Author: admin

• on 19 Des 2017
• By admin
• MANAGEMENT

Pencarian Minat, Bakat, dan Kecerdasan Dasar melalui Analisis Sidik Jari bagi Pekerja & Profesional

Pencarian Minat, Bakat, dan Kecerdasan Dasar melalui Analisis Sidik Jari bagi Pekerja & Profesional

DESKRIPSI Pencarian Minat, Bakat, dan Kecerdasan Dasar melalui Analisis Sidik Jari bagi Pekerja & Profesional

Pencarian Minat, Bakat, dan Kecerdasan Dasar melalui Analisis Sidik Jari bagi Pekerja & Profesional. Analisis Psikobiometrik merupakan salah satu metode pengukuran kepribadian & bakat menggunakan pendekatan Ilmu Dermatoglyphic, sebuah ilmu yang mempelajari mengenai sidik jari. Hubungan antara ilmu dermatoglyphics, neuroscience dan psikologi bermula dari adanya riset mengenai pola pembentukan sidik jari tangan dan kaki (dermatoglyphics) dimana pola sidik jari menyatakan adanya hubungan dengan perilaku tertentu (psikologi).

Hubungan perilaku ini kemudian memunculkan adanya kelainan-kelainan genetis yang disebabkan oleh hubungan system syaraf pada pola-pola tertentu sidik jari manusia serta hubungannya dengan pertumbuhan sel syaraf (neuroscience) dan hubungan pola-pola sidik jari pada tiap bagian dengan fungsi bagian otak.

Sejarah panjang Psychobiometric (Analisis Sidik Jari) diawali sejak Abad ke 17, yakni dengan dimulainya penelitian terhadap sidik jari oleh seorang ilmuwan pada tahun 1628-1694 M. Beliau bernama Marcello Malphigi, seoarang ahli anatomi dan microscopist berkebangsaan Italia. Dialah ilmuwan pertama yang meneliti tentang guratan-guratan yang terdapat di ujung setiap jari (fingerprint). Pelatihan ini dimaksudkan untuk mengetahui minat, bakat, dan kecerdasan secara natural melalui analisis psikobiometrik (analisis sidik jari) sehingga para pekerja, karyawan swasta, pegawai BUMN/BUMD, guru, dosen, pengajar kursus atau les, trainer, mentor, konsultan, dll yang sedang meniti karir dengan mudah akan mengetahui minat dan bakatnya untuk meningkatkan karirnya.

TUJUAN Pencarian Minat, Bakat, dan Kecerdasan Dasar melalui Analisis Sidik Jari bagi Pekerja & Profesional

Pelatihan ini diselenggarakan selama 2 hari yang bertujuan untuk mengetahui minat, bakat, dan kecerdasan secara natural melalui analisis psikobiometrik (analisis sidik jari). Para pekerja, karyawan swasta, pegawai BUMN/BUMD, guru, dosen, pengajar kursus atau les, trainer, asesor, mentor, konsultan, dll yang sedang meniti karir dengan mudah mengetahui minat dan bakatnya untuk meningkatkan karirnya melalui analisis sidik jari yang akurasinya 70% – 90%.

MATERI Pencarian Minat, Bakat, dan Kecerdasan Dasar melalui Analisis Sidik Jari bagi Pekerja & Profesional

1. Perbedaan Psikometrik dan Psikobiometrik
2. Cara Mengenali Sidik Jari
3. Dominasi Logika & Emosi dalam Tindakan
4. Karakteristik Kepribadian
5. Potensi Kecerdasan/Bakat
6. Working Stress Potential
7. Working Capacity
8. Leadership Capacity
9. Kecenderungan Pola Asuh

MANFAAT PELATIHAN

1. Bagi Pekerja/Karyawan; membantu untuk memahami Kekuatan dan Kelemahan Karakter serta Potensi bakat Utama untuk Pengembangan Skill dan Karir di perusahaan.
2. Bagi Seorang Pekerja/Karyawan; membantu Untuk Memahami faktor Pemicu stress dalam Bekerja dan Solusinya.
3. Bagi Seorang Manager/General Manager; membantu untuk memahami Kapasitas Pekerjaan dan Kemampuan Kepemimpinan para staffnya maupun dirinya sendiri.
4. Bagi Orangtua yang bekerja di perusahaan; membantu memahami Kecenderungan Pola Asuh sebagai bahan evaluasi Penerapan Pola Asuh Efektif terhadap anak-anaknya.
5. Bagi Guru, Dosen, Pengajar Kursus/Les, Trainer, Instruktur, Fasilitator, Konsultan, Mentor; akan membimbing belajar anak didiknya menggunakan pola asuh yang tepat sesuai keunikan karakter anak didik dan gaya belajar ideal yang dia punya..

METODE PELATIHAN

1. Presentasi
2. Diskusi Konsultatif
3. Watching Video “The Miracle of Fingerprints”
4. Sharing Pengalaman
5. Studi Kasus

KEUNGGULAN METODE PELATIHAN PRESENTASI

• Pemaparan materi menggunakan 100% modul bukan merupakan hasil duplikasi pelatihan lain dalam rangka menjaga orisinalitas dan mutu pelatihan.
• Penyampaian dilaksanakan dengan pendekatan Neuro Linguistic Programming yang sangat efektif digunakan, dan hanya beberapa orang saja yang telah mampu mengimplementasikannya.
• Penyampaian diberikan dengan Experiential Method, sehingga benar benar merupakan hologram kondisi yang sesuai dengan lingkungan kerja di perusahaan.
• Penyampaian materi menggunakan akses Visual, Auditory, dan Kinestethic peserta baik secara multimedia, maupun manual learning.
• Penyampaian materi disampaikan dengan fokus implementasi dan bukan wacana serta bukan sekedar insight belaka.

TARGET PESERTA

1. Pekerja Perusahaan, Karyawan Swasta, Pegawai BUMN/BUMD
2. Direktur/General Manager/Senior Manager/Manager
3. Guru, Dosen, Pengajar Kursus/Les, Trainer, Instruktur, Fasilitator, Konsultan, Mentor
4. Executive atau Praktisi Bisnis yang ingin tahu mengenai Analisis Psikobiometrik
5. Professional atau Individu yang berkaitan dengan pengelolaan Analisis Psikobiometrik

INSTRUKTUR BERLISENSI BNSP

*Sudibyo Aji Narendra Buwana, SE.,M.Si.,CPHRM*
(Master Trainer TOT, HRD, HSE, CSR dari BNSP);
No. Reg. ITM. 045 01030 2016)

Latar belakang pendidikan beliau adalah S1 Manajemen Sumber Daya Manusia dan S2 Administrasi Publik. Beliau mempunyai pengalaman lebih dari 12 tahun di industri pertambangan batu bara maupun pertambangan nickel pada bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, General Affair, Corporate Social Responsibilty, Community Development, Kesehatan & Keselamatan Kerja. Selain itu juga pernah aktif mengajar sebagai dosen Manajemen Sumber Daya Manusia maupun Kesehatan & Keselamatan Kerja di Universitas Ma Chung, Malang serta sering memberikan pelatihan kepada mahasiswa di beberapa universitas/perguruan tinggi lainnya. Beliau kerap kali memberikan pelatihan inhouse dan public training di beberapa perusahaan. Beliau merupakan Asesor Kompetensi LSP IKI – BNSP dan juga merupakan Trainer dan Konsultan yang terdaftar sebagai Master Trainer yang bersertifikasi BNSP dengan No. Reg. ITM. 045 01030 2016.

POST TRAINING MAINTENANCE

Post Test dilakukan dengan Teknik L. Kirkpatrick yang mengukur 4 level pembelajaran
1. Perilaku
2. Pembelajaran
3. Reaksi
4. Hasil

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

• Jadwal Pelatihan 2026 :

• Batch 1 : 05-06 Januari 2026 | 19-20 Januari 2026
• Batch 2 : 02-03 Februari 2026 | 18-19 Februari 2026
• Batch 3 : 09-10 Maret 2026 | 25-26 Maret 2026
• Batch 4 : 06-07 April 2026 | 27 – 28 April 2026
• Batch 5 : 04-05 Mei 2026 | 18-19 Mei 2026
• Batch 6 : 08-09 Juni 2026 | 22-23 Juni 2026
• Batch 7 : 06-07 Juli 2026 | 20-21 Juli 2026
• Batch 8 : 03-04 Agustus 2026 | 19-20 Agustus 2026
• Batch 9 : 07-08 September 2026 | 21-22 September 2026
• Batch 10 : 05-06 Oktober 2026 | 19-20 Oktober 2026
• Batch 11 : 02-03 November 2026 | 16-17 November 2026
• Batch 12 : 07-08 Desember 2026 | 14-15 Desember 2026

Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta training pelayanan konsumen prima terbaru

Lokasi training kiat kiat dan seni membuat customer anda happy terbaru :

• Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
• Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
• Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
• Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
• Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)

Investasi Pelatihan :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas training pelayanan konsumen prima murah :

• FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
• FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan bagi peserta training kiat kiat dan seni membuat customer anda happy terupdate
• Module / Handout training customer service excellence terupdate
• FREE Flashdisk
• Sertifikat training pengenalan customer service excellence murah
• FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
• Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
• 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
• FREE Souvenir Exclusive