Search for:

PENGELOLAAN LIMBAH MEDIS RUMAH SAKIT

PENGELOLAAN LIMBAH MEDIS RUMAH SAKIT

PENDAHULUAN PENGELOLAAN LIMBAH MEDIS RUMAH SAKIT

Pengelolaan limbah medis rumah sakit diperlukan karena Limbah Rumah Sakit mengandung bahan beracun berbahaya. Rumah Sakit tidak hanya menghasilkan limbah organik dan anorganik, tetapi juga limbah infeksius yang kemungkinan mengandung bahan beracun berbahaya (B3). Dari keseluruhan limbah rumah sakit, sekitar 10 sampai 15 persen diantaranya merupakan limbah infeksius yang mengandung logam berat, antara lain mercuri (Hg). Sebanyak 40 persen lainnya adalah limbah organik yang berasal dari makanan dan sisa makan, baik dari pasien dan keluarga pasien maupun dapur gizi. Selanjutnya, sisanya merupakan limbah anorganik dalam bentuk botol bekas infus dan plastik.

Temuan ini merupakan hasil penelitian Bapedalda Jabar bekerja sama dengan Departemen Kesehatan RI, serta Organisasi Kesehatan Dunia (WHO) selama tahun 1998 sampai tahun 1999. Biasanya orang mengaitkan limbah B3 dengan industri. Siapa yang menyangka ternyata dirumah sakitpun menghasilkan limbah berbahaya dari limbah infeksius. Limbah infeksius berupa alat-alat kedokteran seperti perban, salep, serta suntikan bekas (tidak termasuk tabung infus), darah, dan sebagainya. Dalam penelitian itu, hampir di setiap tempat sampah ditemukan bekas dan sisa makanan (limbah organik), limbah infeksius, dan limbah organik berupa botol bekas infus.

Limbah rumah sakit, khususnya limbah medis yang infeksius, belum dikelola dengan baik. Sebagian besar pengelolaan limbah infeksius disamakan dengan limbah medis noninfeksius. Selain itu, kerap bercampur limbah medis dan nonmedis. Percampuran tersebut justru memperbesar permasalahan limbah medis.

 

TUJUAN PELATIHAN PENGELOLAAN LIMBAH MEDIS RUMAH SAKIT

 

Setelah pelatihan ini, diharapkan peserta :

  1. Memahami bahwa limbah medis termasuk limbah berbahaya.
  2. Memahami klasifikasi limbah medis, komposisi, dampak serta bahayanya.
  3. Memahami penanganan limbah medis yang baik, pemilahan, temporary storage serta transportasinya.
  4. Memahami cara melindungi diri dari dampak limbah medis tersebut.
  5. Memahami perundangan yang mendasari penanganan limbah medis ini

 

MATERI

Pada dasarnya materi pelatihan ini terdiri dari :

  1. Pengenalan limbah medis.
  2. Klasifikasi limbah medis.
  3. Prinsip penanganan limbah medis berdasarkan strategi WHO.
  4. Bahaya limbah medis terhadap kesehatan, Bio-Safety, Pencegahan dan pengelolaannya.
  5. Penyimpanan sementara.
  6. Pemeriksaan Kesehatan dan Bio-monitoring bagi pekerja yang menanganinya.
  7. Perundangan yang mendasari.
  8. Dan banyak hal lainnya yang terkait dengan penanganan limbah medis ini

 

PESERTA

  1. Setiap karyawan yang bekerja dengan bahan kimia berbahaya.
  2. Health and Safety Committee members
  3. Managers dan supervisors
  4. Karyawan lain yang bertanggung jawab atas health and safety
  5. Karyawan lain yang berminat

PEMATERI

Pelatihan ini perlu diikuti oleh semua pihak, seperti : Pimpinan Rumah Sakit. Petugas K3RS (Keselamatan dan Kesehatan Kerja Rumah Sakit). Dokter, Perawat yang terkait dengan K3. Manager, Supervisor atau HRD, serta karyawan yang menangani limbah medis. Semua pihak yang tertarik.

 

DURASI

2 Hari di Yogyakarta (lokasi lain dapat di-request sesuai kebutuhan dan jumlah peserta).

 

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

  • Jadwal Pelatihan 2022 :

  • batch 1 : 11–12 Januari 2022 | 25–26 Januari 2022
  • batch 2 : 08–09 Februari 2022 | 15–16 Februari 2022 | 22–23 Februari 2022
  • batch 3 : 02–03 Maret 2022 | 08–09 Maret 2022 | 15–16 Maret 2022
  • batch 3 : 22–23 Maret 2022 | 29–30 Maret 2022
  • batch 4 : 05–06 April 2022 | 19–20 April 2022
  • batch 5 : 10-11 Mei 2022 | 17–18 Mei 2022 | 24–25 Mei 2022
  • batch 6 : 07–08 Juni 2022 | 14–15 Juni 2022 | 21–22 Juni 2022 | 28–29 Juni 2022
  • batch 7 : 05–06 Juli 2022 | 12–13 Juli 2022 | 26–27 Juli 2022
  • batch 8 : 02–03 Agustus 2022 |09-10 Agustus 2022 | 23-24 Agustus 2022
  • batch 9 : 06–07 September 2022 | 13–14 September 2022
  • batch 9 : 20–21 September 2022 | 27–28 September 2022
  • batch 10 : 04–05 Oktober 2022 | 11–12 Oktober 2022
  • batch 10 : 18–19 Oktober 2022 | 25–26 Oktober 2022
  • batch 11 : 01-02 November 2022 | 08–09 November 2022
  • batch 11 : 15–16 November 2022 | 22–23 November 2022
  • batch 12 : 06–07 Desember 2022 | 13–14 Desember 2022
  • batch 12 : 20–21 Desember 2022 | 27–28 Desember 2022

Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta training pelayanan konsumen prima terbaru

Lokasi training kiat kiat dan seni membuat customer anda happy terbaru :

  • Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
  • Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
  • Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
  • Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)

Investasi Pelatihan :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas training pelayanan konsumen prima murah :

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan bagi peserta training kiat kiat dan seni membuat customer anda happy terupdate
  • Module / Handout training customer service excellence terupdate
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat training pengenalan customer service excellence murah
  • FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive
TRAINING PERENCANAAN SDM DI RUMAH SAKIT

TRAINING PERENCANAAN SDM DI RUMAH SAKIT

TRAINING PERENCANAAN SDM DI RUMAH SAKIT

PENDAHULUAN TRAINING PERENCANAAN SDM DI RUMAH SAKIT

Perencanaan Sumber Daya Manusia (SDM) dalam organisasi Rumah Sakit baik oleh Diklat Rumah Sakit maupun HRD Rumah Sakit merupakan salah satu proses pengembangan sumber daya manusia yang sangat penting dan wajib dilakukan untuk meningkatkan pelayanan dan produktifitas kerja rumah sakit, strategi tersebut saat ini telah dilaksanakan oleh hampir semua organisasi dalam berbagai bidang, baik bidang jasa maupun manufaktur. Dengan adanya perencanaan SDM atau manpower planning diharapkan bagian pengembangan sumber daya manusia rumah sakit mampu menganalisa dan mengevaluasi keberadaan sumber daya manusia di dalam organisasi rumah sakit dan mampu melihat kebutuhan serta bisa menentukan berbagai jenis tenaga kerja yang dibutuhkan termasuk juga kompetensi yang harus dimiliki. Maka dari itu Training Perencanaan SDM di Rumah Sakit ini diperlukan.

 

TUJUAN

Setelah pelatihan ini, diharapkan peserta :

  1. Peserta memiliki pemahaman dan pengetahuan terkait dengan peran penting pengelolaan perencanaan SDM di rumah sakit
  2. Peserta mampu melakukan pengelolaan sumber daya manusianya sesuai dengan kebutuhan dan kompetensi yang disyaratkan
  3. Peserta mampu menyusun perencanaan SDM baik jangka pendek maupun jangka panjang
  4. Peserta mampu mengaplikasikan perencanaan SDM tersebut secara efektif dan tepat sasaran

 

MATERI

Pada dasarnya materi pelatihan ini terdiri dari :

  1. Pengantar dan dasar pengetahuan perencanaan SDM: tujuan, manfaat dan aspek-aspek penting dalam perencanaan SDM
  2. Estimasi angka kebutuhan perencanaan SDM: asumsi dan prediksi jumlah kebutuhan
  3. Strategi penyusunan perencanaan SDM: dasar pertimbangan, perhitungan matematik, langkah dan prosedur perencanaan SDM
  4. Prosedur dan alur kerja  proses recruitment tenaga kerja terkait dengan perencanaan SDM
  5. Seleksi Karyawan: Potensi kemampuan, posisi dan jabatan, dan efektifitas kinerja.
  6. Analisa dan konsep will do calon tenaga kerja: motivasi, minat dan typical karakter calon tenaga kerja
  7. Analisa dan Konsep can do : Knowledge, Skill, experience, mental, psikologis dan fisik.

 

PESERTA

Manajer HRD/SDM, Ka. diklat rumah sakit, Direktur Rumah Sakit, Ka. Pengawas Kesehatan Pemerintahan dan staff Bagian SDM rumah sakit.

PEMATERI

Pelatihan ini perlu diikuti oleh semua pihak, seperti : Pimpinan Rumah Sakit. Petugas K3RS (Keselamatan dan Kesehatan Kerja Rumah Sakit). Dokter, Perawat yang terkait dengan K3. Manager, Supervisor atau HRD, serta karyawan yang menangani limbah medis. Semua pihak yang tertarik.

 

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

  • Jadwal Pelatihan 2022 :

  • batch 1 : 11–12 Januari 2022 | 25–26 Januari 2022
  • batch 2 : 08–09 Februari 2022 | 15–16 Februari 2022 | 22–23 Februari 2022
  • batch 3 : 02–03 Maret 2022 | 08–09 Maret 2022 | 15–16 Maret 2022
  • batch 3 : 22–23 Maret 2022 | 29–30 Maret 2022
  • batch 4 : 05–06 April 2022 | 19–20 April 2022
  • batch 5 : 10-11 Mei 2022 | 17–18 Mei 2022 | 24–25 Mei 2022
  • batch 6 : 07–08 Juni 2022 | 14–15 Juni 2022 | 21–22 Juni 2022 | 28–29 Juni 2022
  • batch 7 : 05–06 Juli 2022 | 12–13 Juli 2022 | 26–27 Juli 2022
  • batch 8 : 02–03 Agustus 2022 |09-10 Agustus 2022 | 23-24 Agustus 2022
  • batch 9 : 06–07 September 2022 | 13–14 September 2022
  • batch 9 : 20–21 September 2022 | 27–28 September 2022
  • batch 10 : 04–05 Oktober 2022 | 11–12 Oktober 2022
  • batch 10 : 18–19 Oktober 2022 | 25–26 Oktober 2022
  • batch 11 : 01-02 November 2022 | 08–09 November 2022
  • batch 11 : 15–16 November 2022 | 22–23 November 2022
  • batch 12 : 06–07 Desember 2022 | 13–14 Desember 2022
  • batch 12 : 20–21 Desember 2022 | 27–28 Desember 2022

Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta training pelayanan konsumen prima terbaru

Lokasi training kiat kiat dan seni membuat customer anda happy terbaru :

  • Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
  • Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
  • Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
  • Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)

Investasi Pelatihan :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas training pelayanan konsumen prima murah :

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan bagi peserta training kiat kiat dan seni membuat customer anda happy terupdate
  • Module / Handout training customer service excellence terupdate
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat training pengenalan customer service excellence murah
  • FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive
TRAINING PERSIAPAN AKREDITASI RUMAH SAKIT

TRAINING PERSIAPAN AKREDITASI RUMAH SAKIT

TRAINING TAHAP AWAL PENGENALAN MENUJU AKREDITASI RUMAH SAKIT 

DESKRIPSI

Training Pengenalan Tahapan dan Persiapan Awal Menuju Akreditasi Rumah Sakit akan membantu dalam memahami apa saja hal-hal yang harus diperhatikan dan siapkan apabila sebuah rumah sakit ingin mengajukan diri untuk di akreditasi oleh Komite Akreditasi Rumah Sakit. Akreditasi disini yang dimaksud adalah pengakuan pemerintah bahwa sebuah rumah sakit telah memenuhi standar mutu yang telah ditentukan oleh KARS. Komite Akreditasi Rumah Sakit (KARS), sejak tahun 1995 telah menetapkan adanya tiga jenjang kelengkapan akreditasi mulai dari 5 (lima) pelayanan, 12 (dua belas) pelayanan, dan 16 (enam belas) pelayanan. Setiap rumah sakit dapat memilih sesuai dengan kebutuhan dan kekuatannya sendiri. Setelah disurvei, rumah sakit dapat saja lulus penuh, lulus bersyarat, atau tidak lulus. Akreditasi model ini berbasis kepada performa unit kerja. Diharapkan dengan integrasi unit-unit kerja yang masing-masing memenuhi standar, performa rumah sakit dapat meningkat dan memenuhi standar yang ditetapkan KARS.

Akreditasi bagi Rumah Sakit merupakan kewajiban, amanah Undang-Undang, sebagaimana ketentuan tentang kewajiban Rumah Sakit untuk mengikuti akreditasi yang tercantum dalam Undang Undang Nomor 44 tahun 2009 tentang Rumah Sakit. Tidak ada alasan bagi Rumah Sakit untuk tidak mengikuti program akreditasi

Telah dijelaskan dalam  PERATURAN MENTERI KESEHATAN REPUBLIK INDONESIA NOMOR 012 TAHUN 2012 TENTANG AKREDITASI RUMAH SAKIT

Apa itu Akreditasi Rumah Sakit?

Dalam Pasal 1 Peraturan Menteri ini, yang dimaksud dengan :

  • Akreditasi Rumah Sakit, selanjutnya disebut Akreditasi, adalah pengakuan terhadap Rumah Sakit yang diberikan oleh lembaga independen penyelenggara Akreditasi yang ditetapkan oleh Menteri, setelah dinilai bahwa Rumah Sakit itu memenuhi Standar Pelayanan Rumah Sakit yang berlaku untuk meningkatkan mutu pelayanan Rumah Sakit secara berkesinambungan
  • Standar Pelayanan Rumah Sakit adalah semua standar pelayanan yang berlaku di Rumah Sakit antara lain standar prosedur operasional, standar pelayanan medis, dan standar asuhan keperawanan
  • Rumah Sakit adalah institusi pelayanan kesehatan yang menyelenggarakan pelayanan kesehatan perorangan secara paripurna yang menyediakan pelayanan rawat inap, rawat jalan, dan gawat darurat
  • Instrumen Akreditasi selanjutnya disebut instrumen adalah alat ukur yang dipakai oleh lembaga independen penyelenggara Akreditasi untuk menilai Rumah Sakit dalam memenuhi Standar Pelayanan Rumah Sakit
  • Pemerintah Pusat, selanjutnya disebut Pemerintah, adalah Presiden Republik Indonesia yang memegang kekuasaan pemerintahan Republik Indonesia sebagaimana dimaksud dalam Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945
  • Pemerintah Daerah adalah Gubernur, Bupati, Walikota, dan perangkat daerah sebagai unsur penyelenggara pemerintahan daerah
  • Direktur Jenderal adalah Direktur Jenderal di lingkungan Kementerian Kesehatan yang bertanggung jawab di bidang upaya kesehatan

TUJUAN

  • Mampu memfasilitasi RS dalam membuat perencanaan perbaikan strategis, mengelola program akreditasi dan memahami kaitan akreditasi RS dengan target MDG’s tahun 2015
  • Dapat membantu rumah sakit dalam mempersiapkan akreditasi rumah sakit dan monitoring paska survei

MATERI

Materi yang akan disampaikan dalam Training Penngenalan Tahapan Awal Menuju Akreditasi Rumah Sakit ini adalah materi yang berkaitan dengan standar akreditasi KARS terbaru.

PESERTA

Team Akreditasi Rumah Sakit, Perwakilan Manajemen, Dept Sumber Daya Rumah Sakit, Dokter, Perawat, Bidan, HRD Rumah Sakit dan semua pihak yang terlibat secara langsung ataupun tidak dalam proses akreditasi rumah sakit.

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

  • Jadwal Pelatihan 2022 :

  • batch 1 : 11–12 Januari 2022 | 25–26 Januari 2022
  • batch 2 : 08–09 Februari 2022 | 15–16 Februari 2022 | 22–23 Februari 2022
  • batch 3 : 02–03 Maret 2022 | 08–09 Maret 2022 | 15–16 Maret 2022
  • batch 3 : 22–23 Maret 2022 | 29–30 Maret 2022
  • batch 4 : 05–06 April 2022 | 19–20 April 2022
  • batch 5 : 10-11 Mei 2022 | 17–18 Mei 2022 | 24–25 Mei 2022
  • batch 6 : 07–08 Juni 2022 | 14–15 Juni 2022 | 21–22 Juni 2022 | 28–29 Juni 2022
  • batch 7 : 05–06 Juli 2022 | 12–13 Juli 2022 | 26–27 Juli 2022
  • batch 8 : 02–03 Agustus 2022 |09-10 Agustus 2022 | 23-24 Agustus 2022
  • batch 9 : 06–07 September 2022 | 13–14 September 2022
  • batch 9 : 20–21 September 2022 | 27–28 September 2022
  • batch 10 : 04–05 Oktober 2022 | 11–12 Oktober 2022
  • batch 10 : 18–19 Oktober 2022 | 25–26 Oktober 2022
  • batch 11 : 01-02 November 2022 | 08–09 November 2022
  • batch 11 : 15–16 November 2022 | 22–23 November 2022
  • batch 12 : 06–07 Desember 2022 | 13–14 Desember 2022
  • batch 12 : 20–21 Desember 2022 | 27–28 Desember 2022

Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta training pelayanan konsumen prima terbaru

Lokasi training kiat kiat dan seni membuat customer anda happy terbaru :

  • Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
  • Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
  • Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
  • Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)

Investasi Pelatihan :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas training pelayanan konsumen prima murah :

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan bagi peserta training kiat kiat dan seni membuat customer anda happy terupdate
  • Module / Handout training customer service excellence terupdate
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat training pengenalan customer service excellence murah
  • FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

TRAINING PELAYANAN ANASTESI DAN BEDAH (PAB) SESUAI STANDAR AKREDITASI RUMAH SAKIT

TRAINING PELAYANAN ANASTESI DAN BEDAH (PAB) SESUAI STANDAR AKREDITASI RUMAH SAKIT

PENDAHULUAN TRAINING PELAYANAN ANASTESI DAN BEDAH (PAB)

Penggunaan anestesi, sedasi, dan intervensi bedah adalah proses yang umum dan merupakan prosedur yang kompleks dirumah sakit. Tindakan –tindakan ini membutuhkan asesmen pasien yang lengkap dan komprehensif, perencanaan asuhan yang terintegrasi, monitoring pasien yang berkesinambungan dan kriteria transfer untuk pelayanan berkelanjutan, rehabilitas, akhirnya transfer maupun pemulangan pasien (discharge).

Anestesi dan sedasi umumnya dipandang sebagai suatu rangkaian kegiatan (continuum) dari sedasi minimal sampai anestesi penuh. Karena respon pasien dapat bergerak pada sepanjang kontinuum, maka penggunaan anestesi dan sedasi dikelola secara terintegrasi. Bab ini meliputi sedasi, dari sedasi moderat maupun dalam (deep sedation), dimana refleks protektif pasien dibutuhkan untuk fungsi pernafasan yang berisiko. Dalam bab ini tidak dibahas penggunaan sedasi minimal (anxiolysis). Jadi penggunaan terminologi”anestesi” mencakup sedasi yang moderat maupun yang didalam.

 

TUJUAN TRAINING PELAYANAN ANASTESI DAN BEDAH (PAB)

Setelah pelatihan ini, diharapkan peserta :

  1. Peserta diharapkan dapat memberikan pelayanan anestesi (termasuk sedasi moderat dalam) yang dibutuhkan pasien.
  2. Peserta diharapkan dapat memberikan pelayanan anestesi dan pelayanan bedah.

 MATERI TRAINING PELAYANAN ANASTESI DAN BEDAH (PAB)

Pada dasarnya materi pelatihan ini terdiri dari :

  1. Organisasi dan Manajemen Pelayanan Anastesi dan Bedah
  2. Pelayanan Sedasi Moderat dan Dalam
  3. Pelayanan Anastesi :
    1. Asesmen Pra Anestesi dan Asesmen Prainduksi
    2. Perencanaan dan Pendokumentasian Pelayanan Anastesi dalam Rekam Medis Pasien
    3. Monitor dan dokumentasi Status Post Anestesi, pemindahan pasien dari ruang pemulihan pasca anestesi
  4. Pelayanan Bedah :
    1. Rencana dan Dokumentasi Pelayanan Bedah berdasarkan hasil asesmen
    2. Informasi Resiko, Manfaat, Alternatif tindakan, dan Komplikasi yang Potensial terjadi kepada Pasien
    3. Laporan Operasi dan Catatan singkat dalam Rekam Medis Pasien
    4. Monitoring status fisiologis selama pembedahan dan segera sesudahnya
    5. Rencana dan Dokumentasi Pelayanan Pasien setelah Pembedahan

 

PESERTA

Dokter, perawat, apoteker, terapi rehabilitasi, staff pelayanan kesehatan rumah sakit.

PEMATERI

Pelatihan ini perlu diikuti oleh semua pihak, seperti : Pimpinan Rumah Sakit. Petugas K3RS (Keselamatan dan Kesehatan Kerja Rumah Sakit). Dokter, Perawat yang terkait dengan K3. Manager, Supervisor atau HRD, serta karyawan yang menangani limbah medis. Semua pihak yang tertarik.

 

DURASI

2 Hari di Yogyakarta (lokasi lain dapat di-request sesuai kebutuhan dan jumlah peserta).

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

  • Jadwal Pelatihan 2022 :

  • batch 1 : 11–12 Januari 2022 | 25–26 Januari 2022
  • batch 2 : 08–09 Februari 2022 | 15–16 Februari 2022 | 22–23 Februari 2022
  • batch 3 : 02–03 Maret 2022 | 08–09 Maret 2022 | 15–16 Maret 2022
  • batch 3 : 22–23 Maret 2022 | 29–30 Maret 2022
  • batch 4 : 05–06 April 2022 | 19–20 April 2022
  • batch 5 : 10-11 Mei 2022 | 17–18 Mei 2022 | 24–25 Mei 2022
  • batch 6 : 07–08 Juni 2022 | 14–15 Juni 2022 | 21–22 Juni 2022 | 28–29 Juni 2022
  • batch 7 : 05–06 Juli 2022 | 12–13 Juli 2022 | 26–27 Juli 2022
  • batch 8 : 02–03 Agustus 2022 |09-10 Agustus 2022 | 23-24 Agustus 2022
  • batch 9 : 06–07 September 2022 | 13–14 September 2022
  • batch 9 : 20–21 September 2022 | 27–28 September 2022
  • batch 10 : 04–05 Oktober 2022 | 11–12 Oktober 2022
  • batch 10 : 18–19 Oktober 2022 | 25–26 Oktober 2022
  • batch 11 : 01-02 November 2022 | 08–09 November 2022
  • batch 11 : 15–16 November 2022 | 22–23 November 2022
  • batch 12 : 06–07 Desember 2022 | 13–14 Desember 2022
  • batch 12 : 20–21 Desember 2022 | 27–28 Desember 2022

Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta training pelayanan konsumen prima terbaru

Lokasi training kiat kiat dan seni membuat customer anda happy terbaru :

  • Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
  • Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
  • Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
  • Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)

Investasi Pelatihan :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas training pelayanan konsumen prima murah :

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan bagi peserta training kiat kiat dan seni membuat customer anda happy terupdate
  • Module / Handout training customer service excellence terupdate
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat training pengenalan customer service excellence murah
  • FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

TRAINING SISTEM INFORMASI MANAJEMEN RUMAH SAKIT

TRAINING SISTEM INFORMASI MANAJEMEN RUMAH SAKIT

PENDAHULUAN TRAINING SISTEM INFORMASI MANAJEMEN RUMAH SAKIT

Untuk meningkatkan pelayanan di Rumah Sakit diperlukan sistem informasi manajemen rumah sakit yang handal dan efektif. Training Sistem Informasi Manajemen Rumah Sakit ini hadir sebagai suatu perangkat prosedur dalam rumah sakit yang terorganisasi apabila dijalankan akan memberikan umpan balik dan informasi kepada manajemen tentang masukan, proses, dan keluaran dari suatu siklus manajemen, yaitu perencanaan, pelaksanaan, evaluasi dan pengendalian secara efektif.

 

TUJUAN TRAINING SISTEM INFORMASI MANAJEMEN RUMAH SAKIT

Tujuan utama dari ini adalah untuk memberikan pemahaman yang komprehensif serta membangun paradigma baru tentang pemanfaatan teknologi informasi khususnya Sistem Informasi Manajemen Rumah Sakit (SIMRS) kepada SDM rumah sakit.

Adapun tujuan khususnya adalah :

  1. Meningkatkan produkifitas (mengurangi biaya, meningkatkan efektifitas)
  2. Memperbaiki kualitas pelayanan
  3. Menciptakan keunggulan berkompetisi
  4. Mencapai tujuan strategis perusahaan
  5. Reorganisasi dan reengineering
  6. Pengambilan keputusan yang lebih baik dan efektif
  7. Tanggapan secara Cepat atas kebutuhan konsumen dan perubahan dalam lingkungan bisnis
  8. Meningkatkan inovasi dan kreativitas
  9. Memenuhi kebutuhan akan informasi

 

MATERI TRAINING SISTEM INFORMASI MANAJEMEN RUMAH SAKIT

Pada dasarnya materi pelatihan ini terdiri dari :

  1. Definisi dan prinsip-prinsip SIMRS
  2. Hospital Information System Dalam Menunjang Proses Bisnis Rumah Sakit
  3. Konsep Sistem Informasi Manajemen Rumah sakit
  4. Contoh Sistem Informasi Farmasi
  5. Kebutuhan IT dalam Sistem Informasi Manajemen Rumah Sakit
  6. Komponen dari Health Information System Architecture
  7. Layer of Hospital Information System
  8. Konsep Data Center Rumah Sakit

 

PESERTA

Team Anggota P2K3 Rumah Sakit (Klinik, Lab, RS), QHSE Manager dan supervisor Rumah Sakit, Dokter, Perawat, Bidan, HRD Rumah Sakit dan semua pihak yang terkait dengan Mikrobiologi.

PEMATERI

Pelatihan ini perlu diikuti oleh semua pihak, seperti : Pimpinan Rumah Sakit. Petugas K3RS (Keselamatan dan Kesehatan Kerja Rumah Sakit). Dokter, Perawat yang terkait dengan K3. Manager, Supervisor atau HRD, serta karyawan yang menangani limbah medis. Semua pihak yang tertarik.

 

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

  • Jadwal Pelatihan 2022 :

  • batch 1 : 11–12 Januari 2022 | 25–26 Januari 2022
  • batch 2 : 08–09 Februari 2022 | 15–16 Februari 2022 | 22–23 Februari 2022
  • batch 3 : 02–03 Maret 2022 | 08–09 Maret 2022 | 15–16 Maret 2022
  • batch 3 : 22–23 Maret 2022 | 29–30 Maret 2022
  • batch 4 : 05–06 April 2022 | 19–20 April 2022
  • batch 5 : 10-11 Mei 2022 | 17–18 Mei 2022 | 24–25 Mei 2022
  • batch 6 : 07–08 Juni 2022 | 14–15 Juni 2022 | 21–22 Juni 2022 | 28–29 Juni 2022
  • batch 7 : 05–06 Juli 2022 | 12–13 Juli 2022 | 26–27 Juli 2022
  • batch 8 : 02–03 Agustus 2022 |09-10 Agustus 2022 | 23-24 Agustus 2022
  • batch 9 : 06–07 September 2022 | 13–14 September 2022
  • batch 9 : 20–21 September 2022 | 27–28 September 2022
  • batch 10 : 04–05 Oktober 2022 | 11–12 Oktober 2022
  • batch 10 : 18–19 Oktober 2022 | 25–26 Oktober 2022
  • batch 11 : 01-02 November 2022 | 08–09 November 2022
  • batch 11 : 15–16 November 2022 | 22–23 November 2022
  • batch 12 : 06–07 Desember 2022 | 13–14 Desember 2022
  • batch 12 : 20–21 Desember 2022 | 27–28 Desember 2022

Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta training pelayanan konsumen prima terbaru

Lokasi training kiat kiat dan seni membuat customer anda happy terbaru :

  • Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
  • Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
  • Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
  • Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)

Investasi Pelatihan :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas training pelayanan konsumen prima murah :

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan bagi peserta training kiat kiat dan seni membuat customer anda happy terupdate
  • Module / Handout training customer service excellence terupdate
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat training pengenalan customer service excellence murah
  • FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

TRAINING MANAJEMEN BANGSAL KEPERAWATAN

TRAINING MANAJEMEN BANGSAL KEPERAWATAN

PENDAHULUAN TRAINING MANAJEMEN BANGSAL KEPERAWATAN

Peran utama seorang Kepala Ruang Rawat adalah mengelola seluruh sumber daya di unit perawatan untuk menghasilkan pelayanan yang bermutu. Kepala Ruang Rawat merupakan jabatan yang cukup penting dan strategis, karena secara manajerial kemampuan kepala ruang rawat menentukan keberhasilan pelayanan keperawatan. Dimana hal utama yang diberikan pihak rumah sakit kepada customer (pasien) adalah pelayanan. Dan pelayanan pertama yang didapatkan oleh pasien adalah bangsal, sehingga dapat dikatakan kesan pertama bagi pasien adalah bangsal.

Agar Kepala Ruang Rawat semakin terampil dan mampu melaksanakan tugasnya secara efektif dan efisien, maka diperlukan pengembangan diri melalui pelatihan yang sesuai. Salah satu pelatihan yang diharap dapat meningkatkan kemampuan memimpin adalah Training Manajemen Bangsal Keperawatan. Melalui pelatihan ini seorang manajer keperawatan dibekali kemampuan dan pengetahuan berkaitan dengan pengelolaan konflik dan pengambilan keputusan.

 

TUJUAN TRAINING MANAJEMEN BANGSAL KEPERAWATAN

Setelah pelatihan ini, diharapkan peserta :

  1. Mampu memimpin staff untuk mencapai sasaran efektif.
  2. Mampu memahami sistem reward dan punishment bagi staff di ruang rawat
  3. Mampu menerapkan model praktek keperawatan profesional di unit kerja
  4. Memahami peran, fungsi dan tugas-tugas sebagai kepala ruang/bangsal/unit keperawatan demi kelancaran tugas operasional
  5. Mampu mengidentifikasi dan mengelola masalah melalui langkah-langkah perencanaan, pengorganisasian, pengarahan dan pengendalian
  6. Mampu membentuk Tim Pelayanan Keperawatan yang tangguh bersama staff yang selalu mengedepankan keselamatan pasien

 

MATERI TRAINING MANAJEMEN BANGSAL KEPERAWATAN

Pada dasarnya materi pelatihan ini terdiri dari :

  1. Manajemen Asuhan Keperawatan
  2. Manajemen pengelolaan staf keperawatan di bangsal
  3. Kepala ruang sebagai pengelola lini pertama: Manajemen keperawatan, kepemimpinan, change agent
  4. Manajemen konflik, Penyelesaian masalah manajemen stress, dan pembuatan keputusan.

 

PESERTA

Perawat kepala bangsal / penanggung jawab bangsal, Perawat Funsional yang dipersiapkan untuk menjadi kepala bangsal, Perawat yang diberikan tugas sebagai penanggung jawab shift jaga, perawat duty manager.

PEMATERI

Pelatihan ini perlu diikuti oleh semua pihak, seperti : Pimpinan Rumah Sakit. Petugas K3RS (Keselamatan dan Kesehatan Kerja Rumah Sakit). Dokter, Perawat yang terkait dengan K3. Manager, Supervisor atau HRD, serta karyawan yang menangani limbah medis. Semua pihak yang tertarik.

 

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

  • Jadwal Pelatihan 2022 :

  • batch 1 : 11–12 Januari 2022 | 25–26 Januari 2022
  • batch 2 : 08–09 Februari 2022 | 15–16 Februari 2022 | 22–23 Februari 2022
  • batch 3 : 02–03 Maret 2022 | 08–09 Maret 2022 | 15–16 Maret 2022
  • batch 3 : 22–23 Maret 2022 | 29–30 Maret 2022
  • batch 4 : 05–06 April 2022 | 19–20 April 2022
  • batch 5 : 10-11 Mei 2022 | 17–18 Mei 2022 | 24–25 Mei 2022
  • batch 6 : 07–08 Juni 2022 | 14–15 Juni 2022 | 21–22 Juni 2022 | 28–29 Juni 2022
  • batch 7 : 05–06 Juli 2022 | 12–13 Juli 2022 | 26–27 Juli 2022
  • batch 8 : 02–03 Agustus 2022 |09-10 Agustus 2022 | 23-24 Agustus 2022
  • batch 9 : 06–07 September 2022 | 13–14 September 2022
  • batch 9 : 20–21 September 2022 | 27–28 September 2022
  • batch 10 : 04–05 Oktober 2022 | 11–12 Oktober 2022
  • batch 10 : 18–19 Oktober 2022 | 25–26 Oktober 2022
  • batch 11 : 01-02 November 2022 | 08–09 November 2022
  • batch 11 : 15–16 November 2022 | 22–23 November 2022
  • batch 12 : 06–07 Desember 2022 | 13–14 Desember 2022
  • batch 12 : 20–21 Desember 2022 | 27–28 Desember 2022

Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta training pelayanan konsumen prima terbaru

Lokasi training kiat kiat dan seni membuat customer anda happy terbaru :

  • Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
  • Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
  • Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
  • Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)

Investasi Pelatihan :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas training pelayanan konsumen prima murah :

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan bagi peserta training kiat kiat dan seni membuat customer anda happy terupdate
  • Module / Handout training customer service excellence terupdate
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat training pengenalan customer service excellence murah
  • FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

TRAINING INSTRUKTUR KEPERAWATAN CLINICAL INSTRUCTUR (CI)

TRAINING INSTRUKTUR KEPERAWATAN CLINICAL INSTRUCTUR (CI)

PENDAHULUAN TRAINING INSTRUKTUR KEPERAWATAN CLINICAL INSTRUCTUR (CI)

Proses pembelajaran dalam pendidikan profesi selalu membutuhkan suatu tatanan yang dapat mendukung peserta didik/mahasiswa keperawatan untuk mencapai penguasaan keterampilan profesional, termasuk keterampilan intelektual, sikap dan psikomotor. Pembelajaran klinik perlu dilakukan dalam pendidikan profesi & merupakan pembelajaran terpenting dalam memberikan pelayanan yang berkualitas pada masyarakat.

Perawat sebagai tenaga kesehatan tidak terlepas dari pengaruh adanya peningkatan tuntutan dari masyarakat. Oleh karena itu pelayanan keperawatan sebagai bagian integral dari pelayanan kesehatan, perlu di upayakan pengembangannya. Pengembangan ini juga tidak lepas dari perkembangan ilmu pengetahuan dan teknologi yang semakin pesat di segala bidang. Pendidikan dan pengembangan keperawatan perlu di arahkan untuk dapat menghasilkan perawat yang memiliki ilmu pengetahuan atau ilmu keperawatan yang mendalam dan menguasai metode ilmiah, serta menerapkannya dalam asuhan keperawatan pada klien, baik sebagai individu, keluarga, dan kelompok masyarakat tertentu.

 

TUJUAN TRAINING INSTRUKTUR KEPERAWATAN CLINICAL INSTRUCTUR (CI)

Setelah pelatihan ini, diharapkan peserta :

  1. Peserta mampu memahami konsep dasar peran CI di tatanan klinik
  2. Peserta mampu memahami peran dalam setiap tahapan proses pembelajaran klinik
  3. Mampu melaksanakan evaluasi terhadap peserta didik baik mahasiswa atau staf perawat yang mencakup sikap, keterampilan serta attitude sesuai dengan pedoman/instrumen evaluasi
  4. Menjadi contoh (role model) sebagai perawat professional terhadap mahasiswa dan perawat pelaksana di wilayah kerjanya
  5. Memahami peran, fungsi dan tugas-tugas sebagai pembimbing praktek klinik keperawatan
  6. Mampu melaksanakan bimbingan klinik keperawatan pada mahasiswa keperawatan dan perawat pelaksana.

 

MATERI TRAINING INSTRUKTUR KEPERAWATAN CLINICAL INSTRUCTUR (CI)

Pada dasarnya materi pelatihan ini terdiri dari :

  1. Komunikasi dalam bimbingan klinik dan perilaku asertif
  2. Konsep dan Managemen bimbingan Praktek Klinik Keperawatan
  3. Perencanaan Keperawatan
  4. Pelaksanaan Keperawatan
  5. Evaluasi
  6. Dokumentasi Keperawatan
  7. Evaluasi praktek klinik keperawatan
  8. Metode Pembelajaran Praktek Klinik Keperawatan
  9. Proses Keperawatan
  10. Pengkajian keperawatan, analisa data dan diagnosa keperawatan
  11. Simulasi Bimbingan Klinik

 

PESERTA

Calon pembimbing klinik keperawatan, team perawat rumah sakit, dan semua pihak yang terkait dalam pengolahan dan pengembangan SDM Rumah Sakit.

PEMATERI

Pelatihan ini perlu diikuti oleh semua pihak, seperti : Pimpinan Rumah Sakit. Petugas K3RS (Keselamatan dan Kesehatan Kerja Rumah Sakit). Dokter, Perawat yang terkait dengan K3. Manager, Supervisor atau HRD, serta karyawan yang menangani limbah medis. Semua pihak yang tertarik.

 

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

  • Jadwal Pelatihan 2022 :

  • batch 1 : 11–12 Januari 2022 | 25–26 Januari 2022
  • batch 2 : 08–09 Februari 2022 | 15–16 Februari 2022 | 22–23 Februari 2022
  • batch 3 : 02–03 Maret 2022 | 08–09 Maret 2022 | 15–16 Maret 2022
  • batch 3 : 22–23 Maret 2022 | 29–30 Maret 2022
  • batch 4 : 05–06 April 2022 | 19–20 April 2022
  • batch 5 : 10-11 Mei 2022 | 17–18 Mei 2022 | 24–25 Mei 2022
  • batch 6 : 07–08 Juni 2022 | 14–15 Juni 2022 | 21–22 Juni 2022 | 28–29 Juni 2022
  • batch 7 : 05–06 Juli 2022 | 12–13 Juli 2022 | 26–27 Juli 2022
  • batch 8 : 02–03 Agustus 2022 |09-10 Agustus 2022 | 23-24 Agustus 2022
  • batch 9 : 06–07 September 2022 | 13–14 September 2022
  • batch 9 : 20–21 September 2022 | 27–28 September 2022
  • batch 10 : 04–05 Oktober 2022 | 11–12 Oktober 2022
  • batch 10 : 18–19 Oktober 2022 | 25–26 Oktober 2022
  • batch 11 : 01-02 November 2022 | 08–09 November 2022
  • batch 11 : 15–16 November 2022 | 22–23 November 2022
  • batch 12 : 06–07 Desember 2022 | 13–14 Desember 2022
  • batch 12 : 20–21 Desember 2022 | 27–28 Desember 2022

Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta training pelayanan konsumen prima terbaru

Lokasi training kiat kiat dan seni membuat customer anda happy terbaru :

  • Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
  • Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
  • Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
  • Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)

Investasi Pelatihan :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas training pelayanan konsumen prima murah :

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan bagi peserta training kiat kiat dan seni membuat customer anda happy terupdate
  • Module / Handout training customer service excellence terupdate
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat training pengenalan customer service excellence murah
  • FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

AMDAL RUMAH SAKIT

AMDAL RUMAH SAKIT

PENDAHULUAN

Pada setiap tempat di mana orang berkumpul akan selalu dihasilkan limbah dan memerlukan pembuangan, demikian pula Rumah Sakit yang merupakan sarana pelayanan kesehatan, tempat berkumpulnya orang sakit maupun sehat menghasilkan limbah. Oleh karena itu Rumah Sakit yang terkena wajib AMDAL Rumah Sakit adalah rumah sakit dengan kapasitas lebih dari 400 tempat tidur (PP No.51 tahun 1993).

Secara garis besar ada 3 (tiga) macam limbah Rumah Sakit yaitu:

  1. limbah padat (sampah)
  2. limbah cair
  3. limbah klinis

Ketiga limbah diatas secara langsung maupun tidak langsung menimbulkan gangguan  kesehatan  dan  membahayakan  bagi  pengunjung, petugas kesehatan dan lingkungan sekitar rumah sakit.

TUJUAN  AMDAL RUMAH SAKIT

Setelah pelatihan ini, diharapkan peserta :

  1. Rumah Sakit yang terkena wajib AMDAL adalah rumah sakit dengan kapasitas lebih dari 400 tempat tidur (PP No.51 tahun 1993).
  2. Mampu mengidentifikasikan komponen-komponen lingkungan hidup yang akan terkena dampak besar dan penting
  3. Memprakirakan dan mengevaluasi rencana usaha atau kegiatan yang menimbulkan dampak besar dan penting terhadap lingkungan hidup.
  4. Mampu mengidentifikasi rencana usaha dan/atau kegiatan yang akan dilakukan terutama yang berpotensi menimbulkan dampak besar dan penting terhadap lingkungan hidup.

 

MATERI  AMDAL RUMAH SAKIT

Pada dasarnya materi pelatihan ini terdiri dari :

  1. Proses perencanaan serta tahap penyusunan RKL dan RPL
  2. Proses perencanaan serta tahap penyusunan UKL dan UPL
  3. Tahap dan metode identifikasi, penilaian dan evaluasi yang terkait dengan dampak lingkungan
  4. Proses penyusunan AMDAL dimulai dari perencanaan hingga pengambilan keputusan hasil audit study kelayakan AMDAL
  5. Proses Audit Lingkungan, dan bagaimana serta kapan audit lingkungan harus dilakukan
  6. Keterkaitan ISO 14001 Environmental Management System (EMS) dengan AMDAL
  7. Peraturan-peraturan Pemerintah terkait dengan Kesehatan, Keselamatan dan Lingkungan (K3LH)
  8. Pembahasan Study Kasus terkait dengan isu-isu Global Lingkungan

 

PESERTA

Dept Sumber daya RS/Puskesmas/Labkesda, MR Rumah Sakit, Dept HSE Rumah Sakit, Operator IPAL Rumah Sakit, Dept CSR Rumah Sakit dan semua pihak yang terlibat secara langsung ataupun tidak dalam pengelolahan lingkungan.

PEMATERI

Pelatihan ini perlu diikuti oleh semua pihak, seperti : Pimpinan Rumah Sakit. Petugas K3RS (Keselamatan dan Kesehatan Kerja Rumah Sakit). Dokter, Perawat yang terkait dengan K3. Manager, Supervisor atau HRD, serta karyawan yang menangani limbah medis. Semua pihak yang tertarik.

 

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

  • Jadwal Pelatihan 2022 :

  • batch 1 : 11–12 Januari 2022 | 25–26 Januari 2022
  • batch 2 : 08–09 Februari 2022 | 15–16 Februari 2022 | 22–23 Februari 2022
  • batch 3 : 02–03 Maret 2022 | 08–09 Maret 2022 | 15–16 Maret 2022
  • batch 3 : 22–23 Maret 2022 | 29–30 Maret 2022
  • batch 4 : 05–06 April 2022 | 19–20 April 2022
  • batch 5 : 10-11 Mei 2022 | 17–18 Mei 2022 | 24–25 Mei 2022
  • batch 6 : 07–08 Juni 2022 | 14–15 Juni 2022 | 21–22 Juni 2022 | 28–29 Juni 2022
  • batch 7 : 05–06 Juli 2022 | 12–13 Juli 2022 | 26–27 Juli 2022
  • batch 8 : 02–03 Agustus 2022 |09-10 Agustus 2022 | 23-24 Agustus 2022
  • batch 9 : 06–07 September 2022 | 13–14 September 2022
  • batch 9 : 20–21 September 2022 | 27–28 September 2022
  • batch 10 : 04–05 Oktober 2022 | 11–12 Oktober 2022
  • batch 10 : 18–19 Oktober 2022 | 25–26 Oktober 2022
  • batch 11 : 01-02 November 2022 | 08–09 November 2022
  • batch 11 : 15–16 November 2022 | 22–23 November 2022
  • batch 12 : 06–07 Desember 2022 | 13–14 Desember 2022
  • batch 12 : 20–21 Desember 2022 | 27–28 Desember 2022

Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta training pelayanan konsumen prima terbaru

Lokasi training kiat kiat dan seni membuat customer anda happy terbaru :

  • Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
  • Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
  • Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
  • Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)

Investasi Pelatihan :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas training pelayanan konsumen prima murah :

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan bagi peserta training kiat kiat dan seni membuat customer anda happy terupdate
  • Module / Handout training customer service excellence terupdate
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat training pengenalan customer service excellence murah
  • FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

TRAINING HUKUM KEDOKTERAN UNTUK DOKTER DAN MANAJEMEN RUMAH SAKIT

TRAINING HUKUM KEDOKTERAN UNTUK DOKTER DAN MANAJEMEN RUMAH SAKIT

PENDAHULUAN TRAINING HUKUM KEDOKTERAN UNTUK DOKTER DAN MANAJEMEN RUMAH SAKIT

Salah satu permasalahan besar yang kerap kali muncul di tengah-tengah masyarakat akhir-akhir ini salah satunya adalah masalah tenaga kesehatan dan sarana prasarana kesehatan rumah sakit yang berkaitan dengan aspek hukum. Mengingat saat ini semakin berkembangnya pengetahuan dan kesadaran hukum masyarakat yang seiring dengan meningkatnya biaya kesehatan yang harus keluarkan untuk memperoleh pelayanan kesehatan di rumah sakit, dan mendesak juga peningkatan harapan mutu pelayanan atas mutu maupun hasil dari suatu pelayanan di rumah sakit. Meskipun saat ini undang-undang di bidang kesehatan banyak yang diterbitkan untuk mengantisipasi hal tersebut, namun masih ada beberapa aplikasi dilapangan yang masih rancu dan samar, sehingga dalam kondisi tertentu bisa memberatkan pasien maupun tenaga medis.

Aplikasi  dilapangan kerap kali ditemukan hasil yang tidak sesuai dengan harapan  dalam proses pelayanan medis dan mamicu sikap protes, mengajukan somasi, mangajukan gugatan atau bahkan melaporkan kepada kepolisian sebagai suatu tindak pidana atas hasil kerja pelayanan medis yang tidak sesuai dengan harapan. Menanggapi berbagai macam kendala hukum diatas, bagi para tenaga kesehatan agar mampu bekerja sesuai dengan standar profesi dan standar procedure, maka penting untuk meningkatkan pemahaman dan pengetahuan aspek-aspek pelayanan medik yang legal yang berhubungan dengan kegiatan profesi medis dan juga pemahaman atas peraturan perundang-undangan untuk bidang kedokteran dan kesehatan penting untuk diketahui oleh seluruh tenaga ahli dan manajemen jasa pelayanan kesehatan.

 

TUJUAN TRAINING HUKUM KEDOKTERAN UNTUK DOKTER DAN MANAJEMEN RUMAH SAKIT

Setelah pelatihan ini, diharapkan peserta :

  1. Peserta mampu mengevaluasi sekaligus memecahkan permasalahan hukum yang kerap kali muncul dalam jasa pelayanan kesehatan
  2. Peserta mampu memahami aspek hukum dan legalisasi profesi dalam bidang kedokteran
  3. Peserta mampu pemahaman dan pengetahuan hukum dan perundang-undangan kesehatan

 

MATERI TRAINING HUKUM KEDOKTERAN UNTUK DOKTER DAN MANAJEMEN RUMAH SAKIT

Pada dasarnya materi pelatihan ini terdiri dari :

  1. Pengantar pengembangan hukum dalam bidang kesehatan indonesia
  2. Perundangan-undangan kesehatan yang berkaitan antara pasien dengan tenaga kesehatan.
  3. Hak dan kewajiban pasien dalam tatanan hukum kesehatan
  4. Dokumentasi rekam medis untuk menyelesaikan permasalahan
  5. Share informasi pasien dalam proses penyelesaian hukum kesehatan
  6. Hukum perdata dan hukum pidana bagi tenaga kesehatan
  7. Sebab-sebab serta kesalahan fatal yang kerap kali dilakukan oleh para tenaga ahli bidang kesehatan yang kaitanya dengan aspek hukum dan kemanusian
  8. Pembahasan beberapa studi kasus permasalahan hukum kesehatan di rumah sakit
  9. Aplikasi hukum kesehatan dan kaitanya dengan hukum bagi tenaga ahli: kedokteran, perawat, bidang, farmasi dan manajerial rumah sakit.
  10. Standar kompetensi, wewenang, dan hak serta kewajiban tenaga kesehatan dalam standar hukum kesehatan di indonesia

 

PESERTA

Direktur rumah sakit, manajemen rumah sakit, direksi rumah sakit, tenaga ahli medis, dan komite medis rumah sakit.

PEMATERI

Pelatihan ini perlu diikuti oleh semua pihak, seperti : Pimpinan Rumah Sakit. Petugas K3RS (Keselamatan dan Kesehatan Kerja Rumah Sakit). Dokter, Perawat yang terkait dengan K3. Manager, Supervisor atau HRD, serta karyawan yang menangani limbah medis. Semua pihak yang tertarik.

 

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

  • Jadwal Pelatihan 2022 :

  • batch 1 : 11–12 Januari 2022 | 25–26 Januari 2022
  • batch 2 : 08–09 Februari 2022 | 15–16 Februari 2022 | 22–23 Februari 2022
  • batch 3 : 02–03 Maret 2022 | 08–09 Maret 2022 | 15–16 Maret 2022
  • batch 3 : 22–23 Maret 2022 | 29–30 Maret 2022
  • batch 4 : 05–06 April 2022 | 19–20 April 2022
  • batch 5 : 10-11 Mei 2022 | 17–18 Mei 2022 | 24–25 Mei 2022
  • batch 6 : 07–08 Juni 2022 | 14–15 Juni 2022 | 21–22 Juni 2022 | 28–29 Juni 2022
  • batch 7 : 05–06 Juli 2022 | 12–13 Juli 2022 | 26–27 Juli 2022
  • batch 8 : 02–03 Agustus 2022 |09-10 Agustus 2022 | 23-24 Agustus 2022
  • batch 9 : 06–07 September 2022 | 13–14 September 2022
  • batch 9 : 20–21 September 2022 | 27–28 September 2022
  • batch 10 : 04–05 Oktober 2022 | 11–12 Oktober 2022
  • batch 10 : 18–19 Oktober 2022 | 25–26 Oktober 2022
  • batch 11 : 01-02 November 2022 | 08–09 November 2022
  • batch 11 : 15–16 November 2022 | 22–23 November 2022
  • batch 12 : 06–07 Desember 2022 | 13–14 Desember 2022
  • batch 12 : 20–21 Desember 2022 | 27–28 Desember 2022

Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta training pelayanan konsumen prima terbaru

Lokasi training kiat kiat dan seni membuat customer anda happy terbaru :

  • Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
  • Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
  • Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
  • Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)

Investasi Pelatihan :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas training pelayanan konsumen prima murah :

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan bagi peserta training kiat kiat dan seni membuat customer anda happy terupdate
  • Module / Handout training customer service excellence terupdate
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat training pengenalan customer service excellence murah
  • FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

TRAINING AUDIT KEPERAWATAN

TRAINING AUDIT KEPERAWATAN

PENDAHULUAN TRAINING AUDIT KEPERAWATAN

Layanan keperawatan yang berkualitas mempengaruhi mutu pelayanan secara keseluruhan, sehingga tidak bisa dipungkiri mempengaruhi citra layanan kesehatan di Rumah Sakit. Dalam mempertahankan dan meningkatkan mutu pelayanan keperawatan, telah disusun standar asuhan keperawatan dan diterapkan pada pelayanan kesehatan di rumah sakit. Penerapan standart asuhan keperawatan ini juga menjadi salah satu tolok ukur pelayanan keperawatan dalam akreditasi rumah sakit. Untuk mengetahui tingkat keberhasilan penerapan standar asuhan keperawatan di rumah sakit perlu dilakukan penilaian secara objektif (training audit keperawatan) secara berkala, dimana hasilnya dapat digunakan sebagai bahan kajian untuk penyempurnaan seluruh sistem pelayanan keperawatan di rumah sakit. Agar dapat melakukan audit keperawatan maka tenaga keperawatan perlu untuk ditingkatkan pengetahuan dan ketrampilan melalui Pelatihan Audit Keperawatan.

 

TUJUAN TRAINING AUDIT KEPERAWATAN

Setelah pelatihan ini, diharapkan peserta :

  1. Mampu melaksanakan audit keperawatan secara mandiri
  2. Mampu melaksanakan perbaikan dalam bidang pelayanan keperawatan
  3. Mampu melakukan pengelolaan data audit
  4. Memahami patient safety keperawatan
  5. Mampu melakukan surveilens pada pencegahan dan penanggulangan infeksi di rumah sakit.

 

MATERI TRAINING AUDIT KEPERAWATAN

Pada dasarnya materi pelatihan ini terdiri dari :

  1. Proses keperawatan sebagai metodologi pemberian Asuhan Keperawatan
  2. Patient Safety Keperawatan
  3. Surveilens pada Pencegahan dan Penanggulangan infeksi di Rumah Sakit
  4. Dokumentasi Asuhan Keperawatan
  5. Standar Pelayanan Rumah Sakit (SPRS)
  6. Standar Asuhan Keperawatan (SAK)
  7. Audit Keperawatan
  8. POA
  9. Pengelolaan Data Audit Keperawatan

 

PESERTA

Latar belakang peserta yang dianjurkan ikut dalam pelatihan ini adalah mereka dengan pososi direktur / Manajer Keperawatan, Kepala Bidang / Kepala Seksi / Kepala Sub Seksi Keperawatan, Supervisor / Pengawas Perawatan / Kepala Ruangan, Tim Pengendalian Mutu Keperawatan, Komite Keperawatan.

PEMATERI

Pelatihan ini perlu diikuti oleh semua pihak, seperti : Pimpinan Rumah Sakit. Petugas K3RS (Keselamatan dan Kesehatan Kerja Rumah Sakit). Dokter, Perawat yang terkait dengan K3. Manager, Supervisor atau HRD, serta karyawan yang menangani limbah medis. Semua pihak yang tertarik.

 

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

  • Jadwal Pelatihan 2022 :

  • batch 1 : 11–12 Januari 2022 | 25–26 Januari 2022
  • batch 2 : 08–09 Februari 2022 | 15–16 Februari 2022 | 22–23 Februari 2022
  • batch 3 : 02–03 Maret 2022 | 08–09 Maret 2022 | 15–16 Maret 2022
  • batch 3 : 22–23 Maret 2022 | 29–30 Maret 2022
  • batch 4 : 05–06 April 2022 | 19–20 April 2022
  • batch 5 : 10-11 Mei 2022 | 17–18 Mei 2022 | 24–25 Mei 2022
  • batch 6 : 07–08 Juni 2022 | 14–15 Juni 2022 | 21–22 Juni 2022 | 28–29 Juni 2022
  • batch 7 : 05–06 Juli 2022 | 12–13 Juli 2022 | 26–27 Juli 2022
  • batch 8 : 02–03 Agustus 2022 |09-10 Agustus 2022 | 23-24 Agustus 2022
  • batch 9 : 06–07 September 2022 | 13–14 September 2022
  • batch 9 : 20–21 September 2022 | 27–28 September 2022
  • batch 10 : 04–05 Oktober 2022 | 11–12 Oktober 2022
  • batch 10 : 18–19 Oktober 2022 | 25–26 Oktober 2022
  • batch 11 : 01-02 November 2022 | 08–09 November 2022
  • batch 11 : 15–16 November 2022 | 22–23 November 2022
  • batch 12 : 06–07 Desember 2022 | 13–14 Desember 2022
  • batch 12 : 20–21 Desember 2022 | 27–28 Desember 2022

Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta training pelayanan konsumen prima terbaru

Lokasi training kiat kiat dan seni membuat customer anda happy terbaru :

  • Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
  • Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
  • Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
  • Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)

Investasi Pelatihan :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas training pelayanan konsumen prima murah :

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan bagi peserta training kiat kiat dan seni membuat customer anda happy terupdate
  • Module / Handout training customer service excellence terupdate
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat training pengenalan customer service excellence murah
  • FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive
Tanyakan pada kami ?

Kami di sini untuk membantu Anda! Jangan ragu untuk menanyakan apapun kepada kami. Klik di bawah untuk memulai obrolan.

Marketing

Bimo

Online

Bimo

Hai, tanyakan pada kami ? 00.00