IN HOUSE TRAINING PERSIAPAN MASA PENSIUN

IN HOUSE TRAINING PERSIAPAN MASA PENSIUN

 

DESKRIPSI

Tahukah Anda bahwa in-house training persiapan masa pensiun memiliki tingkat efektivitas yang jauh lebih tinggi dibandingkan pelatihan publik?  Hal ini menciptakan rasa aman dan kepercayaan bagi karyawan. Mereka dapat mengajukan pertanyaan yang lebih pribadi dan spesifik tanpa harus khawatir. Pelatihan ini juga memperkuat loyalitas karyawan, menunjukkan bahwa perusahaan peduli terhadap kesejahteraan mereka, bahkan setelah mereka tidak lagi bekerja.

 

Pelatihan ini membahas mengenai pelatihan pensiun dan tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam. Oleh karena itu, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

 

MATERI

1.  Aspek Finansial & Kebijakan Perusahaan
Mekanisme dan Jaminan Pensiun: Penjelasan mendalam mengenai dana pensiun, tunjangan, dan fasilitas lain yang disediakan oleh perusahaan.


2. Pengelolaan Keuangan: Menyusun anggaran yang disesuaikan dengan pendapatan dari perusahaan dan sumber lain, termasuk mengelola utang dan investasi.

3. Pajak dan Administrasi: Penjelasan tentang pajak pensiun dan prosedur administratif terkait, termasuk cara mengurus dokumen-dokumen yang diperlukan.

4. Perencanaan Gaya Hidup & Kesehatan
Kesejahteraan Fisik dan Mental: Menjelaskan pentingnya menjaga kesehatan fisik dan mental, termasuk tips dari ahli kesehatan atau psikolog yang bekerja sama dengan perusahaan.

5. Pengembangan Diri: Mendorong karyawan untuk mengeksplorasi minat dan hobi baru, dengan kemungkinan membuka pelatihan lanjutan (misalnya, kewirausahaan).

6. Adaptasi Sosial: Mempersiapkan karyawan untuk perubahan dalam lingkungan sosial, seperti hubungan dengan mantan rekan kerja dan keluarga, serta cara berpartisipasi dalam komunitas.

7.  Sesi Diskusi & Konsultasi Pribadi
Sesi Q&A: Membuka sesi tanya jawab dengan perwakilan HR atau ahli keuangan untuk membahas hal-hal spesifik.

8. Konsultasi Satu-satu: Memberikan kesempatan bagi peserta untuk mendapatkan konsultasi privat tentang situasi keuangan atau rencana pribadi mereka.


9. Studi Kasus: Menggunakan contoh kasus nyata dari perusahaan atau industri untuk membuat materi lebih mudah dipahami dan relevan.

 

IN HOUSE TRAINING PERSIAPAN MASA PENSIUN

 

SIAPA YANG DAPAT MENGIKUTI TRAINING INI?

  • Karyawan di semua level jabatan yang mendekati usia pensiun.
  • Karyawan yang berencana mengambil pensiun dini.
  • Pasangan atau anggota keluarga dari calon pensiunan.
  • Tim Human Resources (HR) yang mengelola program pensiun.
  • Manajer atau pimpinan divisi yang ingin membantu karyawan mereka.

 

TRAINER PADA TRAINING INI

Instruktur yang berpengalaman dalam bidang persiapan pensiun akan mengisi pelatihan pengembangan dalam masa pensiun.

 

JADWAL & LOKASI PELATIHAN 2025

Untuk waktu dan lokasi pelaksanaan pelatihan dapat disesuaikan dengan kebutuhan peserta. Anda dapat melakukan konfirmasi lebih lanjut dengan menghubungi tim marketing kami.

 

Upgrade diri Anda dengan mengikuti pelatihan bersama kami, berkembang bersama NISBI Indonesia!

 

INVESTASI

Investasi pelatihan tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

 

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

 

BENEFIT

  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • FREE Bag or bagpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2x Coffee Break & 1 Lunch
  • FREE Souvenir Exclusive

Post Views: 28