TRAINING MANAGEMENT

TRAINING MANAGEMENT

Training Human Capital Development

Training Pengertian Management

Pelatihan Management  Di Jogja

Deskripsi :

Secara struktural  Training  merupakan  sub-sistem dari suatu  sistem  organisasi.  Training  memiliki peran  yang  sama    pentingnya   dengan   fungsi-fungsi organisasi lainnya seperti produksi, keuangan, pemasaran. Fungsi program Training adalah memberi the right skills at the right time sehingga organisasi dapat mencapai tujuannya. Training bukanlah merupakan sebuah program untuk menghabiskan dana yang telah dianggarkan atau bahkan untuk sekedar menghibur karyawan sekalipun dalam Training ada unsur hiburan. Training hendaknya merupakan suatu kegiatan yang terstruktur yang harus dapat memberi nilai tambah (adding value) bagi perusahaan.

Sasaran :

Setelah mengikuti training ini peserta dapat :
  1. Mampu membuat Training Training Analysis (TNA) yang benar
  2. Mengetahui bagaimana  memanaje program training dengan baik, mulai dari perencanaan, pelaksanaan dan evaluasi program.
  3. Mengetahui kompetensi yang akan dicapai dalam program training dan kebutuhan  pada level individu, pekerjaan dan organisasi.
  4. Memahami dan dapat  menyusun program training, kurikulum dan  silabus  training
  5. Memahami cara memilih provider dan mengevaluasinya

Materi Management Training :

1. Human Capital Development
  2. Apa itu Training?
  3. Tujuan dan Manfaat Training
  4. Kenapa Training Dibutuhkan?
  5. Gejala Pemicu Training
  6. Alur Program Training
  7. Perencanaan training :
   + Perencanaan kebutuhan training (TNA)
   + Perencanaan program Training
   + Perencanaan kurikulum dan silabus
   + Perencanaan materi Training
   + Perencanaan peserta Diklat
   + Perencanaan Instruktur
   + Perencanaan sarana dan prasarana
   + Perencanaan biaya
   + Pelaksanan training :
  8. Pelaksanan training :
   + Implementasi program
   + Implementasi kurikulum dan silabus
   + Implementasi materi Diklat
   + Implementasi sarana dan prasarana
   + Implementasi biaya
   + Implementasi peserta
   + Implementasi Instruktur
   + Cara pelakasanaan kegiatan Diklat
   + Pemilihan dan Evaluasi Vendor
  9. Evaluasi training :

  * Level reaksi
   * Level knowledge
   * Level behavior
   * Level result
   * ROI (Return On Investment)

Metode Training :

Training ini menggunakan metode interaktif, dimana peserta dikenalkan kepada konsep, diberikan contoh aplikasinya, berlatih menggunakan konsep, mendiskusikan proses dan hasil latihan.

Sasaran  Peserta:

1. Manajer HRD atau Manajer Training dan Pengembangan
  2. Supervisor Training dan Pengembangan
  3. Staf unit Training

Trainer :

Suwiro Heriyanto, SE., MM & Team

Lulusan Program Studi Ekonomi Studi Pembangunan Universitas Terbuka dan Pasca Sarjana Konsentrasi Marketing Universitas Mercu Buana Jakarta. Tercatat sebagai Yunior Manager Human Capital Development & Learning Center  PT. Krakatau Steel yang memiliki pengalaman sebagai praktisi, akademisi juga penulis buku “Pedoman Pengembangan Diklat, dan Pengantar Ilmu Ekonomi” serta sebagai public Trainer.  Ia telah menjadi pembicara di lebih dari puluhan forum Training nasional. Ia telah menjadi trainer di banyak perusahaan di antaranya RS Ananda Bekasi, Bank BJB Pusat Bandung, PT. Ayodhia Karya Cipta Pratama, PT. Track-One Indonesia, Azzahra Salsabila Institute, PT. Krakatau Steel Cilegon, PT. Krakatau Wajatama Cilegon, PT. Krakatau Daya Listrik Cilegon, PT. Krakatau Tirta Industri Cilegon, PT. Krakatau Engineering Cilegon, PT. KIEC Cilegon, PT. Krakatau Engineering, PT. Krakatau Bandar Samudera, PT. Krakatau Posco, Dirjen Perbendaharaan Propinsi Banten, Dinas Pendidikan Propinsi Banten, dan lain-lain.

Jadwal Pelatihan Human Capital Development Di Jogja :

· 15 – 17 Januari 2019

· 9 – 11 April 2019

· 9 – 11 Juli 2019

· 24 – 26 September 2019

· 5 – 7 November 2019

Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta Training Membuat Training Analyst Pasti Jalan

Lokasi Pelatihan Pengertian Management Di Jogja :

· Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)

· Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)

· Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)

· Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)

· Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)

Investasi Pelatihan tahun 2019 ini :

Investasi pelatihan tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Pelatihan Membuat Training Analyst Di Jogja :

· FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)

· FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan bagi peserta Training Pengertian Management Jogja Pasti Running

· Module / Handout Training Human Capital Development Jogja Fixed Running

· FREE Flashdisk

· Sertifikat Training Management Di Jogja Murah

· FREE Bag or bagpackers (Tas Training)

· Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)

· 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner

· FREE Souvenir Exclusive