IN HOUSE TRAINING EMOTIONAL INTELLIGENCE FOR LEADERS

IN HOUSE TRAINING EMOTIONAL INTELLIGENCE FOR LEADERS

 

DESKRIPSI

Dalam lanskap kepemimpinan modern, kecerdasan intelektual (IQ) mungkin bisa mengantarkan seseorang ke kursi manajerial, namun kecerdasan emosional (EQ) lah yang akan menentukan keberhasilannya dalam memimpin orang lain. Banyak organisasi saat ini menghadapi tantangan berupa tingginya tingkat stres karyawan, konflik tim yang tak kunjung usai, hingga rendahnya loyalitas staf akibat gaya kepemimpinan yang kurang empatik dan temperamental. Pemimpin yang gagal mengelola emosinya sendiri cenderung menciptakan lingkungan kerja yang toksik, yang berujung pada penurunan produktivitas dan terhambatnya inovasi. Tanpa Emotional Intelligence yang mumpuni, seorang pemimpin akan sulit membangun kepercayaan, memotivasi tim di masa krisis, serta menjaga kesehatan mental organisasinya.

Oleh karena itu, pelaksanaan In House Training Emotional Intelligence for Leaders menjadi langkah transformatif bagi perusahaan untuk mencetak pemimpin yang tidak hanya cerdas secara teknis, tetapi juga matang secara emosional. Melalui pelatihan ini, peserta akan mempelajari pilar-pilar utama EQ, mulai dari kesadaran diri (self-awareness) hingga manajemen hubungan (relationship management). Selanjutnya, tim Anda akan dibekali teknik untuk mengelola stres, memberikan umpan balik yang konstruktif dengan empati, serta teknik memengaruhi orang lain tanpa paksaan. Pada akhirnya, penguasaan kecerdasan emosional yang mumpuni tidak hanya akan meningkatkan kesejahteraan psikologis pemimpin itu sendiri, tetapi juga mampu menciptakan budaya kerja yang kolaboratif, inklusif, dan berkinerja tinggi.

Pelatihan ini membahas mengenai pelatihan leadership skills dan tidak tuntas jika mempelajarinya dalam hitungan jam. Oleh karena itu, memerlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

MATERI

  1. Fondasi EQ: Mengapa Kecerdasan Emosional Lebih Penting dari IQ bagi Pemimpin?
  2. Anatomi Emosi: Memahami Mekanisme Amygdala Hijack & Cara Mengatasinya
  3. Pilar Kesadaran Diri: Mengenali Pemicu (Triggers) & Pola Emosi Pribadi
  4. Manajemen Diri: Teknik Regulasi Emosi di Bawah Tekanan Tinggi
  5. Membangun Empati: Mendengarkan Apa yang Tidak Terucap dari Anggota Tim
  6. Motivasi Intrinsik: Menggerakkan Tim Melampaui Sekadar Target Finansial
  7. Keterampilan Sosial: Navigasi Dinamika Kelompok & Manajemen Konflik
  8. Kepemimpinan yang Resonan: Menciptakan Atmosfer Kerja yang Positif
  9. Memberikan Constructive Feedback Menggunakan Pendekatan Psikologi Positif
  10. Studi Kasus: Simulasi Kepemimpinan Empatik dalam Menghadapi Masalah Kinerja

training self awareness

SIAPA YANG DAPAT MENGIKUTI TRAINING INI?

  • Direktur, Manajer Tingkat Menengah, & Supervisor
  • Pemimpin Proyek & Team Leaders
  • Manajer Sumber Daya Manusia (HR) & Talent Management
  • Manajer Operasional yang mengelola tim besar
  • Karyawan yang dipersiapkan untuk menduduki posisi manajerial (High Potential)
  • Pemimpin organisasi yang ingin meningkatkan budaya kerja dan retensi karyawan

TRAINER PADA TRAINING INI

Instruktur yang berpengalaman dalam pelatihan self awareness akan mengisi training relationship management.

JADWAL & LOKASI PELATIHAN 2026

Untuk waktu dan lokasi pelaksanaan pelatihan dapat disesuaikan dengan kebutuhan peserta. Anda dapat melakukan konfirmasi lebih lanjut dengan menghubungi tim marketing kami.

Upgrade diri Anda dengan mengikuti pelatihan bersama kami, berkembang bersama NISBI Indonesia!

INVESTASI

Investasi pelatihan tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Email           : training.nisbi@gmail.com
Wa/Phone  : +6282134943084

BENEFIT

  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • FREE Bag or bagpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2x Coffee Break & 1 Lunch
  • FREE Souvenir Exclusive

FAQ PELATIHAN INFOTRAINING JOGJA

Q1: Berapa jumlah minimal dan maksimal peserta untuk setiap sesi pelatihan?
A1: Untuk pelatihan, jumlah minimal peserta adalah 10 orang. Sementara itu, kami merekomendasikan maksimal 15-20 orang per sesi untuk memastikan interaksi yang optimal dan perhatian yang memadai dari instruktur.

Q2: Di mana lokasi penyelenggaraan pelatihan?
A2: Pelatihan dapat terselenggarakan di Jakarta, Yogyakarta atau kota-kota lainnya.

Q3: Apakah pelatihan ini dapat terselenggarakan secara In-House Training (IHT) di lokasi perusahaan peserta?
A3: Ya, tentu saja! Kami sangat merekomendasikan opsi In-House Training (IHT) karena dapat disesuaikan sepenuhnya dengan kebutuhan spesifik dan jadwal tim Anda.

Q4: Apakah ada persyaratan jumlah peserta untuk In-House Training (IHT)?
A4: Untuk In-House Training, kami terbuka untuk melakukan diskusi sesuai dengan skala dan kebutuhan perusahaan Anda.

Q5: Bagaimana cara mengajukan permintaan In-House Training?
A5: Anda dapat menghubungi tim kami melalui email training.nisbi@gmail.com dan WhatsApp di 0821 3494 3084.

*Artikel ini disusun oleh Nania Pangaribuan. Saya merupakan seorang content writer sejak tahun 2025, dan saat ini berfokus pada penyusunan artikel-artikel pelatihan untuk website Nisbi Indonesia. Saya berkomitmen untuk menghadirkan konten pelatihan yang informatif, relevan, dan mudah dipahami oleh pembaca. Jangan ragu untuk menghubungi kontak yang tersedia apabila Anda memerlukan informasi lebih lanjut mengenai pelatihan ini.