TRAINING MANAJEMEN DIKLAT: MANAJEMEN PENDIDIKAN DAN LATIHAN

TRAINING MANAJEMEN DIKLAT: MANAJEMEN PENDIDIKAN DAN LATIHAN

Training Pengenalan Manajemen Diklat

Training Manajemen Training Program

training pengenalan manajemen diklat murah

MANAJEMEN DIKLAT: MANAJEMEN PENDIDIKAN DAN LATIHAN
pengenalan manajemen diklat
manajemen training program
training program management

PENGANTAR training manajemen diklat: manajemen pendidikan dan latihan terbaru

Globalisasi   membuat   hampir   semua   perusahaan   berbenah   untuk
menyesuaikan  dengan  perubahan-perubahan  yang  ada.  Tentu saja akan
terjadi  persaingan  usaha  yang sangat rigid. Saat ini kemajuan suatu
perusahaan  tak  hanya  ditentukan  oleh  perencanaan  maupun strategi
pemasaran  semata,  namun  juga  ditentukan  oleh  kualitas sumberdaya
manusia  yang ada didalamnya. Sebuah industri atau bidang usaha sangat
mengandalkan kesiapan sumber daya manusia yang akan mengelola kegiatan
usaha  untuk  kemajuan  usaha itu sendiri. Kesiapan SDM ini pun sangat
bergantung  pada  sistem  pengembangan  kompetensi skill dan knowledge
yang  dimiliki  oleh  berbagai  industri.  Berdasarkan  fakta ini maka
diperlukan   upaya   peningkatan   kualitas  SDM  yang  berbasis  pada
kompetensinya,  dan  salah  satu  sarana  yang  pada umumnya digunakan
perusahaan   saat   ini   untuk  meng-upgrade  kemampuan  sumber  daya
manusianya  adalah  melalui  Pendidikan dan Pelatihan (Diklat). Bagian
Pendidikan dan Pelatihan (Diklat) sudah seharusnya menjadi bagian yang
krusial  untuk  mendukung  kebutuhan  perusahaan melalui pembinaan dan
pelatihan.  Bagian  Diklat ini harus menjadi pilar utama yang bertugas
mendukung  kebutuhan  bisnis  melalui  sumber daya manusia yang handal
dengan  dukungan  program-program pelatihan yang Link and Match dengan
kebutuhan  bisnis (Business Plan). Pengelola fungsi diklat harus mampu
melibatkan atau bekerjasama dengan fungsi lain untuk melakukan analisa
kebutuhan,  merancang  program,  melakukan evaluasi, memasarkan fungsi
pelatihan  di  dalam  organisasi serta beberapa keahlian dasar lainnya
agar fungsi pelatihan berjalan secara efektif.

TUJUAN training pengenalan manajemen diklat terbaru

1. Peserta  mampu menjelaskan peranan training dalam kaitannya dengan
memberikan keuntungan yang maksimal kepada perusahaan.
2. Dapat   menentukan   ukuran  keberhasilan  fungsi  pendidikan  dan
pelatihan di perusahaan
3. Mengetahui  dan  dapat  merancang program pendidikan dan pelatihan
secara efektif
4. Mampu  melakukan evaluasi efektivitas dari kegiatan pendidikan dan
pelatihan yang telah diselenggarakan
5. Mampu  mengaplikasikan  alat analisis untuk kegiatan di departemen
training,  untuk  mengetahui  kekurangan dari kegiatan diklat guna
pengembangan program selanjutnya.

POKOK BAHASAN training manajemen training program murah

1. Review dan Penetapan visi, misi dan nilai-nilai unit Diklat
2. Diklat sebagai suatu system
3. Penetapan Strategi Perusahaan
4. Penetapan  Program,  Kegiatan dan Prosedur Pelatihan: merencanakan
program diklat jangka pendek dan jangka panjang
5. Penetapan Kebijakan Dan Peraturan Unit Pelatihan
6. Penyusunan Perencanaan Tahunan
7. Perencanaan tahunan: Informasi yang diperlukan
8. Analisis  kebutuhan  pelatihan  (Training  Needs  Assesment)  baik
secara makro maupun secara mikro
9. Penetapan Sasaran Pelatihan
10. Penyusunan Program Diklat
11. Penyusunan Anggaran Diklat
12. Penyusunan Perancanaan Kegiatan Tahunan Lembaga Diklat
13. Merencanakan penyediaan bahan Diklat
14. Menerapkan  teknik pengendalian Diklat (Administrasi & Pelaksanaan
Diklat)
15. Program Pengembangan Karyawan
16. Management Development Review
17. Penyusunan program Pengembangan Karyawan
18. Melaksanakan   evaluasi   Diklat   (program,  pelaksanaan,  proses
pembelajaran, dan evaluasi pasca Diklat)
19. Evaluasi Efektivitas Pelatihan
20. Metode Evaluasi Pelatihan
21. Kirkpatrick Model
22. Pengaruh Keterbatasan Sumber Daya Terhadap Jadwal Kegiatan
23. Memberdayakan lembaga Diklat
24. Mengefektifkan jejaring kerja Diklat

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

  • Jadwal Pelatihan 2025

    • BATCH 1 : 13-14 Januari 2025
    • BATCH 2 : 10-11 Februari 2025
    • BATCH 3 : 10-11 Maret 2025
    • BATCH 4 : 14-15 April 2025
    • BATCH 5 : 15-16 Mei 2025
    • BATCH 6 : 12-13 Juni 2025
    • BATCH 7 : 10-11 Juli 2025
    • BATCH 8 : 18-19 Agustus 2025
    • BATCH 9 : 17-18 September 2025
    • BATCH 10 : 16-17 Oktober 2025
    • BATCH 11 : 13-14 November 2025
    • BATCH 12 : 15-16 Desember 2025

Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta training pelayanan konsumen prima terbaru

Lokasi training kiat kiat dan seni membuat customer anda happy terbaru :

  • Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
  • Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
  • Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
  • Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)

Investasi Pelatihan :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas training pelayanan konsumen prima murah :

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan bagi peserta training kiat kiat dan seni membuat customer anda happy terupdate
  • Module / Handout training customer service excellence terupdate
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat training pengenalan customer service excellence murah
  • FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

    TRAINING MANAJEMEN DIKLAT: MANAJEMEN PENDIDIKAN DAN LATIHAN

    DESKRIPSI

    Manajemen pendidikan dan pelatihan yang terstruktur sangat penting untuk memastikan tercapainya peningkatan kompetensi karyawan sesuai kebutuhan organisasi. Pelatihan Manajemen Diklat: Manajemen Pendidikan dan Latihan ini dirancang untuk memberikan pemahaman menyeluruh mengenai perencanaan, pelaksanaan, pengelolaan anggaran, evaluasi, serta pelaporan program diklat secara profesional. Peserta akan dibekali dengan metode dan teknik manajerial terkini guna memastikan program pelatihan berjalan efektif, terukur, dan memberikan dampak nyata terhadap kinerja organisasi.

    Pelatihan ini membahas mengenai Manajemen pendidikan pelatihan dan tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam. Oleh karena itu, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

    MATERI

    1. Review dan Penetapan visi, misi dan nilai-nilai unit Diklat
    2. Diklat sebagai suatu system
    3. Penetapan Strategi Perusahaan
    4. Penetapan  Program,  Kegiatan dan Prosedur Pelatihan: merencanakan

    program diklat jangka pendek dan jangka panjang

    1. Penetapan Kebijakan Dan Peraturan Unit Pelatihan
    2. Penyusunan Perencanaan Tahunan
    3. Perencanaan tahunan: Informasi yang diperlukan
    4. Analisis  kebutuhan  pelatihan  (Training  Needs  Assesment)  baik

    secara makro maupun secara mikro

    1. Penetapan Sasaran Pelatihan
    2. Penyusunan Program Diklat
    3. Penyusunan Anggaran Diklat
    4. Penyusunan Perancanaan Kegiatan Tahunan Lembaga Diklat
    5. Merencanakan penyediaan bahan Diklat
    6. Menerapkan  teknik pengendalian Diklat (Administrasi & Pelaksanaan

    Diklat)

    1. Program Pengembangan Karyawan
    2. Management Development Review
    3. Penyusunan program Pengembangan Karyawan
    4. Melaksanakan   evaluasi   Diklat   (program,  pelaksanaan,  proses

    pembelajaran, dan evaluasi pasca Diklat)

    1. Evaluasi Efektivitas Pelatihan
    2. Metode Evaluasi Pelatihan
    3. Kirkpatrick Model
    4. Pengaruh Keterbatasan Sumber Daya Terhadap Jadwal Kegiatan
    5. Memberdayakan lembaga Diklat
    6. Mengefektifkan jejaring kerja Diklat

    SIAPA YANG DAPAT MENGIKUTI TRAINING INI?

    Kepala Unit Diklat

    Manajer SDM

    Staf Pengembangan Kompetensi

    Penyusun Program Pelatihan

    Koordinator Pendidikan Internal

    TRAINER PADA TRAINING INI

    Instruktur yang berpengalaman dalam bidang Perencanaan program diklat akan mengisi pelatihan Manajemen pendidikan pelatihan

    JADWAL PELATIHAN 2025

    • BATCH 1 : 13-14 Januari 2025
    • BATCH 2 : 10-11 Februari 2025
    • BATCH 3 : 10-11 Maret 2025
    • BATCH 4 : 14-15 April 2025
    • BATCH 5 : 15-16 Mei 2025
    • BATCH 6 : 12-13 Juni 2025
    • BATCH 7 : 10-11 Juli 2025
    • BATCH 8 : 18-19 Agustus 2025
    • BATCH 9 : 17-18 September 2025
    • BATCH 10 : 16-17 Oktober 2025
    • BATCH 11 : 13-14 November 2025
    • BATCH 12 : 15-16 Desember 2025

    Calon peserta dapat menyesuaikan jadwal tersebut sesuai dengan kebutuhan

    Upgrade diri Anda dengan mengikuti pelatihan bersama kami, berkembang bersama NISBI Indonesia!

     

    LOKASI

    Pelatihan ini sudah pernah diadakan di Jakarta dan Yogyakarta. Kami juga bisa menyelenggarakan di kota lain, antara lain :

    • Bandung
    • Bali
    • Lombok
    • Makassar

     

    INVESTASI

    Investasi pelatihan tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

    Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

     

    BENEFIT

    • Module / Handout
    • FREE Flashdisk
    • FREE Bag or bagpack (Tas Training)
    • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
    • 2x Coffee Break & 1 Lunch
    • FREE Souvenir Exclusive

Post Views: 192