TRAINING TEKNIK INTERVIEW & INVESTIGASI TERSELUBUNG BAGI INTERNAL AUDIT

DESKRIPSI

Dalam dunia audit internal, wawancara dan investigasi yang efektif adalah kunci untuk mengungkap fakta tersembunyi dan memastikan kepatuhan terhadap kebijakan perusahaan. Training teknik interview & investigasi terselubung bagi internal audit ini membekali peserta dengan teknik wawancara mendalam, strategi investigasi terselubung, serta keterampilan membaca bahasa tubuh guna mengidentifikasi informasi yang tidak terungkap secara langsung. Dengan pendekatan praktis dan studi kasus pada pelatihan cara wawancara investigasi audit ini, peserta akan mampu meningkatkan efektivitas investigasi internal mereka, mengurangi risiko fraud, serta mendukung tata kelola perusahaan yang lebih baik.

Pelatihan ini membahas mengenai investigasi internal audit dan tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam. Oleh karena itu, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

MATERI

1. Modul I – Beragam Alat Investigasi Bagi Internal Audit & Tindak Lanjutnya

   • * Mengenali modus-modus operandi, pola, alur dan struktur sistematika fraud yang sekarang banyak terjadi.
   • * Pemahaman mengenai bukti, saksi & aspek hukum bagi pelaku fraud.
   • * Meminimalisir Fraud Triangle.
   • * Metode mendapatkan petunjuk, memfollow up dan menjadikannya alat bukti.
   • * Bentuk sanksi tehadap pelaku fraud.

2. Modul II – Pengenalan Pemeriksaan Forensik Dokumen Dalam Rangka Internal Audit (Sharing dari Kepolisian (ResKrim))

   • * Beragam modus dari kasus fraud yang umum terjadi.
   • * Dasar-dasar ilmu graphonomi.
   • * Cara pemalsuan tanda tangan pada beragam dokumen.
   • * Teknik-teknik investigasi: pengamatan/observasi, wawancara/interview, surveillance, dan penyamaran/undercover.
   • * Sharing kasus-kasus fraud yang pernah ditangani Reskrim.
   • * Diskusi & Tanya Jawab

3. Modul III – Konsep Dasar Human Communication bagi Internal Audit

   • * Konsep Dasar Human Communication & bentuk komunikasi efektif bagi internal audit.
   • * Pengenalan 5 Bahasa tubuh dan cara membacanya.
   • * Aplikasi Lampu merah, lampu kuning dan lampu hijau dalam komunikasi.
   • * Teknik membaca kebohongan melalui suara, bahasa tubuh, dll (berdasarkan studi kasus internal) & Roleplay di depan kelas.

4. Modul IV – Latihan Communication Skills & Pendalaman Karakter Manusia bagi Internal Audit

   • * Pemahaman meta model dan 3 kesalahan umum interviewer (Delesi, Generalisasi, Distorsi) & aplikasinya dalam interview.
   • * Latihan Mengidentifikasi Asumsi dengan pendetilan.
   • * Tehnik Pendekatan Cepat Bangun Suasana Positif (Bajak Sawah.)

5. Modul V – Aspek Psikologi bagi Internal Audit

   • * Mengenali beragam tipologi psikologis manusia dan teknik menghadapinya.
   • * Beragam masalah & kecenderungan individu yang sering terjadi pada interviewee sesuai tipologi.
   • * Teknik adaptif sesuai dengan tipologi.

6. Modul VI – Teknik Audit Operasional & Metode Audit Organisasi

   • * Metode Audit organisasi: Survei Pendahuluan (Preliminary Survey), Penelaahan dan Pengujian atas Sistem Pengendalian Manajemen(Review and Testing of Management Control System), Pengujian Terinci (Detail Examination) & Pengembangan Laporan (Report development).
   • * Pemahaman mengenai 7 teknik audit operasional: Physical examination, Confirmation, Documentation, Analytical procedures, Inquiries of the client, Reperformance, & Observation.
   • * Problematika risiko audit, karakteristik bukti audit, jenis-jenis bukti audit, konfirmasi: positif vs negatif, dan pengujian audit.

7. Modul VII – Latihan Pembuatan Skenario, Pelaksanaan Investigasi & Menuliskan Laporan Audit yang Berbunyi & Bisa Ditindaklanjuti

   • * Interview sebagai alat validasi awal.
   • * Metode  investigatif guna mendapatkan alat bukti.
   • * Latihan membuat rencana kerja audit.
   • * Latihan membuat skenario.
   • * Latihan berhadapan dengan narasumber & pelaku.
   • * Latihan peserta membuat laporan investigasi internal audit.
   • * Review & input dari fasilitator.

SIAPA YANG DAPAT MENGIKUTI TRAINING INI?

• Internal Auditor
• Manajer Audit Internal
• Tim Kepatuhan dan Investigasi
• Divisi Risiko Perusahaan
• Profesional Keamanan Perusahaan

TRAINER PADA TRAINING INI

Instruktur yang berpengalaman dalam bidang strategi wawancara audit akan mengisi pelatihan teknik interview audit.

JADWAL PELATIHAN 2026

• BATCH 1 : 05-06 Januari 2026 | 19-20 Januari 2026
• BATCH 2 : 02-03 Februari 2026 | 18-19 Februari 2026
• BATCH 3 : 09-10 Maret 2026 | 25-26 Maret 2026
• BATCH 4 : 06-07 April 2026 | 27 – 28 April 2026
• BATCH 5 : 04-05 Mei 2026 | 18-19 Mei 2026
• BATCH 6 : 08-09 Juni 2026 | 22-23 Juni 2026
• BATCH 7 : 06-07 Juli 2026 | 20-21 Juli 2026
• BATCH 8 : 03-04 Agustus 2026 | 19-20 Agustus 2026
• BATCH 9 : 07-08 September 2026 | 21-22 September 2026
• BATCH 10 : 05-06 Oktober 2026 | 19-20 Oktober 2026
• BATCH 11 : 02-03 November 2026 | 16-17 November 2026
• BATCH 12 : 07-08 Desember 2026 | 14-15 Desember 2026

Calon peserta dapat menyesuaikan jadwal tersebut sesuai dengan kebutuhan

Upgrade diri Anda dengan mengikuti pelatihan bersama kami, berkembang bersama NISBI Indonesia!

LOKASI

Pelatihan ini sudah pernah diadakan di Jakarta dan Yogyakarta. Kami juga bisa menyelenggarakan di kota lain, antara lain :

• Bandung
• Bali
• Lombok
• Makassar

INVESTASI

Investasi pelatihan tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

BENEFIT

• Module / Handout
• FREE Flashdisk
• FREE Bag or bagpack (Tas Training)
• Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
• 2x Coffee Break & 1 Lunch
• FREE Souvenir Exclusive