TRAINING PERFORMANCE MANAGEMENT FOR MANAGER (FROM PERFORMANCE PLAN TO APPRAISAL)

TRAINING PERFORMANCE MANAGEMENT FOR MANAGER (FROM PERFORMANCE PLAN TO APPRAISAL)

TRAINING PERFORMANCE MANAGEMENT FOR MANAGER (FROM PERFORMANCE PLAN TO APPRAISAL)

DESKRIPSI

Manajer yang efektif harus mampu mengelola kinerja tim mereka dari perencanaan hingga evaluasi. Training Performance Management for Manager ini membantu manajer mengembangkan keterampilan yang dibutuhkan untuk memantau, menilai, dan meningkatkan kinerja karyawan secara berkelanjutan, guna mencapai target perusahaan.

Training ini membahas mengenai Manajemen kinerja manager tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

 

MATERI

  1. Understanding Performance Management Cycle
  2. Techniques in designing & cascading KPI:
    • – Based on job descriptions, key activities, business process mapping & customer value chain
    • – Based on key result area
    • – Based on unit strategic objective
    • – Based on Strategic Performance Management/Balanced Scorecard
  3. Setting weight of strategic objective, KPI, target, and cascading target into shorter period
  4. Defining individual competency as part of performance evaluation
  5. Agreement on Performance Contract
  6. Performance Evaluation Techniques
    • Direct boss as appraiser; Direct boss and Boss of Direct Boss as appraisers
    • 360 degrees Feedback
      1. – Using individual KPI
      2. – Using individual competencies
      3. – Using the combination
  7. Performance Appraisal Preparation & Execution
  8. Performance Grading & Recognition
  9. Validation of appraisal result (corporate performance alignment, Human Asset Value Mapping)

 

SIAPA YANG DAPAT MENGIKUTI TRAINING INI?

  • Manajer HRD
  • Supervisor
  • Kepala Divisi
  • Konsultan SDM
  • Staf Penilaian Kinerja

 

TRAINER PADA TRAINING INI

Training Manajemen kinerja manager yang diselenggarakan, akan diisi oleh trainer yang berkompeten dalam bidang evaluasi kinerja.

 

 

Jadwal Pelatihan 2025

  • BATCH 1 : 13-14 Januari 2025
  • BATCH 2 : 10-11 Februari 2025
  • BATCH 3 : 10-11 Maret 2025
  • BATCH 4 : 14-15 April 2025
  • BATCH 5 : 15-16 Mei 2025
  • BATCH 6 : 12-13 Juni 2025
  • BATCH 7 : 10-11 Juli 2025
  • BATCH 8 : 18-19 Agustus 2025
  • BATCH 9 : 17-18 September 2025
  • BATCH 10 : 16-17 Oktober 2025
  • BATCH 11 : 13-14 November 2025
  • BATCH 12 : 15-16 Desember 2025

Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

 

LOKASI

  • Yogyakarta, Hotel Dafam Seturan(7.300.000 IDR / participant)
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean (7.900.000 IDR / participant)
  • Bandung, Hotel Golden Flower (7.800.000 IDR / participant)
  • Bali, Hotel Ibis Kuta (8.500.000 IDR / participant)
  • Lombok, Hotel Jayakarta (8.750.000 IDR / participant)

Catatan :

Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan Biaya tersedia untuk Perorangan, Group, dan Inhouse Training, belum termasuk akomodasi/penginapan.

Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali

 

INVESTASI

Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

 

BENEFIT

  • Free Penjemputan dari bandara ke hotel*.
  • Modul / Handout.
  • Flashdisk*.
  • Certificate of attendance.
  • FREE Bag or bagpacker.

Post Views: 179