IN HOUSE TRAINING LEADERSHIP: 7 KESALAHAN YANG SERING DILAKUKAN MANAGER BARU

IN HOUSE TRAINING LEADERSHIP: 7 KESALAHAN YANG SERING DILAKUKAN MANAGER BARU

DESKRIPSI

Banyak manager baru menghadapi tantangan ketika beralih dari peran sebagai staf menjadi seorang pemimpin. Mereka tidak hanya bertanggung jawab terhadap hasil kerja pribadi, tetapi juga harus mengelola tim, mengambil keputusan, serta membangun komunikasi yang efektif. Akibatnya, berbagai kesalahan dalam memimpin sering muncul dan dapat memengaruhi kinerja tim.

Oleh karena itu, pelaksanaan In House Training Leadership menjadi langkah investasi strategis bagi perusahaan yang ingin mempercepat proses adaptasi para manager baru. Melalui pelatihan ini, peserta akan mempelajari kesalahan yang sering terjadi dalam kepemimpinan, cara membangun kepercayaan tim, teknik komunikasi yang efektif, hingga strategi mengembangkan anggota tim. Selain itu, peserta juga akan memahami cara mengambil keputusan dan mendelegasikan tugas secara tepat. Pada akhirnya, kemampuan leadership yang baik tidak hanya meningkatkan kepercayaan diri seorang manager, tetapi juga membantu tim mencapai target organisasi secara lebih optimal.

Pelatihan ini membahas mengenai leadership dan tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam. Oleh karena itu, pelatihan ini memerlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

MATERI

  1. Leadership Mindset for New Managers: Memahami perubahan peran dari staf menjadi manager, tanggung jawab kepemimpinan, serta pola pikir yang perlu dibangun sejak awal.
  2. Effective Communication and Team Leadership: Mempelajari teknik komunikasi yang jelas, membangun hubungan kerja yang positif, serta meningkatkan kolaborasi dalam tim.
  3. Delegation and Performance Management: Membahas cara mendelegasikan tugas, memantau kinerja, serta memberikan arahan yang membantu tim mencapai target.
  4. Decision Making and Problem Solving: Memahami teknik mengambil keputusan yang tepat, menyelesaikan masalah operasional, serta mengurangi risiko kesalahan dalam kepemimpinan.
  5. Coaching, Feedback, and Employee Development: Mempelajari cara memberikan coaching, umpan balik yang konstruktif, serta mengembangkan potensi anggota tim.
  6. Action Plan for Effective Leadership: Menyusun rencana penerapan leadership agar manager baru mampu memimpin tim secara lebih percaya diri dan profesional.

IN HOUSE TRAINING CONFLICT MANAGEMENT UNTUK LINGKUNGAN KERJA YANG HARMONIS

SIAPA YANG DAPAT MENGIKUTI TRAINING INI?

  • Manager baru, Supervisor, dan Team Leader
  • Calon Manager dan Future Leader
  • Profesional yang ingin mengembangkan kemampuan leadership

TRAINER PADA TRAINING INI

Instruktur yang berpengalaman dalam pelatihan leadership akan mengisi training pengembangan manager baru ini.

JADWAL & LOKASI PELATIHAN 2026

Kami menyesuaikan waktu dan lokasi pelaksanaan pelatihan dengan kebutuhan peserta. Silakan hubungi tim marketing kami untuk memperoleh informasi lebih lanjut mengenai jadwal dan lokasi yang tersedia.

Tingkatkan kompetensi Anda melalui pelatihan bersama NISBI Indonesia dan kembangkan keterampilan untuk menghadapi tantangan dunia kerja!

INVESTASI

Kami menyesuaikan investasi pelatihan dengan jumlah peserta (on call). Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket In House Training, kami siap menyesuaikan investasi pelatihan dengan anggaran perusahaan.

Email           : training.nisbi@gmail.com

Wa/Phone : +6282134943084

BENEFIT

  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • FREE Bag or bagpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2x Coffee Break & 1 Lunch
  • FREE Souvenir Exclusive

FAQ PELATIHAN INFOTRAINING JOGJA

Q1: Berapa jumlah minimal dan maksimal peserta untuk setiap sesi pelatihan?
A1: Jumlah minimal peserta untuk setiap pelatihan adalah 10 orang. Sementara itu, kami merekomendasikan maksimal 15–20 orang per sesi agar instruktur dapat berinteraksi lebih optimal dengan seluruh peserta.

Q2: Di mana lokasi penyelenggaraan pelatihan?
A2: Kami menyelenggarakan pelatihan di Jakarta, Yogyakarta, maupun kota-kota lainnya. Tim kami akan menginformasikan lokasi pelatihan secara lengkap bersamaan dengan jadwal kegiatan.

Q3: Apakah pelatihan ini dapat diselenggarakan secara In House Training (IHT) di lokasi perusahaan peserta?
A3: Ya, tentu saja. Kami sangat merekomendasikan In House Training (IHT) karena perusahaan dapat menyesuaikan materi dan jadwal sesuai kebutuhan. Tim kami juga dapat menyelenggarakan pelatihan di kantor perusahaan maupun lokasi lain sesuai kesepakatan.

Q4: Apakah ada persyaratan jumlah peserta untuk In House Training (IHT)?
A4: Kami tidak menetapkan jumlah peserta secara tetap. Kami siap berdiskusi untuk menyesuaikan pelaksanaan pelatihan dengan kebutuhan dan skala perusahaan Anda.

Q5: Bagaimana cara mengajukan permintaan In House Training?
A5: Anda dapat menghubungi tim kami melalui email training.nisbi@gmail.com atau WhatsApp 0821 3494 3084. Selanjutnya, kami akan berdiskusi untuk memahami kebutuhan perusahaan dan menyusun program pelatihan yang sesuai.

Artikel ini disusun oleh Fayed. Saya sebagai content writer sejak tahun 2025 dan saat ini berfokus menyusun artikel pelatihan untuk website Nisbi Indonesia. Saya berkomitmen menghadirkan konten pelatihan yang informatif, relevan, dan mudah dipahami. Jika Anda memerlukan informasi lebih lanjut mengenai pelatihan ini, silakan hubungi kami melalui kontak yang tersedia.