IN HOUSE TRAINING LEADERSHIP COMMUNICATION & COACHING SKILLS FOR TEAM PERFORMANCE
IN HOUSE TRAINING LEADERSHIP COMMUNICATION & COACHING SKILLS FOR TEAM PERFORMANCE
DESKRIPSI
Banyak tim memiliki manajer, namun organisasi sering kesulitan mendorong tim mencapai kinerja puncak dan mengoptimalkan potensi anggotanya. Kondisi ini terjadi karena para pemimpin belum menguasai keterampilan komunikasi kepemimpinan dan coaching yang efektif. Akibatnya, motivasi tim menurun, kolaborasi tidak berjalan optimal, serta pencapaian tujuan organisasi menjadi terhambat.
Untuk menjawab tantangan tersebut, In House Training Leadership Communication & Coaching Skills for Team Performance dirancang untuk membekali peserta dengan kompetensi kepemimpinan yang aplikatif. Melalui pelatihan ini, peserta mempelajari dan menguasai tiga pilar utama, yaitu Leadership, Communication, dan Coaching. Pertama, peserta memahami cara menerapkan kepemimpinan yang menginspirasi serta membangun visi, kepercayaan, dan keterlibatan tim. Selanjutnya, peserta menguasai teknik komunikasi kepemimpinan yang efektif, seperti mendengarkan aktif, menyampaikan pesan secara jelas dan persuasif, serta memberikan umpan balik yang konstruktif. Di samping itu, pelatihan ini menekankan penerapan teknik coaching untuk mengembangkan potensi individu dan tim, termasuk kemampuan mengajukan pertanyaan memberdayakan, memfasilitasi solusi, dan menangani konflik secara produktif. Dengan demikian, peserta mampu memimpin, berkomunikasi, dan membina tim secara lebih efektif sehingga tercipta tim yang solid, termotivasi, dan berkinerja tinggi.
Pelatihan ini membahas mengenai leadership communication & coaching skills dan tidak tuntas jika mempelajarinya dalam hitungan jam. Oleh karena itu, memerlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.
MATERI
- Memahami pengantar dan kemudian konsep dasar kepemimpinan yang berfokus pada kinerja tim.
- Mempelajari prinsip dan kemudian menerapkan gaya kepemimpinan transformasional dan kemudian situasional untuk membangun visi dan kepercayaan tim.
- Menguasai kompetensi komunikasi efektif seperti mendengarkan aktif (active listening), presentasi persuasif, dan kemudian memberikan umpan balik konstruktif.
- Mempelajari model dan kemudian kerangka kerja coaching yang efektif seperti model GROW (Goal, Reality, Options, Will) atau model CLEAR.
- Mengembangkan keterampilan manajemen konflik dan selanjutnya negosiasi di dalam tim secara efektif.
- Mempelajari cara untuk mengidentifikasi dan kemudian mengembangkan potensi serta bakat di dalam tim (talent development).
- Menerapkan pula prinsip manajemen perubahan (change management) untuk mendorong budaya coaching dan komunikasi yang terbuka di dalam organisasi.
- Menganalisis studi kasus dan kemudian melakukan latihan peran (role-playing) atau simulasi coaching untuk pemahaman praktis.
SIAPA YANG DAPAT MENGIKUTI TRAINING INI?
- Manajer Tingkat Menengah (Middle Managers) dan Supervisor.
- Pimpinan Tim (Team Leaders) dan juga Koordinator Proyek.
- Profesional HR (Human Resources) dan juga Talent Development Specialist.
- Calon Manajer (Future Leaders) atau individu dengan potensi kepemimpinan.
- Manajer Senior atau Eksekutif (C-Suite) yang ingin mendorong budaya coaching organisasi.
- Siapa saja yang perannya mengharuskan mereka untuk memimpin dan mengembangkan orang lain.
TRAINER PADA TRAINING INI
Instruktur yang berpengalaman dalam bidang leadership akan mengisi training leadership communication & coaching skills for team performance.
JADWAL & LOKASI PELATIHAN 2026
Untuk waktu dan lokasi pelaksanaan pelatihan dapat disesuaikan dengan kebutuhan peserta. Anda dapat melakukan konfirmasi lebih lanjut dengan menghubungi tim marketing kami.
Upgrade diri Anda dengan mengikuti pelatihan bersama kami, berkembang bersama NISBI Indonesia!
INVESTASI
Investasi pelatihan tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
BENEFIT
- Module / Handout
- FREE Flashdisk
- FREE Bag or bagpack (Tas Training)
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
- 2x Coffee Break & 1 Lunch
- FREE Souvenir Exclusive
FAQ PELATIHAN INFOTRAINING JOGJA
Q1: Berapa jumlah minimal dan maksimal peserta untuk setiap sesi pelatihan?
A1: Untuk pelatihan, jumlah minimal peserta adalah 1 orang. Sementara itu, kami merekomendasikan maksimal 15-20 orang per sesi untuk memastikan interaksi yang optimal dan perhatian yang memadai dari instruktur.
Q2: Di mana lokasi penyelenggaraan pelatihan?
A2: Pelatihan dapat terselenggarakan di Jakarta, Yogyakarta atau kota-kota lainnya. Informasi detail mengenai lokasi akan disampaikan bersamaan dengan jadwal pelatihan.
Q3: Apakah pelatihan ini dapat terselenggarakan secara In-House Training (IHT) di lokasi perusahaan peserta?
A3: Ya, tentu saja! Kami sangat merekomendasikan opsi In-House Training (IHT) karena dapat disesuaikan sepenuhnya dengan kebutuhan spesifik dan jadwal tim Anda. Pelatihan dapat diadakan di kantor Anda atau di tempat lain.
Q4: Apakah ada persyaratan jumlah peserta untuk In-House Training (IHT)?
A4: Untuk In-House Training, kami terbuka untuk melakukan diskusi sesuai dengan skala dan kebutuhan perusahaan Anda.
Q5: Bagaimana cara mengajukan permintaan In-House Training?
A5: Anda dapat menghubungi tim kami melalui email nisbiindonesia@gmail.com dan WhatsApp di 0821-3494-3084. Kami akan dengan senang hati berdiskusi untuk memahami kebutuhan Anda.
*Artikel ini disusun oleh Nania Pangaribuan. Saya merupakan seorang content writer sejak tahun 2025, dan saat ini berfokus pada penyusunan artikel-artikel pelatihan untuk website Nisbi Indonesia. Saya berkomitmen untuk menghadirkan konten pelatihan yang informatif, relevan, dan mudah dipahami oleh pembaca. Jangan ragu untuk menghubungi kontak yang tersedia apabila Anda memerlukan informasi lebih lanjut mengenai pelatihan ini.