IN HOUSE TRAINING PENILAIAN KINERJA KARYAWAN BERBASIS KPI

IN HOUSE TRAINING PENILAIAN KINERJA KARYAWAN BERBASIS KPI

 

DESKRIPSI

Organisasi melakukan penilaian kinerja karyawan sebagai proses penting dalam manajemen sumber daya manusia untuk mengevaluasi kontribusi serta pencapaian karyawan terhadap tujuan organisasi. Melalui proses tersebut, perusahaan memperoleh gambaran yang lebih jelas mengenai performa setiap karyawan. Selain itu, hasil penilaian membantu organisasi mengidentifikasi potensi pengembangan karyawan secara lebih terarah. Di sisi lain, proses evaluasi ini juga memberikan umpan balik yang konstruktif kepada karyawan. Selanjutnya, manajemen dapat menggunakan informasi tersebut untuk memperbaiki kinerja individu maupun tim. Dengan demikian, perusahaan memiliki dasar yang lebih objektif dalam menilai kontribusi karyawan. Pada akhirnya, hasil penilaian kinerja menjadi acuan penting dalam pengambilan keputusan terkait promosi, pelatihan, maupun peningkatan kompensasi.

Oleh karena itu, pelatihan penilaian kinerja karyawan berbasis KPI menjadi langkah strategis untuk meningkatkan kompetensi tim HR dan para manajer dalam merancang sistem evaluasi yang efektif dan terukur. Melalui pelatihan ini, peserta mempelajari konsep KPI secara lebih komprehensif. Selanjutnya, peserta memahami cara menyusun indikator kinerja yang relevan dengan tujuan organisasi. Selain itu, pelatihan ini juga membekali peserta dengan metode untuk mengimplementasikan sistem penilaian yang objektif dan sistematis.

Pelatihan ini membahas mengenai pelatihan penilaian kinerja karyawan dan tidak tuntas jika mempelajarinya dalam hitungan jam. Oleh karena itu, memerlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

MATERI

  1. Konsep dasar manajemen kinerja karyawan
  2. Pengertian dan fungsi Key Performance Indicators (KPI)
  3. Hubungan KPI dengan strategi dan tujuan organisasi
  4. Prinsip penyusunan KPI yang efektif
  5. Menyusun KPI individu dan departemen
  6. Teknik pengukuran dan evaluasi kinerja berbasis KPI
  7. Sistem performance appraisal dan feedback karyawan

training performance management system

SIAPA YANG DAPAT MENGIKUTI TRAINING INI?

  • HR Manager dan HR Development Staff
  • Manager dan Supervisor dari berbagai departemen
  • Performance Management Officer
  • Team Leader dan Project Manager

TRAINER PADA TRAINING INI

Instruktur yang berpengalaman dalam pelatihan performance management system akan mengisi training employee performance evaluation.

JADWAL & LOKASI PELATIHAN 2026

Untuk waktu dan lokasi pelaksanaan pelatihan dapat disesuaikan dengan kebutuhan peserta. Anda dapat melakukan konfirmasi lebih lanjut dengan menghubungi tim marketing kami.

Upgrade diri Anda dengan mengikuti pelatihan bersama kami, berkembang bersama NISBI Indonesia!

INVESTASI

Investasi pelatihan tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Narahubung: +62 821 3494 3084

BENEFIT

  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • FREE Bag or bagpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2x Coffee Break & 1 Lunch
  • FREE Souvenir Exclusive

FAQ PELATIHAN INFOTRAINING JOGJA

Q1: Berapa jumlah minimal dan maksimal peserta untuk setiap sesi pelatihan?
A1: Untuk pelatihan, jumlah minimal peserta adalah 10 orang. Sementara itu, kami merekomendasikan maksimal 15-20 orang per sesi untuk memastikan interaksi yang optimal dan perhatian yang memadai dari instruktur.

Q2: Di mana lokasi penyelenggaraan pelatihan?
A2: Pelatihan dapat terselenggarakan di Jakarta, Yogyakarta atau kota-kota lainnya.

Q3: Apakah pelatihan ini dapat terselenggarakan secara In-House Training (IHT) di lokasi perusahaan peserta?
A3: Ya, tentu saja!

Q4: Apakah ada persyaratan jumlah peserta untuk In-House Training (IHT)?
A4: Untuk In-House Training, kami terbuka untuk melakukan diskusi sesuai dengan skala dan kebutuhan perusahaan Anda.

Q5: Bagaimana cara mengajukan permintaan In-House Training?
A5: Anda dapat menghubungi tim kami melalui email nisbiindonesia@gmail.com dan WhatsApp di 0821-3494-3084.

*Artikel ini disusun oleh Nania Pangaribuan. Saya merupakan seorang content writer sejak tahun 2025, dan saat ini berfokus pada penyusunan artikel-artikel pelatihan untuk website Nisbi Indonesia. Saya berkomitmen untuk menghadirkan konten pelatihan yang informatif, relevan, dan mudah dipahami oleh pembaca. Jangan ragu untuk menghubungi kontak yang tersedia apabila Anda memerlukan informasi lebih lanjut mengenai pelatihan ini.  

Post Views: 60