IN HOUSE TRAINING INCIDENT INVESTIGATION & REPORTING

IN HOUSE TRAINING INCIDENT INVESTIGATION & REPORTING

 

DESKRIPSI

Dalam manajemen keselamatan kerja, sebuah insiden baik itu kecelakaan kerja maupun kejadian hampir celaka (near-miss) adalah sinyal berharga yang menunjukkan adanya celah dalam sistem pertahanan organisasi. Namun, banyak perusahaan saat ini menghadapi tantangan di mana investigasi insiden hanya dilakukan untuk mencari siapa yang bersalah (blaming culture), bukan mencari akar penyebab yang sebenarnya. Kegagalan dalam mengidentifikasi faktor sistemik di balik sebuah kecelakaan mengakibatkan kejadian yang sama terus berulang, yang pada akhirnya dapat berujung pada kerugian jiwa dan materiil yang lebih besar. Tanpa kemampuan Incident Investigation & Reporting yang mumpuni, organisasi kehilangan kesempatan untuk belajar dan melakukan perbaikan berkelanjutan demi menciptakan lingkungan kerja yang aman.

Oleh karena itu, pelaksanaan In House Training Incident Investigation & Reporting menjadi langkah fundamental bagi perusahaan untuk mengubah paradigma investigasi menjadi sarana perbaikan sistem. Melalui pelatihan ini, peserta akan mempelajari metodologi investigasi yang teruji, mulai dari pengamanan lokasi kejadian, teknik wawancara saksi, hingga penggunaan metode analisis akar masalah (Root Cause Analysis). Pada akhirnya, penguasaan investigasi insiden yang mumpuni tidak hanya akan memitigasi risiko hukum dan finansial, tetapi juga mampu membangun budaya keselamatan yang kuat di mana setiap insiden dipandang sebagai pelajaran berharga bagi seluruh organisasi.

Pelatihan ini membahas mengenai pelatihan incident reporting dan tidak tuntas jika mempelajarinya dalam hitungan jam. Oleh karena itu, memerlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

MATERI

  1. Fondasi Investigasi: Mengapa Kita Melakukan Investigasi Insiden?
  2. Definisi & Klasifikasi Insiden: Fatality, Lost Time Injury, First Aid, & Near-Miss
  3. Prosedur Tanggap Darurat Awal & Pengamanan Lokasi Kejadian (Crime Scene Preservation)
  4. Teknik Pengumpulan Bukti: Foto, Dokumen, & Bukti Fisik di Lapangan
  5. Seni Wawancara Saksi: Teknik Bertanya Tanpa Mengintimidasi
  6. Metodologi Analisis Akar Masalah: Menggunakan 5 Whys, Fishbone (Ishikawa), & SCAT
  7. Mengidentifikasi Faktor Manusia, Faktor Pekerjaan, & Faktor Manajemen
  8. Penyusunan Laporan Investigasi yang Objektif & Berbasis Fakta
  9. Merancang Rekomendasi Tindakan Korektif & Preventif (CAPA) yang SMART
  10. Studi Kasus: Simulasi Investigasi Insiden & Presentasi Hasil Analisis

training root cause analysis

SIAPA YANG DAPAT MENGIKUTI TRAINING INI?

  • Manajer & Staf K3 / HSE (Health, Safety, and Environment)
  • Pengawas Lapangan, Supervisor, & Team Leaders
  • Manajer Operasional & Manajer Produksi
  • Anggota Komite K3 (P2K3)
  • Staf Keamanan (Security) yang sering menjadi responden pertama
  • Semua profesional yang bertanggung jawab atas pengawasan keselamatan kerja di perusahaan

TRAINER PADA TRAINING INI

Instruktur yang berpengalaman dalam pelatihan root cause analysis akan mengisi training safety compliance.

JADWAL & LOKASI PELATIHAN 2026

Untuk waktu dan lokasi pelaksanaan pelatihan dapat disesuaikan dengan kebutuhan peserta. Anda dapat melakukan konfirmasi lebih lanjut dengan menghubungi tim marketing kami.

Upgrade diri Anda dengan mengikuti pelatihan bersama kami, berkembang bersama NISBI Indonesia!

INVESTASI

Investasi pelatihan tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Email           : training.nisbi@gmail.com
Wa/Phone  : +6282134943084

BENEFIT

  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • FREE Bag or bagpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2x Coffee Break & 1 Lunch
  • FREE Souvenir Exclusive

FAQ PELATIHAN INFOTRAINING JOGJA

Q1: Berapa jumlah minimal dan maksimal peserta untuk setiap sesi pelatihan?
A1: Untuk pelatihan, jumlah minimal peserta adalah 10 orang. Sementara itu, kami merekomendasikan maksimal 15-20 orang per sesi untuk memastikan interaksi yang optimal dan perhatian yang memadai dari instruktur.

Q2: Di mana lokasi penyelenggaraan pelatihan?
A2: Pelatihan dapat terselenggarakan di Jakarta, Yogyakarta atau kota-kota lainnya. Informasi detail mengenai lokasi akan disampaikan bersamaan dengan jadwal pelatihan.

Q3: Apakah pelatihan ini dapat terselenggarakan secara In-House Training (IHT) di lokasi perusahaan peserta?
A3: Ya, tentu saja! Kami sangat merekomendasikan opsi In-House Training (IHT) karena dapat disesuaikan sepenuhnya dengan kebutuhan spesifik dan jadwal tim Anda. Pelatihan dapat diadakan di kantor Anda atau di tempat lain.

Q4: Apakah ada persyaratan jumlah peserta untuk In-House Training (IHT)?
A4: Untuk In-House Training, kami terbuka untuk melakukan diskusi sesuai dengan skala dan kebutuhan perusahaan Anda.

Q5: Bagaimana cara mengajukan permintaan In-House Training?
A5: Anda dapat menghubungi tim kami melalui email training.nisbi@gmail.com dan WhatsApp di 0821 3494 3084. Kami akan dengan senang hati berdiskusi untuk memahami kebutuhan Anda.

*Artikel ini disusun oleh Nania Pangaribuan. Saya merupakan seorang content writer sejak tahun 2025, dan saat ini berfokus pada penyusunan artikel-artikel pelatihan untuk website Nisbi Indonesia. Saya berkomitmen untuk menghadirkan konten pelatihan yang informatif, relevan, dan mudah dipahami oleh pembaca. Jangan ragu untuk menghubungi kontak yang tersedia apabila Anda memerlukan informasi lebih lanjut mengenai pelatihan ini.