Layanan

Kami menyediakan pelayanan training di antara lain :

In House Training

Kegiatan in house training memudahkan peserta memahami materi karena dapat langsung diaplikasikan dengan kunjungan praktek di perusahan

Training & Konsultan

Menciptakan disiplin kerja karyawan sehingga perusahaan akan lebih maju dengan adanya SDM yang terlatih.

Sertifikasi

Menunjukkan kompetensi SDM sehingga meningkatkan daya saing perusahaan didunia industri.

Tentang Kami

Mengapa Memilih Kami ?

Online/Offline Training

Biaya kompetitif

Satu peserta bisa running

Dapatkan penawaran terbaik kami !

Klik untuk menghubungi kontak kami --->

Daftar Sekarang !

IN HOUSE TRAINING CORPORATE GOVERNANCE: MENINGKATKAN KEPERCAYAAN INVESTOR DAN STAKEHOLDER

IN HOUSE TRAINING EMOTIONAL INTELLIGENCE BAGI PEMIMPIN MASA KINI

DESKRIPSI

Banyak perusahaan saat ini menghadapi tantangan berupa meningkatnya tekanan kerja, beragam karakter karyawan, serta perubahan organisasi yang berlangsung cepat. Akibatnya, pemimpin perlu mengelola emosi dengan baik agar mampu mengambil keputusan secara bijaksana, membangun hubungan yang positif, dan menjaga kinerja tim tetap optimal.

Oleh karena itu, pelaksanaan In House Training Emotional Intelligence menjadi langkah investasi strategis bagi perusahaan yang ingin meningkatkan kualitas kepemimpinan. Melalui pelatihan ini, peserta akan mempelajari cara mengenali emosi, mengendalikan diri, membangun empati, meningkatkan komunikasi, hingga memperkuat hubungan kerja. Selain itu, peserta juga akan memahami strategi memotivasi tim dan menghadapi berbagai tantangan dengan sikap yang lebih positif. Pada akhirnya, kecerdasan emosional yang baik tidak hanya meningkatkan efektivitas kepemimpinan, tetapi juga memperkuat kolaborasi serta mendukung pencapaian tujuan organisasi.

Pelatihan ini membahas mengenai emotional intelligence dan tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam. Oleh karena itu, pelatihan ini memerlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

MATERI

Fundamental of Emotional Intelligence: Memahami konsep kecerdasan emosional, komponen utama emotional intelligence, serta manfaatnya bagi pemimpin dan organisasi.
Self Awareness and Self Management: Mempelajari cara mengenali emosi, mengendalikan reaksi, serta membangun sikap yang lebih positif dalam menghadapi berbagai situasi kerja.
Empathy and Effective Communication: Membahas teknik membangun empati, meningkatkan kemampuan mendengarkan, serta menciptakan komunikasi yang lebih efektif dengan anggota tim.
Emotional Intelligence for Leadership: Memahami peran kecerdasan emosional dalam memimpin tim, membangun kepercayaan, serta meningkatkan motivasi karyawan.
Conflict Management and Relationship Building: Mempelajari strategi mengelola konflik, menjaga hubungan kerja yang harmonis, serta menciptakan lingkungan kerja yang kolaboratif.
Action Plan for Emotional Intelligence Development: Menyusun rencana pengembangan emotional intelligence agar peserta mampu menerapkannya secara konsisten di lingkungan kerja.

IN HOUSE TRAINING EMOTIONAL INTELLIGENCE BAGI PEMIMPIN MASA KINI

SIAPA YANG DAPAT MENGIKUTI TRAINING INI?

Manager, Supervisor, dan Team Leader
Human Resource Professional dan Learning Development
Profesional yang ingin meningkatkan kemampuan kepemimpinan dan komunikasi

TRAINER PADA TRAINING INI

Instruktur yang berpengalaman dalam pelatihan emotional intelligence akan mengisi training pengembangan kecerdasan emosional bagi pemimpin.

JADWAL & LOKASI PELATIHAN 2026

Kami menyesuaikan waktu dan lokasi pelaksanaan pelatihan dengan kebutuhan peserta. Silakan hubungi tim marketing kami untuk memperoleh informasi lebih lanjut mengenai jadwal dan lokasi yang tersedia.

Tingkatkan kompetensi Anda melalui pelatihan bersama NISBI Indonesia dan kembangkan keterampilan untuk menghadapi tantangan dunia kerja!

INVESTASI

Kami menyesuaikan investasi pelatihan dengan jumlah peserta (on call). Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket In House Training, kami siap menyesuaikan investasi pelatihan dengan anggaran perusahaan.

Email : training.nisbi@gmail.com

Wa/Phone : +6282134943084

BENEFIT

Module / Handout
FREE Flashdisk
FREE Bag or bagpack (Tas Training)
Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
2x Coffee Break & 1 Lunch
FREE Souvenir Exclusive

FAQ PELATIHAN INFOTRAINING JOGJA

Q1: Berapa jumlah minimal dan maksimal peserta untuk setiap sesi pelatihan?
A1: Jumlah minimal peserta untuk setiap pelatihan adalah 10 orang. Sementara itu, kami merekomendasikan maksimal 15–20 orang per sesi agar instruktur dapat berinteraksi lebih optimal dengan seluruh peserta.

Q2: Di mana lokasi penyelenggaraan pelatihan?
A2: Kami menyelenggarakan pelatihan di Jakarta, Yogyakarta, maupun kota-kota lainnya. Tim kami akan menginformasikan lokasi pelatihan secara lengkap bersamaan dengan jadwal kegiatan.

Q3: Apakah pelatihan ini dapat diselenggarakan secara In House Training (IHT) di lokasi perusahaan peserta?
A3: Ya, tentu saja. Kami sangat merekomendasikan In House Training (IHT) karena perusahaan dapat menyesuaikan materi dan jadwal sesuai kebutuhan. Tim kami juga dapat menyelenggarakan pelatihan di kantor perusahaan maupun lokasi lain sesuai kesepakatan.

Q4: Apakah ada persyaratan jumlah peserta untuk In House Training (IHT)?
A4: Kami tidak menetapkan jumlah peserta secara tetap. Kami siap berdiskusi untuk menyesuaikan pelaksanaan pelatihan dengan kebutuhan dan skala perusahaan Anda.

Q5: Bagaimana cara mengajukan permintaan In House Training?
A5: Anda dapat menghubungi tim kami melalui email training.nisbi@gmail.com atau WhatsApp 0821 3494 3084. Selanjutnya, kami akan berdiskusi untuk memahami kebutuhan perusahaan dan menyusun program pelatihan yang sesuai.

Artikel ini disusun oleh Fayed. Saya sebagai content writer sejak tahun 2025 dan saat ini berfokus menyusun artikel pelatihan untuk website Nisbi Indonesia. Saya berkomitmen menghadirkan konten pelatihan yang informatif, relevan, dan mudah dipahami. Jika Anda memerlukan informasi lebih lanjut mengenai pelatihan ini, silakan hubungi kami melalui kontak yang tersedia.

IN HOUSE TRAINING INFORMATION SECURITY GOVERNANCE: MEMPERKUAT TATA KELOLA KEAMANAN INFORMASI

IN HOUSE TRAINING PROBLEM SOLVING UNTUK MENYELESAIKAN MASALAH OPERASIONAL

DESKRIPSI

Banyak perusahaan saat ini menghadapi berbagai masalah operasional, seperti keterlambatan proses kerja, kesalahan dalam pelaksanaan tugas, hingga kurang efektifnya koordinasi antarbagian. Akibatnya, produktivitas menurun, kualitas layanan terganggu, dan pencapaian target perusahaan menjadi kurang optimal.

Oleh karena itu, pelaksanaan In House Training Problem Solving menjadi langkah investasi strategis bagi perusahaan yang ingin meningkatkan kemampuan karyawan dalam mengidentifikasi akar masalah dan menemukan solusi yang tepat. Melalui pelatihan ini, peserta akan mempelajari teknik analisis masalah, metode berpikir kritis, strategi pengambilan keputusan, hingga cara menerapkan solusi yang berkelanjutan. Selain itu, peserta juga akan memahami cara mencegah munculnya masalah yang sama di masa mendatang. Pada akhirnya, kemampuan problem solving yang baik tidak hanya membantu menyelesaikan kendala operasional, tetapi juga meningkatkan efektivitas kerja dan kinerja organisasi.

IN HOUSE TRAINING DECISION MAKING: TEKNIK MENGAMBIL KEPUTUSAN YANG TEPAT

DESKRIPSI

Banyak perusahaan saat ini menghadapi tantangan berupa perubahan bisnis yang berlangsung cepat, informasi yang semakin kompleks, serta tuntutan untuk mengambil keputusan dalam waktu singkat. Akibatnya, keputusan yang kurang tepat dapat memengaruhi produktivitas, kualitas layanan, hingga pencapaian target organisasi.

Oleh karena itu, pelaksanaan In House Training Decision Making menjadi langkah investasi strategis bagi perusahaan yang ingin meningkatkan kemampuan para pemimpin dan profesional dalam mengambil keputusan. Melalui pelatihan ini, peserta akan mempelajari teknik analisis masalah, metode mengevaluasi berbagai alternatif, cara mengelola risiko, hingga strategi menentukan keputusan yang tepat berdasarkan data dan fakta. Selain itu, peserta juga akan memahami cara menghadapi tekanan serta ketidakpastian ketika mengambil keputusan. Pada akhirnya, kemampuan decision making yang baik tidak hanya membantu menyelesaikan permasalahan, tetapi juga mendukung pertumbuhan organisasi secara berkelanjutan.

IN HOUSE TRAINING TEAM BUILDING UNTUK MENINGKATKAN KOLABORASI KERJA

DESKRIPSI

Banyak perusahaan saat ini menghadapi tantangan berupa kurangnya kolaborasi antaranggota tim, komunikasi yang belum efektif, serta rendahnya rasa saling percaya di lingkungan kerja. Akibatnya, proses kerja menjadi kurang efisien, koordinasi terhambat, dan pencapaian target perusahaan tidak berjalan secara optimal.

Oleh karena itu, pelaksanaan In House Training Team Building menjadi langkah investasi strategis bagi perusahaan yang ingin membangun tim kerja yang lebih solid dan produktif. Melalui pelatihan ini, peserta akan mempelajari cara memperkuat kerja sama, meningkatkan komunikasi, membangun kepercayaan, hingga menyelesaikan konflik secara positif. Selain itu, peserta juga akan mengembangkan kemampuan berkolaborasi untuk menghadapi tantangan kerja yang semakin dinamis. Pada akhirnya, kemampuan bekerja dalam tim tidak hanya meningkatkan produktivitas, tetapi juga menciptakan lingkungan kerja yang lebih harmonis dan berorientasi pada hasil.

IN HOUSE TRAINING RELIABILITY IMPROVEMENT PROGRAM: MENINGKATKAN KINERJA OPERASIONAL SECARA BERKELANJUTAN

IN HOUSE TRAINING EFFECTIVE COMMUNICATION BAGI MANAGER DAN SUPERVISOR

DESKRIPSI

Banyak perusahaan saat ini menghadapi tantangan berupa miskomunikasi antarbagian, kurang jelasnya penyampaian instruksi, serta lemahnya koordinasi dalam pelaksanaan pekerjaan. Akibatnya, proses kerja menjadi kurang efektif, produktivitas menurun, dan hubungan kerja antartim tidak berjalan secara optimal.

Oleh karena itu, pelaksanaan In House Training Effective Communication menjadi langkah investasi strategis bagi perusahaan yang ingin meningkatkan kemampuan komunikasi para manager dan supervisor. Melalui pelatihan ini, peserta akan mempelajari teknik komunikasi yang efektif, cara menyampaikan instruksi dengan jelas, strategi membangun hubungan kerja yang positif, hingga keterampilan memberikan umpan balik yang konstruktif. Pada akhirnya, kemampuan komunikasi yang baik tidak hanya meningkatkan kolaborasi tim, tetapi juga membantu organisasi mencapai target kerja secara lebih efektif.

Pelatihan ini membahas mengenai effective communication dan tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam. Oleh karena itu, pelatihan ini memerlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.