IN HOUSE TRAINING SUCCESSION PLANNING UNTUK MENYIAPKAN FUTURE LEADER

IN HOUSE TRAINING SUCCESSION PLANNING UNTUK MENYIAPKAN FUTURE LEADER

DESKRIPSI

Banyak perusahaan saat ini menghadapi tantangan dalam menjaga keberlanjutan kepemimpinan ketika terjadi promosi, pensiun, maupun perpindahan karyawan. Namun, tanpa succession planning yang terstruktur, perusahaan berisiko mengalami kekosongan posisi strategis, kehilangan pengetahuan, dan terganggunya proses bisnis.

Oleh karena itu, pelaksanaan In House Training Succession Planning menjadi langkah investasi strategis bagi perusahaan yang ingin mempersiapkan future leader secara sistematis. Melalui pelatihan ini, peserta akan mempelajari cara mengidentifikasi talenta potensial, menyusun peta suksesi, merancang program pengembangan kepemimpinan, hingga mengevaluasi kesiapan calon pemimpin. Selain itu, peserta juga akan memahami strategi menyelaraskan succession planning dengan kebutuhan bisnis perusahaan. Pada akhirnya, penerapan succession planning yang tepat tidak hanya mempercepat regenerasi kepemimpinan, tetapi juga menjaga stabilitas dan pertumbuhan organisasi.

Pelatihan ini membahas mengenai succession planning dan tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam. Oleh karena itu, pelatihan ini memerlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

MATERI

  1. Fundamental of Succession Planning: Memahami konsep succession planning, manfaatnya bagi organisasi, serta perannya dalam menjaga keberlanjutan kepemimpinan perusahaan.
  2. Talent Identification and Leadership Assessment: Mempelajari teknik mengidentifikasi karyawan potensial, melakukan penilaian kompetensi, serta menentukan kandidat future leader.
  3. Succession Mapping and Career Development: Membahas cara menyusun peta suksesi, merancang jalur karier, serta mempersiapkan karyawan untuk posisi strategis.
  4. Leadership Development Strategy: Memahami strategi pengembangan calon pemimpin melalui coaching, mentoring, pelatihan, dan pengalaman kerja yang terarah.
  5. Succession Planning Implementation and Evaluation: Mempelajari cara menerapkan succession planning, memantau perkembangan kandidat, serta mengevaluasi efektivitas program suksesi.
  6. Action Plan for Succession Planning: Menyusun rencana penerapan succession planning agar proses regenerasi kepemimpinan berjalan efektif dan berkelanjutan.

IN HOUSE TRAINING SUCCESSION PLANNING UNTUK MENYIAPKAN FUTURE LEADER

SIAPA YANG DAPAT MENGIKUTI TRAINING INI?

  • Human Resource Manager, Learning Development, dan HR Officer
  • Manager, Department Head, dan Business Unit Leader
  • Profesional yang bertanggung jawab dalam pengembangan talenta dan regenerasi kepemimpinan

TRAINER PADA TRAINING INI

Instruktur yang berpengalaman dalam pelatihan succession planning akan mengisi training penyiapan future leader ini.

JADWAL & LOKASI PELATIHAN 2026

Kami menyesuaikan waktu dan lokasi pelaksanaan pelatihan dengan kebutuhan peserta. Silakan hubungi tim marketing kami untuk memperoleh informasi lebih lanjut mengenai jadwal dan lokasi yang tersedia.

Tingkatkan kompetensi Anda melalui pelatihan bersama NISBI Indonesia dan kembangkan keterampilan untuk menghadapi tantangan dunia kerja!

INVESTASI

Kami menyesuaikan investasi pelatihan dengan jumlah peserta (on call). Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket In House Training, kami siap menyesuaikan investasi pelatihan dengan anggaran perusahaan.

Email           : training.nisbi@gmail.com

Wa/Phone : +6282134943084

BENEFIT

  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • FREE Bag or bagpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2x Coffee Break & 1 Lunch
  • FREE Souvenir Exclusive

FAQ PELATIHAN INFOTRAINING JOGJA

Q1: Berapa jumlah minimal dan maksimal peserta untuk setiap sesi pelatihan?
A1: Jumlah minimal peserta untuk setiap pelatihan adalah 10 orang. Sementara itu, kami merekomendasikan maksimal 15–20 orang per sesi agar instruktur dapat berinteraksi lebih optimal dengan seluruh peserta.

Q2: Di mana lokasi penyelenggaraan pelatihan?
A2: Kami menyelenggarakan pelatihan di Jakarta, Yogyakarta, maupun kota-kota lainnya. Tim kami akan menginformasikan lokasi pelatihan secara lengkap bersamaan dengan jadwal kegiatan.

Q3: Apakah pelatihan ini dapat diselenggarakan secara In House Training (IHT) di lokasi perusahaan peserta?
A3: Ya, tentu saja. Kami sangat merekomendasikan In House Training (IHT) karena perusahaan dapat menyesuaikan materi dan jadwal sesuai kebutuhan. Tim kami juga dapat menyelenggarakan pelatihan di kantor perusahaan maupun lokasi lain sesuai kesepakatan.

Q4: Apakah ada persyaratan jumlah peserta untuk In House Training (IHT)?
A4: Kami tidak menetapkan jumlah peserta secara tetap. Kami siap berdiskusi untuk menyesuaikan pelaksanaan pelatihan dengan kebutuhan dan skala perusahaan Anda.

Q5: Bagaimana cara mengajukan permintaan In House Training?
A5: Anda dapat menghubungi tim kami melalui email training.nisbi@gmail.com atau WhatsApp 0821 3494 3084. Selanjutnya, kami akan berdiskusi untuk memahami kebutuhan perusahaan dan menyusun program pelatihan yang sesuai.

Artikel ini disusun oleh Fayed. Saya sebagai content writer sejak tahun 2025 dan saat ini berfokus menyusun artikel pelatihan untuk website Nisbi Indonesia. Saya berkomitmen menghadirkan konten pelatihan yang informatif, relevan, dan mudah dipahami. Jika Anda memerlukan informasi lebih lanjut mengenai pelatihan ini, silakan hubungi kami melalui kontak yang tersedia.