IN HOUSE TRAINING COACHING & COUNSELING FOR LEADERS: BUILDING TRUSH AND ENGAGEMENT

IN HOUSE TRAINING COACHING & COUNSELING FOR LEADERS: BUILDING TRUSH AND ENGAGEMENT

 

DESKRIPSI

Dalam organisasi modern, peran pemimpin tidak lagi terbatas pada fungsi pengarah dan pengambil keputusan, melainkan juga sebagai coach dan counselor yang mampu membina, mendengarkan, serta memberdayakan anggota tim. Pemimpin yang memiliki keterampilan coaching dan counseling yang efektif mampu membangun hubungan kerja yang sehat, meningkatkan kinerja individu dan tim, serta menciptakan lingkungan kerja yang positif dan kolaboratif.

In House Training Coaching & Counseling for Leaders: Building Trust and Engagement membekali para pemimpin dengan keterampilan praktis untuk menerapkan coaching dan counseling secara efektif dalam menghadapi tantangan kerja sehari-hari.  Melalui pelatihan ini, peserta memahami perbedaan antara coaching dan counseling, sekaligus mempelajari kapan dan bagaimana menerapkan masing-masing pendekatan secara tepat untuk mengembangkan potensi karyawan maupun menangani hambatan emosional yang memengaruhi kinerja. Dengan pendekatan praktis, studi kasus, dan simulasi, pelatihan ini membantu pemimpin membangun kepercayaan, meningkatkan engagement tim, serta memperkuat peran kepemimpinan yang suportif dan inspiratif dalam menghadapi dinamika organisasi yang terus berkembang.

Pelatihan ini membahas mengenai leadership communication & coaching skills dan tidak tuntas jika mempelajarinya dalam hitungan jam. Oleh karena itu, memerlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

MATERI

  1. Memahami Leadership di Era Modern, termasuk pergeseran peran pemimpin dari gaya komando menuju pendekatan coaching.
  2. Mempelajari konsep dasar coaching dan counseling dalam konteks dunia kerja serta perbedaan fungsi dan penerapannya.
  3. Menguasai model coaching efektif seperti GROW, CLEAR, dan OSCAR untuk pengembangan kinerja dan potensi karyawan.
  4. Mempelajari teknik counseling dalam menangani hambatan emosional dan psikologis yang memengaruhi performa kerja.
  5. Mengembangkan keterampilan empati, mendengarkan aktif, serta penggunaan bahasa tubuh dalam proses coaching dan counseling.
  6. Mempelajari cara mengelola percakapan sulit dan konflik tim secara konstruktif melalui pendekatan counseling.
  7. Menganalisis studi kasus coaching pada tim berkinerja rendah dan tim berkinerja tinggi.
  8. Melakukan simulasi sesi coaching dan counseling one-on-one untuk meningkatkan keterampilan praktis peserta.
  9. Mempelajari strategi monitoring dan follow-up untuk memastikan perkembangan karyawan berkelanjutan.
  10. Merancang dan membangun budaya coaching yang mendukung terciptanya tim unggul dan berdaya saing tinggi.

IN HOUSE TRAINING COACHING & COUNSELING FOR LEADERS BUILDING TRUSH AND ENGAGEMENT

SIAPA YANG DAPAT MENGIKUTI TRAINING INI?

 

  • Manajer, supervisor, dan team leader yang bertanggung jawab membina kinerja dan perkkembangan anggita tim.
  • HR Business partner dan People Development Specialist yang mendukung pengembangan kepemimpinan dan budaya coaching di organisasi.
  • Kepala Divisi atau Unit yang mengelola banyak anggota tim dan membutuhkan pendekatan pembinaan yang efektif.
  • Profesional yang ingin mengembangkan gaya kepemimpinan yang suportif.
  • Calon pemimpin yang diresiapkan untuk memimpin dengan pendekatan coaching dan counseling.

TRAINER PADA TRAINING INI

Instruktur yang berpengalaman dalam bidang coachinng dan counseling akan mengisi training coaching & counseling for leaders: building trust and engagement.

JADWAL & LOKASI PELATIHAN 2026

Untuk waktu dan lokasi pelaksanaan pelatihan dapat disesuaikan dengan kebutuhan peserta. Anda dapat melakukan konfirmasi lebih lanjut dengan menghubungi tim marketing kami.

Upgrade diri Anda dengan mengikuti pelatihan bersama kami, berkembang bersama NISBI Indonesia!

INVESTASI

Investasi pelatihan tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

BENEFIT

  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • FREE Bag or bagpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2x Coffee Break & 1 Lunch
  • FREE Souvenir Exclusive

FAQ PELATIHAN INFOTRAINING JOGJA

Q1: Berapa jumlah minimal dan maksimal peserta untuk setiap sesi pelatihan?
A1: Untuk pelatihan, jumlah minimal peserta adalah 1 orang. Sementara itu, kami merekomendasikan maksimal 15-20 orang per sesi untuk memastikan interaksi yang optimal dan perhatian yang memadai dari instruktur.

Q2: Di mana lokasi penyelenggaraan pelatihan?
A2: Pelatihan dapat terselenggarakan di Jakarta, Yogyakarta atau kota-kota lainnya. Informasi detail mengenai lokasi akan disampaikan bersamaan dengan jadwal pelatihan.

Q3: Apakah pelatihan ini dapat terselenggarakan secara In-House Training (IHT) di lokasi perusahaan peserta?
A3: Ya, tentu saja! Kami sangat merekomendasikan opsi In-House Training (IHT) karena dapat disesuaikan sepenuhnya dengan kebutuhan spesifik dan jadwal tim Anda. Pelatihan dapat diadakan di kantor Anda atau di tempat lain.

Q4: Apakah ada persyaratan jumlah peserta untuk In-House Training (IHT)?
A4: Untuk In-House Training, kami terbuka untuk melakukan diskusi sesuai dengan skala dan kebutuhan perusahaan Anda.

Q5: Bagaimana cara mengajukan permintaan In-House Training?
A5: Anda dapat menghubungi tim kami melalui email nisbiindonesia@gmail.com dan WhatsApp di 0821-3494-3084. Kami akan dengan senang hati berdiskusi untuk memahami kebutuhan Anda.

*Artikel ini disusun oleh Nania Pangaribuan. Saya merupakan seorang content writer sejak tahun 2025, dan saat ini berfokus pada penyusunan artikel-artikel pelatihan untuk website Nisbi Indonesia. Saya berkomitmen untuk menghadirkan konten pelatihan yang informatif, relevan, dan mudah dipahami oleh pembaca. Jangan ragu untuk menghubungi kontak yang tersedia apabila Anda memerlukan informasi lebih lanjut mengenai pelatihan ini.

Post Views: 27