TRAINING MANAJEMEN TRAINING

TRAINING MANAJEMEN TRAINING

Training Pengenalan Manajemen Program Pelatihan

Training Pengelolaan Program Training

training pengenalan manajemen program pelatihan murah

Manajemen Training
pengenalan manajemen program pelatihan
pengelolaan program training
konsep pengelolaan program pelatihan

PENGANTAR training manajemen training terbaru

Manajemen  training diperlukan  agar kegiatan training dapat mencapai
target  dan  sasaran  seperti yang telah ditentukan. Dengan manajemen
training yang  bagus  diharapkan peserta mendapatkan knowledge, skill
dan  kompetensi  yang sesuai dengan need nya. Manajemen training
meliputi    perencanaan  training  (planning),  pelaksanaan  training
(executing) dan evaluasi training (Evaluation).

Perencanaan  training   dilakukan  sebagai langkah awal untuk panduan
pelaksanaan   dan  evaluasi  program.  Perencanaan  training  mencakup
perencanaan   kebutuhan   training,   perencanaan   program,kurikulum,
silabus,sumberdaya,sarana,fasilitas   dan   perlengkapan.  Pelaksanan
training  mencakup  pemilihan  provider,   tempat  penyelengaraan dan
evaluasi  provider.  Evaluasi  training  mencakup  evaluasi terhadap
peserta training yang dapat dibagi menjadi  empat level yaitu  level
reaksi,  level  knowledge,  level  behavior dan level result. Evaluasi
level  reaksi  adalah  mengevaluasi  tingkat kepuasan peserta terhadap
penyelenggaraan  training   yang  dilakukan  secara  langsung setelah
training   selesai.  Evaluasi  level  knowledge  mengevaluasi tingkat
knowledge,  skill  yang  didapatkan  peserta selama training. Evaluasi
level   behavior  digunakan  untuk  mengevaluasi  pengaruh  Â training
terhadap  kinerja  peserta  di  tempat  kerja  setelah  beberapa waktu
selesai  diklat.  Evaluasi  result digunakan untuk mengevaluasi dampak
training terhadap kinerja organisasi.

Training  ini   akan membahas tentang  manajemen training mulai dari
perencanaan, pelaksanaan dan evaluasi training.

MANFAAT training pengenalan manajemen program pelatihan terbaru

1. Mengetahui  bagaimana  Â memanaje  program  training  dengan baik,
mulai dari perencanaan, pelaksanaan dan evaluasi program.
2. Mengetahui kompetensi yang akan dicapai dalam program training dan
kebutuhan  pada level individu, pekerjaan dan organisasi.
3. Memahami  dan  dapat   menyusun  program  training,kurikulum  dan
 silabus  training
4. Memahami cara memilih provider dan mengevaluasinya
5. Memahami  dan dapat mengevalusi program training.

POKOK BAHASAN training pengelolaan program training murah

1. Ruang lingkup manajemen training : planning,executing, evaluation
2. TRAINING NEEDS ANALYSIS
+ Training Needs Analysist (TNA) dan kesuksesan training
+ Langkah-langkah pelaksanaan TNA
3. Analisis kebutuhan diklat
+ Analisis Level Organisasi
+ Analisis Level Pekerjaan
+ Analisis Level Individu
4. Perencanaan Training :
+ Perencanaan kebutuhan dan sasaran training
+ Perencanaan program,kurikulum dan silabus
+ Perencanaan sumberdaya,sarana,fasilitas dan perlengkapan
5. Perencaan silabus program diklat
+ Perencanaan dan penyusunan silabus
+ Perencanaan  dan penyusunan Satuan acara pembelajaran diklat:
uraian,  peta  konsep,  kompetensi  ,  indikator  pencapaian,
metode pembelajaran, metode evaluasi.
6. Pelaksanaan Training:
+ Pemilihan provider
+ Tempat penyelengaraan
+ Evaluasi provider
7. Evaluasi program training
+ Level  reaksi,  level  knowledge,  level  behavior  dan level
result
+ Tipe evalusi : Reaction Formative, diagnostic ,Summative
+ Alat dan metode evaluasi
8. Case studi dan latihan penyusunan  rencana program dan  evaluasi
program training.

PESERTA training pengelolaan program training terbaru

* Manajer, Supervisor dan Staf bagian Pendidikan dan Pelatihan
* Para manajer dari fungsi lain
* Para trainers

METODE PELATIHAN training pengelolaan program training terbaru

Presentasi, Diskusi , Â Brainstorming, praktek langsung

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

  • Jadwal Pelatihan 2025

    • BATCH 1 : 13-14 Januari 2025
    • BATCH 2 : 10-11 Februari 2025
    • BATCH 3 : 10-11 Maret 2025
    • BATCH 4 : 14-15 April 2025
    • BATCH 5 : 15-16 Mei 2025
    • BATCH 6 : 12-13 Juni 2025
    • BATCH 7 : 10-11 Juli 2025
    • BATCH 8 : 18-19 Agustus 2025
    • BATCH 9 : 17-18 September 2025
    • BATCH 10 : 16-17 Oktober 2025
    • BATCH 11 : 13-14 November 2025
    • BATCH 12 : 15-16 Desember 2025

Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta training pelayanan konsumen prima terbaru

Lokasi training kiat kiat dan seni membuat customer anda happy terbaru :

  • Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
  • Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
  • Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
  • Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)

Investasi Pelatihan :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas training pelayanan konsumen prima murah :

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan bagi peserta training kiat kiat dan seni membuat customer anda happy terupdate
  • Module / Handout training customer service excellence terupdate
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat training pengenalan customer service excellence murah
  • FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive