IN HOUSE TRAINING HR AUDIT UNTUK MENINGKATKAN EFEKTIVITAS SDM

IN HOUSE TRAINING HR AUDIT UNTUK MENINGKATKAN EFEKTIVITAS SDM

DESKRIPSI

Banyak perusahaan saat ini menghadapi tantangan dalam memastikan seluruh proses pengelolaan sumber daya manusia berjalan secara efektif, efisien, dan sesuai dengan kebijakan perusahaan maupun regulasi yang berlaku. Namun, tanpa HR audit yang terstruktur, berbagai kelemahan dalam proses rekrutmen, pengembangan karyawan, penilaian kinerja, hingga administrasi SDM sering kali sulit teridentifikasi.

Oleh karena itu, pelaksanaan In House Training HR Audit menjadi langkah investasi strategis bagi perusahaan yang ingin meningkatkan efektivitas pengelolaan SDM. Melalui pelatihan ini, peserta akan mempelajari cara menyusun program HR audit, melakukan evaluasi terhadap fungsi-fungsi SDM, mengidentifikasi area yang memerlukan perbaikan, hingga menyusun rekomendasi yang dapat diterapkan. Selain itu, peserta juga akan memahami cara mengukur tingkat kepatuhan terhadap kebijakan internal dan regulasi ketenagakerjaan. Pada akhirnya, penerapan HR audit yang tepat tidak hanya meningkatkan kualitas pengelolaan SDM, tetapi juga mendukung pencapaian tujuan bisnis perusahaan.

Pelatihan ini membahas mengenai HR audit dan tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam. Oleh karena itu, pelatihan ini memerlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

MATERI

  1. Fundamental of HR Audit: Memahami konsep HR audit, tujuan pelaksanaan audit SDM, serta manfaatnya dalam meningkatkan efektivitas organisasi.
  2. HR Policies and Compliance Review: Mempelajari teknik mengevaluasi kebijakan SDM, prosedur kerja, serta tingkat kepatuhan terhadap regulasi ketenagakerjaan.
  3. HR Process Evaluation: Membahas cara mengevaluasi proses rekrutmen, pelatihan, pengembangan karyawan, penilaian kinerja, serta administrasi SDM.
  4. HR Risk Identification and Improvement Plan: Memahami teknik mengidentifikasi risiko dalam pengelolaan SDM serta menyusun rekomendasi perbaikan yang dapat diterapkan.
  5. HR Metrics and Audit Reporting: Mempelajari cara menggunakan indikator kinerja SDM, menyusun laporan HR audit, serta menyampaikan hasil audit kepada manajemen.
  6. Action Plan for HR Audit Implementation: Menyusun rencana penerapan HR audit agar proses pengelolaan SDM berjalan lebih efektif, efisien, dan sesuai dengan kebutuhan perusahaan.

IN HOUSE TRAINING HR AUDIT UNTUK MENINGKATKAN EFEKTIVITAS SDM

SIAPA YANG DAPAT MENGIKUTI TRAINING INI?

  • Human Resource Manager, HR Auditor, dan HR Officer
  • Internal Auditor, Manager, dan Department Head
  • Profesional yang bertanggung jawab dalam pengelolaan SDM dan audit internal

TRAINER PADA TRAINING INI

Instruktur yang berpengalaman dalam pelatihan HR audit akan mengisi training peningkatan efektivitas pengelolaan SDM ini.

JADWAL & LOKASI PELATIHAN 2026

Kami menyesuaikan waktu dan lokasi pelaksanaan pelatihan dengan kebutuhan peserta. Silakan hubungi tim marketing kami untuk memperoleh informasi lebih lanjut mengenai jadwal dan lokasi yang tersedia.

Tingkatkan kompetensi Anda melalui pelatihan bersama NISBI Indonesia dan kembangkan keterampilan untuk menghadapi tantangan dunia kerja!

INVESTASI

Kami menyesuaikan investasi pelatihan dengan jumlah peserta (on call). Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket In House Training, kami siap menyesuaikan investasi pelatihan dengan anggaran perusahaan.

Email           : training.nisbi@gmail.com

Wa/Phone : +6282134943084

BENEFIT

  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • FREE Bag or bagpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2x Coffee Break & 1 Lunch
  • FREE Souvenir Exclusive

FAQ PELATIHAN INFOTRAINING JOGJA

Q1: Berapa jumlah minimal dan maksimal peserta untuk setiap sesi pelatihan?
A1: Jumlah minimal peserta untuk setiap pelatihan adalah 10 orang. Sementara itu, kami merekomendasikan maksimal 15–20 orang per sesi agar instruktur dapat berinteraksi lebih optimal dengan seluruh peserta.

Q2: Di mana lokasi penyelenggaraan pelatihan?
A2: Kami menyelenggarakan pelatihan di Jakarta, Yogyakarta, maupun kota-kota lainnya. Tim kami akan menginformasikan lokasi pelatihan secara lengkap bersamaan dengan jadwal kegiatan.

Q3: Apakah pelatihan ini dapat diselenggarakan secara In House Training (IHT) di lokasi perusahaan peserta?
A3: Ya, tentu saja. Kami sangat merekomendasikan In House Training (IHT) karena perusahaan dapat menyesuaikan materi dan jadwal sesuai kebutuhan. Tim kami juga dapat menyelenggarakan pelatihan di kantor perusahaan maupun lokasi lain sesuai kesepakatan.

Q4: Apakah ada persyaratan jumlah peserta untuk In House Training (IHT)?
A4: Kami tidak menetapkan jumlah peserta secara tetap. Kami siap berdiskusi untuk menyesuaikan pelaksanaan pelatihan dengan kebutuhan dan skala perusahaan Anda.

Q5: Bagaimana cara mengajukan permintaan In House Training?
A5: Anda dapat menghubungi tim kami melalui email training.nisbi@gmail.com atau WhatsApp 0821 3494 3084. Selanjutnya, kami akan berdiskusi untuk memahami kebutuhan perusahaan dan menyusun program pelatihan yang sesuai.

Artikel ini disusun oleh Fayed. Saya sebagai content writer sejak tahun 2025 dan saat ini berfokus menyusun artikel pelatihan untuk website Nisbi Indonesia. Saya berkomitmen menghadirkan konten pelatihan yang informatif, relevan, dan mudah dipahami. Jika Anda memerlukan informasi lebih lanjut mengenai pelatihan ini, silakan hubungi kami melalui kontak yang tersedia.