TRAINING PENYUSUNAN STRUKTUR SKALA PENGGAJIAN BERDASARKAN PP DAN PENDEKATAN PASAR
DESKRIPSI
Penyusunan struktur skala penggajian yang adil dan kompetitif menjadi tantangan strategis bagi perusahaan dalam menjaga kepuasan dan retensi karyawan. Training Penyusunan Struktur Skala Penggajian Berdasarkan PP dan Pendekatan Pasar ini memberikan panduan praktis dalam merancang skala gaji berdasarkan Peraturan Pemerintah (PP) yang berlaku serta pendekatan pasar terkini. Peserta pelatihan pendekatan pasar dalam penetapan upah ini akan memahami cara melakukan benchmarking gaji, analisis jabatan, dan penerapan prinsip keadilan internal dan eksternal guna memastikan sistem remunerasi yang transparan, patuh regulasi, dan mampu menarik talenta unggul.
Pelatihan sistem penggajian ini membahas mengenai aturan pemerintah terkait sistem penggajian terbaru dan tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam. Oleh karena itu, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.
MATERI
- Fundamental C & B / Total Reward
-
- * Basic Concept and Fundamental of Compensation & Benefit
- * Basic Concept and Fundamental of Financial Reward, Benefits and Deferred Benefits
- * Basic Concept and Fundamental of Pay for Performance, Merit increase
- * Basic Concept and Fundamental of Sign on Bonus, Retention Program
-
- Pokok – Pokok Dan Permasalahan Yang Berhubungan Dengan Kebijakan Pemerintah
-
- * Ketentuan normatif dan pelaksanaan di lapangan
- * Tunjangan, tetap dan tidak tetap, upah, komponen upah, komposisi upah
- * Lembur, upah lembur, siapa yang berhak dan tidak berhak mendapat lembur
- * Perhitungan pesangon, Jam kerja, dan masa kerja
- * Mekanisme dan perhitungan THR dan Jamsostek
- * Ketentuan yang diatur secara internal perusahaan :
- * Pembagian Shift/regu bergilir
- * Perhitungan cuti diluar tanggungan perusahaan
- * Mekanisme pengambilan Pensiun dini
- * Formula perhitungan Uang pisah
- * Perhitungan Bonus, insentif dan penghasilan tidak tetap lainnya
-
- Analisa Sistem Remunerasi
-
- * Analisa scatter diagram
- * Regresi linier sebagai alat Bantu analisis
- * Menetapkan kebijakan garis (trend line analysis)
- * Simulasi internal analysis (excel file)
-
- Job Evaluation (Langkah Penting Dalam Melakukan Pengaturan Sistem Remunerasi)
-
- * Pemilihan metode Job evaluation
- * Menetapkan factor compansable
- * Membuat Job Evaluation Guide Chart (excel file)
-
- Menyusun System Grading
-
- * Faktor-faktor yang harus diperhatikan (Struktur organisasi, sistem karir, rentang gaji, kompetensi, bobot jabatan, dll)
- * Simulasi Grading (excel file)
-
- Salary Increase
-
- * Dasar perhitungan kenaikan gaji
- * Compa ratio dan analisa regresi sebagai alat bantu penetapan kenaikan gaji
- * Masalah over-under paid dan alternatif penyelesaian
- * Keterkaitan sistem remunerasi dengan sistem penilaian kinerja
-
SIAPA YANG DAPAT MENGIKUTI TRAINING INI?
- Manajer SDM
- Staf Penggajian
- Analis Kompensasi
- Kepala Keuangan
- Supervisor HR
TRAINER PADA TRAINING INI
Instruktur yang berpengalaman dalam bidang pendekatan pasar gaji akan mengisi training struktur skala upah.
JADWAL PELATIHAN 2025
- BATCH 1 : 13-14 Januari 2025
- BATCH 2 : 10-11 Februari 2025
- BATCH 3 : 10-11 Maret 2025
- BATCH 4 : 14-15 April 2025
- BATCH 5 : 15-16 Mei 2025
- BATCH 6 : 12-13 Juni 2025
- BATCH 7 : 10-11 Juli 2025
- BATCH 8 : 18-19 Agustus 2025
- BATCH 9 : 17-18 September 2025
- BATCH 10 : 16-17 Oktober 2025
- BATCH 11 : 13-14 November 2025
- BATCH 12 : 15-16 Desember 2025
Calon peserta dapat menyesuaikan jadwal tersebut sesuai dengan kebutuhan
Upgrade diri Anda dengan mengikuti pelatihan bersama kami, berkembang bersama NISBI Indonesia!
LOKASI
Pelatihan penyusunan kebijakan pengupahan ini sudah pernah diadakan di Jakarta dan Yogyakarta. Kami juga bisa menyelenggarakan di kota lain, antara lain :
- Bandung
- Bali
- Lombok
- Makassar
INVESTASI
Investasi pelatihan tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
BENEFIT
- Module / Handout
- FREE Flashdisk
- FREE Bag or bagpack (Tas Training)
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
- 2x Coffee Break & 1 Lunch
- FREE Souvenir Exclusive