IN HOUSE PUBLIC SPEAKING & CONFIDENCE BUILDING FOR NEW MANAGERS

IN HOUSE PUBLIC SPEAKING & CONFIDENCE BUILDING FOR NEW MANAGERS

 

DESKRIPSI

Banyak manajer baru menunjukkan performa teknis yang unggul, tetapi masih menghadapi tantangan ketika memimpin tim dan menyampaikan ekspektasi manajerial di forum internal. Hal ini terjadi karena mereka belum menguasai teknik public speaking, belum mampu mengelola kecemasan saat berbicara, serta belum membangun leadership confidence yang diperlukan untuk tampil dengan otoritas di panggung manajerial. Akibatnya, pesan arahan tidak tersampaikan secara jelas dan terstruktur, wibawa kepemimpinan melemah, serta motivasi dan engagement tim tidak terbangun secara optimal.

Oleh karena itu, In House Advanced Public Speaking & Presentation for Corporate Communication hadir untuk menjawab tantangan tersebut dengan membekali peserta keterampilan komunikasi tingkat lanjut berbasis praktik nyata. Melalui program ini, peserta mampu menaklukkan demam panggung, merumuskan pesan kunci yang tegas dan terarah, serta mengomunikasikan ekspektasi manajerial dengan alur yang jelas dan mudah dipahami oleh tim. Selanjutnya, peserta secara aktif mempraktikkan teknik vokal berimpact, bahasa tubuh ekspresif, stage movement yang terkontrol, serta kontak mata yang meyakinkan agar mampu memimpin rapat, managerial briefing, team alignment meeting, dan forum diskusi internal dengan presence yang kuat, kredibel, dan memotivasi.

Pelatihan ini membahas mengenai public speaking & confidence building dan tidak tuntas jika mempelajarinya dalam hitungan jam. Oleh karena itu, memerlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

MATERI

  1. Mendalami konsep service excellence dan mengapa hal itu menjadi pembeda utama di pasar kompetitif.
  2. Memahami pengantar dan konsep dasar peran manajer baru serta pentingnya komunikasi dan kepercayaan diri (confidence) dalam kepemimpinan.
  3. Mempelajari cara mengatasi demam panggung dan kemudian mengelola kecemasan berbicara di depan umum secara efektif.
  4. Menguasai penyusunan pesan manajerial yang jelas dan terstruktur untuk memberikan arahan dan harapan kepada tim.
  5. Mempelajari teknik dan kemudian seni public speaking dasar untuk berbicara dengan otoritas dan dampak.
  6. Menguasai komunikasi non-verbal dan selanjutnya bahasa tubuh yang ekspresif serta kontak mata yang efektif.
  7. Mengembangkan keterampilan fasilitasi rapat dan kemudian presentasi yang efektif di lingkungan internal.
  8. Mempelajari cara untuk mengelola interaksi dengan tim dan kemudian penanganan pertanyaan sulit saat rapat atau sesi briefing.
  9. Menerapkan pula prinsip pemberian umpan balik (feedback) konstruktif untuk mendukung pengembangan dan kinerja tim.
  10. Menganalisis studi kasus dan kemudian melakukan latihan peran (role-playing) atau simulasi public speaking untuk pemahaman praktis.

IN HOUSE PUBLIC SPEAKING & CONFIDENCE BUILDING FOR NEW MANAGERS

SIAPA YANG DAPAT MENGIKUTI TRAINING INI?

 

  • Manajer Baru
  • Pimpinan Tim (Team Leaders)
  • Koordinator Proyek yang ingin mengembangkan keterampilan public speaking dan komunikasi manajerial.
  • Profesional HR (Human Resources) dan Talent Development Specialist yang mendukung pengembangan manajer baru.
  • Siapa saja yang perannya mengharuskan mereka untuk berbicara di depan umum sebagai pemimpin dan mengomunikasikan arahan tim dengan percaya diri.

TRAINER PADA TRAINING INI

Instruktur yang berpengalaman dalam bidang public speaking akan mengisi training public speaking & confidence building for new managers.

JADWAL & LOKASI PELATIHAN 2026

Untuk waktu dan lokasi pelaksanaan pelatihan dapat disesuaikan dengan kebutuhan peserta. Anda dapat melakukan konfirmasi lebih lanjut dengan menghubungi tim marketing kami.

Upgrade diri Anda dengan mengikuti pelatihan bersama kami, berkembang bersama NISBI Indonesia!

INVESTASI

Investasi pelatihan tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

BENEFIT

  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • FREE Bag or bagpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2x Coffee Break & 1 Lunch
  • FREE Souvenir Exclusive

FAQ PELATIHAN INFOTRAINING JOGJA

Q1: Berapa jumlah minimal dan maksimal peserta untuk setiap sesi pelatihan?
A1: Untuk pelatihan, jumlah minimal peserta adalah 1 orang. Sementara itu, kami merekomendasikan maksimal 15-20 orang per sesi untuk memastikan interaksi yang optimal dan perhatian yang memadai dari instruktur.

Q2: Di mana lokasi penyelenggaraan pelatihan?
A2: Pelatihan dapat terselenggarakan di Jakarta, Yogyakarta atau kota-kota lainnya. Informasi detail mengenai lokasi akan disampaikan bersamaan dengan jadwal pelatihan.

Q3: Apakah pelatihan ini dapat terselenggarakan secara In-House Training (IHT) di lokasi perusahaan peserta?
A3: Ya, tentu saja! Kami sangat merekomendasikan opsi In-House Training (IHT) karena dapat disesuaikan sepenuhnya dengan kebutuhan spesifik dan jadwal tim Anda. Pelatihan dapat diadakan di kantor Anda atau di tempat lain.

Q4: Apakah ada persyaratan jumlah peserta untuk In-House Training (IHT)?
A4: Untuk In-House Training, kami terbuka untuk melakukan diskusi sesuai dengan skala dan kebutuhan perusahaan Anda.

Q5: Bagaimana cara mengajukan permintaan In-House Training?
A5: Anda dapat menghubungi tim kami melalui email nisbiindonesia@gmail.com dan WhatsApp di 0821-3494-3084. Kami akan dengan senang hati berdiskusi untuk memahami kebutuhan Anda.

*Artikel ini disusun oleh Nania Pangaribuan. Saya merupakan seorang content writer sejak tahun 2025, dan saat ini berfokus pada penyusunan artikel-artikel pelatihan untuk website Nisbi Indonesia. Saya berkomitmen untuk menghadirkan konten pelatihan yang informatif, relevan, dan mudah dipahami oleh pembaca. Jangan ragu untuk menghubungi kontak yang tersedia apabila Anda memerlukan informasi lebih lanjut mengenai pelatihan ini.

Post Views: 26