IN HOUSE TRAINING CHANGE MANAGEMENT: MENGELOLA PERUBAHAN ORGANISASI

IN HOUSE TRAINING CHANGE MANAGEMENT: MENGELOLA PERUBAHAN ORGANISASI

 

DESKRIPSI

Dalam lingkungan bisnis yang terus berubah, organisasi sering menghadapi berbagai transformasi seperti perubahan strategi, implementasi teknologi baru, restrukturisasi organisasi, hingga perubahan budaya kerja. Perubahan tersebut dapat muncul karena perkembangan teknologi, persaingan pasar, tuntutan pelanggan, maupun perubahan regulasi. Akibatnya, organisasi perlu beradaptasi secara cepat agar tetap kompetitif. Namun demikian, proses perubahan sering menimbulkan tantangan seperti ketidakpastian, resistensi karyawan, dan gangguan terhadap operasional. Oleh karena itu, organisasi perlu menerapkan pendekatan yang terstruktur untuk mengelola perubahan agar proses transformasi dapat berjalan secara efektif dan terarah.

Untuk mendukung proses tersebut, perusahaan dapat menyelenggarakan pelatihan change management: mengelola perubahan organisasi. Melalui pelatihan ini, pimpinan dan tim mempelajari cara merencanakan, mengelola, serta mengimplementasikan perubahan secara sistematis. Selain itu, pelatihan ini membantu peserta memahami strategi komunikasi perubahan dan cara mengatasi resistensi karyawan. Dengan demikian, organisasi dapat menjalankan program perubahan secara lebih efektif. Lebih lanjut, pelaksanaan pelatihan secara in-house memungkinkan perusahaan menyesuaikan materi dengan kondisi serta tantangan organisasi sehingga peserta dapat mengidentifikasi hambatan perubahan dan membangun kesiapan tim dalam menghadapi transformasi organisasi.

Pelatihan ini membahas mengenai pelatihan change management dan tidak tuntas jika mempelajarinya dalam hitungan jam. Oleh karena itu, memerlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

MATERI

  1. Konsep dasar change management dalam organisasi
  2. Faktor pendorong dan tantangan perubahan organisasi
  3. Framework dan model change management
  4. Peran pemimpin dalam mengelola perubahan
  5. Mengatasi resistensi terhadap perubahan
  6. Strategi komunikasi dalam proses perubahan
  7. Perubahan individu, tim, dan organisasi
  8. Implementasi program perubahan organisasi
  9. Studi kasus dan best practice change management

training organization change

SIAPA YANG DAPAT MENGIKUTI TRAINING INI?

  • Manager dan Supervisor dari berbagai departemen
  • HR Manager / HR Business Partner
  • Project Manager dan Change Leader
  • Tim pengembangan organisasi (Organization Development)
  • Profesional yang terlibat dalam program transformasi organisasi

TRAINER PADA TRAINING INI

Instruktur yang berpengalaman dalam pelatihan organization change  akan mengisi training strategic transformation.

JADWAL & LOKASI PELATIHAN 2026

Untuk waktu dan lokasi pelaksanaan pelatihan dapat disesuaikan dengan kebutuhan peserta. Anda dapat melakukan konfirmasi lebih lanjut dengan menghubungi tim marketing kami.

Upgrade diri Anda dengan mengikuti pelatihan bersama kami, berkembang bersama NISBI Indonesia!

INVESTASI

Investasi pelatihan tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Narahubung: +62 821 3494 3084

BENEFIT

  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • FREE Bag or bagpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2x Coffee Break & 1 Lunch
  • FREE Souvenir Exclusive

FAQ PELATIHAN INFOTRAINING JOGJA

Q1: Berapa jumlah minimal dan maksimal peserta untuk setiap sesi pelatihan?
A1: Untuk pelatihan, jumlah minimal peserta adalah 10 orang. Sementara itu, kami merekomendasikan maksimal 15-20 orang per sesi untuk memastikan interaksi yang optimal dan perhatian yang memadai dari instruktur.

Q2: Di mana lokasi penyelenggaraan pelatihan?
A2: Pelatihan dapat terselenggarakan di Jakarta, Yogyakarta atau kota-kota lainnya. Informasi detail mengenai lokasi akan disampaikan bersamaan dengan jadwal pelatihan.

Q3: Apakah pelatihan ini dapat terselenggarakan secara In-House Training (IHT) di lokasi perusahaan peserta?
A3: Ya, tentu saja! Kami sangat merekomendasikan opsi In-House Training (IHT) karena dapat disesuaikan sepenuhnya dengan kebutuhan spesifik dan jadwal tim Anda. Pelatihan dapat diadakan di kantor Anda atau di tempat lain.

Q4: Apakah ada persyaratan jumlah peserta untuk In-House Training (IHT)?
A4: Untuk In-House Training, kami terbuka untuk melakukan diskusi sesuai dengan skala dan kebutuhan perusahaan Anda.

Q5: Bagaimana cara mengajukan permintaan In-House Training?
A5: Anda dapat menghubungi tim kami melalui email nisbiindonesia@gmail.com dan WhatsApp di 0821-3494-3084. Kami akan dengan senang hati berdiskusi untuk memahami kebutuhan Anda.

*Artikel ini disusun oleh Nania Pangaribuan. Saya merupakan seorang content writer sejak tahun 2025, dan saat ini berfokus pada penyusunan artikel-artikel pelatihan untuk website Nisbi Indonesia. Saya berkomitmen untuk menghadirkan konten pelatihan yang informatif, relevan, dan mudah dipahami oleh pembaca. Jangan ragu untuk menghubungi kontak yang tersedia apabila Anda memerlukan informasi lebih lanjut mengenai pelatihan ini.

Post Views: 58