IN HOUSE TRAINING EMPLOYER BRANDING UNTUK MENARIK TALENTA TERBAIK

IN HOUSE TRAINING EMPLOYER BRANDING UNTUK MENARIK TALENTA TERBAIK

DESKRIPSI

Banyak perusahaan saat ini bersaing untuk mendapatkan talenta terbaik di tengah pasar kerja yang semakin kompetitif. Namun, tanpa employer branding yang kuat, perusahaan akan kesulitan menarik kandidat berkualitas, meningkatkan engagement, dan mempertahankan karyawan terbaik dalam jangka panjang.

Oleh karena itu, pelaksanaan In House Training Employer Branding menjadi langkah investasi strategis bagi perusahaan yang ingin memperkuat citra sebagai tempat kerja pilihan. Melalui pelatihan ini, peserta akan mempelajari cara membangun employer value proposition (EVP), meningkatkan reputasi perusahaan, memanfaatkan media digital, hingga menciptakan pengalaman kandidat yang positif. Selain itu, peserta juga akan memahami strategi menyelaraskan employer branding dengan budaya perusahaan dan tujuan bisnis. Pada akhirnya, employer branding yang efektif tidak hanya membantu memperoleh talenta terbaik, tetapi juga meningkatkan loyalitas karyawan dan daya saing perusahaan.

Pelatihan ini membahas mengenai employer branding dan tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam. Oleh karena itu, pelatihan ini memerlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

MATERI

  1. Fundamental of Employer Branding: Memahami konsep employer branding, manfaatnya bagi perusahaan, serta perannya dalam menarik dan mempertahankan talenta terbaik.
  2. Employer Value Proposition (EVP): Mempelajari cara menyusun employer value proposition yang mencerminkan keunggulan perusahaan serta sesuai dengan kebutuhan kandidat.
  3. Employer Branding Strategy and Digital Presence: Membahas strategi membangun citra perusahaan melalui media digital, website karier, dan platform profesional untuk meningkatkan daya tarik perusahaan.
  4. Candidate Experience and Recruitment Branding: Memahami cara menciptakan pengalaman kandidat yang positif sejak proses rekrutmen hingga onboarding agar meningkatkan kepercayaan terhadap perusahaan.
  5. Employee Advocacy and Organizational Culture: Mempelajari strategi membangun budaya kerja yang positif serta mendorong karyawan menjadi duta perusahaan dalam memperkuat employer branding.
  6. Action Plan for Employer Branding Implementation: Menyusun rencana penerapan employer branding agar perusahaan mampu menarik, merekrut, dan mempertahankan talenta terbaik secara berkelanjutan.

IN HOUSE TRAINING EMPLOYER BRANDING UNTUK MENARIK TALENTA TERBAIK

SIAPA YANG DAPAT MENGIKUTI TRAINING INI?

  • Human Resource Manager, Recruitment Specialist, dan Talent Acquisition Officer
  • Human Resource Business Partner, Corporate Communication, dan Learning Development
  • Profesional yang bertanggung jawab dalam rekrutmen, branding perusahaan, dan pengembangan SDM

TRAINER PADA TRAINING INI

Instruktur yang berpengalaman dalam pelatihan employer branding akan mengisi training strategi menarik talenta terbaik ini.

JADWAL & LOKASI PELATIHAN 2026

Kami menyesuaikan waktu dan lokasi pelaksanaan pelatihan dengan kebutuhan peserta. Silakan hubungi tim marketing kami untuk memperoleh informasi lebih lanjut mengenai jadwal dan lokasi yang tersedia.

Tingkatkan kompetensi Anda melalui pelatihan bersama NISBI Indonesia dan kembangkan keterampilan untuk menghadapi tantangan dunia kerja!

INVESTASI

Kami menyesuaikan investasi pelatihan dengan jumlah peserta (on call). Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket In House Training, kami siap menyesuaikan investasi pelatihan dengan anggaran perusahaan.

Email           : training.nisbi@gmail.com

Wa/Phone : +6282134943084

BENEFIT

  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • FREE Bag or bagpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2x Coffee Break & 1 Lunch
  • FREE Souvenir Exclusive

FAQ PELATIHAN INFOTRAINING JOGJA

Q1: Berapa jumlah minimal dan maksimal peserta untuk setiap sesi pelatihan?
A1: Jumlah minimal peserta untuk setiap pelatihan adalah 10 orang. Sementara itu, kami merekomendasikan maksimal 15–20 orang per sesi agar instruktur dapat berinteraksi lebih optimal dengan seluruh peserta.

Q2: Di mana lokasi penyelenggaraan pelatihan?
A2: Kami menyelenggarakan pelatihan di Jakarta, Yogyakarta, maupun kota-kota lainnya. Tim kami akan menginformasikan lokasi pelatihan secara lengkap bersamaan dengan jadwal kegiatan.

Q3: Apakah pelatihan ini dapat diselenggarakan secara In House Training (IHT) di lokasi perusahaan peserta?
A3: Ya, tentu saja. Kami sangat merekomendasikan In House Training (IHT) karena perusahaan dapat menyesuaikan materi dan jadwal sesuai kebutuhan. Tim kami juga dapat menyelenggarakan pelatihan di kantor perusahaan maupun lokasi lain sesuai kesepakatan.

Q4: Apakah ada persyaratan jumlah peserta untuk In House Training (IHT)?
A4: Kami tidak menetapkan jumlah peserta secara tetap. Kami siap berdiskusi untuk menyesuaikan pelaksanaan pelatihan dengan kebutuhan dan skala perusahaan Anda.

Q5: Bagaimana cara mengajukan permintaan In House Training?
A5: Anda dapat menghubungi tim kami melalui email training.nisbi@gmail.com atau WhatsApp 0821 3494 3084. Selanjutnya, kami akan berdiskusi untuk memahami kebutuhan perusahaan dan menyusun program pelatihan yang sesuai.

Artikel ini disusun oleh Fayed. Saya sebagai content writer sejak tahun 2025 dan saat ini berfokus menyusun artikel pelatihan untuk website Nisbi Indonesia. Saya berkomitmen menghadirkan konten pelatihan yang informatif, relevan, dan mudah dipahami. Jika Anda memerlukan informasi lebih lanjut mengenai pelatihan ini, silakan hubungi kami melalui kontak yang tersedia.