IN HOUSE TRAINING SAFETY CULTURE SEBAGAI FONDASI KESELAMATAN KERJA

IN HOUSE TRAINING SAFETY CULTURE SEBAGAI FONDASI KESELAMATAN KERJA

DESKRIPSI

Banyak perusahaan saat ini telah memiliki kebijakan dan prosedur K3 yang memadai. Namun, kecelakaan kerja masih dapat terjadi karena budaya keselamatan belum tertanam dalam perilaku sehari-hari. Kurangnya kepedulian, komunikasi, dan komitmen terhadap keselamatan sering meningkatkan risiko insiden di lingkungan kerja.

Oleh karena itu, pelaksanaan In House Training Safety Culture menjadi langkah investasi strategis bagi perusahaan yang ingin membangun budaya keselamatan yang kuat. Melalui pelatihan ini, peserta akan mempelajari prinsip safety culture, peran kepemimpinan, komunikasi keselamatan, hingga strategi meningkatkan partisipasi seluruh karyawan dalam program K3. Selain itu, peserta juga akan memahami cara mengembangkan budaya saling peduli terhadap keselamatan kerja. Pada akhirnya, penerapan safety culture yang efektif tidak hanya mengurangi risiko kecelakaan kerja, tetapi juga meningkatkan produktivitas, kepatuhan, dan kinerja perusahaan.

Pelatihan ini membahas mengenai safety culture dan tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam. Oleh karena itu, pelatihan ini memerlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

MATERI

  1. Fundamental of Safety Culture: Memahami konsep safety culture, karakteristik budaya keselamatan yang kuat, serta manfaatnya bagi perusahaan dan karyawan.
  2. Leadership Commitment and Employee Engagement: Mempelajari peran pimpinan dalam membangun komitmen keselamatan serta meningkatkan keterlibatan seluruh karyawan dalam program K3.
  3. Safety Communication and Awareness: Membahas teknik komunikasi keselamatan, safety briefing, kampanye K3, serta cara meningkatkan kesadaran terhadap perilaku kerja yang aman.
  4. Safety Observation and Continuous Improvement: Memahami teknik melakukan observasi perilaku kerja, melaporkan unsafe action dan unsafe condition, serta mendorong perbaikan berkelanjutan.
  5. Measuring Safety Culture Performance: Mempelajari cara mengevaluasi tingkat kematangan safety culture, menggunakan indikator kinerja keselamatan, serta menyusun strategi peningkatan budaya K3.
  6. Action Plan for Safety Culture Implementation: Menyusun rencana penerapan safety culture agar budaya keselamatan berkembang secara konsisten, efektif, dan berkelanjutan.

IN HOUSE TRAINING SAFETY CULTURE SEBAGAI FONDASI KESELAMATAN KERJA

SIAPA YANG DAPAT MENGIKUTI TRAINING INI?

  • Manager, Supervisor, dan Team Leader
  • Staff K3, HSE Officer, dan Safety Officer
  • Seluruh personel yang terlibat dalam penerapan budaya keselamatan kerja

TRAINER PADA TRAINING INI

Instruktur yang berpengalaman dalam pelatihan safety culture akan mengisi training budaya keselamatan kerja di perusahaan ini.

JADWAL & LOKASI PELATIHAN 2026

Kami menyesuaikan waktu dan lokasi pelaksanaan pelatihan dengan kebutuhan peserta. Silakan hubungi tim marketing kami untuk memperoleh informasi lebih lanjut mengenai jadwal dan lokasi yang tersedia.

Tingkatkan kompetensi Anda melalui pelatihan bersama NISBI Indonesia dan kembangkan keterampilan untuk menghadapi tantangan dunia kerja!

INVESTASI

Kami menyesuaikan investasi pelatihan dengan jumlah peserta (on call). Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket In House Training, kami siap menyesuaikan investasi pelatihan dengan anggaran perusahaan.

Email           : training.nisbi@gmail.com

Wa/Phone : +6282134943084

BENEFIT

  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • FREE Bag or bagpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2x Coffee Break & 1 Lunch
  • FREE Souvenir Exclusive

FAQ PELATIHAN INFOTRAINING JOGJA

Q1: Berapa jumlah minimal dan maksimal peserta untuk setiap sesi pelatihan?
A1: Jumlah minimal peserta untuk setiap pelatihan adalah 10 orang. Sementara itu, kami merekomendasikan maksimal 15–20 orang per sesi agar instruktur dapat berinteraksi lebih optimal dengan seluruh peserta.

Q2: Di mana lokasi penyelenggaraan pelatihan?
A2: Kami menyelenggarakan pelatihan di Jakarta, Yogyakarta, maupun kota-kota lainnya. Tim kami akan menginformasikan lokasi pelatihan secara lengkap bersamaan dengan jadwal kegiatan.

Q3: Apakah pelatihan ini dapat diselenggarakan secara In House Training (IHT) di lokasi perusahaan peserta?
A3: Ya, tentu saja. Kami sangat merekomendasikan In House Training (IHT) karena perusahaan dapat menyesuaikan materi dan jadwal sesuai kebutuhan. Tim kami juga dapat menyelenggarakan pelatihan di kantor perusahaan maupun lokasi lain sesuai kesepakatan.

Q4: Apakah ada persyaratan jumlah peserta untuk In House Training (IHT)?
A4: Kami tidak menetapkan jumlah peserta secara tetap. Kami siap berdiskusi untuk menyesuaikan pelaksanaan pelatihan dengan kebutuhan dan skala perusahaan Anda.

Q5: Bagaimana cara mengajukan permintaan In House Training?
A5: Anda dapat menghubungi tim kami melalui email training.nisbi@gmail.com atau WhatsApp 0821 3494 3084. Selanjutnya, kami akan berdiskusi untuk memahami kebutuhan perusahaan dan menyusun program pelatihan yang sesuai.

Artikel ini disusun oleh Fayed. Saya sebagai content writer sejak tahun 2025 dan saat ini berfokus menyusun artikel pelatihan untuk website Nisbi Indonesia. Saya berkomitmen menghadirkan konten pelatihan yang informatif, relevan, dan mudah dipahami. Jika Anda memerlukan informasi lebih lanjut mengenai pelatihan ini, silakan hubungi kami melalui kontak yang tersedia.