Search for:

TRAINING MASA PERSIAPAN PENSIUN

TRAINING BIMTEK MASA PERSIAPAN PENSIUN

DESKRIPSI

TRAINING MASA PERSIAPAN PENSIUN. Masa persiapan pensiun. Setiap orang tentu memahami bahwa hidup ini adalah sebuah perjalanan. Dalam konteks karir dan pekerjaan, ada masa dimana seseorang memperolah kejayaan atau mencapai puncak karir tertinggi dengan penghasilan yang lebih dari cukup. Namun tentunya ada masa dimana seseorang mengakhiri masa puncak karirnya tersebut karena batasan usia atau populer dengan istilah pensiun atau purna tugas. Berakhirnya masa tugas seringkali menimbulkan kecemasan bagi yang menghadapinya. Tidak sedikit ditemui para pegawai yang telah memasuki masa purna tugas merasa cemas dan dihantui oleh kondisi-kondisi yang tidak diharapkan. Kecemasan dan ketakutan akan kehidupan baru yang dijalani setelah pensiun tentu dapat menyebabkan masalah-masalah baru baik menyangkut aspek psikologis, kesehatan dan lain-lain.

Ketakutan akan kehilangan kondisi nyaman atau post power syndrome dapat dialami oleh setiap orang. Oleh karenanya, sering terjadi orang yang pensiun bukannya bisa menikmati masa tua dengan hidup tenang dan bahagia, sebaliknya, ada yang justru mengalami problem serius, baik kejiwaan atau pun fisik. Padahal apabila berbagai aspek terutama spiritual psikologis, , kesehatan baik kesehatan mental maupun fisik serta perencanaan financial dikelola dengan baik, sangat memungkinkan kondisi-kondisi yang tidak diharapkan tersebut dapat diminimalkan bahkan dihindari.

Pihak Manajemen sebagai penyelenggara kegiatan bisnis perusahaan dapat mengupayakan untuk terciptanya para pegawai yang siap menjalani masa purna tugas dengan nyaman dan bahagia melalui proses pembelajaran untuk membekali para calon pensiunan dengan pengetahuan yang komprehensif. Di samping itu, diperlukan juga pemahaman perencanaan dan pengelolaan keuangan serta investasi berbasis manajemen resiko.

 

MATERI

Materi pelatihan menekankan pada persiapan beberapa aspek sebagai berikut:

  1. Mental Switching: Perubahan Sikap dan Pola Pikir
  • Perubahan Pemanfaatan Waktu, Kebiasan, Komunikasi, Relasi, Keuangan, kekuasaan dan status sosial
  • Mempersiapkan mental, agar sukses dengan perubahan
  • Mengatasi stress, depresi dan kekalutan ketika terjadi perubahan
  • Kompetensi Pribadi dan Potret Diri

 

  1. Post Power Syndrome
  • Faktor yang menyebabkan timbulnya Post Power Syndrome
  • Teknik Mengatasi Post Power Syndrome
  • Membentuk Percaya Diri dan Berani Menghadapi Masa Depan
  • Pengelolaan Kesehatan Fisik dan Mental di Masa PurnaBakti
  • Aspek Kerohanian
  • Aspek Kesehatan

 

Pengeleolaan Kesehatan Pasca Purnabakti

  • Stress Management
  • Menciptakan pola pikir Positif
  • Pola Hidup Sehat
  • Mengenali Gejala-gejala Penyakit Secara Dini dan Pencegahannya
  • Pola Makan dan Olah tubuh yang sesuai di Usia Lanjut
  • Merawat Kesehatan agar Tetap Fit
  • Aspek Kewirausahaan dan Investasi

 

  1. Konsep Dasar Kewirausahaan
  • Mengapa menjadi Wirausaha
  • Wirausaha menjelang purnatugas: Merubah mindset menjadi entrepreneur
  • Bersiap Menghadapi Tantangan Sebagai Enterpreneur
  • Profil Wirausahawan sukses Pasca-Purnabakti

 

  1. Business Plan
  • Menciptakan Peluang usaha yang relevan dengan kondisi yang ada (Perencanaan usaha baru dengan analisis kelayakan usaha)
  • Analisis Kompetitor
  • Mensiasati Pembiayaan dan Permodalan Usaha Baru
  • Bisnis plan

 

  1. Pengelolaan Dana Pensiun
  • Urgensi Tata Kelola Dana Pensiun: Manajemen Pendapatan dan Pengeluaran
  • Manajemen Resiko Pengelolaan Dana Pensiun
  • Instrumen Investasi yang tepat
  • Pengelolaan Hutang Piutang

 

  1. Perencanaan Keuangan dan Investasi
  • Manajemen Resiko Keuangan dan Investasi yang Efektif
  • Jenis-jenis Investasi Keuangan
  • Strategi untuk Mencapai Kebebasan Finansial

 

  1. Pengelolaan Dasar Organisasi
  • Kepemimpinan, Pengawasan, Bentuk Kepemilikan dan Rencana Pemasaran
  • Menjalin Mitra Usaha
  • Berani Bertindak dan Mengambil Keputusan dengan Pertimbangan Resiko
  • Diskusi / Evaluasi

 

BENTUK KEGIATAN

  1. Kegiatan Pelatihan

Merupakan kegiatan pembelajaran / pembekalan yang dilaksanakan di kelas untuk memperoleh wawasan terkait pemahaman yang akan disampaikan oleh instruktur dan melibatkan secara aktif para pegawai internal di perusahaan yang memenuhi criteria calon purnakarya.

 

 

  1. Kegiatan Kunjungan Lapangan

Pada tahap ini peserta akan diajak mengenali sekaligus mengamati usaha yang akan dijalankan secara langsung dengan narasumber dari pengelola / pemilik usaha

 

METODE

  1. Metode pemahaman konsep melalui pemaparan teori
  2. Diskusi interaktif yang melibatkan peserta
  3. Role-play
  4. Konsultasi
  5. Kunjungan lapangan disertai sumulasi
  6. Pendekatan Kerohanian

 

TRAINER PADA TRAINING INI

Training Masa Persiapan Pensiun yang diselenggarakan, akan diisi oleh trainer yang berkompeten dalam bidang analisis workload.

 

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

 

  • Jadwal Pelatihan 2025

    • BATCH 1 : 13-14 Januari 2025
    • BATCH 2 : 10-11 Februari 2025
    • BATCH 3 : 10-11 Maret 2025
    • BATCH 4 : 14-15 April 2025
    • BATCH 5 : 15-16 Mei 2025
    • BATCH 6 : 12-13 Juni 2025
    • BATCH 7 : 10-11 Juli 2025
    • BATCH 8 : 18-19 Agustus 2025
    • BATCH 9 : 17-18 September 2025
    • BATCH 10 : 16-17 Oktober 2025
    • BATCH 11 : 13-14 November 2025
    • BATCH 12 : 15-16 Desember 2025

    Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

     

     

    LOKASI

    • Yogyakarta, Hotel Dafam Seturan(7.300.000 IDR / participant)
    • Jakarta, Hotel Amaris Tendean (7.900.000 IDR / participant)
    • Bandung, Hotel Golden Flower (7.800.000 IDR / participant)
    • Bali, Hotel Ibis Kuta (8.500.000 IDR / participant)
    • Lombok, Hotel Jayakarta (8.750.000 IDR / participant)

    Catatan :

    Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan Biaya tersedia untuk Perorangan, Group, dan Inhouse Training, belum termasuk akomodasi/penginapan.

    Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali

     

    INVESTASI

    Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

    Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan. 

     

    BENEFIT

        • Free Penjemputan dari bandara ke hotel*.
        • Modul / Handout.
        • Flashdisk*.
        • Certificate of attendance.
        • FREE Bag or bagpacker.

TRAINING BIMTEK SISTEM AKUNTANSI PEMERINTAH DAERAH BERBASIS AKRUAL

TRAINING BIMTEK SISTEM AKUNTANSI PEMERINTAH DAERAH BERBASIS AKRUAL

DESKRIPSI

TRAINING BIMTEK SISTEM AKUNTANSI PEMERINTAH DAERAH BERBASIS AKRUAL

Pimpinan dan pengelola Keuangan Negara Pemerintah Pusat dan Pemerintah Daerah telah menandatangani surat “Deklarasi Implementasi Penyusunan Laporan Keuangan Berbasis Akrual” pada tanggal 12 September 2013 di Jakarta. Deklarasi itu menjadi suatu bentuk komitmen pimpinan untuk mewujudkan tata kelola keuangan negara yang baik, bersih dan transparan melalui pelaporan keuangan berbasis akrual untuk mencapai opini Laporan Keuangan Wajar Tanpa Pengecualian (WTP).

Laporan Keuangan Pemerintah perlu didukung sumber daya manusia yang handal oleh karena itu Bimbingan Teknis ini perlu diselenggarakan untuk memberikan informasi dan pengetahuan SDM yang terampil dalam penyusunan Laporan Keuangan.

 

MATERI

  • Gambaran Umum SAP Berbasis Akrual.
  • Konsep dan Siklus Akuntansi.
  • Prosedur Akuntansi : Penyusunan Laporan Keuangan SKPD & PPKD.
  • Simulasi Pembuatan Laporan Keuangan.

 

SIAPA YANG DAPAT MENGIKUTI TRAINING INI?

Peserta Bimbingan Teknis ini adalah orang yang berhubungan dengan pembuatan Laporan Keuangan Berbasis Akrual.

 

TRAINER PADA TRAINING INI

Training BIMTEK Sistem Akuntansi Pemerintah Daerah Berbasis Akrual yang diselenggarakan, akan diisi oleh trainer yang berkompeten dalam bidang analisis workload.

 

METODE

Presentasi (30 %)

Diskusi, studi kasus (50%)

Evaluasi (20%)

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

 

  • Jadwal Pelatihan 2025

    • BATCH 1 : 13-14 Januari 2025
    • BATCH 2 : 10-11 Februari 2025
    • BATCH 3 : 10-11 Maret 2025
    • BATCH 4 : 14-15 April 2025
    • BATCH 5 : 15-16 Mei 2025
    • BATCH 6 : 12-13 Juni 2025
    • BATCH 7 : 10-11 Juli 2025
    • BATCH 8 : 18-19 Agustus 2025
    • BATCH 9 : 17-18 September 2025
    • BATCH 10 : 16-17 Oktober 2025
    • BATCH 11 : 13-14 November 2025
    • BATCH 12 : 15-16 Desember 2025

    Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

     

     

    LOKASI

    • Yogyakarta, Hotel Dafam Seturan(7.300.000 IDR / participant)
    • Jakarta, Hotel Amaris Tendean (7.900.000 IDR / participant)
    • Bandung, Hotel Golden Flower (7.800.000 IDR / participant)
    • Bali, Hotel Ibis Kuta (8.500.000 IDR / participant)
    • Lombok, Hotel Jayakarta (8.750.000 IDR / participant)

    Catatan :

    Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan Biaya tersedia untuk Perorangan, Group, dan Inhouse Training, belum termasuk akomodasi/penginapan.

    Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali

     

    INVESTASI

    Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

    Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan. 

     

    BENEFIT

    • Free Penjemputan dari bandara ke hotel*.
    • Modul / Handout.
    • Flashdisk*.
    • Certificate of attendance.
    • FREE Bag or bagpacker.

TRAINING MASA PERSIAPAN PENSIUN

TRAINING BIMTEK MASA PERSIAPAN PENSIUN

DESKRIPSI

Setiap orang tentu memahami bahwa hidup ini adalah sebuah perjalanan. Dalam konteks karir dan pekerjaan, ada masa dimana seseorang memperolah kejayaan atau mencapai puncak karir tertinggi dengan penghasilan yang lebih dari cukup. Namun tentunya ada masa dimana seseorang mengakhiri masa puncak karirnya tersebut karena batasan usia atau populer dengan istilah pensiun atau purna tugas. Berakhirnya masa tugas seringkali menimbulkan kecemasan bagi yang menghadapinya. Tidak sedikit ditemui para pegawai yang telah memasuki masa purna tugas merasa cemas dan dihantui oleh kondisi-kondisi yang tidak diharapkan. Kecemasan dan ketakutan akan kehidupan baru yang dijalani setelah pensiun tentu dapat menyebabkan masalah-masalah baru baik menyangkut aspek psikologis, kesehatan dan lain-lain.

Ketakutan akan kehilangan kondisi nyaman atau post power syndrome dapat dialami oleh setiap orang. Oleh karenanya, sering terjadi orang yang pensiun bukannya bisa menikmati masa tua dengan hidup tenang dan bahagia, sebaliknya, ada yang justru mengalami problem serius, baik kejiwaan atau pun fisik. Padahal apabila berbagai aspek terutama spiritual psikologis, , kesehatan baik kesehatan mental maupun fisik serta perencanaan financial dikelola dengan baik, sangat memungkinkan kondisi-kondisi yang tidak diharapkan tersebut dapat diminimalkan bahkan dihindari.

Pihak Manajemen sebagai penyelenggara kegiatan bisnis perusahaan dapat mengupayakan untuk terciptanya para pegawai yang siap menjalani masa purna tugas dengan nyaman dan bahagia melalui proses pembelajaran untuk membekali para calon pensiunan dengan pengetahuan yang komprehensif. Di samping itu, diperlukan juga pemahaman perencanaan dan pengelolaan keuangan serta investasi berbasis manajemen resiko.

 

MATERI

Materi pelatihan menekankan pada persiapan beberapa aspek sebagai berikut:

  • Aspek Psikologis
  1. Mental Switching: Perubahan Sikap dan Pola Pikir
  • Perubahan Pemanfaatan Waktu, Kebiasan, Komunikasi, Relasi, Keuangan, kekuasaan dan status sosial
  • Mempersiapkan mental, agar sukses dengan perubahan
  • Mengatasi stress, depresi dan kekalutan ketika terjadi perubahan
  • Kompetensi Pribadi dan Potret Diri
  1. Post Power Syndrome
  • Faktor yang menyebabkan timbulnya Post Power Syndrome
  • Teknik Mengatasi Post Power Syndrome
  • Membentuk Percaya Diri dan Berani Menghadapi Masa Depan
  • Pengelolaan Kesehatan Fisik dan Mental di Masa PurnaBakti
  • Aspek Kerohanian
  • Aspek Kesehatan

Pengeleolaan Kesehatan Pasca Purnabakti

  • Stress Management
  • Menciptakan pola pikir Positif
  • Pola Hidup Sehat
  • Mengenali Gejala-gejala Penyakit Secara Dini dan Pencegahannya
  • Pola Makan dan Olah tubuh yang sesuai di Usia Lanjut
  • Merawat Kesehatan agar Tetap Fit
  • Aspek Kewirausahaan dan Investasi
  1. Konsep Dasar Kewirausahaan
  • Mengapa menjadi Wirausaha
  • Wirausaha menjelang purnatugas: Merubah mindset menjadi entrepreneur
  • Bersiap Menghadapi Tantangan Sebagai Enterpreneur
  • Profil Wirausahawan sukses Pasca-Purnabakti
  1. Business Plan
  • Menciptakan Peluang usaha yang relevan dengan kondisi yang ada (Perencanaan usaha baru dengan analisis kelayakan usaha)
  • Analisis Kompetitor
  • Mensiasati Pembiayaan dan Permodalan Usaha Baru
  • Bisnis plan
  1. Pengelolaan Dana Pensiun
  • Urgensi Tata Kelola Dana Pensiun: Manajemen Pendapatan dan Pengeluaran
  • Manajemen Resiko Pengelolaan Dana Pensiun
  • Instrumen Investasi yang tepat
  • Pengelolaan Hutang Piutang
  1. Perencanaan Keuangan dan Investasi
  • Manajemen Resiko Keuangan dan Investasi yang Efektif
  • Jenis-jenis Investasi Keuangan
  • Strategi untuk Mencapai Kebebasan Finansial
  1. Pengelolaan Dasar Organisasi
  • Kepemimpinan, Pengawasan, Bentuk Kepemilikan dan Rencana Pemasaran
  • Menjalin Mitra Usaha
  • Berani Bertindak dan Mengambil Keputusan dengan Pertimbangan Resiko
  • Diskusi / Evaluasi

 

BENTUK KEGIATAN

  1. Kegiatan Pelatihan

Merupakan kegiatan pembelajaran / pembekalan yang dilaksanakan di kelas untuk memperoleh wawasan terkait pemahaman yang akan disampaikan oleh instruktur dan melibatkan secara aktif para pegawai internal di perusahaan yang memenuhi criteria calon purnakarya.

  1. Kegiatan Kunjungan Lapangan

Pada tahap ini peserta akan diajak mengenali sekaligus mengamati usaha yang akan dijalankan secara langsung dengan narasumber dari pengelola / pemilik usaha

 

METODE

  1. Metode pemahaman konsep melalui pemaparan teori
  2. Diskusi interaktif yang melibatkan peserta
  3. Role-play
  4. Konsultasi
  5. Kunjungan lapangan disertai sumulasi
  6. Pendekatan Kerohanian

 

TRAINER PADA TRAINING INI

Training Masa Persiapan Pensiun yang diselenggarakan, akan diisi oleh trainer yang berkompeten dalam bidang analisis workload.

 

Jadwal Pelatihan 2025

  • BATCH 1 : 13-14 Januari 2025
  • BATCH 2 : 10-11 Februari 2025
  • BATCH 3 : 10-11 Maret 2025
  • BATCH 4 : 14-15 April 2025
  • BATCH 5 : 15-16 Mei 2025
  • BATCH 6 : 12-13 Juni 2025
  • BATCH 7 : 10-11 Juli 2025
  • BATCH 8 : 18-19 Agustus 2025
  • BATCH 9 : 17-18 September 2025
  • BATCH 10 : 16-17 Oktober 2025
  • BATCH 11 : 13-14 November 2025
  • BATCH 12 : 15-16 Desember 2025

Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

 

 

LOKASI

  • Yogyakarta, Hotel Dafam Seturan(7.300.000 IDR / participant)
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean (7.900.000 IDR / participant)
  • Bandung, Hotel Golden Flower (7.800.000 IDR / participant)
  • Bali, Hotel Ibis Kuta (8.500.000 IDR / participant)
  • Lombok, Hotel Jayakarta (8.750.000 IDR / participant)

Catatan :

Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan Biaya tersedia untuk Perorangan, Group, dan Inhouse Training, belum termasuk akomodasi/penginapan.

Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali

 

INVESTASI

Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan. 

 

BENEFIT

  • Free Penjemputan dari bandara ke hotel*.
  • Modul / Handout.
  • Flashdisk*.
  • Certificate of attendance.
  • FREE Bag or bagpacker.

TRAINING BIMTEK BANTUAN KEUANGAN PARPOL

BIMTEK BANTUAN KEUANGAN PARPOL DAN TATA CARA PEMANFAATANNYA BERDASARKAN PERMENDAGRI NOMER 77 TAHUN 2014

DESKRIPSI

TRAINING BIMTEK BANTUAN KEUANGAN PARPOL

Bimtek ini tak lain merupakan wujud impelemntasi  Peraturan Pemerintah Nomor 83 Tahun 2012 tentang Perubahan Atas Peraturan Pemerintah Nomor 5 Tahun 2009 tentang Bantuan Keuangan Kepada Partai Politik, serta peraturan terbaru dari Menteri Dalam Negeri yaitu Permendagri Nomor 77 Tahun 2014 tentang Pedoman Tata Cara Perhitungan, Penganggaran dalam APBD, dan Tertib Administrasi Pengajuan, Penyaluran, dan Laporan Pertanggungjawaban Penggunaan Bantuan Keuangan Partai Politik.

 

MATERI

  1. Sistem politik dan kepartaian di Indonesia
  2. Kebijakan bantuan keuangan kepada partai politik (Politik dan Mekanisme Penganggaran Bantuan Keuangan Kepada Partai Politik Dalam APBD)
  3. Pengelolaan Bantuan Keuangan Kepada Partai Politik
  4. Berbagi Pengalaman Pengelolaan Keuangan Bersama Pengurus Parpol

 

SIAPA YANG DAPAT MENGIKUTI TRAINING INI?

Peserta bimtek adalah pengurus parpol dan pejabat institusi terkait

 

TRAINER PADA TRAINING INI

Training Bimtek bantuan Keuangan Parpol yang diselenggarakan, akan diisi oleh trainer yang berkompeten dalam bidang analisis workload.

 

METODE

  1. 30 % presentasi
  2. 70 % diskusi studi kasus & konsultasi

 

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

 

  • Jadwal Pelatihan 2025

    • BATCH 1 : 13-14 Januari 2025
    • BATCH 2 : 10-11 Februari 2025
    • BATCH 3 : 10-11 Maret 2025
    • BATCH 4 : 14-15 April 2025
    • BATCH 5 : 15-16 Mei 2025
    • BATCH 6 : 12-13 Juni 2025
    • BATCH 7 : 10-11 Juli 2025
    • BATCH 8 : 18-19 Agustus 2025
    • BATCH 9 : 17-18 September 2025
    • BATCH 10 : 16-17 Oktober 2025
    • BATCH 11 : 13-14 November 2025
    • BATCH 12 : 15-16 Desember 2025

    Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

     

     

    LOKASI

    • Yogyakarta, Hotel Dafam Seturan(7.300.000 IDR / participant)
    • Jakarta, Hotel Amaris Tendean (7.900.000 IDR / participant)
    • Bandung, Hotel Golden Flower (7.800.000 IDR / participant)
    • Bali, Hotel Ibis Kuta (8.500.000 IDR / participant)
    • Lombok, Hotel Jayakarta (8.750.000 IDR / participant)

    Catatan :

    Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan Biaya tersedia untuk Perorangan, Group, dan Inhouse Training, belum termasuk akomodasi/penginapan.

    Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali

     

    INVESTASI

    Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

    Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan. 

     

    BENEFIT

    • Free Penjemputan dari bandara ke hotel*.
    • Modul / Handout.
    • Flashdisk*.
    • Certificate of attendance.
    • FREE Bag or bagpacker.

     

Tanyakan pada kami ?

Kami di sini untuk membantu Anda! Jangan ragu untuk menanyakan apapun kepada kami. Klik di bawah untuk memulai obrolan.

Marketing

PITALOKA

Online

PITALOKA

Hai, tanyakan pada kami ? 00.00