TRAINING MANAGING CHANGE

 

DESKRIPSI

Training Managing Change sangat penting untuk membantu organisasi dalam menghadapi dan mengelola perubahan yang terjadi baik dalam lingkungan internal maupun eksternal. Perubahan yang efektif memerlukan perencanaan yang matang, komunikasi yang jelas, dan keterlibatan semua pihak terkait. Dengan pelatihan strategi mengelola manajemen perubahan organisasi secara efektif ini, peserta akan mendapatkan keterampilan dalam merencanakan, melaksanakan, dan mengelola perubahan yang dapat meningkatkan kinerja organisasi dan memastikan keberlanjutan di tengah dinamika pasar yang terus berkembang.

Pelatihan ini membahas mengenai change management dan tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam. Oleh karena itu, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

 

MATERI

  1. * Individual change
    • + Learning and the process of change
    • + The behavioral, cognitive and psychodynamic approach to change
    • + Personality and change
    • + Managing change in self and others
  2. * Team change
    • + What team change looks like
    • + The leadership issues in team change
    • + How individuals affect team dynamics
    • + How well teams initiate and adapt to organizational change
  3. * Organizational change
    • + How organizations really work
    • + Models of and approaches to organizational change
  4. * Leading change
    • + Visionary leadership
    • + Roles that leaders play
    • + Leadership styles and skills
    • + Different leadership for different phases of change
  5. * The Applications
    • + Strategic change options
    • + Strategic change process
    • + Reasons and process of restructuring
    • + Successful and unsuccessful mergers and acquisitions
    • + Guidelines for achieving successful cultural change

 

TRAINING MANAGING CHANGE

 

SIAPA YANG DAPAT MENGIKUTI TRAINING INI?

  • Manajer Proyek
  • Supervisor SDM
  • Kepala Divisi Operasional
  • Tim Pengembangan Organisasi
  • Staf Manajemen Perubahan

 

TRAINER PADA TRAINING INI

Instruktur yang berpengalaman dalam bidang strategi pengelolaan perubahan akan mengisi pelatihan untuk officer change management.

 

JADWAL PELATIHAN 2025

  • BATCH 1 : 13-14 Januari 2025
  • BATCH 2 : 10-11 Februari 2025
  • BATCH 3 : 10-11 Maret 2025
  • BATCH 4 : 14-15 April 2025
  • BATCH 5 : 15-16 Mei 2025
  • BATCH 6 : 12-13 Juni 2025
  • BATCH 7 : 10-11 Juli 2025
  • BATCH 8 : 18-19 Agustus 2025
  • BATCH 9 : 17-18 September 2025
  • BATCH 10 : 16-17 Oktober 2025
  • BATCH 11 : 13-14 November 2025
  • BATCH 12 : 15-16 Desember 2025

Calon peserta dapat menyesuaikan jadwal tersebut sesuai dengan kebutuhan

Upgrade diri Anda dengan mengikuti pelatihan bersama kami, berkembang bersama NISBI Indonesia!

 

LOKASI

Pelatihan ini sudah pernah diadakan di Jakarta dan Yogyakarta. Kami juga bisa menyelenggarakan di kota lain, antara lain :

  • Bandung
  • Bali
  • Lombok
  • Makassar

 

INVESTASI

Investasi pelatihan tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

 

BENEFIT

  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • FREE Bag or bagpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2x Coffee Break & 1 Lunch
  • FREE Souvenir Exclusive

Post Views: 180