TRAINING TEKNIK DAN METODOLOGI AUDIT KINERJA INSTANSI/ORGANISASI/ENTITAS/KORPORASI
TRAINING TEKNIK DAN METODOLOGI AUDIT KINERJA INSTANSI/ORGANISASI/ENTITAS/KORPORASI
Training Metode Audit Kinerja
Training Pengenalan Audit Kinerja
Audit Kinerja adalah suatu proses sistematis dalam mendapatkan dan
mengevaluasi bukti secara objektif atas kinerja suatu organisasi,
program, fungsi dan juga kegiatan. Evaluasi dilakukan berdasarkan
aspek ekonomi dan efisiensi operasi, efektivitas dalam mencapai hasil
yang diinginkan, serta kepatuhan terhadap peraturan, hukum, dan
kebijakan terkait. Disamping itu audit kinerja juga dilakukan oleh
baik auditor internal maupun auditor eksternal.
Di luar kegiatan audit keuangan, auditor internal, auditor pemerintah,
dan auditor eksternal juga melakukan audit kinerja, yang berhubungan
dengan efisiensi dan efektivitas organisasi. Audit kinerja sering juga
di sebut sebagai audit manajemen, tetapi ada juga yang tidak
membedakan antara istilah audit kinerja, audit manajemen, tetapi
menggunakan istilah tersebut bergantian. Istilah audit kinerja
digunakan selama tujuan pengujian yang dilakukan adalah untuk
menentukan efektivitas dan efisiensi dari unit-unit organisasi.
Pengujian efektivitas pengendalian internal oleh auditor internal
dapat dianggap sebagai bagian dari audit kinerja, jika tujuannya
adalah untuk membantu perusahaan mengoperasikan bisnis secara lebih
efektif atauefisien. Audit kinerja bisa saja bertujuan untuk
menentukan apakah suatu perusahaan memiliki personel yang memadai
dalam lini perakitan, jika tujuannya untuk menentukan efektivitas dan
efisiensi perusahaan dalam memproduksi produknya.
Materi Meliputi :
* Konsep dasar audit kinerja instansi/organisasi/entitas/korporasi
dan sektor publik
* Perencanaan dan audit pendahuluan pada audit kinerja
* Pengujian sistem pengendalian dan manajemen kinerja
* Audit rinci, penyusunan temuan dan rekomendasi perbaikan
* Penyusunan laporan hasil audit kinerja dan pemantauan tindak
lanjut
Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.
-
JADWAL PELATIHAN 2025
- BATCH 1 : 13-14 Januari 2025
- BATCH 2 : 10-11 Februari 2025
- BATCH 3 : 10-11 Maret 2025
- BATCH 4 : 14-15 April 2025
- BATCH 5 : 15-16 Mei 2025
- BATCH 6 : 12-13 Juni 2025
- BATCH 7 : 10-11 Juli 2025
- BATCH 8 : 18-19 Agustus 2025
- BATCH 9 : 17-18 September 2025
- BATCH 10 : 16-17 Oktober 2025
- BATCH 11 : 13-14 November 2025
- BATCH 12 : 15-16 Desember 2025
Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta training pelayanan konsumen prima terbaru
Lokasi training kiat kiat dan seni membuat customer anda happy terbaru :
- Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
- Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
- Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
- Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
- Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)
Investasi Pelatihan :
Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas training pelayanan konsumen prima murah :
- FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
- FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan bagi peserta training kiat kiat dan seni membuat customer anda happy terupdate
- Module / Handout training customer service excellence terupdate
- FREE Flashdisk
- Sertifikat training pengenalan customer service excellence murah
- FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
- 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
- FREE Souvenir Exclusive