IN HOUSE TRAINING TALENT MANAGEMENT DALAM MENGEMBANGKAN KARYAWAN POTENSIAL
IN HOUSE TRAINING TALENT MANAGEMENT DALAM MENGEMBANGKAN KARYAWAN POTENSIAL
DESKRIPSI
Banyak perusahaan saat ini menghadapi tantangan dalam mempertahankan karyawan berpotensi tinggi sekaligus menyiapkan calon pemimpin untuk masa depan. Namun, tanpa strategi talent management yang tepat, perusahaan berisiko kehilangan talenta terbaik, mengalami kesenjangan kompetensi, dan menghadapi kesulitan saat melakukan regenerasi kepemimpinan.
Oleh karena itu, pelaksanaan In House Training Talent Management menjadi langkah investasi strategis bagi perusahaan yang ingin mengembangkan karyawan potensial secara terarah. Melalui pelatihan ini, peserta akan mempelajari cara mengidentifikasi talenta, menyusun program pengembangan, membangun jalur karier, hingga menyiapkan succession planning yang efektif. Selain itu, peserta juga akan memahami strategi meningkatkan employee engagement agar talenta terbaik tetap berkembang bersama perusahaan. Pada akhirnya, penerapan talent management yang tepat tidak hanya meningkatkan kompetensi karyawan, tetapi juga memperkuat daya saing organisasi dalam jangka panjang.
Pelatihan ini membahas mengenai talent management dan tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam. Oleh karena itu, pelatihan ini memerlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.
MATERI
- Fundamental of Talent Management: Memahami konsep talent management, siklus pengelolaan talenta, serta manfaatnya bagi keberlangsungan bisnis perusahaan.
- Talent Identification and Assessment: Mempelajari teknik mengidentifikasi karyawan potensial, melakukan talent assessment, serta menentukan kriteria talenta sesuai kebutuhan organisasi.
- Talent Development Program: Membahas strategi menyusun program pengembangan kompetensi, coaching, mentoring, serta pembelajaran untuk mempercepat pertumbuhan talenta.
- Career Path and Succession Planning: Memahami cara menyusun jalur karier, mempersiapkan calon pemimpin, serta membangun succession planning yang berkelanjutan.
- Employee Engagement and Talent Retention: Mempelajari strategi meningkatkan keterlibatan karyawan, mempertahankan talenta terbaik, serta membangun budaya kerja yang mendukung pengembangan SDM.
- Action Plan for Talent Management Implementation: Menyusun rencana penerapan talent management agar pengembangan talenta berjalan efektif dan selaras dengan tujuan perusahaan.
SIAPA YANG DAPAT MENGIKUTI TRAINING INI?
- Human Resource Manager, Learning Development, dan HR Officer
- Manager, Supervisor, dan Department Head
- Profesional yang bertanggung jawab dalam pengembangan talenta dan suksesi kepemimpinan
TRAINER PADA TRAINING INI
Instruktur yang berpengalaman dalam pelatihan talent management akan mengisi training pengembangan karyawan potensial ini.
JADWAL & LOKASI PELATIHAN 2026
Kami menyesuaikan waktu dan lokasi pelaksanaan pelatihan dengan kebutuhan peserta. Silakan hubungi tim marketing kami untuk memperoleh informasi lebih lanjut mengenai jadwal dan lokasi yang tersedia.
Tingkatkan kompetensi Anda melalui pelatihan bersama NISBI Indonesia dan kembangkan keterampilan untuk menghadapi tantangan dunia kerja!
INVESTASI
Kami menyesuaikan investasi pelatihan dengan jumlah peserta (on call). Please feel free to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket In House Training, kami siap menyesuaikan investasi pelatihan dengan anggaran perusahaan.
Email : training.nisbi@gmail.com
Wa/Phone : +6282134943084
BENEFIT
- Module / Handout
- FREE Flashdisk
- FREE Bag or bagpack (Tas Training)
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
- 2x Coffee Break & 1 Lunch
- FREE Souvenir Exclusive
FAQ PELATIHAN INFOTRAINING JOGJA
Q1: Berapa jumlah minimal dan maksimal peserta untuk setiap sesi pelatihan?
A1: Jumlah minimal peserta untuk setiap pelatihan adalah 10 orang. Sementara itu, kami merekomendasikan maksimal 15–20 orang per sesi agar instruktur dapat berinteraksi lebih optimal dengan seluruh peserta.
Q2: Di mana lokasi penyelenggaraan pelatihan?
A2: Kami menyelenggarakan pelatihan di Jakarta, Yogyakarta, maupun kota-kota lainnya. Tim kami akan menginformasikan lokasi pelatihan secara lengkap bersamaan dengan jadwal kegiatan.
Q3: Apakah pelatihan ini dapat diselenggarakan secara In House Training (IHT) di lokasi perusahaan peserta?
A3: Ya, tentu saja. Kami sangat merekomendasikan In House Training (IHT) karena perusahaan dapat menyesuaikan materi dan jadwal sesuai kebutuhan. Tim kami juga dapat menyelenggarakan pelatihan di kantor perusahaan maupun lokasi lain sesuai kesepakatan.
Q4: Apakah ada persyaratan jumlah peserta untuk In House Training (IHT)?
A4: Kami tidak menetapkan jumlah peserta secara tetap. Kami siap berdiskusi untuk menyesuaikan pelaksanaan pelatihan dengan kebutuhan dan skala perusahaan Anda.
Q5: Bagaimana cara mengajukan permintaan In House Training?
A5: Anda dapat menghubungi tim kami melalui email training.nisbi@gmail.com atau WhatsApp 0821 3494 3084. Selanjutnya, kami akan berdiskusi untuk memahami kebutuhan perusahaan dan menyusun program pelatihan yang sesuai.
Artikel ini disusun oleh Fayed. Saya sebagai content writer sejak tahun 2025 dan saat ini berfokus menyusun artikel pelatihan untuk website Nisbi Indonesia. Saya berkomitmen menghadirkan konten pelatihan yang informatif, relevan, dan mudah dipahami. Jika Anda memerlukan informasi lebih lanjut mengenai pelatihan ini, silakan hubungi kami melalui kontak yang tersedia.
