Ketenagakerjaan Arsip - Info Training Yogyakarta

TRAINING MANAJEMEN REGULASI KETENAGAKERJAAN DI PERUSAHAAN

DESKRIPSI

Training mengenai manajemen regulasi ketenagakerjaan sangat penting untuk membantu perusahaan mematuhi hukum dan regulasi yang berlaku. Dengan pemahaman yang baik tentang hak dan kewajiban karyawan serta pengusaha, peserta dapat menghindari sengketa hukum yang mahal dan menciptakan lingkungan kerja yang adil dan produktif. Keterampilan ini juga membantu perusahaan dalam merumuskan kebijakan yang sesuai dengan peraturan ketenagakerjaan.

TRAINING MENYUSUN JOB DESCRIPTION MENGGUNAKAN SISTEM 4 LEVEL

DESKRIPSI

Training dalam menyusun job description menggunakan sistem 4 level sangat penting untuk mengklarifikasi tanggung jawab dan kualifikasi yang diperlukan untuk setiap posisi. Dengan pemahaman yang baik, peserta dapat menyusun deskripsi pekerjaan yang jelas dan terperinci, yang mendukung proses rekrutmen dan pengembangan karyawan. Keterampilan ini membantu perusahaan dalam menarik dan mempertahankan talenta terbaik.

TRAINING MEMAHAMI PERATURAN KETENAGAKERJAAN DI INDONESIA

DESKRIPSI

Pemahaman yang baik tentang peraturan ketenagakerjaan dapat mengurangi risiko hukum hingga 40%. Training Memahami Peraturan Ketenagakerjaan di Indonesia ini memberikan pengetahuan mendalam tentang aturan ketenagakerjaan di Indonesia.

TRAINING NLP FOR DAILY PRACTICES

DESKRIPSI

Neuro-Linguistic Programming (NLP) adalah alat yang kuat untuk mengubah pola pikir dan perilaku. Training NLP for Daily Practice ini membantu individu memahami cara menerapkan teknik NLP dalam kehidupan sehari-hari untuk meningkatkan komunikasi, memecahkan masalah, dan mencapai tujuan pribadi maupun profesional.

TRAINING WORKLOAD ANALYSIS AND MANPOWER PLANNING

DESKRIPSI

Analisis beban kerja dan perencanaan tenaga kerja adalah kunci untuk meningkatkan efisiensi dan produktivitas. Training Workload Analysis and Manpower Planning ini mengajarkan cara mengalokasikan sumber daya manusia secara optimal, sehingga perusahaan dapat memenuhi kebutuhan bisnis tanpa pemborosan waktu dan tenaga.

TRAINING PERANCANGAN PERJANJIAN KERJA (PK)

DESKRIPSI

Perjanjian kerja yang jelas dan adil adalah fondasi hubungan kerja yang harmonis. Training Perancangan Perjanjian Kerja membekali para praktisi HR dengan keterampilan untuk merancang perjanjian kerja yang sesuai dengan hukum dan kepentingan perusahaan, mencegah konflik dan meningkatkan kepuasan karyawan.

Category Archives: Ketenagakerjaan

TRAINING MANAJEMEN REGULASI KETENAGAKERJAAN DI PERUSAHAAN

DESKRIPSI

TRAINING MENYUSUN JOB DESCRIPTION MENGGUNAKAN SISTEM 4 LEVEL

DESKRIPSI

TRAINING MEMAHAMI PERATURAN KETENAGAKERJAAN DI INDONESIA

DESKRIPSI

TRAINING NLP FOR DAILY PRACTICES

DESKRIPSI

TRAINING WORKLOAD ANALYSIS AND MANPOWER PLANNING

DESKRIPSI

TRAINING PERANCANGAN PERJANJIAN KERJA (PK)

DESKRIPSI

PITALOKA