TRAINING MANAJEMEN STRES UNTUK KARYAWAN DENGAN SISTEM KERJA BACK TO BACK DAN ATAU PEKERJAAN DI REMOTE AREA (AREA JAUH DAN TERPENCIL)

 

DESKRIPSI

Bekerja dengan sistem back-to-back atau di remote area menghadirkan tantangan psikologis yang signifikan, seperti tekanan kerja tinggi, isolasi sosial, dan kelelahan mental. Jika tidak dikelola dengan baik, stres ini dapat berdampak pada produktivitas dan kesejahteraan karyawan. Training manajemen stres untuk karyawan dengan sistem kerja back to back dan atau pekerjaan di remote area (area jauh dan terpencil) ini dirancang untuk membantu peserta memahami sumber stres kerja hingga mengembangkan strategi coping yang efektif. Selain itu, dengan mengikuti pelatihan manajemen waktu dalam bekerja ini dapat meningkatkan kesehatan mental dan keseimbangan emosional dalam kondisi kerja yang menantang.

 

Pelatihan manajemen stres kerja ini membahas mengenai pengelolaan stres kerja remote dan tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam. Oleh karena itu, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

 

MATERI

  1. Pendahuluan : Sistem kerja back to back dan bekerja di remote area
  2. Analisis gejala stres kerja
  3. Analisis fisiologis
      • + lingkungan kerja
      • + Analisis beban kerja
      • + Analisa organisasi kerja
  1. Analisis psikologis
      • + Tanggung jawab dan tantangan kerja
      • + Konflik
      • + Ketidakpastian
      • + Tekanan, dll
  1. Strategi pengelolaan stres kerja
      • + Pendekatan pribadi
        • o Strategi psikologi
        • o Strategi fisiologi
      • + Pendekatan organisasi
        • o Komunikasi
        • o Efektife Reward and funishment
        • o Peningkatan partisipasi
        • o Memperkaya tugas
        • o Pengembangan diri
  1. Studi kasus

 

TRAINING MANAJEMEN STRES UNTUK KARYAWAN DENGAN SISTEM KERJA BACK TO BACK DAN ATAU PEKERJAAN DI REMOTE AREA (AREA JAUH DAN TERPENCIL)

 

SIAPA YANG DAPAT MENGIKUTI TRAINING INI?

  • Supervisor Operasional
  • Teknisi Lapangan
  • Manajer Proyek
  • Petugas Keamanan
  • Insinyur Perminyakan

 

TRAINER PADA TRAINING INI

Instruktur yang berpengalaman dalam bidang mental pekerja akan mengisi pelatihan manajemen waktu pekerja remote.

 

JADWAL PELATIHAN 2025

  • BATCH 1 : 13-14 Januari 2025
  • BATCH 2 : 10-11 Februari 2025
  • BATCH 3 : 10-11 Maret 2025
  • BATCH 4 : 14-15 April 2025
  • BATCH 5 : 15-16 Mei 2025
  • BATCH 6 : 12-13 Juni 2025
  • BATCH 7 : 10-11 Juli 2025
  • BATCH 8 : 18-19 Agustus 2025
  • BATCH 9 : 17-18 September 2025
  • BATCH 10 : 16-17 Oktober 2025
  • BATCH 11 : 13-14 November 2025
  • BATCH 12 : 15-16 Desember 2025

Calon peserta dapat menyesuaikan jadwal tersebut sesuai dengan kebutuhan

 

Upgrade diri Anda dengan mengikuti pelatihan bersama kami, berkembang bersama NISBI Indonesia!

 

LOKASI

Pelatihan manajemen stres karyawan remote ini sudah pernah diadakan di Jakarta dan Yogyakarta. Kami juga bisa menyelenggarakan di kota lain, antara lain :

  • Bandung
  • Bali
  • Lombok
  • Makassar

 

INVESTASI

Investasi pelatihan tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

 

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

 

BENEFIT

  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • FREE Bag or bagpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2x Coffee Break & 1 Lunch
  • FREE Souvenir Exclusive

Post Views: 229