Search for:

IN HOUSE TRAINING REKRUTMEN KARYAWAN

IN HOUSE TRAINING REKRUTMEN KARYAWAN

DESKRIPSI

Kesalahan rekrutmen merugikan perusahaan hingga mencapai 300% dari gaji tahunan karyawan yang salah dipilih; padahal, statistik menunjukkan bahwa 89% kegagalan rekrutmen terjadi karena ketidaksesuaian soft skill, bukan kemampuan teknis. Lebih mengejutkan lagi, recruiter rata-rata hanya memerlukan 6 detik untuk memutuskan apakah CV kandidat layak mereka pertimbangkan. Meskipun demikian, perusahaan yang mengimplementasikan metode rekrutmen terstruktur berhasil meningkatkan kualitas perekrutan hingga 85%. Sejalan dengan itu, inhouse training ini sangat penting sebab perusahaan dapat menyesuaikan kurikulum secara eksklusif dengan budaya, nilai, serta tantangan spesifik organisasi mereka. Oleh karena itu, pelatihan ini memberikan tim perekrutan pemahaman mendalam tentang kebutuhan unik perusahaan, sehingga mereka secara efisien mampu mengidentifikasi dan menarik kandidat yang benar-benar akan sukses dalam lingkungan kerja internal. Sebagai hasilnya, investasi ini secara langsung mengurangi biaya turnover dan secara total memperkuat keunggulan kompetitif organisasi.

Read More

IN HOUSE TRAINING RECRUITMENT MANAJEMENT

IN HOUSE TRAINING RECRUITMENT MANAJEMENT

IN HOUSE TRAINING RECRUITMENT MANAJEMENT

DESKRIPSI

Fakta menunjukkan bahwa perusahaan-perusahaan terdepan mengubah strategi perekrutan mereka dari sekadar mengisi kekosongan menjadi investasi talent berjangka panjang. Padahal, sebuah studi menemukan bahwa manajemen rekrutmen yang lemah memicu turnover karyawan baru hingga mencapai 40% dalam tahun pertama. Oleh karena itu, In House Training Recruitment Management tampil sebagai solusi yang sangat krusial. Pelatihan ini secara langsung memberdayakan tim internal dengan sistem dan proses rekrutmen yang spesifik sesuai kebutuhan unik perusahaan; selain itu, materi yang disajikan memungkinkan para peserta menguasai perencanaan Man Power Planning (MPP), menyusun Employer Branding yang kuat, dan menerapkan alat ukur seleksi yang terstandarisasi. Sebagai hasilnya, investasi ini menjamin perusahaan mendapatkan ‘the right man in the right place’ pada waktu yang tepat, dan memberikan keunggulan kompetitif yang nyata di pasar tenaga kerja yang semakin ketat.

Read More

IN HOUSE TRAINING REKRUITMENT MANAJEMENT

IN HOUSE TRAINING REKRUITMENT MANAGEMENT

IN HOUSE TRAINING REKRUITMENT MANAGEMENT

DESKRIPSI

Kesalahan rekrutmen merugikan perusahaan hingga mencapai 300% dari gaji tahunan karyawan yang salah dipilih; padahal, statistik menunjukkan bahwa 89% kegagalan rekrutmen terjadi karena ketidaksesuaian soft skill, bukan kemampuan teknis. Lebih mengejutkan lagi, recruiter rata-rata hanya memerlukan 6 detik untuk memutuskan apakah CV kandidat layak mereka pertimbangkan. Meskipun demikian, perusahaan yang mengimplementasikan metode rekrutmen terstruktur berhasil meningkatkan kualitas perekrutan hingga 85%. Sejalan dengan itu, investasi dalam pelatihan rekrutmen terbukti mampu menekan biaya turnover secara signifikan. Oleh karena itu, proses seleksi yang tepat akan menghasilkan karyawan berkinerja tinggi serta loyalitas jangka panjang. Sebagai hasilnya, teknik wawancara modern memungkinkan kita mengidentifikasi potensi tersembunyi kandidat, dan akhirnya, pelatihan ini memberikan framework sistematis untuk membangun tim yang solid dan produktif.

Read More

IN HOUSE TRAINING FINON

IN HOUSE TRAINING FINON

IN HOUSE TRAINING FINON

 

DESKRIPSI

Di tengah dinamika bisnis yang serba cepat, pemahaman fundamental mengenai manajemen keuangan bukan lagi sekadar nilai tambah, melainkan sebuah keharusan, terutama bagi para manajer non-keuangan. Training FINON dirancang untuk menghilangkan mitos bahwa keuangan adalah area eksklusif para akuntan. Ini adalah investasi strategis bagi setiap organisasi, membekali para pemimpin lintas departemen dengan wawasan dan alat untuk membaca laporan keuangan, mengelola anggaran secara efektif, membuat keputusan investasi yang cerdas, dan pada akhirnya, berkontribusi signifikan terhadap profitabilitas dan pertumbuhan perusahaan. Dengan pemahaman keuangan yang solid, mereka dapat mengidentifikasi peluang, memitigasi risiko, dan berbicara dalam satu bahasa yang sama dengan tim keuangan, menciptakan sinergi yang tak ternilai.

Read More

IN HOUSE TRAINING MANAJEMENT PERGUDANGAN

IN HOUSE TRAINING MANAJEMENT PERGUDANGAN

IN HOUSE TRAINING MANAJEMENT PERGUDANGAN

 

DESKRIPSI

Bayangkan ini: setiap tahun, bisnis di seluruh dunia kehilangan triliunan rupiah hanya karena manajemen gudang yang amburadul. Barang hilang entah ke mana, stok menumpuk tak terurus, biaya operasional melambung tinggi seperti roket tanpa kendali. Ini bukan sekadar angka di laporan; ini adalah kerugian nyata yang menghantam profit dan memperlambat laju perusahaan Anda. In-house training manajemen pergudangan bukan hanya investasi, tapi peluru perak. Anda untuk mengakhiri kekacauan ini, mengubah gudang yang tadinya liabilitas menjadi aset strategis yang memompa efisiensi dan keuntungan. Bersiaplah untuk revolusi, karena cara lama tidak akan pernah lagi cukup.

Read More

TRAINING QC STEP PROBLEM SOLVING

TRAINING QC STEP PROBLEM SOLVING

TRAINING QC STEP PROBLEM SOLVING

TRAINING QC STEP PROBLEM SOLVING

DESKRIPSI

Training QC Step Problem Solving dalam pemecahan masalah langkah QC sangat penting untuk meningkatkan kualitas produk dan proses dalam organisasi. Dengan teknik yang tepat, peserta dapat mengidentifikasi akar penyebab masalah dan mengimplementasikan solusi yang efektif. Pendekatan sistematis ini tidak hanya meningkatkan efisiensi operasional tetapi juga mengurangi biaya dan meningkatkan kepuasan pelanggan.

Read More

TRAINING MANAGING QUALITY ASSURANCE

TRAINING MANAGING QUALITY ASSURANCE

TRAINING MANAGING QUALITY ASSURANCE

TRAINING MANAGING QUALITY ASSURANCE

DESKRIPSI

Training Managing Quality Assurance sangat penting untuk meningkatkan kualitas produk dan layanan. Dengan pendekatan yang sistematis terhadap manajemen kualitas, peserta dapat mengidentifikasi area untuk perbaikan dan mengimplementasikan proses yang memastikan konsistensi dan kepuasan pelanggan. Keterampilan ini mendukung keberhasilan jangka panjang perusahaan di pasar yang kompetitif.

Read More

TRAINING QUALITY CONTROL CIRCLE (QCC) IMPLEMENTATION

TRAINING QUALITY CONTROL CIRCLE (QCC) IMPLEMENTATION

TRAINING QUALITY CONTROL CIRCLE (QCC) IMPLEMENTATION

TRAINING QUALITY CONTROL CIRCLE (QCC) IMPLEMENTATION

DESKRIPSI

Implementasi QCC memungkinkan perusahaan untuk terus meningkatkan kualitas produk melalui partisipasi langsung dari karyawan. Training Quality Control Circle (QCC) Implementation ini mempersiapkan tim untuk mengidentifikasi masalah, memberikan solusi kreatif, dan mengoptimalkan proses produksi, sehingga menghasilkan produk berkualitas tinggi dan efisien.

Read More