IN HOUSE TRAINING MANAGING GEN Z & ALPA IN THE WORKPLACE

DESKRIPSI

Dinamika dunia kerja saat ini tengah mengalami pergeseran tektonik seiring masuknya Generasi Z dan segera menyusulnya Generasi Alpha ke dalam struktur organisasi. Banyak manajer dari generasi sebelumnya (Baby Boomers, Gen X, dan Millennials) merasa kesulitan menghadapi perbedaan nilai, etika kerja, serta pola komunikasi yang sangat kontras. Tanpa strategi Managing Gen Z & Alpha in the Workplace, perusahaan berisiko menghadapi tingkat turnover yang tinggi, konflik antar-generasi yang tajam, hingga kegagalan dalam menarik talenta muda terbaik. Generasi baru ini bukan sekadar “melek teknologi”, mereka adalah digital natives yang mendambakan makna kerja (purpose), fleksibilitas, dan transparansi di atas segalanya.

Oleh karena itu, pelaksanaan In House Training Managing Gen Z & Alpha in the Workplace menjadi langkah investasi strategis bagi perusahaan untuk membangun harmoni dan produktivitas lintas generasi. Melalui pelatihan ini, peserta akan mempelajari psikologi perilaku Gen Z & Alpha, teknik komunikasi instan yang efektif, hingga strategi kepemimpinan yang suportif tanpa kehilangan wibawa. Pada akhirnya, penguasaan manajemen lintas generasi yang mumpuni tidak hanya akan memperkuat retensi talenta muda, tetapi juga mampu memicu inovasi berkelanjutan melalui integrasi perspektif baru yang mereka bawa.

Pelatihan ini membahas mengenai pelatihan gen z & alpa worforce management dan tidak tuntas jika mempelajarinya dalam hitungan jam. Oleh karena itu, memerlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

MATERI

  1. The Generational Landscape
  2. Purpose-Driven Work
  3. Digital Communication Etiquette
  4. Feedback Culture
  5. Flexibility & Mental Health
  6. Tech-Forward Leadership
  7. Diversity, Equity, & Inclusion (DEI):
  8. Reverse Mentoring
  9. Managing Short Attention Spans
  10. Building Loyalty in a Job-Hopping Era
training multigenerational leadership strategy

SIAPA YANG DAPAT MENGIKUTI TRAINING INI?

  1. Manajer Senior & Direktur (C-Level)
  2. Manajer HR (HR Managers) & HR Business Partners
  3. Supervisor & Kepala Departemen
  4. Pemilik Bisnis & Wirausahawan
  5. Tim Leader yang memimpin anggota tim berusia muda
  6. Siapa pun yang ingin memahami cara berkolaborasi dengan generasi digital native

TRAINER PADA TRAINING INI

Instruktur yang berpengalaman dalam pelatihan multigenerational leadership strategy akan mengisi training employee engagement for young talent.

JADWAL & LOKASI PELATIHAN 2026

Untuk waktu dan lokasi pelaksanaan pelatihan dapat disesuaikan dengan kebutuhan peserta. Anda dapat melakukan konfirmasi lebih lanjut dengan menghubungi tim marketing kami.

Upgrade diri Anda dengan mengikuti pelatihan bersama kami, berkembang bersama NISBI Indonesia!

INVESTASI

Investasi pelatihan tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Email           : training.nisbi@gmail.com
Wa/Phone : +6282134943084

BENEFIT

  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • FREE Bag or bagpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2x Coffee Break & 1 Lunch
  • FREE Souvenir Exclusive

FAQ PELATIHAN INFOTRAINING JOGJA

Q1: Berapa jumlah minimal dan maksimal peserta untuk setiap sesi pelatihan?
A1: Untuk pelatihan, jumlah minimal peserta adalah 10 orang. Sementara itu, kami merekomendasikan maksimal 15-20 orang per sesi untuk memastikan interaksi yang optimal dan perhatian yang memadai dari instruktur.

Q2: Di mana lokasi penyelenggaraan pelatihan?
A2: Pelatihan dapat terselenggarakan di Jakarta, Yogyakarta atau kota-kota lainnya. Informasi detail mengenai lokasi akan disampaikan bersamaan dengan jadwal pelatihan.

Q3: Apakah pelatihan ini dapat terselenggarakan secara In-House Training (IHT) di lokasi perusahaan peserta?
A3: Ya, tentu saja! Kami sangat merekomendasikan opsi In-House Training (IHT) karena dapat disesuaikan sepenuhnya dengan kebutuhan spesifik dan jadwal tim Anda. Pelatihan dapat diadakan di kantor Anda atau di tempat lain.

Q4: Apakah ada persyaratan jumlah peserta untuk In-House Training (IHT)?
A4: Untuk In-House Training, kami terbuka untuk melakukan diskusi sesuai dengan skala dan kebutuhan perusahaan Anda.

Q5: Bagaimana cara mengajukan permintaan In-House Training?
A5: Anda dapat menghubungi tim kami melalui email training.nisbi@gmail.com dan WhatsApp di 0821 3494 3084. Kami akan dengan senang hati berdiskusi untuk memahami kebutuhan Anda.

*Artikel ini disusun oleh Nania Pangaribuan. Saya merupakan seorang content writer sejak tahun 2025, dan saat ini berfokus pada penyusunan artikel-artikel pelatihan untuk website Nisbi Indonesia. Saya berkomitmen untuk menghadirkan konten pelatihan yang informatif, relevan, dan mudah dipahami oleh pembaca. Jangan ragu untuk menghubungi kontak yang tersedia apabila Anda memerlukan informasi lebih lanjut mengenai pelatihan ini.