TRAINING CERTIFIED LEARNING MANAGER

 

DESKRIPSI

Sebagai pendorong utama dalam menciptakan budaya pembelajaran yang berkelanjutan, peran Learning Manager sangat penting untuk memastikan program pelatihan yang efektif dan relevan. Training Certified Learning Manager ini dirancang untuk membekali peserta dengan pengetahuan mendalam tentang perancangan, implementasi, dan evaluasi program pembelajaran yang selaras dengan tujuan bisnis. Dengan sertifikasi pelatihan kompetensi manager development program ini, peserta akan mampu meningkatkan kapabilitas tim dan individu, serta menciptakan lingkungan yang mendukung pengembangan keterampilan di seluruh organisasi.

Pelatihan ini membahas mengenai management development dan tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam. Oleh karena itu, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

 

MATERI

  1. MODULE 1: Planning, Learning & Development (L&D)
    1. * Creating a human capital readiness scorecard to identify key strategic learning areas
    2. * Linking the scorecard to business results
    3. * Planning needs analysis
    4. * Designing questionnaires
    5. * Sample templates that can be used
    6. * Analyzing performance
    7. * Key questions to ask
  2. MODULE 2: Competency development Plans
    1. * Understanding competency
    2. * Creating a basic competency profile
    3. * Identifying gaps in competency
    4. * Creating indicators to map competency
    5. * Establishing simple terms of reference without turning off the client
    6. * Creating a competency improvement grid
    7. * Selecting the right modes of training for competency improvement
  3. MODULE 3: Performance Consulting
    1. * The Rummler brache model for performance.
    2. * Gilberts and Magor Pipes Models for lack of performance.
    3. * Identifying and link performance metrics to training objectives.
    4. * 4 practical ways to determine baseline and expected performance.
    5. * Manage the transition to performance consulting.
  4. MODULE 4: Getting management Buy-in
    1. * Rapport with customers.
    2. * To gain executive support for critical training and performance initiatives.
    3. * Increasing employee Commitment to training.
    4. * To evaluate your effectiveness.
    5. * Promoting the training
    6. * The 4 major benefits to line Supervisors for improving training transfer.
    7. * Attracting customers through endorsements and testimonials.
    8. * Create benefit statements.
    9. * Creating awareness, interest, desire and action.
  5. MODULE 5: Evaluating training success
    1. * The 4 levels of evaluation: reaction, learning, application, and results, including return-on-investment (ROI) (Kirkpatrick’s model)
    2. * Assess the return-on-expectations (ROE) of training.
    3. * Design evaluation instruments.
    4. * Analyze pre-training baseline and expected performance.

 

TRAINING CERTIFIED LEARNING MANAGER

 

SIAPA YANG DAPAT MENGIKUTI TRAINING INI?

  • Manajer Pengembangan SDM
  • Supervisor Pelatihan
  • Kepala Divisi Learning & Development
  • Spesialis Pembelajaran Organisasi
  • HR Business Partner

 

TRAINER PADA TRAINING INI

Instruktur yang berpengalaman dalam bidang pembelajaran organisasi akan mengisi pelatihan CLM.

 

JADWAL PELATIHAN 2025

  • BATCH 1 : 13-14 Januari 2025
  • BATCH 2 : 10-11 Februari 2025
  • BATCH 3 : 10-11 Maret 2025
  • BATCH 4 : 14-15 April 2025
  • BATCH 5 : 15-16 Mei 2025
  • BATCH 6 : 12-13 Juni 2025
  • BATCH 7 : 10-11 Juli 2025
  • BATCH 8 : 18-19 Agustus 2025
  • BATCH 9 : 17-18 September 2025
  • BATCH 10 : 16-17 Oktober 2025
  • BATCH 11 : 13-14 November 2025
  • BATCH 12 : 15-16 Desember 2025

Calon peserta dapat menyesuaikan jadwal tersebut sesuai dengan kebutuhan

Upgrade diri Anda dengan mengikuti pelatihan bersama kami, berkembang bersama NISBI Indonesia!

 

LOKASI

Pelatihan ini sudah pernah diadakan di Jakarta dan Yogyakarta. Kami juga bisa menyelenggarakan di kota lain, antara lain :

  • Bandung
  • Bali
  • Lombok
  • Makassar

 

INVESTASI

Investasi pelatihan tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

 

BENEFIT

  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • FREE Bag or bagpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2x Coffee Break & 1 Lunch
  • FREE Souvenir Exclusive

Post Views: 194