IN HOUSE TRAINING ADVANCED COMPETENCY BASED HR MANAGEMENT

IN HOUSE TRAINING ADVANCED COMPETENCY BASED HR MANAGEMENT

 

DESKRIPSI

Competency-Based Human Resource Management (CBHRM) merupakan pendekatan strategis yang mengintegrasikan seluruh fungsi SDM berdasarkan standar kompetensi untuk mencapai keunggulan kompetitif organisasi. Namun, banyak perusahaan masih terjebak dalam sistem pengelolaan SDM tradisional yang hanya berfokus pada administrasi rutin tanpa pemetaan kompetensi yang jelas. Selain itu, tanpa model kompetensi yang kuat, proses rekrutmen, pengembangan, hingga penilaian kinerja menjadi subjektif dan tidak mampu mendukung target jangka panjang perusahaan secara terukur.

Oleh karena itu, Pelatihan Advanced Competency Based HR Management membekali peserta dengan keterampilan tingkat lanjut dalam merancang, mengimplementasikan, dan mengevaluasi sistem SDM berbasis kompetensi. Selanjutnya, melalui pelatihan ini, peserta mempelajari teknik penyusunan kamus kompetensi, profil jabatan, hingga integrasi kompetensi ke dalam sistem remunerasi dan jalur karier. Selain itu, peserta juga akan memahami cara melakukan Competency Gap Analysis (CGA) guna menentukan program pengembangan karyawan yang lebih tepat sasaran dan efisien. Lebih lanjut, pelatihan ini mendorong transformasi peran HR menjadi mitra strategis yang mampu memastikan setiap individu dalam organisasi memiliki kompetensi unggul guna menghadapi tantangan bisnis yang dinamis secara berkelanjutan.

Pelatihan ini membahas mengenai pelatihan advanced hr management dan tidak tuntas jika mempelajarinya dalam hitungan jam. Oleh karena itu, memerlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

MATERI

  1. Filosofi dan kerangka kerja Competency-Based HRM (CBHRM)
  2. Teknik identifikasi dan penyusunan Kamus Kompetensi (Core, Managerial, & Technical)
  3. Pengembangan Profil Kompetensi Jabatan (Job Competency Profile)
  4. Integrasi kompetensi dalam sistem Rekrutmen dan Seleksi (BEI Technique)
  5. Manajemen Kinerja berbasis kompetensi dan perilaku
  6. Teknik Analisis Kesenjangan Kompetensi (Competency Gap Analysis)
  7. Desain Pelatihan dan Pengembangan (TNA berbasis kompetensi)
  8. Perencanaan Karier dan Succession Planning menggunakan model kompetensi
  9. Implementasi sistem Remunerasi berbasis kompetensi (Competency-Based Pay)
  10. Studi kasus dan simulasi implementasi CBHRM di perusahaan

training competency-based hr

SIAPA YANG DAPAT MENGIKUTI TRAINING INI?

  • Manajer HR & Praktisi Pengembangan SDM
  • Manajer Pelatihan & Pengembangan (L&D)
  • Analis Organisasi & Spesialis Manajemen Talenta
  • Manajer Lini (Line Managers) yang terlibat dalam penilaian staf
  • Direktur SDM & Pengambil Keputusan Strategis

TRAINER PADA TRAINING INI

Instruktur yang berpengalaman dalam pelatihan competency-based hr akan mengisi training strategic hr development.

JADWAL & LOKASI PELATIHAN 2026

Untuk waktu dan lokasi pelaksanaan pelatihan dapat disesuaikan dengan kebutuhan peserta. Anda dapat melakukan konfirmasi lebih lanjut dengan menghubungi tim marketing kami.

Upgrade diri Anda dengan mengikuti pelatihan bersama kami, berkembang bersama NISBI Indonesia!

INVESTASI

Investasi pelatihan tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Narahubung: +62 821 3494 3084

BENEFIT

  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • FREE Bag or bagpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2x Coffee Break & 1 Lunch
  • FREE Souvenir Exclusive

FAQ PELATIHAN INFOTRAINING JOGJA

Q1: Berapa jumlah minimal dan maksimal peserta untuk setiap sesi pelatihan?
A1: Untuk pelatihan, jumlah minimal peserta adalah 10 orang. Sementara itu, kami merekomendasikan maksimal 15-20 orang per sesi untuk memastikan interaksi yang optimal dan perhatian yang memadai dari instruktur.

Q2: Di mana lokasi penyelenggaraan pelatihan?
A2: Pelatihan dapat terselenggarakan di Jakarta, Yogyakarta atau kota-kota lainnya. Informasi detail mengenai lokasi akan disampaikan bersamaan dengan jadwal pelatihan.

Q3: Apakah pelatihan ini dapat terselenggarakan secara In-House Training (IHT) di lokasi perusahaan peserta?
A3: Ya, tentu saja! Kami sangat merekomendasikan opsi In-House Training (IHT) karena dapat disesuaikan sepenuhnya dengan kebutuhan spesifik dan jadwal tim Anda. Pelatihan dapat diadakan di kantor Anda atau di tempat lain.

Q4: Apakah ada persyaratan jumlah peserta untuk In-House Training (IHT)?
A4: Untuk In-House Training, kami terbuka untuk melakukan diskusi sesuai dengan skala dan kebutuhan perusahaan Anda.

Q5: Bagaimana cara mengajukan permintaan In-House Training?
A5: Anda dapat menghubungi tim kami melalui email nisbiindonesia@gmail.com dan WhatsApp di 0821-3494-3084. Kami akan dengan senang hati berdiskusi untuk memahami kebutuhan Anda.

*Artikel ini disusun oleh Nania Pangaribuan. Saya merupakan seorang content writer sejak tahun 2025, dan saat ini berfokus pada penyusunan artikel-artikel pelatihan untuk website Nisbi Indonesia. Saya berkomitmen untuk menghadirkan konten pelatihan yang informatif, relevan, dan mudah dipahami oleh pembaca. Jangan ragu untuk menghubungi kontak yang tersedia apabila Anda memerlukan informasi lebih lanjut mengenai pelatihan ini.

Post Views: 19