TRAINING PERFORMANCE AUDITING

 

DESKRIPSI

Training Performance Auditing sangat penting bagi organisasi yang ingin memastikan bahwa kegiatan operasionalnya berjalan secara efisien, efektif, dan ekonomis. Berbeda dengan audit keuangan biasa, performance auditing fokus pada pencapaian hasil, dampak program, dan optimalisasi penggunaan sumber daya. Pelatihan penilaian kinerja ini membekali peserta dengan teknik evaluasi kinerja berbasis indikator, pengumpulan bukti audit yang relevan, serta penyusunan laporan audit yang mampu memberikan rekomendasi strategis untuk perbaikan kinerja. Dengan demikian, peserta akan mampu memberikan nilai tambah nyata melalui proses audit yang berorientasi pada peningkatan berkelanjutan.

 

Pelatihan audit evaluasi kinerja ini membahas mengenai konsep audit operasional dan kemampuan yang tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam. Oleh karena itu, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

 

MATERI

  1. Tinjauan Umum
      • * Audit Keuangan vs Audit Operasional
      • * Untuk apa Audit Operasional dilakukan?
      • * Tujuan dan Manfaat Audit Operasional
      • * Fungsi-fungsi yang diaudit
  1. Tahap Perencanaan
      • * Informasi yang dikumpulkan & Sumbernya
      • * Identifikasi Area Permasalahan Kritis
      • * Pertimbangan atas Struktur Pengendalian Intern
      • * Review atas Pengendalian Administrasi dan Operasional, Program Audit, dsb.
  1. Tahap Audit Program
      • * Standar Program Audit Operasional
      • * Siapa yang Mengembangkan Program Audit
      • * Langkah-langkah Kerja Program Audit
      • * Contoh Program Audit, dsb.
  1. Tahap Pekerjaan Lapangan
      • * Pertimbangan dan Tugas Pekerjaan Lapangan
      • * Faktor-faktor dalam Pengambilan Kesimpulan
      • * Teknik-teknik Pekerjaan Lapangan
      • *   Contoh Kasus
  1. Pengembangan Temuan-Temuan Audit Operasional
  1. Tahapan Pelaporan

 

TRAINING PERFORMANCE AUDITING

 

SIAPA YANG DAPAT MENGIKUTI TRAINING INI?

  • Auditor Internal
  • Manajer Kinerja Organisasi
  • Staf Pengendalian Internal
  • Kepala Divisi Audit
  • Analis Efektivitas Program

 

TRAINER PADA TRAINING INI

Instruktur yang berpengalaman dalam bidang evaluasi kinerja program organisasi akan mengisi sertifikasi in performance audit fundamentals 2025.

 

JADWAL PELATIHAN 2025

  • BATCH 1 : 13-14 Januari 2025
  • BATCH 2 : 10-11 Februari 2025
  • BATCH 3 : 10-11 Maret 2025
  • BATCH 4 : 14-15 April 2025
  • BATCH 5 : 15-16 Mei 2025
  • BATCH 6 : 12-13 Juni 2025
  • BATCH 7 : 10-11 Juli 2025
  • BATCH 8 : 18-19 Agustus 2025
  • BATCH 9 : 17-18 September 2025
  • BATCH 10 : 16-17 Oktober 2025
  • BATCH 11 : 13-14 November 2025
  • BATCH 12 : 15-16 Desember 2025

Calon peserta dapat menyesuaikan jadwal tersebut sesuai dengan kebutuhan

 

Upgrade diri Anda dengan mengikuti pelatihan bersama kami, berkembang bersama NISBI Indonesia!

 

LOKASI

Pelatihan sistem manajemen kinerja perusahaan ini sudah pernah diadakan di Jakarta dan Yogyakarta. Kami juga bisa menyelenggarakan di kota lain, antara lain :

  • Bandung
  • Bali
  • Lombok
  • Makassar

 

INVESTASI

Investasi pelatihan tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

 

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

 

BENEFIT

  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • FREE Bag or bagpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2x Coffee Break & 1 Lunch
  • FREE Souvenir Exclusive