IN HOUSE TRAINING ANALISIS BEBAN KERJA DAN PERENCANAAN SDM
IN HOUSE TRAINING ANALISIS BEBAN KERJA DAN PERENCANAAN SDM
DESKRIPSI
Dalam banyak organisasi, penentuan jumlah tenaga kerja sering menjadi tantangan karena adanya perbedaan persepsi antara unit kerja dan bagian SDM mengenai kebutuhan sumber daya manusia. Akibatnya, perusahaan dapat mengalami ketidakseimbangan tenaga kerja seperti kekurangan staf, kelebihan staf, atau pembagian pekerjaan yang tidak merata. Selain itu, tanpa analisis yang terukur, perusahaan akan kesulitan menentukan kebutuhan tenaga kerja secara objektif. Oleh karena itu, organisasi perlu menggunakan metode Workload Analysis (WLA) untuk menganalisis jumlah dan jenis pekerjaan yang dilakukan oleh individu atau tim sehingga kebutuhan tenaga kerja dapat ditentukan secara lebih optimal.







