IN HOUSE TRAINING PENGEMBANGAN BUDAYA ORGANISASI (CORPORATE CULTURE)

IN HOUSE TRAINING PENGEMBANGAN BUDAYA ORGANISASI (CORPORATE CULTURE)

 

DESKRIPSI

Budaya organisasi atau corporate culture merupakan sekumpulan nilai, keyakinan, norma, serta pola perilaku yang dianut bersama oleh anggota organisasi dan menjadi pedoman dalam bekerja maupun berinteraksi di lingkungan perusahaan. Dalam praktiknya, budaya organisasi membentuk cara karyawan berpikir, bertindak, serta mengambil keputusan dalam menjalankan tugas sehari-hari. Selain itu, budaya tersebut juga memengaruhi cara organisasi menjalankan operasional bisnis serta membangun hubungan kerja di dalam organisasi. Oleh karena itu, budaya organisasi tidak hanya berfungsi sebagai pedoman perilaku, tetapi juga sebagai kerangka yang mengarahkan pola kerja dan kolaborasi antarindividu. Dengan demikian, corporate culture mencerminkan identitas dan karakter organisasi sekaligus membedakannya dari organisasi lain. Pada akhirnya, budaya organisasi yang kuat akan membantu menciptakan lingkungan kerja yang konsisten, produktif, dan selaras dengan tujuan perusahaan.

Sejalan dengan kebutuhan tersebut, perusahaan perlu memperkuat pemahaman karyawan terhadap nilai-nilai organisasi melalui pelatihan pengembangan budaya organisasi. Melalui pelatihan ini, peserta tidak hanya memahami nilai-nilai inti organisasi, tetapi juga belajar bagaimana mengintegrasikannya dalam perilaku kerja sehari-hari. Selain itu, pelatihan ini juga mendorong karyawan untuk menerapkan nilai organisasi secara konsisten dalam proses kerja dan interaksi profesional. Selanjutnya, pelatihan ini membantu organisasi membangun budaya kerja yang positif sekaligus meningkatkan keterlibatan karyawan dalam mencapai tujuan bersama. Pada akhirnya, penguatan budaya organisasi tersebut akan mendukung terciptanya kinerja organisasi yang lebih efektif dan berkelanjutan.

Pelatihan ini membahas mengenai pelatihan budaya organisasi dan tidak tuntas jika mempelajarinya dalam hitungan jam. Oleh karena itu, memerlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

MATERI

  1. Konsep dasar budaya organisasi (corporate culture)
  2. Peran budaya organisasi dalam keberhasilan perusahaan
  3. Nilai inti (core values) dan visi organisasi
  4. Jenis-jenis budaya organisasi
  5. Kepemimpinan dan pembentukan budaya kerja
  6. Strategi membangun budaya organisasi yang positif
  7. Komunikasi nilai dan budaya perusahaan kepada karyawan
  8. Mengelola perubahan budaya organisasi

training organizational culture development

SIAPA YANG DAPAT MENGIKUTI TRAINING INI?

  • Direktur dan top management
  • Manager dan supervisor
  • HR Manager dan HR Development Staff
  • Team leader dan project manager

TRAINER PADA TRAINING INI

Instruktur yang berpengalaman dalam pelatihan organizational culture development akan mengisi training corporate values and behavior.

JADWAL & LOKASI PELATIHAN 2026

Untuk waktu dan lokasi pelaksanaan pelatihan dapat disesuaikan dengan kebutuhan peserta. Anda dapat melakukan konfirmasi lebih lanjut dengan menghubungi tim marketing kami.

Upgrade diri Anda dengan mengikuti pelatihan bersama kami, berkembang bersama NISBI Indonesia!

INVESTASI

Investasi pelatihan tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Narahubung: +62 821 3494 3084

BENEFIT

  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • FREE Bag or bagpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2x Coffee Break & 1 Lunch
  • FREE Souvenir Exclusive

FAQ PELATIHAN INFOTRAINING JOGJA

Q1: Berapa jumlah minimal dan maksimal peserta untuk setiap sesi pelatihan?
A1: Untuk pelatihan, jumlah minimal peserta adalah 10 orang. Sementara itu, kami merekomendasikan maksimal 15-20 orang per sesi untuk memastikan interaksi yang optimal dan perhatian yang memadai dari instruktur.

Q2: Di mana lokasi penyelenggaraan pelatihan?
A2: Pelatihan dapat terselenggarakan di Jakarta, Yogyakarta atau kota-kota lainnya.

Q3: Apakah pelatihan ini dapat terselenggarakan secara In-House Training (IHT) di lokasi perusahaan peserta?
A3: Ya, tentu saja!

Q4: Apakah ada persyaratan jumlah peserta untuk In-House Training (IHT)?
A4: Untuk In-House Training, kami terbuka untuk melakukan diskusi sesuai dengan skala dan kebutuhan perusahaan Anda.

Q5: Bagaimana cara mengajukan permintaan In-House Training?
A5: Anda dapat menghubungi tim kami melalui email nisbiindonesia@gmail.com dan WhatsApp di 0821-3494-3084. Kami akan dengan senang hati berdiskusi untuk memahami kebutuhan Anda.

*Artikel ini disusun oleh Nania Pangaribuan. Saya merupakan seorang content writer sejak tahun 2025, dan saat ini berfokus pada penyusunan artikel-artikel pelatihan untuk website Nisbi Indonesia. Saya berkomitmen untuk menghadirkan konten pelatihan yang informatif, relevan, dan mudah dipahami oleh pembaca. Jangan ragu untuk menghubungi kontak yang tersedia apabila Anda memerlukan informasi lebih lanjut mengenai pelatihan ini.  

Post Views: 52