IN HOUSE TRAINING LEADER AS COACH: DEVELOPING PEOPLE THROUGH EFFECTIVE COMMUNICATION & MENTORING

IN HOUSE TRAINING LEADER AS COACH: DEVELOPING PEOPLE THROUGH EFFECTIVE COMMUNICATION & MENTORING

 

DESKRIPSI

Dalam organisasi yang terus berkembang, pemimpin tidak lagi hanya berperan sebagai pengarah pekerjaan, tetapi juga sebagai coach dan mentor yang mampu mengembangkan potensi anggota tim. Namun, banyak pemimpin masih menghadapi tantangan dalam membina karyawan secara efektif karena keterbatasan keterampilan komunikasi, coaching, dan mentoring yang terstruktur. Akibatnya, pengembangan karyawan berjalan lambat, motivasi menurun, dan potensi tim tidak tergali secara optimal.

Untuk menjawab tantangan tersebut, In House Training Leader as Coach: Developing People Through Effective Communication & Mentoring membantu para pemimpin mengembangkan peran sebagai coach yang mampu membimbing, memberdayakan, dan menumbuhkan kapabilitas tim melalui komunikasi yang efektif dan mentoring yang tepat sasaran. Melalui pelatihan ini, peserta mempelajari cara membangun hubungan yang produktif, melakukan percakapan pengembangan (development conversation), serta mendampingi karyawan dalam mencapai kinerja dan potensi terbaiknya. Dengan pendekatan praktis dan aplikatif, pelatihan ini mendorong terciptanya budaya pembelajaran dan pengembangan berkelanjutan di dalam organisasi.

Pelatihan ini membahas mengenai peran leader as coach  dan tidak tuntas jika mempelajarinya dalam hitungan jam. Oleh karena itu, memerlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

MATERI

  1. Peran pemimpin sebagai coach dan mentor dalam organisasi modern.
  2. Perbedaan coaching, mentoring, dan directing.
  3. Keterampilan komunikasi efektif untuk pengembengan karyawan.
  4. Teknik mendengarkan aktif dan bertanya secara memberdayakan.
  5. Model coaching praktis untuk pengembangan individu.
  6. Pendekatan mentoring untuk transfer pengetahuan dan pengalaman.
  7. Memberikan umpan balik yang membangun dan memotivasi.
  8. Mengelola percakapan pengembangan kinerja dan karier.
  9. Studi kasus dan simulasi coaching & mentoring di tempat kerja.
  10. Membangun budaya leader as coach dalam tim dan organisasi.

IN HOUSE TRAINING LEADER AS COACH DEVELOPING PEOPLE THROUGH EFFECTIVE COMMUNICATION & MENTORING

SIAPA YANG DAPAT MENGIKUTI TRAINING INI?

 

  • Manajer, supervisor, dan team leader yang membina tim.
  • HR Business Partner dan People Development Specialist.
  • Kepala DIvisi atau unit yang ingin mengembangkan potensi anggota tim.
  • Profesional yang ingin memperkuat keterampilan kepemimpinan berbasis coaching.

TRAINER PADA TRAINING INI

Instruktur yang berpengalaman dalam bidang leadership & coaching akan mengisi training leader as coach: developing people through effective communication & mentoring.

JADWAL & LOKASI PELATIHAN 2026

Untuk waktu dan lokasi pelaksanaan pelatihan dapat disesuaikan dengan kebutuhan peserta. Anda dapat melakukan konfirmasi lebih lanjut dengan menghubungi tim marketing kami.

Upgrade diri Anda dengan mengikuti pelatihan bersama kami, berkembang bersama NISBI Indonesia!

INVESTASI

Investasi pelatihan tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

BENEFIT

  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • FREE Bag or bagpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2x Coffee Break & 1 Lunch
  • FREE Souvenir Exclusive

FAQ PELATIHAN INFOTRAINING JOGJA

Q1: Berapa jumlah minimal dan maksimal peserta untuk setiap sesi pelatihan?
A1: Untuk pelatihan, jumlah minimal peserta adalah 1 orang. Sementara itu, kami merekomendasikan maksimal 15-20 orang per sesi untuk memastikan interaksi yang optimal dan perhatian yang memadai dari instruktur.

Q2: Di mana lokasi penyelenggaraan pelatihan?
A2: Pelatihan dapat terselenggarakan di Jakarta, Yogyakarta atau kota-kota lainnya. Informasi detail mengenai lokasi akan disampaikan bersamaan dengan jadwal pelatihan.

Q3: Apakah pelatihan ini dapat terselenggarakan secara In-House Training (IHT) di lokasi perusahaan peserta?
A3: Ya, tentu saja! Kami sangat merekomendasikan opsi In-House Training (IHT) karena dapat disesuaikan sepenuhnya dengan kebutuhan spesifik dan jadwal tim Anda. Pelatihan dapat diadakan di kantor Anda atau di tempat lain.

Q4: Apakah ada persyaratan jumlah peserta untuk In-House Training (IHT)?
A4: Untuk In-House Training, kami terbuka untuk melakukan diskusi sesuai dengan skala dan kebutuhan perusahaan Anda.

Q5: Bagaimana cara mengajukan permintaan In-House Training?
A5: Anda dapat menghubungi tim kami melalui email nisbiindonesia@gmail.com dan WhatsApp di 0821-3494-3084. Kami akan dengan senang hati berdiskusi untuk memahami kebutuhan Anda.

*Artikel ini disusun oleh Nania Pangaribuan. Saya merupakan seorang content writer sejak tahun 2025, dan saat ini berfokus pada penyusunan artikel-artikel pelatihan untuk website Nisbi Indonesia. Saya berkomitmen untuk menghadirkan konten pelatihan yang informatif, relevan, dan mudah dipahami oleh pembaca. Jangan ragu untuk menghubungi kontak yang tersedia apabila Anda memerlukan informasi lebih lanjut mengenai pelatihan ini.

Post Views: 19