IN HOUSE TRAINING KPI KARYAWAN: CARA MENYUSUN INDIKATOR KINERJA YANG EFEKTIF

IN HOUSE TRAINING KPI KARYAWAN: CARA MENYUSUN INDIKATOR KINERJA YANG EFEKTIF

DESKRIPSI

Banyak perusahaan saat ini telah menerapkan Key Performance Indicator (KPI), tetapi indikator yang digunakan belum sepenuhnya mencerminkan tujuan bisnis. Akibatnya, proses penilaian kinerja menjadi kurang objektif, target kerja sulit diukur, dan program pengembangan karyawan belum berjalan secara optimal.

Oleh karena itu, pelaksanaan In House Training KPI Karyawan menjadi langkah investasi strategis bagi perusahaan yang ingin membangun sistem pengukuran kinerja yang lebih efektif. Melalui pelatihan ini, peserta akan mempelajari cara menyusun KPI yang relevan, menetapkan target yang terukur, memantau pencapaian kinerja, hingga mengevaluasi hasil secara objektif. Selain itu, peserta juga akan memahami strategi menyelaraskan KPI individu dengan sasaran organisasi. Pada akhirnya, penyusunan KPI yang tepat tidak hanya meningkatkan produktivitas karyawan, tetapi juga membantu perusahaan mencapai target bisnis secara berkelanjutan.

Pelatihan ini membahas mengenai KPI karyawan dan tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam. Oleh karena itu, pelatihan ini memerlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

MATERI

  1. Fundamental of Key Performance Indicator (KPI): Memahami konsep KPI, fungsi indikator kinerja, serta manfaatnya dalam mendukung pencapaian tujuan organisasi.
  2. Designing Effective KPI: Mempelajari cara menyusun KPI yang spesifik, terukur, relevan, serta selaras dengan strategi dan sasaran perusahaan.
  3. Target Setting and Performance Measurement: Membahas teknik menetapkan target kerja, memilih metode pengukuran, serta memantau pencapaian kinerja secara konsisten.
  4. KPI Monitoring and Performance Evaluation: Memahami cara mengevaluasi hasil KPI, menganalisis pencapaian, serta mengidentifikasi peluang perbaikan kinerja.
  5. Linking KPI to Employee Development: Mempelajari strategi menghubungkan hasil KPI dengan coaching, pengembangan kompetensi, serta program peningkatan kinerja karyawan.
  6. Action Plan for KPI Implementation: Menyusun rencana penerapan KPI agar sistem pengukuran kinerja berjalan efektif, objektif, dan berkelanjutan.

SIAPA YANG DAPAT MENGIKUTI TRAINING INI?

  • Human Resource Manager, Supervisor, dan HR Officer
  • Manager, Department Head, dan Team Leader
  • Profesional yang bertanggung jawab dalam penyusunan dan evaluasi KPI

TRAINER PADA TRAINING INI

Instruktur yang berpengalaman dalam pelatihan KPI karyawan akan mengisi training penyusunan indikator kinerja yang efektif ini.

JADWAL & LOKASI PELATIHAN 2026

Kami menyesuaikan waktu dan lokasi pelaksanaan pelatihan dengan kebutuhan peserta. Silakan hubungi tim marketing kami untuk memperoleh informasi lebih lanjut mengenai jadwal dan lokasi yang tersedia.

Tingkatkan kompetensi Anda melalui pelatihan bersama NISBI Indonesia dan kembangkan keterampilan untuk menghadapi tantangan dunia kerja!

INVESTASI

Kami menyesuaikan investasi pelatihan dengan jumlah peserta (on call). Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket In House Training, kami siap menyesuaikan investasi pelatihan dengan anggaran perusahaan.

Email           : training.nisbi@gmail.com

Wa/Phone : +6282134943084

BENEFIT

  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • FREE Bag or bagpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2x Coffee Break & 1 Lunch
  • FREE Souvenir Exclusive

FAQ PELATIHAN INFOTRAINING JOGJA

Q1: Berapa jumlah minimal dan maksimal peserta untuk setiap sesi pelatihan?
A1: Jumlah minimal peserta untuk setiap pelatihan adalah 10 orang. Sementara itu, kami merekomendasikan maksimal 15–20 orang per sesi agar instruktur dapat berinteraksi lebih optimal dengan seluruh peserta.

Q2: Di mana lokasi penyelenggaraan pelatihan?
A2: Kami menyelenggarakan pelatihan di Jakarta, Yogyakarta, maupun kota-kota lainnya. Tim kami akan menginformasikan lokasi pelatihan secara lengkap bersamaan dengan jadwal kegiatan.

Q3: Apakah pelatihan ini dapat diselenggarakan secara In House Training (IHT) di lokasi perusahaan peserta?
A3: Ya, tentu saja. Kami sangat merekomendasikan In House Training (IHT) karena perusahaan dapat menyesuaikan materi dan jadwal sesuai kebutuhan. Tim kami juga dapat menyelenggarakan pelatihan di kantor perusahaan maupun lokasi lain sesuai kesepakatan.

Q4: Apakah ada persyaratan jumlah peserta untuk In House Training (IHT)?
A4: Kami tidak menetapkan jumlah peserta secara tetap. Kami siap berdiskusi untuk menyesuaikan pelaksanaan pelatihan dengan kebutuhan dan skala perusahaan Anda.

Q5: Bagaimana cara mengajukan permintaan In House Training?
A5: Anda dapat menghubungi tim kami melalui email training.nisbi@gmail.com atau WhatsApp 0821 3494 3084. Selanjutnya, kami akan berdiskusi untuk memahami kebutuhan perusahaan dan menyusun program pelatihan yang sesuai.

Artikel ini disusun oleh Fayed. Saya sebagai content writer sejak tahun 2025 dan saat ini berfokus menyusun artikel pelatihan untuk website Nisbi Indonesia. Saya berkomitmen menghadirkan konten pelatihan yang informatif, relevan, dan mudah dipahami. Jika Anda memerlukan informasi lebih lanjut mengenai pelatihan ini, silakan hubungi kami melalui kontak yang tersedia.