TRAINING MANAGEMENT TRAINING AND DEVELOPMENT

TRAINING MANAGEMENT TRAINING AND DEVELOPMENT

 

DESKRIPSI

Training Management and Development merupakan fondasi penting dalam meningkatkan kapasitas kepemimpinan dan efektivitas operasional dalam organisasi. Pelatihan management development program ini dirancang untuk membantu peserta menguasai keterampilan manajemen strategis, pengambilan keputusan, perencanaan pengembangan tim, serta komunikasi lintas fungsi yang efisien. Dengan pendekatan praktis dan studi kasus nyata, peserta akan dibekali dengan pemahaman menyeluruh tentang bagaimana mengelola perubahan, meningkatkan kinerja, dan menciptakan budaya kerja yang berorientasi pada hasil dan pertumbuhan jangka panjang.

Pelatihan ini membahas mengenai manajemen pengembangan bisnis dan tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam. Oleh karena itu, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

 

MATERI

  1. * Benefit Pada Training And Development
  2. * Hubungan antara Employee Capability and Job Demands
  3. * Hubungan antara Training dan Pengembangan
  4. * High leverage Training strategy
  5. * Training Need Analysist
  6. * Pengertian Peran dan Fungsi TNA
  7. * Strategi Pengembangan Sumberdaya Manusia dan Organisasi
  8. * Sumber dan data Masukan Pembuatan TNA
  9. * Training Objective
  10. * Soft Competency dan hard Competency, dan Pengukuran Gap Competencynya
  11. * Memahami peerta Training pendekatan tujuan Umum dan Khusus
  12. * Training Design
  13. * Kurikulum, yang dirancang atas dasar kompetensi yang harus dicapai (competency based) diuraikan dalam: Materi Pelatihan, Metode penyampaian dan alat bantu yang diperlukan Proses belajar setiap materi Proporsi waktu
  14. * Metode penyelenggaraan Pelatihan
  15. * Rancangan alur proses pelatihan
  16. * Training Implementation

 

TRAINING MANAGEMENT TRAINING AND DEVELOPMENT

 

SIAPA YANG DAPAT MENGIKUTI TRAINING INI?

  • Manajer Menengah
  • Supervisor Tim
  • Staf Pengembangan SDM
  • Pemimpin Proyek
  • Koordinator Operasional

 

TRAINER PADA TRAINING INI

Instruktur yang berpengalaman dalam bidang manajemen perubahan organisasi akan mengisi pelatihan project management.

 

JADWAL PELATIHAN 2026

  • BATCH 1 : 05-06 Januari 2026 | 19-20 Januari 2026
  • BATCH 2 : 02-03 Februari 2026 | 18-19 Februari 2026
  • BATCH 3 : 09-10 Maret 2026 | 25-26 Maret 2026
  • BATCH 4 : 06-07 April 2026 | 27 – 28 April 2026
  • BATCH 5 : 04-05 Mei 2026 | 18-19 Mei 2026
  • BATCH 6 : 08-09 Juni 2026 | 22-23 Juni 2026
  • BATCH 7 : 06-07 Juli 2026 | 20-21 Juli 2026
  • BATCH 8 : 03-04 Agustus 2026 | 19-20 Agustus 2026
  • BATCH 9 : 07-08 September 2026 | 21-22 September 2026
  • BATCH 10 : 05-06 Oktober 2026 | 19-20 Oktober 2026
  • BATCH 11 : 02-03 November 2026 | 16-17 November 2026
  • BATCH 12 : 07-08 Desember 2026 | 14-15 Desember 2026

Calon peserta dapat menyesuaikan jadwal tersebut sesuai dengan kebutuhan

Upgrade diri Anda dengan mengikuti pelatihan bersama kami, berkembang bersama NISBI Indonesia!

 

LOKASI

Pelatihan ini sudah pernah diadakan di Jakarta dan Yogyakarta. Kami juga bisa menyelenggarakan di kota lain, antara lain :

  • Bandung
  • Bali
  • Lombok
  • Makassar

 

INVESTASI

Investasi pelatihan tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

 

BENEFIT

  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • FREE Bag or bagpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2x Coffee Break & 1 Lunch
  • FREE Souvenir Exclusive