TRAINING REMUNERASI (SISTEM PENGGAJIAN MODERN): TEKNIK MENINGKATKAN PRODUKTIVITAS PERUSAHAAN

DESKRIPSI

Sistem remunerasi yang efektif tidak hanya berfungsi sebagai alat untuk menghitung gaji, tetapi juga sebagai strategi kunci dalam meningkatkan produktivitas dan retensi karyawan. Training Remunerasi (Sistem Penggajian Modern): Teknik Meningkatkan Produktivitas Perusahaan ini membahas pendekatan modern dalam sistem penggajian yang mampu mendorong kinerja, menyesuaikan dengan tujuan bisnis, serta menciptakan iklim kerja yang adil dan kompetitif. Peserta training sistem penggajian karyawan akan dibekali dengan konsep remunerasi berbasis kinerja, teknik benchmarking, hingga penyusunan struktur gaji yang sesuai dengan nilai jabatan dan kontribusi individu terhadap perusahaan.

Pelatihan sistem penggajian modern terbaru ini membahas mengenai strategi peningkatan produktivitas karyawan dan tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam. Oleh karena itu, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

MATERI

1. Prinsip penggajian
2. Dampak upah terhadap motivasi kerja
3. Membangkitkan motivasi dengan remunerasi berkala dan promosi jabatan.
4. Teori harapan dan Prinsip keadilan
5. Work load analisys
6. Intervensi ergonomi dan psikologi dalam penggajian
7. Win-win solution dalam sistem penggajian
8. Pemanfaatan Ekstistic reward dalam membangkitkan serta meningkatkan intrinsic reward

SIAPA YANG DAPAT MENGIKUTI TRAINING INI?

• Manajer SDM
• Supervisor Penggajian
• Analis Kompensasi
• Konsultan Organisasi
• Pimpinan Unit Usaha

TRAINER PADA TRAINING INI

Instruktur yang berpengalaman dalam bidang strategi peningkatan produktivitas akan mengisi training strategi sistem remunerasi berbasis kinerja.

JADWAL PELATIHAN 2026

• BATCH 1 : 05-06 Januari 2026 | 19-20 Januari 2026
• BATCH 2 : 02-03 Februari 2026 | 18-19 Februari 2026
• BATCH 3 : 09-10 Maret 2026 | 25-26 Maret 2026
• BATCH 4 : 06-07 April 2026 | 27 – 28 April 2026
• BATCH 5 : 04-05 Mei 2026 | 18-19 Mei 2026
• BATCH 6 : 08-09 Juni 2026 | 22-23 Juni 2026
• BATCH 7 : 06-07 Juli 2026 | 20-21 Juli 2026
• BATCH 8 : 03-04 Agustus 2026 | 19-20 Agustus 2026
• BATCH 9 : 07-08 September 2026 | 21-22 September 2026
• BATCH 10 : 05-06 Oktober 2026 | 19-20 Oktober 2026
• BATCH 11 : 02-03 November 2026 | 16-17 November 2026
• BATCH 12 : 07-08 Desember 2026 | 14-15 Desember 2026

Calon peserta dapat menyesuaikan jadwal tersebut sesuai dengan kebutuhan

Upgrade diri Anda dengan mengikuti pelatihan bersama kami, berkembang bersama NISBI Indonesia!

LOKASI

Training remunerasi ini sudah pernah diadakan di Jakarta dan Yogyakarta. Kami juga bisa menyelenggarakan di kota lain, antara lain :

• Bandung
• Bali
• Lombok
• Makassar

INVESTASI

Investasi pelatihan tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

BENEFIT

• Module / Handout
• FREE Flashdisk
• FREE Bag or bagpack (Tas Training)
• Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
• 2x Coffee Break & 1 Lunch
• FREE Souvenir Exclusive