Januari 2016 - Info Training Yogyakarta

TRAINING LEGAL ASPECT OF PALM OIL PLANTATION

DESKRIPSI

TRAINING LEGAL ASPECT OF PALM OIL PLANTATION

Perkembangan industri dan bisnis yang pesat di era kompetisi yang ketat menjadikan perusahaan dan pengusaha mencari celah dan terobosan untuk mengembangan produk di berbagai lini. Salah satunya ialah usaha perkebunan kelapa sawit, yang dewasa ini perkebunan kelapa sawit merupakan salah satu industri yang berkembang pesat dan prospektif. Hal ini karena kelapa sawit adalah komoditi yang menjanjikan dan bisa menjadi alternative pengganti bahan bakar minyak. Harga minyak kelapa sawit yang cenderung menanjak dan cadangan bahan bakar minyak yang semakin menipis membuat komoditas kelapa sawit semakin menarik untuk dilirik. Sudah barang tentu untuk masuk dalam bisnis ini, pengetahuan terhadap aspek hukum yang terkait dengan perkebunan kelapa sawit mutlak diperlukan. Hal tersebut tentunya untuk meminimalisir resiko tinggi yang ada dalam industry ini dan juga untuk menjadikan bisnis tersebut prudent dan patuh terhadap segala peraturan terkait dengan industry ini.

Dengan pelatihan ini yang disampaikan secara koprehensif, peserta akan diberikan pemahaman dan pendalaman pengetahuan mengenai usaha dalam perkebunan kelapa sawit dari aspek hukum dan hal-hal lain yang perlu diperhatikan.

MATERI

Update Kebijakan dan Peraturan Terkait Perkebunan Kelapa Sawit di Indonesia
Alternatif Pembiayaan Bagi Perkebunan Kelapa Sawit
Kebijakan Bank Untuk Penyaluran Kredit Bagi Perkebunan Kelapa Sawit Skala Kecil dan Menengah

Aspek Hukum dan Persiapan IPO (initial public offering) Terkait Perusahaan Perkebunan
Tata Cara Perubahan Peruntukan Fungsi Kawasan Hutan, Pelepasan Kawasan Hutan dan Pemerolehan Lahan Perkebunan Terkait Kawasan Hutan

Cara Pemerolehan dan Proses Sertifikasi HGU terkait Perkebunan Kelapa Sawit
Ijin Lingkungan dan Program Proper terkait industri Perkebunan Kelapa Sawit
Penuntasan dan Implikasi Lambatnya Penuntasan Rencana Tata Ruang Provinsi (RTRWP) Terhadap Industri Perkebunan Kelapa Sawit

Aspek Teknis serta Perizinan usaha perkebunan kelapa sawit

- - Syarat, tata cara dan proses Pemerolehan Izin
  - Izin terkait usaha perkebunan kelapa sawit (IUP; IUP-B; IUP-P; STD-B;STD-P);
  - Departemen-departemen terkait dan kewenangannya dalam Palm Oil Plantation
  - Konsep kemitraan dan pola-pola kemitraan dalam usaha perkebunan kelapa sawit;

Legal Audit dan Aspek Hukum Akuisisi pada Perusahaan Perkebunan Kelapa Sawit

TRAINER PADA TRAINING INI

Training Legal Aspect Of Palm OIL Planton yang diselenggarakan, akan diisi oleh trainer yang berkompeten dalam bidang analisis workload.

Instruktur merupakan orang yang berpengalaman dilapangan, baik sebagai lawyer, fasilitator serta researches dan analisis hukum bidang agraria dan hukum/kebijakan sumber daya alam (forestry, plantation, mining & waterish resources).

SIAPA YANG DAPAT MENGIKUTI TRAINING INI?

Target peserta yang diharapkan dalam pelatihan ini adalah berasal dari :

Perwakilan dari perusahaan yang bergerak dalam bidang perkebunan kelapa sawit baik perusahaan dalam negeri, asing maupun BUMN

Pengacara dan Konsultan Hukum
Akademisi/ Mahasiswa dari Universitas
Asosiasi dan Masyarakat Umum yang tertarik dengan industri perkebunan kelapa sawit.

METODE

Kegiatan pelatihan dirancang agar peserta dapat memahami secara komprehensif materi yang disampaikan, sehingga dapat dimplementasikan secara aplikatif dalam dunia kerja. Adapun metode yang digunakan adalah:

Presentation (30%)
Discuss (30%)
Case Study (30%)
Evaluation (10%)

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

Jadwal Pelatihan 2025
- BATCH 1 : 13-14 Januari 2025
- BATCH 2 : 10-11 Februari 2025
- BATCH 3 : 10-11 Maret 2025
- BATCH 4 : 14-15 April 2025
- BATCH 5 : 15-16 Mei 2025
- BATCH 6 : 12-13 Juni 2025
- BATCH 7 : 10-11 Juli 2025
- BATCH 8 : 18-19 Agustus 2025
- BATCH 9 : 17-18 September 2025
- BATCH 10 : 16-17 Oktober 2025
- BATCH 11 : 13-14 November 2025
- BATCH 12 : 15-16 Desember 2025
Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

LOKASI
- Yogyakarta, Hotel Dafam Seturan(7.300.000 IDR / participant)
- Jakarta, Hotel Amaris Tendean (7.900.000 IDR / participant)
- Bandung, Hotel Golden Flower (7.800.000 IDR / participant)
- Bali, Hotel Ibis Kuta (8.500.000 IDR / participant)
- Lombok, Hotel Jayakarta (8.750.000 IDR / participant)
Catatan :

Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan Biaya tersedia untuk Perorangan, Group, dan Inhouse Training, belum termasuk akomodasi/penginapan.

Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali

INVESTASI

Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

BENEFIT
- Free Penjemputan dari bandara ke hotel*.
- Modul / Handout.
- Flashdisk*.
- Certificate of attendance.
- FREE Bag or bagpacker.

TRAINING STRATEGI PENYELESAIAN KREDIT BERMASALAH

DESKRIPSI

Tugas pokok perbankan yang utama adalah memberikan kredit atau penyaluran dana kepada nasabah di berbagai sektor ekonomi. Pemberian kredit yang dilakukan lembaga keuangan baik bank -bank umum, bank syari’ah, bank perkreditan rakyak, maupun lembaga keuangan non bank dan koperasi, meskipun dilakukan secara hati-hati dan teliti adakalanya masih saja ditemukan hambatan dalam penyelesaian kreditnya atau dengan kata lain terjadi kredit macet. Dalam Surat Edaran Bank Indonesia Nomor 26/4/BPPP tanggal 29 Mei 1993 mengatur masalah penanganan secara maksimal terhadap kredit bermasalah, hal itu untuk mengurangi resiko yang timbul dari pemberian kredit atau pembiayaan. Kegiatan pelatihan ini akan membahas tuntas seputar piutang / kredit bermasalah tidak saja dari sudut teori hukum tapi juga taktik dan strategi dalam pelaksanaan dan eksekusinya disertai studi kasus.

SIAPA YANG DAPAT MENGIKUTI TRAINING INI?

Training ini diperuntukkan bagi:

Account Officer Kredit & AO Penyelesaian Kredit
Pengawasan & Audit Intern
Manager Kredit / penyelesaian kredit
Pemimpin Cabang
Karyawan yang ditunjuk oleh perusahaan

MATERI

Prosedur dan segala hal yang perlu diperhatikan dalam pemberian kredit
Kebijakan dalam rangka penyelamatan dan penyelesaian kredit bermasalah (Menurut SE Bank Indonesia No. 26/4/BPPP tanggal 29 Mei 1993)
Upaya penyelamatan dan penyelesaian kredit macet dalam ketentuan Pasal 7 butir c Undang-Undang Nomor 10 Tahun 1998
Sebab- sebab kredit bermasalah
Strategi dan prinsip pemberian kredit untuk mengurangi terjadinya kredit bermasalah
Taktik dan strategi Penyelesaian kredit bermasalah

- - Melalui Jalur Non Litigasi
  - Melalui Pengadilan
  - Melalui Penjualan Saham

Hambatan-hambatan penyelesaian kredit bermasalah
Prosedur dan Tatacara Eksekusi Jaminan kredit bermasalah
Eksistensi pengadilan Niaga dalam Penyelesaian Kredit Bermasalah
Langkah-langkah Penanggulangan kredit bermasalah (Recruitment SDM, Berpegang Pada Kebijaksanaan Kredit , Sistem pengambilan keputusan dalam pemberian kredit)

TRAINER PADA TRAINING INI

Training Strategi Penyelesaian Kredit Bermasalah yang diselenggarakan, akan diisi oleh trainer yang berkompeten dalam bidang analisis workload.

METODE

Presentasi (35%)
Studi kasus dari perusa perbankan nasional (30%)
Diskusi, tanya jawab, konsultasi, evaluasi (35%)

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

Jadwal Pelatihan 2025
- BATCH 1 : 13-14 Januari 2025
- BATCH 2 : 10-11 Februari 2025
- BATCH 3 : 10-11 Maret 2025
- BATCH 4 : 14-15 April 2025
- BATCH 5 : 15-16 Mei 2025
- BATCH 6 : 12-13 Juni 2025
- BATCH 7 : 10-11 Juli 2025
- BATCH 8 : 18-19 Agustus 2025
- BATCH 9 : 17-18 September 2025
- BATCH 10 : 16-17 Oktober 2025
- BATCH 11 : 13-14 November 2025
- BATCH 12 : 15-16 Desember 2025
Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

LOKASI
- Yogyakarta, Hotel Dafam Seturan(7.300.000 IDR / participant)
- Jakarta, Hotel Amaris Tendean (7.900.000 IDR / participant)
- Bandung, Hotel Golden Flower (7.800.000 IDR / participant)
- Bali, Hotel Ibis Kuta (8.500.000 IDR / participant)
- Lombok, Hotel Jayakarta (8.750.000 IDR / participant)
Catatan :

Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan Biaya tersedia untuk Perorangan, Group, dan Inhouse Training, belum termasuk akomodasi/penginapan.

Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali

INVESTASI

Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

BENEFIT
- Free Penjemputan dari bandara ke hotel*.
- Modul / Handout.
- Flashdisk*.
- Certificate of attendance.
- FREE Bag or bagpacker.

TRAINING ASPEK HUKUM EKSEKUSI ATAS JAMINAN KREDIT

DESKRIPSI

Eksekusi terhadap benda jaminan milik nasabah (debitur) yang diajukan dan dilakukan oleh pihak bank selaku kreditur karena kredit macet, merupakan suatu hal yang biasa terjadi. Idealnya eksekusi atas jaminan kredit dilakukan secara sukarela oleh nasabah (debitur), namun dalam faktanya seringkali nasabah (debitur) yang melakukan kredit macet akan melakukan berbagai upaya untuk menghalang-halangi dan mencegah dilakukannya upaya eksekusi oleh pihak bank, seperti pihak nasabah (debitur) melakukan perlawanan balik atas eksekusi yang dilakukan, atau melaporkan pihak petugas bank ke polisi atas dasar perbuatan tidak menyenangkan dan lain-lain.

MATERI

Pengertian dan asas-asas eksekusi
Peringatan, penetapan, dan berita acara eksekusi
Eksekusdi riil
Eksekusi Pembayaran uang
Penjualan lelang (lelang eksekusi)
Eksekusi Jaminan Kredit
Eksekusi terlebih dahulu
Eksekusi serentak beberapa putusan
Eksekusi putusan perdamaian
Penundaan eksekusi
Eksekusi yang tidak dapat dijalankan (noneksekutabel)
PUPN memiliki parate eksekusi
Beberapa masalah kasus eksekusi
Lembaga Paksa badan (Gijzeling)

SIAPA YANG DAPAT MENGIKUTI TRAINING INI?

Manajer/Assisten Manajer
Legal Officer
In House Lawyer (Biro Hukum Perusahaan).
Annalis Kredit
Karyawan Bank yang menangani kredit

TRAINER PADA TRAINING INI

Training Aspek Hukum Eksekusi Atas Jaminan Kredit yang diselenggarakan, akan diisi oleh trainer yang berkompeten dalam bidang analisis workload.

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

Jadwal Pelatihan 2025
- BATCH 1 : 13-14 Januari 2025
- BATCH 2 : 10-11 Februari 2025
- BATCH 3 : 10-11 Maret 2025
- BATCH 4 : 14-15 April 2025
- BATCH 5 : 15-16 Mei 2025
- BATCH 6 : 12-13 Juni 2025
- BATCH 7 : 10-11 Juli 2025
- BATCH 8 : 18-19 Agustus 2025
- BATCH 9 : 17-18 September 2025
- BATCH 10 : 16-17 Oktober 2025
- BATCH 11 : 13-14 November 2025
- BATCH 12 : 15-16 Desember 2025
Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

LOKASI
- Yogyakarta, Hotel Dafam Seturan(7.300.000 IDR / participant)
- Jakarta, Hotel Amaris Tendean (7.900.000 IDR / participant)
- Bandung, Hotel Golden Flower (7.800.000 IDR / participant)
- Bali, Hotel Ibis Kuta (8.500.000 IDR / participant)
- Lombok, Hotel Jayakarta (8.750.000 IDR / participant)
Catatan :

Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan Biaya tersedia untuk Perorangan, Group, dan Inhouse Training, belum termasuk akomodasi/penginapan.

Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali

INVESTASI

Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

BENEFIT
- Free Penjemputan dari bandara ke hotel*.
- Modul / Handout.
- Flashdisk*.
- Certificate of attendance.
- FREE Bag or bagpacker.

TRAINING BANKING PRIORITY & WEALTH MANAGEMENT

TRAINING BANKING PRIORITY AND WEALTH MANAGEMENT

Deskripsi

Priority Banking merupakan istilah yang relatif baru dalam konteks Indonesia. Pada prinsipnya priority banking merupakan jasa dan produk high end perbankan yang menawarkan apa yang dibutuhkan oleh nasabah, mulai dari keamanan, kerahasiaan, pilihan jenis investasi, alokasi, sampai dengan proteksi aset. Dalam perkembangannya, layanan khusus itu tidak sebatas pada transaksi perbankan. Sebagai contoh, nasabah yang ingin main golf, pihak bank dengan senang hati mengurusnya. Juga, keberangkatan ke bandara, mulai dari urusan bawa koper hingga menunggu di lounge bandara, mereka cukup menelepon bank untuk menanganinya. Fasilitas tadi tak hanya di dalam negeri, tetapi juga di negara lain, saat nasabah premium ini melakukan perjalanan bisnis atau liburan. Beberapa merchant digandeng untuk memudahkan akses dan layanan khusus buat mereka. Pendeknya, golongan ini dinomorsatukan. Kendati jumlahnya kecil, mereka adalah pasar yang menggiurkan, karena dana yang beredar di negeri ini terkonsentrasi pada mereka. Bank-bank pun berlomba memperebutkan mereka untuk menjadi nasabahnya.

Seiring dengan keluarnya aturan baru Bank Indonesia tentang wealth management yang dituangkan dalam Peraturan Bank Indonesia (PBI), maka para pelaku perbankan sangat perlu untuk memahami konsep yang difokuskan pada implementasi prinsip-prinsip kehatian-hatian dalam menjalankan bisnis private banking. Pemahaman akan hal ini sangat penting sebagai prudential guideline bagi private banking.

MATERI

Pembukaan & Ice Braking
The nature, origins and characteristics of Priority Banking & Wealth Management
Growth and opportunities in the Priority Banking market
Priority Banking Client Profiling – Changing Characteristics
The Types of Priority Banking Services
Wealth Management Services
The Principles of Know Your Customer (KYC)
Private Client Requirements And Expectations
Differentiation Strategies For Private Banks
Appealing To The ‘Mass Affluent’
The Universe Of Investment Choice
Alternative Non-Correlated Investments
Relationship Management Skills For Private Bankers
Account Development
Negotiation Skills
Presentation Skills
Prospecting
Wealth Management Solutions For Private Bankers
Pricing & Performance Measurement
Financial Planning
Pension Planning
Tax Mitigation
Family Office
Trusts & Estate Planning

TRAINER PADA TRAINING INI

Training Banking Priority & Wealth Management yang diselenggarakan, akan diisi oleh trainer yang berkompeten dalam bidang analisis workload.

METODE PELATIHAN

35 % presentasi
50 % diskusi studi kasus lapangan dari para instruktur maupun peserta
15 % pre test dan post test

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

Jadwal Pelatihan 2025
- BATCH 1 : 13-14 Januari 2025
- BATCH 2 : 10-11 Februari 2025
- BATCH 3 : 10-11 Maret 2025
- BATCH 4 : 14-15 April 2025
- BATCH 5 : 15-16 Mei 2025
- BATCH 6 : 12-13 Juni 2025
- BATCH 7 : 10-11 Juli 2025
- BATCH 8 : 18-19 Agustus 2025
- BATCH 9 : 17-18 September 2025
- BATCH 10 : 16-17 Oktober 2025
- BATCH 11 : 13-14 November 2025
- BATCH 12 : 15-16 Desember 2025
Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

LOKASI
- Yogyakarta, Hotel Dafam Seturan(7.300.000 IDR / participant)
- Jakarta, Hotel Amaris Tendean (7.900.000 IDR / participant)
- Bandung, Hotel Golden Flower (7.800.000 IDR / participant)
- Bali, Hotel Ibis Kuta (8.500.000 IDR / participant)
- Lombok, Hotel Jayakarta (8.750.000 IDR / participant)
Catatan :

Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan Biaya tersedia untuk Perorangan, Group, dan Inhouse Training, belum termasuk akomodasi/penginapan.

Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali

INVESTASI

Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

BENEFIT
- Free Penjemputan dari bandara ke hotel*.
- Modul / Handout.
- Flashdisk*.
- Certificate of attendance.
- FREE Bag or bagpacker.

TRAINING AUDIT SPI UNTUK BPR

DESKRIPSI

TRAINING AUDIT SPI UNTUK BPR

Satuan Pengawas Internal (SPI) merupakan suatu unit kerja para auditor intern dalam industry perbankan yang bertugas membantu Direktur Utama dan Dewan Komisaris dengan Menjabarkan secara operasional perencanaan, pelaksanaan dan pemantauan atas hasil audit. Untuk melaksanakan hal tersebut, auditor intern mewakili pandangan dan kepentingan profesinya dengan membuat analisis dan penelitian melalui pemeriksaan secara on-site dan pemantauan secara off-site, serta memberikan saran perbaikan dan informasi obyektifatas kegiatan yang direview kepada semua tingkatan manajemen bank. SPI harus mampu mengidentifikasikan segala kemungkinan untuk memperbaiki dan meningkatkan efisiensi penggunaan sumber daya dan dana.

Agar dapat bekerja dan melaksanakan fungsi audit intern secara profesional, industry perbankan harus memiliki SDM audit intern yang memiliki basis kompetensi berstandar Internasional. Hal Ini dapat dicapai melalui pendidikan, pelatihan dan pemberian pengalaman dalam meningkatkan kompetensi para auditor intern bank yang mencakup knowledge (pengetahuan), skills (keterampilan), dan attitude (sikap kerja).

MATERI

Overview
Pengawasan BPR
Jenis Pengawasan BPR
Lapisan Audit
Fungsi Kontrol Melalui Audit Yang Berlapis
SPI di BPR
Tujuan Pengendalian Internal di BPR
Unsur Pengendalian Intern
Ruang Lingkup Pengawasan Internal
Kedudukan SPI (wewenang, kedudukan dan tanggung jawab SPI)
Audit Umum dan Audit Khusus
Bidang, tekhnik dan pelaksanaan Audit
Laporan dan tindak lanjut hasil pemeriksaan
Kebijakan Umum Pengawasan Internal

SIAPA YANG DAPAT MENGIKUTI TRAINING INI?

Karyawan yang di tunjuk oleh perusahan

TRAINER PADA TRAINING INI

Training Audit SPI Untuk BPR yang diselenggarakan, akan diisi oleh trainer yang berkompeten dalam bidang analisis workload.

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

Jadwal Pelatihan 2025
- BATCH 1 : 13-14 Januari 2025
- BATCH 2 : 10-11 Februari 2025
- BATCH 3 : 10-11 Maret 2025
- BATCH 4 : 14-15 April 2025
- BATCH 5 : 15-16 Mei 2025
- BATCH 6 : 12-13 Juni 2025
- BATCH 7 : 10-11 Juli 2025
- BATCH 8 : 18-19 Agustus 2025
- BATCH 9 : 17-18 September 2025
- BATCH 10 : 16-17 Oktober 2025
- BATCH 11 : 13-14 November 2025
- BATCH 12 : 15-16 Desember 2025
Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

LOKASI
- Yogyakarta, Hotel Dafam Seturan(7.300.000 IDR / participant)
- Jakarta, Hotel Amaris Tendean (7.900.000 IDR / participant)
- Bandung, Hotel Golden Flower (7.800.000 IDR / participant)
- Bali, Hotel Ibis Kuta (8.500.000 IDR / participant)
- Lombok, Hotel Jayakarta (8.750.000 IDR / participant)
Catatan :

Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan Biaya tersedia untuk Perorangan, Group, dan Inhouse Training, belum termasuk akomodasi/penginapan.

Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali

INVESTASI

Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

BENEFIT
- Free Penjemputan dari bandara ke hotel*.
- Modul / Handout.
- Flashdisk*.
- Certificate of attendance.
- FREE Bag or bagpacker.

TRAINING HUBUNGAN INDUSTRIAL DAN KETENAGAKERJAAN

DESKRIPSI

Hubungan industrial merupakan hubungan antara pelaku proses produksi barang maupun jasa yaitu pengusaha, pekerja dan pemerintah. Hubungan industrial bertujuan untuk menciptakan hubungan yang serasi, harmonis dan dinamis antara pelaku proses produksi tersebut. Oleh karena itu masing-masing pelaku produksi tersebut harus melaksanakan tugas dan fungsinya masing-masing secara baik. Fungsi pekerja/SP/SB adalah melaksanakan pekerjaan sesuai kewajibannya, menjaga ketertiban demi kelangsungan produksi, menyalurkan aspirasi secara demokratis serta ikut memajukan perusahaan dan memperjuangkan kesejahteraan pekerja dan beserta keluarganya. Fungsi pengusaha dan organisasi pengusaha adalah menciptakan kemitraan, mengembangkan usaha, memperluas lapangan kerja. Sedangkan fungsi pemerintah adalah menetapkan kebijakan, memberikan pelayanan, pengawasan dan penindakan terhadap pelanggarnya. Dengan terciptanya hubungan industrial yang serasi, aman, dan harmonis diharapkan dapat meningkatkan produksi dan produktivitas kerja, sehingga dengan demikian perusahaan akan dapat tumbuh dan berkembang sehingga kesejahteraan pekerja dapat ditingkatkan. Dalam hubungan indutrial yang terlibat langsung dalam proses produksi adalah pengusaha dan pekerja, sedangkan pemerintah tidak terlibat secara langsung.

Oleh karena itu pengusaha dan pekerja terlibat dalam suatu hubungan kerja yang menimbulkan hak dan kewajiban.Hak dan kewajiban tersebut sebagian besar sudah diatur dalam peraturan perundang-undangan dan perjanjian kerja, peraturan perusahaan serta perjanjian kerja bersama (PKB). Untuk itu para peserta perlu memahami hubungan industrial dan ketenagakerjaan ( HIK ) dasar meliputi perjanjian kerja, peraturan perusahaan, perjanjian kerja bersama ( PKB ), waktu kerja dan waktu istirahat, upah kerja lembur dan PHK.

MATERI

1. Perjanjian Kerja (PK)

Dasar hukum
Pengertian
Bentuk
Jenis
Isi PK
Syarat pembuatan perjanjian kerja waktu tertentu (PKWT)
Akibat hukum jika syarat-syarat PKWT dilanggar

2. Peraturan Perusahaan (PP)

Dasar hukum.
Pengertian.
Perusahaan yang diwajibkan membuat PP.
Tata cara pembuatan.
Isi.
Pengesahan.
Kewajiban pengusaha setelah PP disahkan.
Masa berlaku.

3. Perjanjian Kerja Bersama (PKB)

Dasar hukum.
Pengertian.
Syarat dan tata cara pembuatan.
Hal-hal yang harus dimuat dalam PKB.
Kewajiban pengusaha dan SP/SB/pekerja setelah PKB berlaku.
Masa berlaku.
Syarat perpanjangan atau pembaharuan.
Perbedaan PKB dan PP.

4. Waktu Kerja dan Waktu istirahat.

Dasar hukum.
Waktu kerja sehari dan seminggu.
Waktu istirahat dan cuti.
Hak pekerja/buruh perempuan atas istirahat hamil/melahirkan.
Sanksi jika terjadi pelanggaran.

5. Upah Kerja Lembur

Dasar hukum.
Pengertian dan ruang lingkup.
Syarat kerja lembur.
Kewajiban pengusaha yang mempekerjakan pekerja kerja lembur.
Dasar perhitungan upah lembur.
Cara perhitungan upah lembur.
Sanksi atas pelanggaran kerja lembur.

6. Pemutusan Hubungan Kerja (PHK)

Dasar hukum.
Pengertian dan ruang lingkup.
PHK yang dilarang;
Alasan PHK oleh : pengusaha; pekerja.
Prosedur/mekanisme PHK.
PHK yang tidak perlu penetapan dari PHI.
Skorsing.
Kompensasi akibat PHK.
Komponen upah untuk kompensasi akibat PHK.
Hak pekerja yang ditahan pihak berwajib.
PHK karena usia pensiun.

SIAPA YANG DAPAT MENGIKUTI TRAINING INI?

Pejabat/staf pada Departemen SDM (Human Resources), Pejabat/ staf pada Departemen Legal, Para pejabat yang sering berhubungan dengan masalah-masalah ketenaga-kerjaan, Mereka yang berminat mengetahui seluk beluk hukum-hukum ketenagakerjaan dan penyelesaian konflik perburuhan.

TRAINER PADA TRAINING INI

Training Hubungan Industrial dan Ketenagakerjaan yang diselenggarakan, akan diisi oleh trainer yang berkompeten dalam bidang analisis workload.

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

Jadwal Pelatihan 2025
- BATCH 1 : 13-14 Januari 2025
- BATCH 2 : 10-11 Februari 2025
- BATCH 3 : 10-11 Maret 2025
- BATCH 4 : 14-15 April 2025
- BATCH 5 : 15-16 Mei 2025
- BATCH 6 : 12-13 Juni 2025
- BATCH 7 : 10-11 Juli 2025
- BATCH 8 : 18-19 Agustus 2025
- BATCH 9 : 17-18 September 2025
- BATCH 10 : 16-17 Oktober 2025
- BATCH 11 : 13-14 November 2025
- BATCH 12 : 15-16 Desember 2025
Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

LOKASI
- Yogyakarta, Hotel Dafam Seturan(7.300.000 IDR / participant)
- Jakarta, Hotel Amaris Tendean (7.900.000 IDR / participant)
- Bandung, Hotel Golden Flower (7.800.000 IDR / participant)
- Bali, Hotel Ibis Kuta (8.500.000 IDR / participant)
- Lombok, Hotel Jayakarta (8.750.000 IDR / participant)
Catatan :

Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan Biaya tersedia untuk Perorangan, Group, dan Inhouse Training, belum termasuk akomodasi/penginapan.

Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali

INVESTASI

Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

BENEFIT
- Free Penjemputan dari bandara ke hotel*.
- Modul / Handout.
- Flashdisk*.
- Certificate of attendance.
- FREE Bag or bagpacker.

TRAINING COMPETENCY BASED TRAINING NEED ANALYSIS

DESKRIPSI

Sasaran atau tujuan strategis perusahaan dalam dimensi manusia adalah meningkatkan , kompetensi, motivasi dan kinerja individual. Karena kompetensi yang didukung motivasi merupakan landasan untuk menghasilkan kinerja prima, maka “Competency Based Human Resources Management” (CBHRM) menjadi inisiatif strategis di bidang SDM yang dipakai oleh perusahaan untuk mencapai tujuan. Dalam mengaplikasikan CBHRM perlu pendekatan yang tepat untuk mengungkap tingkat kompetensi yang dimiliki individu dalam kerangka pengembangan SDM. Salah satu pendekatan yang dapat dipergunakan untuk mengungkap kompetensi secara komprehensif adalah “Competency Based Training Need Analysis (CBTNA). Dalam hal ini CBTNA adalah salah satu pendekatan yang dapat dipakai untuk mengeksplorasi mulai dar kompetensi generik, kompetensi fungsional bidang teknis sampai dengan kedalaman kompetensi perilaku supervisorial sehingga hasil dari eksplorasi akan ditemukan kesenjangnan kompetensi yang akan dipakai untuk menyusun “Development Program” (DP). Setelah mengikuti pelatihan ini peserta diharapkan mampu memahami dan terampil menerapkan prinsip-prinsip CBHRM dan CBTNA secara benar.

MATERI

Definition training need analysis
Linkage competencies to training program
Methods for training identification
Step by step in developing training need analysis
Develop objective of training
Level of training evaluation
Develop evaluation plans and baseline data
Data collection during & after training implementation
How to convert data to monetary value
How to develop clear report & management language

SIAPA YANG DAPAT MENGIKUTI TRAINING INI?

Praktisi di bidang SDM, Peminat HRD maupun jajaran supervisor ke atas serta karyawan yang di utus oleh perusahaan.

TRAINER PADA TRAINING INI

Training Competency Based Training Need Analysis yang diselenggarakan, akan diisi oleh trainer yang berkompeten dalam bidang analisis workload.

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

Jadwal Pelatihan 2025
- BATCH 1 : 13-14 Januari 2025
- BATCH 2 : 10-11 Februari 2025
- BATCH 3 : 10-11 Maret 2025
- BATCH 4 : 14-15 April 2025
- BATCH 5 : 15-16 Mei 2025
- BATCH 6 : 12-13 Juni 2025
- BATCH 7 : 10-11 Juli 2025
- BATCH 8 : 18-19 Agustus 2025
- BATCH 9 : 17-18 September 2025
- BATCH 10 : 16-17 Oktober 2025
- BATCH 11 : 13-14 November 2025
- BATCH 12 : 15-16 Desember 2025
Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

LOKASI
- Yogyakarta, Hotel Dafam Seturan(7.300.000 IDR / participant)
- Jakarta, Hotel Amaris Tendean (7.900.000 IDR / participant)
- Bandung, Hotel Golden Flower (7.800.000 IDR / participant)
- Bali, Hotel Ibis Kuta (8.500.000 IDR / participant)
- Lombok, Hotel Jayakarta (8.750.000 IDR / participant)
Catatan :

Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan Biaya tersedia untuk Perorangan, Group, dan Inhouse Training, belum termasuk akomodasi/penginapan.

Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali

INVESTASI

Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

BENEFIT
- Free Penjemputan dari bandara ke hotel*.
- Modul / Handout.
- Flashdisk*.
- Certificate of attendance.
- FREE Bag or bagpacker.

TRAINING CAREER MANAGEMENT & CAREER DEVELOPMENT

DESKRIPSI

TRAINING CAREER MANAGEMENT & CAREER DEVELOPMENT

Karyawan yang memiliki produktivitas dan loyalitas yang tinggi terhadap perusahaan merupakan dambaan setiap perusahaan. Produktivitas dan loyalitas yang tinggi sangat dipengaruhi oleh kepuasan kerja karyawan. Ada banyak faktor yang mempengaruhi kepuasan karyawan, salah satunya adalah pengelolaan karir yang baik di perusahaan. Setiap karyawan berkeinginan untuk mengembangkan potensi kemampuan dan keterampilannya serta mempelajari hal-hal yang baru dan memperluas wawasan. Keinginan tersebut dapat diakomodasi melalui jalur karir yang disediakan perusahaan. Selain meningkatkan kepuasan kerja karyawan, pengelolaan karir yang baik di perusahaan sangat membantu terlaksananya program kaderisasi, mengetahui dan mengantisipasi keinginan dan bakat karyawan serta mengetahui sejak awal tenaga kerja yang kurang/tidak terampil dan tenaga kerja yang tidak produktif guna diambil tindakan segera. Bagian Human Resources Development (HRD) merupakan pihak yang terkait dengan perancangan atau pengembangan sistem manajemen karir di suatu perusahaan. Oleh karena itu setiap karyawan di bagian HRD perlu dibekali pengetahuan yang cukup mengenai manajemen karir agar mampu merancang atau mengembangkan sistem manajemen karir yang tepat di perusahaan tempat bekerja.

MATERI

Hakikat karir

- Pengertian karir, jalur karir, tujuan karir, perencanaan karir dan pengembangan karir.
- Sifat karir
- Pengertian dan tipe-tipe jangkar karir

Karir dan Promosi

- Harapan pegawai
- Ciri-ciri jalur karir : panjang dan lebarnya
- Pengaruh teknologi dalam membentuk jenjang karir
- Promosi dari dalam dan pengadaan tenaga kerja dari luar
- Masalah promosi dari dalam organisasi
- Masalah pengadaan tenaga kerja dari luar
- Jumlah tingkat promosi
- Memilih siapa yang akan dipromosikan

Perencanaan karir

- Alasan mengadakan perencanaan karir
- Keuntungan perencanaan karir
- Perencanaan karir : suatu fungsi kepegawaian
- Apa yang dikehendaki orang-orang dari karir mereka
- Praktek perencanaan karir
- Unsur-unsur program perencanaan karir
- Tanggung jawab manajemen HRD atas perencanaan karir
- Program perencanaan karir
- Bagian HRD dan perencanaan karir
- Perencanaan karir sekarang dan yang akan datang

Pengembangan karir

- Sosialisasi organisasi dan masalah karir awal
- Masalah karir pertengahan dan karir akhir
- Program pengembangan karir
- Unsur-unsur pokok program pengembangan karir
- Karir yang mempunyai batas maksimum rendah
- Kegiatan dalam pengembangan karir

SIAPA YANG DAPAT MENGIKUTI TRAINING INI?

Pelatihan ini ditujukan untuk para kepala personalia beserta staf, bagian rekrutmen dan seleksi/wawancara, penempatan pegawai baru/lama, diklat, penilaian kinerja dan sistem manajemen SDM perusahaan.

TRAINER PADA TRAINING INI

Training Career Management & Career Development yang diselenggarakan, akan diisi oleh trainer yang berkompeten dalam bidang analisis workload.

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

Jadwal Pelatihan 2025
- BATCH 1 : 13-14 Januari 2025
- BATCH 2 : 10-11 Februari 2025
- BATCH 3 : 10-11 Maret 2025
- BATCH 4 : 14-15 April 2025
- BATCH 5 : 15-16 Mei 2025
- BATCH 6 : 12-13 Juni 2025
- BATCH 7 : 10-11 Juli 2025
- BATCH 8 : 18-19 Agustus 2025
- BATCH 9 : 17-18 September 2025
- BATCH 10 : 16-17 Oktober 2025
- BATCH 11 : 13-14 November 2025
- BATCH 12 : 15-16 Desember 2025
Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

LOKASI
- Yogyakarta, Hotel Dafam Seturan(7.300.000 IDR / participant)
- Jakarta, Hotel Amaris Tendean (7.900.000 IDR / participant)
- Bandung, Hotel Golden Flower (7.800.000 IDR / participant)
- Bali, Hotel Ibis Kuta (8.500.000 IDR / participant)
- Lombok, Hotel Jayakarta (8.750.000 IDR / participant)
Catatan :

Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan Biaya tersedia untuk Perorangan, Group, dan Inhouse Training, belum termasuk akomodasi/penginapan.

Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali

INVESTASI

Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

BENEFIT
- Free Penjemputan dari bandara ke hotel*.
- Modul / Handout.
- Flashdisk*.
- Certificate of attendance.
- FREE Bag or bagpacker.

TRAINING PENYUSUNAN SILABUS DAN RPP

DESKRIPSI

TRAINING PENYUSUNAN SILABUS DAN RPP

Pada hakekatnya, penyelenggaraan pendidikan dan pelatihan (Diklat) adalah dalam upaya peningkatan dan pengembangan kompetensi karyawan. Peningkatan Kompetensi karyawan tersebut akan berpengaruh kepada kinerja departemen/bagian/divisi dan pada akhirnya berdampak pada kinerja perusahaan.

Oleh karena penyelenggaraan diklat harus dikelola sebaik-baiknya, dengan tetap mengacu pada visi, misi dan tujuan perusahaan. Harapannya adalah tercapainya peningkatan kompetensi peserta diklat. Untuk mencapai tujuan tersebut, penyelenggara diklat seharusnya melakukan dan melaksanakan tahapan-tahapan diklat sebagai berikut :

Analisis Kebutuhan Diklat
Perencanaan dan Pengorgnisasian Diklat
Pelaksanaan Diklat
Kaji Ulang diklat.

Salah satu kegiatan diklat diatas adalah Perencanaan dan Pengorganisasian Diklat, dimana kegiatan ini merupakan tahap kedua dari tahapan diklat.

Perencanaan dan pengorganisasian diklat mencakup penyediaan sumberdaya diklat dan memastikan tersedia dan siap pakai sebelum diklat tersebut dilaksanakan. Salah satu sumberdaya diklat yang diperlukan adalah tersedianya : (a) Silabus, (b) Rencana Pelaksanaan Pelatihan (RPP) dan (c) Bahan Ajar.

Mengingat begitu pentingnya ketiga komponen di atas, maka perlu dipahami teknik menyusun silabus, RPP dan bahan ajar agar kompetensi peserta pelatihan dapat dicapai.Ketiga komponen di atas akan menjadi acuan bagi instruktur diklat dalam men-delivery diklat agar pelaksanaan diklat tetap pada koridor dan kerangka pelatihan yang direncanakan.

MATERI

Pelatihan Berbasis Kompetensi
Kompetensi Dasar dan Kompetensi Inti
Indikator Pencapaian Kompetensi
Kerangka Silabus dan RPP
Teknik penyusunan silabus
Kerangka Modul
Teknik Penyusunan Modul

SIAPA YANG DAPAT MENGIKUTI TRAINING INI?

Sasaran peserta yang direkomendasikan pada kegiatan ini adalah para pengelola dan pelaksana diklat, widya iswara / instruktur diklat di lingkup organisasi.

TRAINER PADA TRAINING INI

Training Penyusanan Silabus dan Rpp yang diselenggarakan, akan diisi oleh trainer yang berkompeten dalam bidang analisis workload.

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

Jadwal Pelatihan 2025
- BATCH 1 : 13-14 Januari 2025
- BATCH 2 : 10-11 Februari 2025
- BATCH 3 : 10-11 Maret 2025
- BATCH 4 : 14-15 April 2025
- BATCH 5 : 15-16 Mei 2025
- BATCH 6 : 12-13 Juni 2025
- BATCH 7 : 10-11 Juli 2025
- BATCH 8 : 18-19 Agustus 2025
- BATCH 9 : 17-18 September 2025
- BATCH 10 : 16-17 Oktober 2025
- BATCH 11 : 13-14 November 2025
- BATCH 12 : 15-16 Desember 2025
Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

LOKASI
- Yogyakarta, Hotel Dafam Seturan(7.300.000 IDR / participant)
- Jakarta, Hotel Amaris Tendean (7.900.000 IDR / participant)
- Bandung, Hotel Golden Flower (7.800.000 IDR / participant)
- Bali, Hotel Ibis Kuta (8.500.000 IDR / participant)
- Lombok, Hotel Jayakarta (8.750.000 IDR / participant)
Catatan :

Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan Biaya tersedia untuk Perorangan, Group, dan Inhouse Training, belum termasuk akomodasi/penginapan.

Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali

INVESTASI

Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

BENEFIT
- Free Penjemputan dari bandara ke hotel*.
- Modul / Handout.
- Flashdisk*.
- Certificate of attendance.
- FREE Bag or bagpacker.

TRAINING MANAJEMEN KEPELATIHAN

DESKRIPSI

TRAINING MANAJEMEN KEPELATIHAN

Kesiapan sumber daya manusia sangat bergantung kepada sistem pengembangan kompetensi maupun skill dan knowledge yang dimiliki oleh berbagai industri. Salah satu sarana yang pada umumnya dipergunakan perusahaan saat ini untuk meng-upgrade kemampuan sumber daya manusianya adalah dengan memiliki fasilitas Pendidikan dan Pelatihan (Diklat) sendiri.

Pada intinya, Divisi Pendidikan dan Pelatihan harus menjadi tulang punggung utama yang bertugas mendukung kebutuhan bisnis melalui sumber daya manusia yang handal dengan dukungan program-program pelatihan yang Link and Match dengan kebutuhan bisnis (Business Plan).

Oleh sebab itu, pengelola fungsi diklat harus mampu melibatkan atau bekerjasama dengan fungsi lainnya dalam melakukan analisa kebutuhan, merancang program, melakukan evaluasi, memasarkan fungsi pelatihan di dalam organisasi serta beberapa ketrampilan dasar lainnya agar fungsi pelatihan berjalan secara efektif. Untuk itulah melalui kegiatan ini, diharapkan peserta dapat memahami fungsi dan peran unit pelatihan, mengetahui prinsip dalam menyusun rencana stratejik unit pelatihan hingga ke tahap penyusunan rencana pelatihan tahunan organisasi

MATERI

Review dan Penetapan visi, misi dan nilai-nilai unit Diklat
Penetapan Strategi Perusahaan
Penetapan Program, Kegiatan dan Prosedur Pelatihan
Penetapan Kebijakan Dan Peraturan Unit Pelatihan
Penyusunan Perencanaan Tahunan
Perencanaan tahunan: Informasi yang diperlukan
Identifikasi Kebutuhan Pelatihan (Training Needs Analysis)
Penetapan Sasaran Pelatihan
Penyusunan Perancanaan Tahunan Pelatihan
Program Pengembangan Karyawan
Management Development Review
Penyusunan program Pengembangan Karyawan
Evaluasi Efektivitas Pelatihan
Metode Evaluasi Pelatihan
Kirkpatrick Model
Pengaruh Keterbatasan Sumber Daya TerhadapKarena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

Jadwal Pelatihan 2025
- BATCH 1 : 13-14 Januari 2025
- BATCH 2 : 10-11 Februari 2025
- BATCH 3 : 10-11 Maret 2025
- BATCH 4 : 14-15 April 2025
- BATCH 5 : 15-16 Mei 2025
- BATCH 6 : 12-13 Juni 2025
- BATCH 7 : 10-11 Juli 2025
- BATCH 8 : 18-19 Agustus 2025
- BATCH 9 : 17-18 September 2025
- BATCH 10 : 16-17 Oktober 2025
- BATCH 11 : 13-14 November 2025
- BATCH 12 : 15-16 Desember 2025
Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

LOKASI
- Yogyakarta, Hotel Dafam Seturan(7.300.000 IDR / participant)
- Jakarta, Hotel Amaris Tendean (7.900.000 IDR / participant)
- Bandung, Hotel Golden Flower (7.800.000 IDR / participant)
- Bali, Hotel Ibis Kuta (8.500.000 IDR / participant)
- Lombok, Hotel Jayakarta (8.750.000 IDR / participant)
Catatan :

Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan Biaya tersedia untuk Perorangan, Group, dan Inhouse Training, belum termasuk akomodasi/penginapan.

Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali

INVESTASI

Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

BENEFIT
- Free Penjemputan dari bandara ke hotel*.
- Modul / Handout.
- Flashdisk*.
- Certificate of attendance.
- FREE Bag or bagpacker.

Monthly Archives: Januari 2016

TRAINING LEGAL ASPECT OF PALM OIL PLANTATION

DESKRIPSI

MATERI

TRAINER PADA TRAINING INI

SIAPA YANG DAPAT MENGIKUTI TRAINING INI?

Jadwal Pelatihan 2025

LOKASI

INVESTASI

BENEFIT

TRAINING STRATEGI PENYELESAIAN KREDIT BERMASALAH

DESKRIPSI

SIAPA YANG DAPAT MENGIKUTI TRAINING INI?

MATERI

TRAINER PADA TRAINING INI

Jadwal Pelatihan 2025

LOKASI

INVESTASI

BENEFIT

TRAINING ASPEK HUKUM EKSEKUSI ATAS JAMINAN KREDIT

DESKRIPSI

MATERI

SIAPA YANG DAPAT MENGIKUTI TRAINING INI?

TRAINER PADA TRAINING INI

Jadwal Pelatihan 2025

LOKASI

INVESTASI

BENEFIT

TRAINING BANKING PRIORITY AND WEALTH MANAGEMENT

Deskripsi

MATERI

TRAINER PADA TRAINING INI

METODE PELATIHAN

Jadwal Pelatihan 2025

LOKASI

INVESTASI

BENEFIT

TRAINING AUDIT SPI UNTUK BPR

DESKRIPSI

MATERI

SIAPA YANG DAPAT MENGIKUTI TRAINING INI?

TRAINER PADA TRAINING INI

Jadwal Pelatihan 2025

LOKASI

INVESTASI

BENEFIT

TRAINING HUBUNGAN INDUSTRIAL DAN KETENAGAKERJAAN

DESKRIPSI

MATERI

SIAPA YANG DAPAT MENGIKUTI TRAINING INI?

TRAINER PADA TRAINING INI

Jadwal Pelatihan 2025

LOKASI

INVESTASI

BENEFIT

TRAINING COMPETENCY BASED TRAINING NEED ANALYSIS

DESKRIPSI

MATERI

SIAPA YANG DAPAT MENGIKUTI TRAINING INI?

TRAINER PADA TRAINING INI

Jadwal Pelatihan 2025

LOKASI

INVESTASI

BENEFIT

TRAINING CAREER MANAGEMENT & CAREER DEVELOPMENT

DESKRIPSI

MATERI

SIAPA YANG DAPAT MENGIKUTI TRAINING INI?

TRAINER PADA TRAINING INI

Jadwal Pelatihan 2025

LOKASI

INVESTASI

BENEFIT

TRAINING PENYUSUNAN SILABUS DAN RPP

DESKRIPSI

MATERI

SIAPA YANG DAPAT MENGIKUTI TRAINING INI?

TRAINER PADA TRAINING INI

Jadwal Pelatihan 2025

LOKASI