Search for:
SOLUSI

SOLUSI
TRAINING & KONSULTAN

Temukan bersama kami NISBI INDONESIA kebutuhan training & konsultan untuk perkembangan karyawan dan perusahaan.

Amankan Kursi Anda Sekarang Juga
Training

Training
REGULAR DAN IN HOUSE TRAINING

Training dapat diselenggarakan secara online maupun offline, sesuai dengan kebutuhan perusahaan.

Amankan Kursi Anda Sekarang Juga
Segera

Segera
DAFTAR SEKARANG

Lokasi di Yogyakarta, Bandung, Bali, Lombok, Jakarta atau bisa request sesuai kebutuhan perusahaan.

Amankan Kursi Anda Sekarang Juga
Email Address

marketing@infotrainingjogja.com

Customer Support

+6282134943084

Office Address

Jl. Nangka II no. 200 Karangnongko sanggrahan

Layanan

Kami menyediakan pelayanan training di antara lain :

In House Training

In House Training

Kegiatan in house training memudahkan peserta memahami materi karena dapat langsung diaplikasikan dengan kunjungan praktek di perusahan

Training & Konsultan

Training & Konsultan

Menciptakan disiplin kerja karyawan sehingga perusahaan akan lebih maju dengan adanya SDM yang terlatih.

Sertifikasi

Sertifikasi

Menunjukkan kompetensi SDM sehingga meningkatkan daya saing perusahaan didunia industri.

image
image
image
image
image
image

Tentang Kami

Mengapa Memilih Kami ?

Online/Offline Training

Biaya kompetitif

Satu peserta bisa running

image

Dapatkan penawaran terbaik kami !

Klik untuk menghubungi kontak kami --->

Daftar Sekarang !
training teamwork

IN HOUSE TRAINING TEAM BUILDING & COLLABORATION

IN HOUSE TRAINING TEAM BUILDING & COLLABORATION

 

DESKRIPSI

Dalam struktur organisasi modern, kesuksesan tidak lagi ditentukan oleh performa individu secara terpisah, melainkan oleh kekuatan sinergi dalam sebuah tim. Namun, banyak perusahaan saat ini menghadapi tantangan besar berupa silo mentalitas antar departemen, komunikasi yang terhambat oleh ego, hingga rendahnya rasa saling percaya (trust). Tim yang tidak solid sering kali terjebak dalam konflik internal yang tidak produktif, yang mengakibatkan target perusahaan meleset dan munculnya atmosfer kerja yang kaku. Tanpa kemampuan Team Building & Collaboration yang mumpuni, kumpulan individu berbakat sekalipun hanya akan menjadi sekelompok orang yang bekerja sendiri-sendiri tanpa arah yang selaras, sehingga inovasi dan kecepatan eksekusi bisnis pun terhambat.

Read More

training emotional regulation

IN HOUSE TRAINING STRESS MANAGEMENT AND RESILIENCE

IN HOUSE TRAINING STRESS MANAGEMENT AND RESILIENCE

 

DESKRIPSI

Di tengah tuntutan target yang tinggi, beban kerja yang dinamis, dan ketidakpastian ekonomi, stres telah menjadi tantangan kesehatan mental utama di lingkungan kerja modern. Banyak organisasi saat ini menghadapi fenomena burnout yang mengakibatkan penurunan produktivitas secara drastis, meningkatnya angka absensi, hingga tingginya tingkat kesalahan manusia (human error). Tantangan terbesarnya adalah ketika karyawan merasa kewalahan namun tidak memiliki mekanisme pertahanan diri yang memadai. Tanpa kemampuan Stress Management dan Resilience yang kuat, individu akan sulit untuk bangkit dari kegagalan dan tekanan, yang pada akhirnya berdampak buruk tidak hanya pada kesehatan pribadi mereka, tetapi juga pada performa kolektif perusahaan.

Read More

training verbal communication

IN HOUSE TRAINING PUBLIC SPEAKING & PRESENTATION

IN HOUSE TRAINING PUBLIC SPEAKING & PRESENTATION

 

DESKRIPSI

Di dunia profesional, kemampuan berbicara di depan umum bukan lagi sekadar pelengkap, melainkan keterampilan krusial untuk memengaruhi, menginspirasi, dan memimpin. Banyak individu cerdas di perusahaan yang gagal menyampaikan ide cemerlang mereka hanya karena terkendala oleh rasa percaya diri yang rendah atau materi yang tidak terstruktur. Tantangan seperti “demam panggung”, intonasi yang monoton, hingga ketidakmampuan membangun koneksi dengan audiens sering kali membuat pesan penting menjadi tidak berkesan. Tanpa penguasaan Public Speaking & Presentation yang mumpuni, potensi kolaborasi dan peluang bisnis strategis bisa hilang begitu saja akibat komunikasi yang kurang efektif.

Read More

training personal branding

IN HOUSE TRAINING PROFESSIONAL IMAGE & BUSINESS ETIQUETTE

IN HOUSE TRAINING PROFESSIONAL IMAGE & BUSINESS ETIQUETTE

 

DESKRIPSI

Dalam dunia bisnis yang kompetitif, kesan pertama sering kali menjadi faktor penentu dalam membangun kepercayaan dan kredibilitas profesional. Banyak organisasi saat ini menghadapi tantangan di mana kompetensi teknis karyawan yang tinggi tidak dibarengi dengan penampilan dan tata krama yang sesuai dengan standar korporat. Kesalahan dalam berpakaian, perilaku yang kurang tepat saat menjamu klien, hingga ketidaktahuan dalam etika komunikasi digital dapat merusak reputasi perusahaan secara halus namun signifikan.

Read More

training deal making

IN HOUSE TRAINING NEGOTIATION SKILLS FOR MANAGERS

IN HOUSE TRAINING NEGOTIATION SKILLS FOR MANAGERS

 

DESKRIPSI

Dalam peran manajerial, negosiasi bukanlah sekadar aktivitas jual-beli, melainkan kompetensi inti dalam mengelola sumber daya, ekspektasi pemangku kepentingan, hingga penyelarasan target antar departemen. Banyak manajer saat ini menghadapi tantangan besar ketika harus berhadapan dengan vendor yang dominan, permintaan kenaikan anggaran yang sulit, atau pembagian beban kerja tim yang tidak seimbang. Tanpa strategi negosiasi yang terukur, manajer sering kali terjebak dalam pola “mengalah” demi menjaga hubungan atau justru terlalu agresif yang merusak kolaborasi jangka panjang. Kegagalan dalam bernegosiasi tidak hanya berdampak pada pembengkakan biaya operasional, tetapi juga pada rendahnya daya tawar departemen dalam konstelasi strategi perusahaan.

Read More

training workplace communication

IN HOUSE TRAINING MANAGING DIFFICULT PEOPLE AT WORK

IN HOUSE TRAINING MANAGING DIFFICULT PEOPLE AT WORK

 

DESKRIPSI

Dalam lingkungan kerja profesional, interaksi antarindividu dengan kepribadian yang beragam tidak jarang memicu gesekan yang menguras energi. Tanpa keterampilan Managing Difficult People yang mumpuni, manajer atau profesional akan terus terjebak dalam pusaran konflik emosional yang menghalangi pencapaian target strategis perusahaan.

Read More

training communication skills

IN HOUSE TRAINING EFFECTIVE PRESENTATION SKILLS

IN HOUSE TRAINING EFFECTIVE PRESENTATION SKILLS

 

DESKRIPSI

Dalam dunia profesional, ide yang cemerlang sering kali kehilangan nilainya jika tidak disampaikan dengan cara yang meyakinkan. Banyak karyawan dan manajer saat ini menghadapi tantangan besar berupa rasa percaya diri yang rendah, materi presentasi yang terlalu padat (death by PowerPoint), hingga kegagalan dalam membangun koneksi dengan audiens. Presentasi yang membosankan dan tidak terstruktur tidak hanya membuang waktu perusahaan, tetapi juga menghambat proses pengambilan keputusan dan melemahkan pengaruh kepemimpinan di hadapan klien maupun manajemen internal. Tanpa kemampuan Effective Presentation Skills yang mumpuni, pesan yang sangat penting sekalipun akan sulit diterima dan gagal memicu tindakan yang diharapkan.

Read More

training communication strategy

IN HOUSE TRAINING INFLUENCE AND PERSUASION SKILLS

IN HOUSE TRAINING INFLUENCE AND PERSUASION SKILLS

 

DESKRIPSI

Dalam lingkungan profesional yang hierarkinya semakin melandai, kemampuan untuk memengaruhi orang lain tanpa harus menggunakan otoritas formal adalah kunci keberhasilan yang kritikal. Banyak profesional dan pemimpin saat ini menghadapi tantangan besar ketika ide-ide brilian mereka ditolak atau inisiatif strategis mereka terhenti karena ketidakmampuan untuk mendapatkan dukungan dari pemangku kepentingan. Sering kali, kegagalan ini bukan disebabkan oleh substansi ide yang buruk, melainkan karena kurangnya pemahaman tentang psikologi manusia dalam mengambil keputusan. Tanpa keterampilan Influence and Persuasion yang mumpuni, Anda akan kesulitan dalam menegosiasikan sumber daya, memotivasi tim lintas departemen, serta memenangkan kepercayaan klien dalam pasar yang sangat kompetitif.

Read More

training self awareness

IN HOUSE TRAINING EMOTIONAL INTELLIGENCE FOR LEADERS

IN HOUSE TRAINING EMOTIONAL INTELLIGENCE FOR LEADERS

 

DESKRIPSI

Dalam lanskap kepemimpinan modern, kecerdasan intelektual (IQ) mungkin bisa mengantarkan seseorang ke kursi manajerial, namun kecerdasan emosional (EQ) lah yang akan menentukan keberhasilannya dalam memimpin orang lain. Banyak organisasi saat ini menghadapi tantangan berupa tingginya tingkat stres karyawan, konflik tim yang tak kunjung usai, hingga rendahnya loyalitas staf akibat gaya kepemimpinan yang kurang empatik dan temperamental. Pemimpin yang gagal mengelola emosinya sendiri cenderung menciptakan lingkungan kerja yang toksik, yang berujung pada penurunan produktivitas dan terhambatnya inovasi. Tanpa Emotional Intelligence yang mumpuni, seorang pemimpin akan sulit membangun kepercayaan, memotivasi tim di masa krisis, serta menjaga kesehatan mental organisasinya.

Read More

image