TRAINING COMPETENCY-BASED ASSESSMENT CENTER

DESKRIPSI

Training Competency Based Assesment Center sangat penting bagi perusahaan yang ingin meningkatkan proses seleksi dan pengembangan karyawan. Metode ini membantu organisasi dalam menilai keterampilan dan potensi individu secara objektif, memastikan bahwa karyawan yang dipilih sesuai dengan kebutuhan perusahaan. Dengan menggunakan pendekatan ini, perusahaan dapat membangun tim yang lebih kuat dan lebih kompeten, yang pada gilirannya dapat meningkatkan kinerja organisasi secara keseluruhan.

TRAINING BASIC MANAGERIAL SKILLS

DESKRIPSI

Training Basic Managerial Skills sangat penting untuk mempersiapkan individu menjadi pemimpin yang efektif. Dengan memahami prinsip-prinsip manajemen, peserta dapat mengelola tim dan proyek dengan lebih baik, membuat keputusan yang tepat, dan mencapai tujuan organisasi. Keterampilan manajerial yang kuat adalah fondasi bagi keberhasilan karir dan kemajuan dalam dunia bisnis yang kompetitif.

TRAINING COMPETENCY BASED JOB ANALYSIS & JOB EVALUATION

DESKRIPSI

Memahami kompetensi yang diperlukan untuk setiap posisi sangat penting untuk rekrutmen yang tepat. Training Competency Based Job Analysis & Job Evaluation ini mengajarkan cara melakukan analisis pekerjaan berbasis kompetensi yang efektif, membantu perusahaan menilai dan mengembangkan deskripsi pekerjaan yang akurat untuk kebutuhan SDM mereka.

TRAINING PRESENTATION FOR PERSONAL ASISTANT

DESKRIPSI

Training Presentation for Personal Assistant mengasah keterampilan penting yang dibutuhkan oleh asisten pribadi dalam menyusun dan menyampaikan presentasi secara efektif. Sebagai bagian integral dari tim manajemen, asisten pribadi sering harus menyampaikan informasi kepada manajemen senior dan klien. Pelatihan ini memberikan teknik untuk membuat presentasi yang menarik, profesional, dan persuasif, yang meningkatkan kredibilitas dan kepercayaan terhadap informasi yang disampaikan.

TRAINING PERENCANAAN DIKLAT DAN EVALUASI PROGRAM DIKLAT

DESKRIPSI

Training Perencanaan Diklat dan Evaluasi Program Diklat penting untuk memastikan bahwa program pelatihan dirancang dan dilaksanakan dengan efektif. Dengan keterampilan ini, organisasi dapat mengidentifikasi kebutuhan pelatihan, merancang program yang sesuai, dan mengevaluasi hasilnya untuk memastikan bahwa tujuan pelatihan tercapai dan peningkatan kinerja dapat diukur secara akurat. Read More

TRAINING COMPETENCY MODELLING

DESKRIPSI

Training Competency Modelling penting untuk mengidentifikasi dan mengembangkan keterampilan dan kompetensi yang diperlukan untuk berbagai posisi dalam organisasi. Dengan pemahaman tentang pemodelan kompetensi, organisasi dapat merancang program pelatihan yang lebih efektif, merekrut kandidat yang tepat, dan meningkatkan kinerja karyawan secara keseluruhan. Read More

Category Archives: Kompetensi

TRAINING COMPETENCY-BASED ASSESSMENT CENTER

TRAINING COMPETENCY-BASED ASSESSMENT CENTER

DESKRIPSI

TRAINING BASIC MANAGERIAL SKILLS

TRAINING BASIC MANAGERIAL SKILLS

DESKRIPSI

TRAINING COMPETENCY BASED JOB ANALYSIS & JOB EVALUATION

TRAINING COMPETENCY BASED JOB ANALYSIS & JOB EVALUATION

DESKRIPSI

TRAINING PRESENTATION FOR PERSONAL ASISTANT

TRAINING PRESENTATION FOR PERSONAL ASISTANT

DESKRIPSI

TRAINING PERENCANAAN DIKLAT DAN EVALUASI PROGRAM DIKLAT

TRAINING PERENCANAAN DIKLAT DAN EVALUASI PROGRAM DIKLAT

DESKRIPSI

TRAINING COMPETENCY MODELLING

TRAINING COMPETENCY MODELLING

DESKRIPSI

PITALOKA