IN HOUSE TRAINING PERFORMANCE MANAGEMENT SYSTEM BAGI PERUSAHAAN MODERN

DESKRIPSI

Banyak perusahaan saat ini menghadapi tantangan dalam mengelola kinerja karyawan secara konsisten dan terukur. Target kerja sering kali belum selaras dengan tujuan perusahaan, proses evaluasi belum berjalan secara objektif, serta umpan balik kepada karyawan belum memberikan dampak yang optimal terhadap peningkatan kinerja.

Oleh karena itu, pelaksanaan In House Training Performance Management System menjadi langkah investasi strategis bagi perusahaan yang ingin membangun sistem manajemen kinerja yang efektif. Melalui pelatihan ini, peserta akan mempelajari cara menetapkan Key Performance Indicator (KPI), menyusun proses evaluasi kinerja, memberikan feedback yang konstruktif, hingga mengembangkan rencana peningkatan kompetensi karyawan. Selain itu, peserta juga akan memahami strategi menyelaraskan kinerja individu dengan sasaran bisnis perusahaan. Pada akhirnya, penerapan performance management system yang tepat tidak hanya meningkatkan produktivitas, tetapi juga mendorong terciptanya budaya kerja yang berorientasi pada hasil.

Pelatihan ini membahas mengenai performance management system dan tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam. Oleh karena itu, pelatihan ini memerlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

MATERI

Performance Management System Framework: Memahami konsep dasar performance management system, siklus pengelolaan kinerja, serta manfaatnya bagi perusahaan modern.
KPI and Performance Planning: Mempelajari cara menyusun Key Performance Indicator (KPI), menetapkan target kerja, serta menyelaraskan sasaran individu dengan tujuan organisasi.
Performance Monitoring and Evaluation: Membahas teknik memantau pencapaian kinerja, melakukan evaluasi secara objektif, serta mengidentifikasi area yang memerlukan perbaikan.
Feedback, Coaching, and Performance Improvement: Memahami cara memberikan umpan balik yang konstruktif, melakukan coaching, serta menyusun program peningkatan kinerja karyawan.
Reward, Recognition, and Employee Development: Mempelajari strategi memberikan penghargaan, meningkatkan motivasi, serta mengembangkan kompetensi karyawan berdasarkan hasil evaluasi kinerja.
Action Plan for Performance Management Implementation: Menyusun rencana penerapan performance management system agar proses pengelolaan kinerja berjalan efektif dan berkelanjutan.

SIAPA YANG DAPAT MENGIKUTI TRAINING INI?

Human Resource Manager, Supervisor, dan HR Officer
Manager, Department Head, dan Team Leader
Profesional yang bertanggung jawab terhadap pengelolaan dan evaluasi kinerja karyawan

TRAINER PADA TRAINING INI

Instruktur yang berpengalaman dalam pelatihan performance management system akan mengisi training pengelolaan kinerja karyawan ini.

JADWAL & LOKASI PELATIHAN 2026

Kami menyesuaikan waktu dan lokasi pelaksanaan pelatihan dengan kebutuhan peserta. Silakan hubungi tim marketing kami untuk memperoleh informasi lebih lanjut mengenai jadwal dan lokasi yang tersedia.

Tingkatkan kompetensi Anda melalui pelatihan bersama NISBI Indonesia dan kembangkan keterampilan untuk menghadapi tantangan dunia kerja!

INVESTASI

Kami menyesuaikan investasi pelatihan dengan jumlah peserta (on call). Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket In House Training, kami siap menyesuaikan investasi pelatihan dengan anggaran perusahaan.

Email : training.nisbi@gmail.com

Wa/Phone : +6282134943084

BENEFIT

Module / Handout
FREE Flashdisk
FREE Bag or bagpack (Tas Training)
Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
2x Coffee Break & 1 Lunch
FREE Souvenir Exclusive

FAQ PELATIHAN INFOTRAINING JOGJA

Q1: Berapa jumlah minimal dan maksimal peserta untuk setiap sesi pelatihan?
A1: Jumlah minimal peserta untuk setiap pelatihan adalah 10 orang. Sementara itu, kami merekomendasikan maksimal 15–20 orang per sesi agar instruktur dapat berinteraksi lebih optimal dengan seluruh peserta.

Q2: Di mana lokasi penyelenggaraan pelatihan?
A2: Kami menyelenggarakan pelatihan di Jakarta, Yogyakarta, maupun kota-kota lainnya. Tim kami akan menginformasikan lokasi pelatihan secara lengkap bersamaan dengan jadwal kegiatan.

Q3: Apakah pelatihan ini dapat diselenggarakan secara In House Training (IHT) di lokasi perusahaan peserta?
A3: Ya, tentu saja. Kami sangat merekomendasikan In House Training (IHT) karena perusahaan dapat menyesuaikan materi dan jadwal sesuai kebutuhan. Tim kami juga dapat menyelenggarakan pelatihan di kantor perusahaan maupun lokasi lain sesuai kesepakatan.

Q4: Apakah ada persyaratan jumlah peserta untuk In House Training (IHT)?
A4: Kami tidak menetapkan jumlah peserta secara tetap. Kami siap berdiskusi untuk menyesuaikan pelaksanaan pelatihan dengan kebutuhan dan skala perusahaan Anda.

Q5: Bagaimana cara mengajukan permintaan In House Training?
A5: Anda dapat menghubungi tim kami melalui email training.nisbi@gmail.com atau WhatsApp 0821 3494 3084. Selanjutnya, kami akan berdiskusi untuk memahami kebutuhan perusahaan dan menyusun program pelatihan yang sesuai.

Artikel ini disusun oleh Fayed. Saya sebagai content writer sejak tahun 2025 dan saat ini berfokus menyusun artikel pelatihan untuk website Nisbi Indonesia. Saya berkomitmen menghadirkan konten pelatihan yang informatif, relevan, dan mudah dipahami. Jika Anda memerlukan informasi lebih lanjut mengenai pelatihan ini, silakan hubungi kami melalui kontak yang tersedia.