Search for:
TRAINING PERANCANGAN PERJANJIAN KERJA (PK)

TRAINING PERANCANGAN PERJANJIAN KERJA (PK)

TRAINING PERANCANGAN PERJANJIAN KERJA (PK)

TRAINING PERANCANGAN PERJANJIAN KERJA (PK)

DESKRIPSI

Perjanjian kerja yang jelas dan adil adalah fondasi hubungan kerja yang harmonis. Training Perancangan Perjanjian Kerja membekali para praktisi HR dengan keterampilan untuk merancang perjanjian kerja yang sesuai dengan hukum dan kepentingan perusahaan, mencegah konflik dan meningkatkan kepuasan karyawan.

Read More

TRAINING COMPETENCY BASED JOB ANALYSIS & JOB EVALUATION

TRAINING COMPETENCY BASED JOB ANALYSIS & JOB EVALUATION

TRAINING COMPETENCY BASED JOB ANALYSIS & JOB EVALUATION

TRAINING COMPETENCY BASED JOB ANALYSIS & JOB EVALUATION

DESKRIPSI

Memahami kompetensi yang diperlukan untuk setiap posisi sangat penting untuk rekrutmen yang tepat. Training Competency Based Job Analysis & Job Evaluation ini mengajarkan cara melakukan analisis pekerjaan berbasis kompetensi yang efektif, membantu perusahaan menilai dan mengembangkan deskripsi pekerjaan yang akurat untuk kebutuhan SDM mereka.

Read More

TRAINING PANDUAN LENGKAP PRAKTEK DAN KEBIJAKAN HR MANAGEMENT UNTUK HR PRAKTISI

TRAINING PANDUAN LENGKAP PRAKTEK DAN KEBIJAKAN HR MANAGEMENT UNTUK HR PRAKTISI

TRAINING PANDUAN LENGKAP PRAKTEK DAN KEBIJAKAN HR MANAGEMENT UNTUK HR PRAKTISI

TRAINING PANDUAN LENGKAP PRAKTEK DAN KEBIJAKAN HR MANAGEMENT UNTUK HR PRAKTISI

DESKRIPSI

Training Panduan Lengkap Praktek dan Kebijakan HR Management Untuk HR Praktisi memberikan panduan praktis bagi praktisi HR dalam menerapkan kebijakan dan prosedur HR yang efektif. Pelatihan ini sangat penting untuk memastikan kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan, meningkatkan kepuasan karyawan, dan mendukung strategi bisnis melalui manajemen sumber daya manusia yang efisien.

Read More

TRAINING MENGEMBANGKAN KNOWLEDGE WORKER PERUSAHAAN DALAM MENGANTISIPASI PERSAINGAN PADA ERA KNOWLEDGE ECONOMY

TRAINING MENGEMBANGKAN KNOWLEDGE WORKER PERUSAHAAN DALAM MENGANTISIPASI PERSAINGAN PADA ERA KNOWLEDGE ECONOMY

TRAINING MENGEMBANGKAN KNOWLEDGE WORKER PERUSAHAAN DALAM MENGANTISIPASI PERSAINGAN PADA ERA KNOWLEDGE ECONOMY

TRAINING MENGEMBANGKAN KNOWLEDGE WORKER PERUSAHAAN DALAM MENGANTISIPASI PERSAINGAN PADA ERA KNOWLEDGE ECONOMY

DESKRIPSI

Training Mengembangkan Knowledge Worker Perusahaan Dalam Mengantisipasi Persaingan Pada Era Knowledge Economy sangat penting untuk mempersiapkan karyawan menjadi pekerja yang berorientasi pada pengetahuan dan inovasi. Pelatihan ini membantu perusahaan untuk tetap kompetitif di era ekonomi berbasis pengetahuan dengan meningkatkan kemampuan karyawan dalam berpikir kritis, berbagi pengetahuan, dan beradaptasi dengan cepat terhadap perubahan.

Read More

TRAINING ASSESSMENT CENTER

TRAINING ASSESSMENT CENTER

TRAINING ASSESSMENT CENTER

TRAINING ASSESSMENT CENTER

DESKRIPSI

Training Assessment Center menawarkan pendekatan yang komprehensif untuk menilai dan mengembangkan kompetensi karyawan, seperti kepemimpinan, kemampuan komunikasi, dan pengambilan keputusan. Dengan metode ini, organisasi dapat memilih talenta terbaik untuk peran yang tepat, meningkatkan efektivitas tim, dan memastikan keselarasan dengan tujuan jangka panjang perusahaan. Ini juga membantu dalam perencanaan suksesi, memastikan bahwa perusahaan memiliki pemimpin yang siap untuk menghadapi tantangan di masa depan.

Read More

TRAINING MEMBANGUN COMMUNITY OF PRACTICE (COP)

TRAINING MEMBANGUN COMMUNITY OF PRACTICE (COP)

TRAINING MEMBANGUN COMMUNITY OF PRACTICE (COP)

TRAINING MEMBANGUN COMMUNITY OF PRACTICE (COP)

DESKRIPSI

Training Membangun Community of Practice (COP) penting untuk mendorong kolaborasi dan pertukaran pengetahuan di dalam organisasi. Dengan membangun COP, perusahaan dapat menciptakan lingkungan di mana karyawan dapat berbagi pengalaman, wawasan, dan praktik terbaik, yang pada gilirannya meningkatkan inovasi, efisiensi, dan keterampilan kolektif. Ini menjadi alat penting untuk pengembangan profesional berkelanjutan dan peningkatan kinerja organisasi.

Read More

TRAINING COMPREHENSIVE HRIS

TRAINING COMPREHENSIVE HRIS

TRAINING COMPREHENSIVE HRIS

TRAINING COMPREHENSIVE HRIS

DESKRIPSI

Training Comprehensive HRIS (Human Resources Information System) sangat penting untuk mengotomatisasi dan menyederhanakan proses manajemen sumber daya manusia. Dengan HRIS yang efektif, perusahaan dapat mengelola data karyawan, penggajian, manajemen kinerja, dan pengembangan karir secara lebih efisien. Pelatihan ini meningkatkan kemampuan perusahaan dalam pengambilan keputusan strategis berbasis data, mengurangi kesalahan administratif, dan meningkatkan produktivitas HR.

Read More

TRAINING HOW TO MANAGE PEOPLE

TRAINING HOW TO MANAGE PEOPLE

TRAINING HOW TO MANAGE PEOPLE

TRAINING HOW TO MANAGE PEOPLE

DESKRIPSI

Training How to Manage People sangat penting untuk membekali para manajer dengan keterampilan kepemimpinan yang efektif. Manajemen orang adalah inti dari kesuksesan organisasi karena berkaitan langsung dengan motivasi, produktivitas, dan retensi karyawan. Pelatihan ini memberikan wawasan tentang berbagai gaya manajemen, teknik komunikasi, dan cara mengatasi konflik, yang semuanya berkontribusi pada pencapaian tujuan organisasi.

Read More

TRAINING MAN POWER PLANNING

TRAINING MAN POWER PLANNING

TRAINING MAN POWER PLANNING

TRAINING MAN POWER PLANNING

DESKRIPSI

Training Man Power Planning sangat penting bagi perusahaan yang ingin mengoptimalkan penggunaan tenaga kerja mereka. Pelatihan ini mengajarkan teknik untuk merencanakan dan mengalokasikan sumber daya manusia sesuai kebutuhan bisnis, mempertimbangkan faktor seperti produktivitas, keterampilan, dan beban kerja. Ini membantu perusahaan menghindari kekurangan atau kelebihan tenaga kerja, meningkatkan efisiensi, dan mengurangi biaya tenaga kerja.

Read More

Tanyakan pada kami ?

Kami di sini untuk membantu Anda! Jangan ragu untuk menanyakan apapun kepada kami. Klik di bawah untuk memulai obrolan.

Marketing

PITALOKA

Online

PITALOKA

Hai, tanyakan pada kami ? 00.00