IN HOUSE TRAINING TRAINING NEED ANALYSIS UNTUK MENENTUKAN KEBUTUHAN PELATIHAN

DESKRIPSI

Banyak perusahaan rutin menyelenggarakan program pelatihan, tetapi hasilnya belum memberikan dampak yang signifikan terhadap peningkatan kinerja karyawan. Kondisi tersebut sering terjadi karena perusahaan belum melakukan analisis kebutuhan pelatihan secara sistematis sehingga materi yang dipilih kurang sesuai dengan kebutuhan organisasi maupun kompetensi peserta.

Oleh karena itu, pelaksanaan In House Training Training Need Analysis menjadi langkah investasi strategis bagi perusahaan yang ingin memastikan setiap program pelatihan memberikan hasil yang optimal. Melalui pelatihan ini, peserta akan mempelajari cara mengidentifikasi kesenjangan kompetensi, menganalisis kebutuhan organisasi, menentukan prioritas pelatihan, hingga menyusun rekomendasi program pengembangan SDM. Selain itu, peserta juga akan memahami teknik mengukur efektivitas kebutuhan pelatihan berdasarkan data dan tujuan bisnis. Pada akhirnya, penerapan training need analysis yang tepat tidak hanya meningkatkan efektivitas program pelatihan, tetapi juga mendukung pencapaian target perusahaan.

Pelatihan ini membahas mengenai training need analysis dan tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam. Oleh karena itu, pelatihan ini memerlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

MATERI

Fundamental of Training Need Analysis: Memahami konsep training need analysis, tujuan analisis kebutuhan pelatihan, serta manfaatnya bagi pengembangan SDM.
Competency Gap Analysis: Mempelajari teknik mengidentifikasi kesenjangan kompetensi karyawan melalui analisis jabatan, standar kompetensi, dan kebutuhan organisasi.
Training Need Identification Methods: Membahas berbagai metode pengumpulan data, seperti observasi, wawancara, kuesioner, serta analisis kinerja untuk menentukan kebutuhan pelatihan.
Training Priority and Program Planning: Memahami cara menentukan prioritas pelatihan, menyusun program pengembangan, serta menyesuaikannya dengan strategi perusahaan.
Training Effectiveness Measurement: Mempelajari teknik mengevaluasi efektivitas kebutuhan pelatihan serta mengukur dampaknya terhadap peningkatan kinerja organisasi.
Action Plan for Training Need Analysis: Menyusun rencana penerapan training need analysis agar program pelatihan lebih tepat sasaran dan memberikan nilai tambah bagi perusahaan.

IN HOUSE TRAINING TRAINING NEED ANALYSIS UNTUK MENENTUKAN KEBUTUHAN PELATIHAN

SIAPA YANG DAPAT MENGIKUTI TRAINING INI?

Human Resource Manager, Learning Development, dan HR Officer
Manager, Supervisor, dan Department Head
Profesional yang bertanggung jawab dalam penyusunan program pelatihan dan pengembangan SDM

TRAINER PADA TRAINING INI

Instruktur yang berpengalaman dalam pelatihan training need analysis akan mengisi training analisis kebutuhan pelatihan ini.

JADWAL & LOKASI PELATIHAN 2026

Kami menyesuaikan waktu dan lokasi pelaksanaan pelatihan dengan kebutuhan peserta. Silakan hubungi tim marketing kami untuk memperoleh informasi lebih lanjut mengenai jadwal dan lokasi yang tersedia.

Tingkatkan kompetensi Anda melalui pelatihan bersama NISBI Indonesia dan kembangkan keterampilan untuk menghadapi tantangan dunia kerja!

INVESTASI

Kami menyesuaikan investasi pelatihan dengan jumlah peserta (on call). Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket In House Training, kami siap menyesuaikan investasi pelatihan dengan anggaran perusahaan.

Email : training.nisbi@gmail.com

Wa/Phone : +6282134943084

BENEFIT

Module / Handout
FREE Flashdisk
FREE Bag or bagpack (Tas Training)
Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
2x Coffee Break & 1 Lunch
FREE Souvenir Exclusive

FAQ PELATIHAN INFOTRAINING JOGJA

Q1: Berapa jumlah minimal dan maksimal peserta untuk setiap sesi pelatihan?
A1: Jumlah minimal peserta untuk setiap pelatihan adalah 10 orang. Sementara itu, kami merekomendasikan maksimal 15–20 orang per sesi agar instruktur dapat berinteraksi lebih optimal dengan seluruh peserta.

Q2: Di mana lokasi penyelenggaraan pelatihan?
A2: Kami menyelenggarakan pelatihan di Jakarta, Yogyakarta, maupun kota-kota lainnya. Tim kami akan menginformasikan lokasi pelatihan secara lengkap bersamaan dengan jadwal kegiatan.

Q3: Apakah pelatihan ini dapat diselenggarakan secara In House Training (IHT) di lokasi perusahaan peserta?
A3: Ya, tentu saja. Kami sangat merekomendasikan In House Training (IHT) karena perusahaan dapat menyesuaikan materi dan jadwal sesuai kebutuhan. Tim kami juga dapat menyelenggarakan pelatihan di kantor perusahaan maupun lokasi lain sesuai kesepakatan.

Q4: Apakah ada persyaratan jumlah peserta untuk In House Training (IHT)?
A4: Kami tidak menetapkan jumlah peserta secara tetap. Kami siap berdiskusi untuk menyesuaikan pelaksanaan pelatihan dengan kebutuhan dan skala perusahaan Anda.

Q5: Bagaimana cara mengajukan permintaan In House Training?
A5: Anda dapat menghubungi tim kami melalui email training.nisbi@gmail.com atau WhatsApp 0821 3494 3084. Selanjutnya, kami akan berdiskusi untuk memahami kebutuhan perusahaan dan menyusun program pelatihan yang sesuai.

Artikel ini disusun oleh Fayed. Saya sebagai content writer sejak tahun 2025 dan saat ini berfokus menyusun artikel pelatihan untuk website Nisbi Indonesia. Saya berkomitmen menghadirkan konten pelatihan yang informatif, relevan, dan mudah dipahami. Jika Anda memerlukan informasi lebih lanjut mengenai pelatihan ini, silakan hubungi kami melalui kontak yang tersedia.