IN HOUSE TRAINING MANAGEMENT ANALYSIS & ORGANIZATIONAL PERFORMANCE ASSESSMENT

IN HOUSE TRAINING MANAGEMENT ANALYSIS & ORGANIZATIONAL PERFORMANCE ASSESSMENT

 

DESKRIPSI

Di tengah persaingan bisnis yang semakin dinamis, kompleks, dan penuh ketidakpastian, organisasi tidak dapat lagi mengelola kinerja hanya dengan memantau pencapaian target secara parsial atau mengandalkan laporan rutin semata. Lebih dari itu, pimpinan perlu secara aktif memahami bagaimana kinerja organisasi benar-benar terbentuk. Dengan pemahaman tersebut, pimpinan dapat menilai hubungan antara strategi, struktur organisasi, proses bisnis, kapabilitas SDM, serta pemanfaatan sumber daya secara menyeluruh. Tanpa pemahaman ini, organisasi berisiko menilai kinerja secara dangkal dan pada akhirnya gagal mengidentifikasi akar permasalahan kinerja yang sesungguhnya.

Berdasarkan kondisi tersebut, In House Training Management Analysis & Organizational Performance Assessment secara strategis dirancang untuk membantu pimpinan dan manajer membangun kemampuan analisis dan penilaian kinerja organisasi secara komprehensif. Melalui pelatihan ini, peserta tidak hanya mempelajari, tetapi juga memahami dan menerapkan kerangka berpikir management analysis untuk menilai kinerja organisasi secara holistik. Dengan pendekatan ini, peserta mampu mengevaluasi kinerja tidak hanya dari sisi hasil, melainkan juga dari sisi proses, kapabilitas organisasi, efektivitas tata kelola, serta keselarasan strategi dan eksekusi.

Pelatihan ini membahas mengenai management analysis  dan tidak tuntas jika mempelajarinya dalam hitungan jam. Oleh karena itu, memerlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

MATERI

  1. Mempelajari konsep dasar Organizational Performance Assessment
  2. Memahami peran management analysis dalam evaluasi kinerja organisasi
  3. Memahami dimensi kinerja organisasi
  4. Menyelaraskan visi, strategi, dan kinerja organisasi
  5. Mengidentifikasi indikator kinerja utama (KPI) organisasi
  6. Menganalisis keselarasan strategi, struktur, proses, dan sumber daya
  7. Mempelajari teknik penilaian kinerja organisasi secara holistik
  8. Menganalisis gap antara target, realisasi, dan kapabilitas organisasi
  9. Mengidentifikasi faktor pendorong dan penghambat kinerja organisasi
  10. Menyusun insight dan rekomendasi manajerial berbasis hasil assessment
  11. Mengintegrasikan hasil performance assessment
  12. Menyusun action plan peningkatan kinerja organisasi
  13. Mempraktikkan studi kasus dan simulasi organizational performance assessment

 

IN HOUSE TRAINING MANAGEMENT ANALYSIS & ORGANIZATIONAL PERFORMANCE ASSESSMENT

SIAPA YANG DAPAT MENGIKUTI TRAINING INI?

  • Direksi dan Manajemen Puncak
  • General Manager dan Senior Manager
  • Head of Division / Department Head
  • Tim Performance Management dan Corporate Planning
  • Tim Organization Development dan Strategic Planning
  • Internal Consultant dan Business Analyst
  • Pimpinan unit kerja yang bertanggung jawab atas kinerja organisasi

TRAINER PADA TRAINING INI

Instruktur yang berpengalaman dalam management analysis akan mengisi training management analysis & organizational performance assessment.

JADWAL & LOKASI PELATIHAN 2026

Untuk waktu dan lokasi pelaksanaan pelatihan dapat disesuaikan dengan kebutuhan peserta. Anda dapat melakukan konfirmasi lebih lanjut dengan menghubungi tim marketing kami.

Upgrade diri Anda dengan mengikuti pelatihan bersama kami, berkembang bersama NISBI Indonesia!

INVESTASI

Investasi pelatihan tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

BENEFIT

  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • FREE Bag or bagpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2x Coffee Break & 1 Lunch
  • FREE Souvenir Exclusive

FAQ PELATIHAN INFOTRAINING JOGJA

Q1: Berapa jumlah minimal dan maksimal peserta untuk setiap sesi pelatihan?
A1: Untuk pelatihan, jumlah minimal peserta adalah 1 orang. Sementara itu, kami merekomendasikan maksimal 15-20 orang per sesi untuk memastikan interaksi yang optimal dan perhatian yang memadai dari instruktur.

Q2: Di mana lokasi penyelenggaraan pelatihan?
A2: Pelatihan dapat terselenggarakan di Jakarta, Yogyakarta atau kota-kota lainnya. Informasi detail mengenai lokasi akan disampaikan bersamaan dengan jadwal pelatihan.

Q3: Apakah pelatihan ini dapat terselenggarakan secara In-House Training (IHT) di lokasi perusahaan peserta?
A3: Ya, tentu saja! Kami sangat merekomendasikan opsi In-House Training (IHT) karena dapat disesuaikan sepenuhnya dengan kebutuhan spesifik dan jadwal tim Anda. Pelatihan dapat diadakan di kantor Anda atau di tempat lain.

Q4: Apakah ada persyaratan jumlah peserta untuk In-House Training (IHT)?
A4: Untuk In-House Training, kami terbuka untuk melakukan diskusi sesuai dengan skala dan kebutuhan perusahaan Anda.

Q5: Bagaimana cara mengajukan permintaan In-House Training?
A5: Anda dapat menghubungi tim kami melalui email nisbiindonesia@gmail.com dan WhatsApp di 0821-3494-3084. Kami akan dengan senang hati berdiskusi untuk memahami kebutuhan Anda.


*Artikel ini disusun oleh Nania Pangaribuan. Saya merupakan seorang content writer sejak tahun 2025, dan saat ini berfokus pada penyusunan artikel-artikel pelatihan untuk website Nisbi Indonesia. Saya berkomitmen untuk menghadirkan konten pelatihan yang informatif, relevan, dan mudah dipahami oleh pembaca. Jangan ragu untuk menghubungi kontak yang tersedia apabila Anda memerlukan informasi lebih lanjut mengenai pelatihan ini.