ANALISIS RESTRUKTURISASI KEUANGAN PERUSAHAAN

TRAINING ANALISIS RESTRUKTURISASI KEUANGAN PERUSAHAAN DESKRIPSI Analisa Restrukturisasi Keuangan Perusahaan, Dalam menghadapi tantangan persaingan dan dinamika bisnis global yang berubah demikian cepat dari waktu ke waktu, para pemilik dan pengelola perusahaan dituntut kemampuannya dalam mengantisipasi dan mengambil langkah-langkah strategis secara cepat dan tepat. Dalam konteks ini penguasaan informasi mengenai kondisi keuangan (baca: struktur keuangan) menjadi […]

PENYUSUNAN SILABUS DAN RPP 2017

TRAINING PENYUSUNAN SILABUS DAN RPP  DESKRIPSI PENYUSUNAN SILABUS DAN RPP Pada hakekatnya, penyelenggaraan pendidikan dan pelatihan (Diklat) adalah dalam upaya peningkatan dan pengembangan kompetensi karyawan. Peningkatan Kompetensi karyawan tersebut akan berpengaruh kepada kinerja departemen/bagian/divisi dan pada akhirnya berdampak pada kinerja perusahaan. Oleh karena penyelenggaraan diklat harus dikelola sebaik-baiknya, dengan tetap mengacu pada visi, misi dan […]

Peran dan Fungsi KPI dalam Penyusunan SOP 2017

Peran dan Fungsi KPI  dalam Penyusunan SOP TRAINING KEY PERFORMANCE INDICATOR (KPI) DESKRIPSI TRAINING Peran dan Fungsi KPI  dalam Penyusunan SOP TRAINING Peran dan Fungsi KPI  dalam Penyusunan SOP. Key Performance Indicators merupakan matrik baik finansial maupun non financial yang digunakan oleh perusahaan untuk mengukur performa kinerjanya. Key Performance Indicator biasanya digunakan untuk menilai kondisi […]

Peran dan Fungsi KPI dalam Penyusunan SOP

Peran dan Fungsi KPI  dalam Penyusunan SOP TRAINING KEY PERFORMANCE INDICATOR (KPI) DESKRIPSI TRAINING Peran dan Fungsi KPI  dalam Penyusunan SOP TRAINING Peran dan Fungsi KPI  dalam Penyusunan SOP. Key Performance Indicators merupakan matrik baik finansial maupun non financial yang digunakan oleh perusahaan untuk mengukur performa kinerjanya. Key Performance Indicator biasanya digunakan untuk menilai kondisi […]

PENYUSUNAN SILABUS DAN RPP

TRAINING PENYUSUNAN SILABUS DAN RPP  DESKRIPSI PENYUSUNAN SILABUS DAN RPP Pada hakekatnya, penyelenggaraan pendidikan dan pelatihan (Diklat) adalah dalam upaya peningkatan dan pengembangan kompetensi karyawan. Peningkatan Kompetensi karyawan tersebut akan berpengaruh kepada kinerja departemen/bagian/divisi dan pada akhirnya berdampak pada kinerja perusahaan. Oleh karena penyelenggaraan diklat harus dikelola sebaik-baiknya, dengan tetap mengacu pada visi, misi dan […]

PENYUSUNAN SILABUS DAN RPP

TRAINING PENYUSUNAN SILABUS DAN RPP  DESKRIPSI Pada hakekatnya, penyelenggaraan pendidikan dan pelatihan (Diklat) adalah dalam upaya peningkatan dan pengembangan kompetensi karyawan. Peningkatan Kompetensi karyawan tersebut akan berpengaruh kepada kinerja departemen/bagian/divisi dan pada akhirnya berdampak pada kinerja perusahaan. Oleh karena penyelenggaraan diklat harus dikelola sebaik-baiknya, dengan tetap mengacu pada visi, misi dan tujuan perusahaan. Harapannya adalah […]

PERAN DAN FUNGSI KEY PERFORMANCE INDICATOR (KPI) DALAM PENYUSUNAN STANDARD OPERATING PROCEDURE (SOP)

TRAINING KEY PERFORMANCE INDICATOR (KPI) DESKRIPSI Key Performance Indicators merupakan matrik baik finansial maupun non financial yang digunakan oleh perusahaan untuk mengukur performa kinerjanya. Key Performance Indicator biasanya digunakan untuk menilai kondisi suatu bisnis serta tindakan apa yang diperlukan untuk menyikapi kondisi tersebut.Menyusun pedoman prosedur operasional standar (SOP) yang efektif pada dasarnya menunjukan bahwa organisasi […]

ANALISIS RESTRUKTURISASI KEUANGAN PERUSAHAAN

TRAINING ANALISIS RESTRUKTURISASI KEUANGAN PERUSAHAAN DESKRIPSI Dalam menghadapi tantangan persaingan dan dinamika bisnis global yang berubah demikian cepat dari waktu ke waktu, para pemilik dan pengelola perusahaan dituntut kemampuannya dalam mengantisipasi dan mengambil langkah-langkah strategis secara cepat dan tepat. Dalam konteks ini penguasaan informasi mengenai kondisi keuangan (baca: struktur keuangan) menjadi penting bagi pengelola perusahaan. […]