TRAINING REMUNERASI (SISTEM PENGGAJIAN MODERN): TEKNIK MENINGKATKAN PRODUKTIVITAS PERUSAHAAN

 

DESKRIPSI

Sistem remunerasi yang efektif tidak hanya berfungsi sebagai alat untuk menghitung gaji, tetapi juga sebagai strategi kunci dalam meningkatkan produktivitas dan retensi karyawan. Training Remunerasi (Sistem Penggajian Modern): Teknik Meningkatkan Produktivitas Perusahaan ini membahas pendekatan modern dalam sistem penggajian yang mampu mendorong kinerja, menyesuaikan dengan tujuan bisnis, serta menciptakan iklim kerja yang adil dan kompetitif. Peserta training sistem penggajian karyawan akan dibekali dengan konsep remunerasi berbasis kinerja, teknik benchmarking, hingga penyusunan struktur gaji yang sesuai dengan nilai jabatan dan kontribusi individu terhadap perusahaan.

 

Pelatihan sistem penggajian modern terbaru ini membahas mengenai strategi peningkatan produktivitas karyawan dan tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam. Oleh karena itu, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

 

MATERI

  1. Prinsip penggajian
  2. Dampak upah terhadap motivasi kerja
  3. Membangkitkan motivasi dengan remunerasi berkala dan promosi jabatan.
  4. Teori harapan dan Prinsip keadilan
  5. Work load analisys
  6. Intervensi ergonomi dan psikologi dalam penggajian
  7. Win-win solution dalam sistem penggajian
  8. Pemanfaatan Ekstistic reward dalam membangkitkan serta meningkatkan intrinsic reward

 

TRAINING REMUNERASI (SISTEM PENGGAJIAN MODERN): TEKNIK MENINGKATKAN PRODUKTIVITAS PERUSAHAAN

 

SIAPA YANG DAPAT MENGIKUTI TRAINING INI?

  • Manajer SDM
  • Supervisor Penggajian
  • Analis Kompensasi
  • Konsultan Organisasi
  • Pimpinan Unit Usaha

 

TRAINER PADA TRAINING INI

Instruktur yang berpengalaman dalam bidang strategi peningkatan produktivitas akan mengisi training strategi sistem remunerasi berbasis kinerja.

 

JADWAL PELATIHAN 2025

  • BATCH 1 : 13-14 Januari 2025
  • BATCH 2 : 10-11 Februari 2025
  • BATCH 3 : 10-11 Maret 2025
  • BATCH 4 : 14-15 April 2025
  • BATCH 5 : 15-16 Mei 2025
  • BATCH 6 : 12-13 Juni 2025
  • BATCH 7 : 10-11 Juli 2025
  • BATCH 8 : 18-19 Agustus 2025
  • BATCH 9 : 17-18 September 2025
  • BATCH 10 : 16-17 Oktober 2025
  • BATCH 11 : 13-14 November 2025
  • BATCH 12 : 15-16 Desember 2025

Calon peserta dapat menyesuaikan jadwal tersebut sesuai dengan kebutuhan

 

Upgrade diri Anda dengan mengikuti pelatihan bersama kami, berkembang bersama NISBI Indonesia!

 

LOKASI

Training remunerasi ini sudah pernah diadakan di Jakarta dan Yogyakarta. Kami juga bisa menyelenggarakan di kota lain, antara lain :

  • Bandung
  • Bali
  • Lombok
  • Makassar

 

INVESTASI

Investasi pelatihan tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

 

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

 

BENEFIT

  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • FREE Bag or bagpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2x Coffee Break & 1 Lunch
  • FREE Souvenir Exclusive