TRAINING LEADERSHIP FOR FORMEN

TRAINING LEADERSHIP FOR FORMEN

Training Pengenalan Leadership

Training Penerapan Kepemimpinan

training pengenalan leadership murah

LEADERSHIP FOR FORMEN
pengenalan leadership
penerapan kepemimpinan
prinsip dasar leadership for formen

PENGANTAR training leadership for formen terbaru

Leadership  For  Formen adalah program untuk para formen yang didesain
dengan  nuansa  training  in class yang dikombinasikan dengan simulasi
permainan   management   dan  bermain  peran  sehingga  peserta  dapat
melakukan pembelajaran orang dewasa didalam setiap sesi-sesi pelatihan
(active training)

POKOK BAHASAN training pengenalan leadership terbaru

1.    MENTALITAS DASAR
1. Mentalitas dasar Pemahaman terhadap perubahan tanggung jawab serta
penugasan  dalam proses kerja sebagai pimpinan unit kerja, sebagai
bagian  dari  anak  tangga  untuk menjadi jenjang karir yang lebih
baik didalam perusahaan.
2. Belajar  Memiliki  kemauan untuk mempelajari hal – hal baru yang
berkaitan dengan proses kerja ataupun mengenai proses administrasi
pendukung lainya.

2.   LEADER AS A MOTIVATOR
1. Motivasi   Pembahasan  mengenai  peran  penting  pimpinan  sebagai
pembangkit  motivasi  bekerja bawahan. Dengan pengenalan akan arah
motivasi dari setiap individu.
2. Sebagai  pelumas  tim  Memiliki  pola  pikir  bahwa leader sebagai
individu  yang  mampu  mengatasi perbedaan baik secara pola pikir,
budaya  dan  proses  bekerja  menjadi  suatu  dinamika  yang mampu
menjadikanya sebagai penkayaan karakter dalam membentuk sebuah tim
yang bagus.

3.     LEADER AS  A COACH
1. Komunikasi  :  Memahami dan menguasai pola-pola dasar komunikasi
yang baik dan benar.
2. Coaching    :  Pengetahuan  tentang teknik-teknik dasar Coaching
untuk   meningkatkan   perfomance   kerja   bawahan.  Serta  mampu
mengaktualisasikan  coaching  yang efektif dengan berbagai kondisi
dan jenis bawahan.
3. Feedback  dan  Counseling    :  Dalam fungsinya sebagai pimpinan
dituntut kemampuan untuk melakukan pendekatan dan bimbingan kepada
orang  lain khususnya bawahannya secara personal yang berorientasi
kepada  peningkatan  kemampuan  dan  performance  seseorang  dalam
menunjang tujuan bersama.

4.     BUILDING CONDUCIVE WORKING ENVIRONMENT
1. Tim  yang  solid   :  Apa ciri-ciri tim yang solid dan bagaimana
cara membangunnya?
2. Suasana kerja  :   Bagaimana membangun susana kerja juga diluar
lingkungan  kerja  yang  kondusif  dan  produktif, sehingga selalu
menjadikan pencapaian target pekerjaan sebagai goal settingnya.
3. Tim  /  Bawahan   :   Bagaimana  menghadapi  bawahan yang sulit,
dengan cara dan bagaimana mengatasinya. Dan juga mengatasi konflik
atau  permasalahan  yang  timbul antar anggota tim, sehingga tidak
berkepanjangan dan berimbas kedalam proses kerja.

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

  • Jadwal Pelatihan 2025

    • BATCH 1 : 13-14 Januari 2025
    • BATCH 2 : 10-11 Februari 2025
    • BATCH 3 : 10-11 Maret 2025
    • BATCH 4 : 14-15 April 2025
    • BATCH 5 : 15-16 Mei 2025
    • BATCH 6 : 12-13 Juni 2025
    • BATCH 7 : 10-11 Juli 2025
    • BATCH 8 : 18-19 Agustus 2025
    • BATCH 9 : 17-18 September 2025
    • BATCH 10 : 16-17 Oktober 2025
    • BATCH 11 : 13-14 November 2025
    • BATCH 12 : 15-16 Desember 2025

Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta training pelayanan konsumen prima terbaru

Lokasi training kiat kiat dan seni membuat customer anda happy terbaru :

  • Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
  • Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
  • Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
  • Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)

Investasi Pelatihan :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas training pelayanan konsumen prima murah :

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan bagi peserta training kiat kiat dan seni membuat customer anda happy terupdate
  • Module / Handout training customer service excellence terupdate
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat training pengenalan customer service excellence murah
  • FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

    TRAINING LEADERSHIP FOR FORMEN

    DESKRIPSI

    Peran foreman sebagai penghubung antara manajemen dan pekerja lapangan sangat menentukan kelancaran operasional dan pencapaian target kerja. Pelatihan Leadership for Foremen dirancang untuk mengembangkan keterampilan kepemimpinan praktis yang dibutuhkan foreman dalam mengarahkan tim, menyelesaikan masalah di lapangan, serta meningkatkan produktivitas kerja. Dengan pelatihan ini, peserta akan dibekali teknik komunikasi efektif, motivasi tim, pengambilan keputusan cepat, serta pengelolaan konflik yang sering terjadi dalam dinamika kerja operasional.

    Pelatihan ini membahas mengenai Pelatihan kepemimpinan foreman dan tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam. Oleh karena itu, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

    MATERI

    1. MENTALITAS DASAR
    2. Mentalitas dasar Pemahaman terhadap perubahan tanggung jawab serta

    penugasan  dalam proses kerja sebagai pimpinan unit kerja, sebagai

    bagian  dari  anak  tangga  untuk menjadi jenjang karir yang lebih

    baik didalam perusahaan.

    1. Belajar  Memiliki  kemauan untuk mempelajari hal hal baru yang

    berkaitan dengan proses kerja ataupun mengenai proses administrasi

    pendukung lainya.

    1.   LEADER AS A MOTIVATOR
    2. Motivasi   Pembahasan  mengenai  peran  penting  pimpinan  sebagai

    pembangkit  motivasi  bekerja bawahan. Dengan pengenalan akan arah

    motivasi dari setiap individu.

    1. Sebagai  pelumas  tim  Memiliki  pola  pikir  bahwa leader sebagai

    individu  yang  mampu  mengatasi perbedaan baik secara pola pikir,

    budaya  dan  proses  bekerja  menjadi  suatu  dinamika  yang mampu

    menjadikanya sebagai penkayaan karakter dalam membentuk sebuah tim

    yang bagus.

    1.     LEADER AS  A COACH
    2. Komunikasi  :  Memahami dan menguasai pola-pola dasar komunikasi

    yang baik dan benar.

    1. Coaching    :  Pengetahuan  tentang teknik-teknik dasar Coaching

    untuk   meningkatkan   perfomance   kerja   bawahan.  Serta  mampu

    mengaktualisasikan  coaching  yang efektif dengan berbagai kondisi

    dan jenis bawahan.

    1. Feedback  dan  Counseling    :  Dalam fungsinya sebagai pimpinan

    dituntut kemampuan untuk melakukan pendekatan dan bimbingan kepada

    orang  lain khususnya bawahannya secara personal yang berorientasi

    kepada  peningkatan  kemampuan  dan  performance  seseorang  dalam

    menunjang tujuan bersama.

    1.     BUILDING CONDUCIVE WORKING ENVIRONMENT
    2. Tim  yang  solid   :  Apa ciri-ciri tim yang solid dan bagaimana

    cara membangunnya?

    1. Suasana kerja  :   Bagaimana membangun susana kerja juga diluar

    lingkungan  kerja  yang  kondusif  dan  produktif, sehingga selalu

    menjadikan pencapaian target pekerjaan sebagai goal settingnya.

    1. Tim  /  Bawahan   :   Bagaimana  menghadapi  bawahan yang sulit,

    dengan cara dan bagaimana mengatasinya. Dan juga mengatasi konflik

    atau  permasalahan  yang  timbul antar anggota tim, sehingga tidak

    berkepanjangan dan berimbas kedalam proses kerja.

    SIAPA YANG DAPAT MENGIKUTI TRAINING INI?

    Foreman Produksi

    Foreman Pemeliharaan

    Foreman Lapangan

    Foreman Logistik

    Foreman Konstruksi

    TRAINER PADA TRAINING INI

    Instruktur yang berpengalaman dalam bidang Pengembangan skill kepemimpinan akan mengisi pelatihan Pelatihan kepemimpinan foreman

    JADWAL PELATIHAN 2025

    • BATCH 1 : 13-14 Januari 2025
    • BATCH 2 : 10-11 Februari 2025
    • BATCH 3 : 10-11 Maret 2025
    • BATCH 4 : 14-15 April 2025
    • BATCH 5 : 15-16 Mei 2025
    • BATCH 6 : 12-13 Juni 2025
    • BATCH 7 : 10-11 Juli 2025
    • BATCH 8 : 18-19 Agustus 2025
    • BATCH 9 : 17-18 September 2025
    • BATCH 10 : 16-17 Oktober 2025
    • BATCH 11 : 13-14 November 2025
    • BATCH 12 : 15-16 Desember 2025

    Calon peserta dapat menyesuaikan jadwal tersebut sesuai dengan kebutuhan

    Upgrade diri Anda dengan mengikuti pelatihan bersama kami, berkembang bersama NISBI Indonesia!

     

    LOKASI

    Pelatihan ini sudah pernah diadakan di Jakarta dan Yogyakarta. Kami juga bisa menyelenggarakan di kota lain, antara lain :

    • Bandung
    • Bali
    • Lombok
    • Makassar

     

    INVESTASI

    Investasi pelatihan tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

    Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

     

    BENEFIT

    • Module / Handout
    • FREE Flashdisk
    • FREE Bag or bagpack (Tas Training)
    • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
    • 2x Coffee Break & 1 Lunch
    • FREE Souvenir Exclusive

Post Views: 231