TRAINING CERTIFIED COMPENSATION & BENEFITS MANAGER

 

DESKRIPSI

Training Certified Compensation & Benefits Manager memberikan pengetahuan dan keterampilan dalam merancang serta mengelola program kompensasi dan tunjangan yang adil dan kompetitif. Program ini sangat penting bagi perusahaan untuk menarik, mempertahankan, dan memotivasi karyawan berkualitas. Peserta pelatihan manajemen struktur benefit kompensasi akan belajar cara menyusun strategi kompensasi yang efektif, mengelola program tunjangan yang sesuai dengan kebijakan perusahaan, serta memastikan kepatuhan terhadap regulasi yang berlaku. Dengan sertifikasi ini, peserta akan dapat meningkatkan nilai perusahaan melalui pengelolaan yang lebih efisien dalam penggajian dan manfaat karyawan.

Pelatihan ini membahas mengenai CCBM dan tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam. Oleh karena itu, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

 

MATERI

  1. MODULE 1:UNDERSTANDING COMP & BEN
    1. * Government regulations & guidelines
    2. * Effect of Social demographics/cultural issues
    3. * Compensation administration & Internet
    4. * Fundamentals of Social Security System
  2. MODULE 2: BASIC REWARD SYSTEM
    1. * Theories affecting compensation
    2. * Constituents of reward system
    3. * Reward calculation Vs Remuneration calculation
    4. * Influences on total rewards
    5. * Cafeteria & flexible pay plans
    6. * Trends in compensation
  3. MODULE 3: BASIC COMPENSATION PLANNING
    1. * Elements of compensation
    2. * Factors to consider
    3. * Creating a total compensation plan
    4. * Revising a compensation plan
    5. * Global trends in Comp & Ben
    6. * How compensation committee sees executive pay?
  4. MODULE 4:BENEFIT PRACTICES
    1. * Types of benefit plans
    2. * Composition of benefit plans
    3. * Developing benefit plans
    4. * Administering benefit plans
  5. MODULE 5: BUILDING PAY FOR PERFORMANCE AND INCENTIVES SCHEMES
    1. * Goal setting for management performance pay
    2. * Linking pay to performance
    3. * Determining best pay to motivate employees
    4. * Determining jobs for suitable incentive pay
    5. * Types of incentive pay plans
    6. * Administering variable pay schemes
    7. * Understanding the rise in use of incentive pay
    8. * Setting up incentive pay plan for your organization

 

TRAINING CERTIFIED COMPENSATION & BENEFITS MANAGER

 

SIAPA YANG DAPAT MENGIKUTI TRAINING INI?

  • Manajer Sumber Daya Manusia
  • Kepala Pengembangan SDM
  • Staf Penggajian
  • Konsultan SDM
  • Manajer Administrasi Karyawan

 

TRAINER PADA TRAINING INI

Instruktur yang berpengalaman dalam bidang penggajian karyawan akan mengisi pelatihan manager kompensasi.

 

JADWAL PELATIHAN 2025

  • BATCH 1 : 13-14 Januari 2025
  • BATCH 2 : 10-11 Februari 2025
  • BATCH 3 : 10-11 Maret 2025
  • BATCH 4 : 14-15 April 2025
  • BATCH 5 : 15-16 Mei 2025
  • BATCH 6 : 12-13 Juni 2025
  • BATCH 7 : 10-11 Juli 2025
  • BATCH 8 : 18-19 Agustus 2025
  • BATCH 9 : 17-18 September 2025
  • BATCH 10 : 16-17 Oktober 2025
  • BATCH 11 : 13-14 November 2025
  • BATCH 12 : 15-16 Desember 2025

Calon peserta dapat menyesuaikan jadwal tersebut sesuai dengan kebutuhan

Upgrade diri Anda dengan mengikuti pelatihan bersama kami, berkembang bersama NISBI Indonesia!

 

LOKASI

Pelatihan ini sudah pernah diadakan di Jakarta dan Yogyakarta. Kami juga bisa menyelenggarakan di kota lain, antara lain :

  • Bandung
  • Bali
  • Lombok
  • Makassar

 

INVESTASI

Investasi pelatihan tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

 

BENEFIT

  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • FREE Bag or bagpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2x Coffee Break & 1 Lunch
  • FREE Souvenir Exclusive

Post Views: 176