IN HOUSE TRAINING RECRUITMENT MANAJEMENT
IN HOUSE TRAINING RECRUITMENT MANAJEMENT
DESKRIPSI
Fakta menunjukkan bahwa perusahaan-perusahaan terdepan mengubah strategi perekrutan mereka dari sekadar mengisi kekosongan menjadi investasi talent berjangka panjang. Padahal, sebuah studi menemukan bahwa manajemen rekrutmen yang lemah memicu turnover karyawan baru hingga mencapai 40% dalam tahun pertama. Oleh karena itu, In House Training Recruitment Management tampil sebagai solusi yang sangat krusial. Pelatihan ini secara langsung memberdayakan tim internal dengan sistem dan proses rekrutmen yang spesifik sesuai kebutuhan unik perusahaan; selain itu, materi yang disajikan memungkinkan para peserta menguasai perencanaan Man Power Planning (MPP), menyusun Employer Branding yang kuat, dan menerapkan alat ukur seleksi yang terstandarisasi. Sebagai hasilnya, investasi ini menjamin perusahaan mendapatkan ‘the right man in the right place’ pada waktu yang tepat, dan memberikan keunggulan kompetitif yang nyata di pasar tenaga kerja yang semakin ketat.






				
				
				
				
				
				
				
				
				