TRAINING MANAJEMEN TRAINING: PLANNING, EXCECUTING AND EVALUATION
DESKRIPSI
Training Manajemen Training: Planning, Excecuting, and Evaluation sangat penting untuk memastikan program pelatihan yang dilaksanakan dapat memenuhi tujuan organisasi. Perencanaan yang matang, eksekusi yang efisien, dan evaluasi yang tepat adalah kunci untuk meningkatkan kualitas sumber daya manusia. Pelatihan manajemen pelatihan pengembangan SDM karyawan ini akan membantu peserta memahami seluruh siklus pelatihan, mulai dari analisis kebutuhan, perancangan program, pelaksanaan, hingga evaluasi hasil pelatihan untuk memastikan bahwa setiap investasi dalam pengembangan karyawan memberikan dampak yang maksimal terhadap kinerja organisasi.
Pelatihan ini membahas mengenai perencanaan eksekusi program training dan tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam. Oleh karena itu, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.
MATERI
- Ruang lingkup manajemen training : planning, executing, evaluation
- TRAINING NEEDS ANALYSIS
-
- * Training Needs Analysist (TNA) dan kesuksesan training
- * Langkah-langkah pelaksanaan TNA
- Analisis kebutuhan diklat
-
- * Analisis Level Organisasi
- * Analisis Level Pekerjaan
- * Analisis Level Individu
- Perencanaan Training :
-
- * Perencanaan kebutuhan dan sasaran training
- * Perencanaan program,kurikulum dan silabus
- * Perencanaan sumberdaya,sarana,fasilitas dan perlengkapan
- Perencaan silabus program pelatihan
-
- * Perencanaan dan penyusunan silabus
- * Perencanaan dan penyusunan Satuan acara pembelajaran training: uraian, peta konsep, kompetensi , indikator pencapaian, metode pembelajaran, metode evaluasi .
- Pelaksanaan Training:
-
- * Pemilihan provider
- * Tempat penyelengaraan
- * Evaluasi provider
- Evaluasi program training
-
- * Level reaksi, level knowledge, level behavior dan level result
- * Tipe evalusi : Reaction Formative, diagnostic ,Summative
- * Alat dan metode evaluasi
- Case studi dan latihan penyusunan rencana program dan evaluasi program training.
SIAPA YANG DAPAT MENGIKUTI TRAINING INI?
- Manajer Pengembangan SDM
- Supervisor Pelatihan
- Karyawan HRD
- Pimpinan Tim Pelatihan
- Staf Evaluasi Kinerja
TRAINER PADA TRAINING INI
Instruktur yang berpengalaman dalam bidang perencanaan program pelatihan akan mengisi pelatihan training of trainer pengembangan SDM.
JADWAL PELATIHAN 2025
- BATCH 1 : 13-14 Januari 2025
- BATCH 2 : 10-11 Februari 2025
- BATCH 3 : 10-11 Maret 2025
- BATCH 4 : 14-15 April 2025
- BATCH 5 : 15-16 Mei 2025
- BATCH 6 : 12-13 Juni 2025
- BATCH 7 : 10-11 Juli 2025
- BATCH 8 : 18-19 Agustus 2025
- BATCH 9 : 17-18 September 2025
- BATCH 10 : 16-17 Oktober 2025
- BATCH 11 : 13-14 November 2025
- BATCH 12 : 15-16 Desember 2025
Calon peserta dapat menyesuaikan jadwal tersebut sesuai dengan kebutuhan
Upgrade diri Anda dengan mengikuti pelatihan bersama kami, berkembang bersama NISBI Indonesia!
LOKASI
Pelatihan ini sudah pernah diadakan di Jakarta dan Yogyakarta. Kami juga bisa menyelenggarakan di kota lain, antara lain :
- Bandung
- Bali
- Lombok
- Makassar
INVESTASI
Investasi pelatihan tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
BENEFIT
- Module / Handout
- FREE Flashdisk
- FREE Bag or bagpack (Tas Training)
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
- 2x Coffee Break & 1 Lunch
- FREE Souvenir Exclusive