Search for:
training psychological first aid

IN HOUSE TRAINING MENTAL HEALTH FIRST AID DI LINGKUNGAN KERJA

DESKRIPSI

Banyak organisasi saat ini menghadapi tantangan berupa tingginya angka absensi, penurunan produktivitas, hingga fenomena quiet quitting yang sering kali berakar dari masalah kesehatan mental yang tidak terdeteksi.


Oleh karena itu, pelaksanaan In House Training Mental Health First Aid di Lingkungan Kerja menjadi langkah investasi krusial bagi perusahaan untuk membangun budaya kerja yang empati dan resilien. Pada akhirnya, penguasaan MHFA yang mumpuni tidak hanya akan meningkatkan kesejahteraan karyawan, tetapi juga mampu menciptakan lingkungan kerja yang aman secara psikologis, yang berdampak langsung pada loyalitas dan performa jangka panjang perusahaan.

Pelatihan ini membahas mengenai pelatihan workplace mental health awareness dan tidak tuntas jika mempelajarinya dalam hitungan jam. Oleh karena itu, memerlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

MATERI

  1. Fondasi Mental Health First Aid
  2. Identifikasi Dini Tanda & Gejala
  3. The Action Plan (ALGEE)
  4. Seni Mendengarkan Secara Non-Judgmental
  5. Manajemen Burnout & Stres Kerja
  6. Intervensi Krisis
  7. Mental Health Policy
  8. Stigma & Mitos Kesehatan Mental
  9. Self-Care for First Aiders
training psychological first aid

SIAPA YANG DAPAT MENGIKUTI TRAINING INI?

  1. Staf K3 (HSE) yang ingin mengintegrasikan kesehatan mental ke dalam keselamatan kerja
  2. Perwakilan Serikat Pekerja atau Komite Kesejahteraan
  3. Siapa pun yang ditunjuk sebagai “Mental Health Champion” di perusahaan

TRAINER PADA TRAINING INI

Instruktur yang berpengalaman dalam pelatihan psychological first aid akan mengisi training employee wellbeing & support.

JADWAL & LOKASI PELATIHAN 2026

Untuk waktu dan lokasi pelaksanaan pelatihan dapat disesuaikan dengan kebutuhan peserta. Anda dapat melakukan konfirmasi lebih lanjut dengan menghubungi tim marketing kami.

Upgrade diri Anda dengan mengikuti pelatihan bersama kami, berkembang bersama NISBI Indonesia!

INVESTASI

Investasi pelatihan tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Email           : training.nisbi@gmail.com
Wa/Phone : +6282134943084

BENEFIT

  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • FREE Bag or bagpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2x Coffee Break & 1 Lunch
  • FREE Souvenir Exclusive

FAQ PELATIHAN INFOTRAINING JOGJA

Q1: Berapa jumlah minimal dan maksimal peserta untuk setiap sesi pelatihan?
A1: Untuk pelatihan, jumlah minimal peserta adalah 10 orang. Sementara itu, kami merekomendasikan maksimal 15-20 orang per sesi untuk memastikan interaksi yang optimal dan perhatian yang memadai dari instruktur.

Q2: Di mana lokasi penyelenggaraan pelatihan?
A2: Pelatihan dapat terselenggarakan di Jakarta, Yogyakarta atau kota-kota lainnya.

Q3: Apakah pelatihan ini dapat terselenggarakan secara In-House Training (IHT) di lokasi perusahaan peserta?
A3: Ya, tentu saja! Kami sangat merekomendasikan opsi In-House Training (IHT) karena dapat disesuaikan sepenuhnya dengan kebutuhan spesifik dan jadwal tim Anda.

Q4: Apakah ada persyaratan jumlah peserta untuk In-House Training (IHT)?
A4: Untuk In-House Training, kami terbuka untuk melakukan diskusi sesuai dengan skala dan kebutuhan perusahaan Anda.

Q5: Bagaimana cara mengajukan permintaan In-House Training?
A5: Anda dapat menghubungi tim kami melalui email training.nisbi@gmail.com dan WhatsApp di 0821 3494 3084.

*Artikel ini disusun oleh Nania Pangaribuan. Saya merupakan seorang content writer sejak tahun 2025, dan saat ini berfokus pada penyusunan artikel-artikel pelatihan untuk website Nisbi Indonesia. Saya berkomitmen untuk menghadirkan konten pelatihan yang informatif, relevan, dan mudah dipahami oleh pembaca. Jangan ragu untuk menghubungi kontak yang tersedia apabila Anda memerlukan informasi lebih lanjut mengenai pelatihan ini.

training human factors

IN HOUSE TRAINING ERGONOMICS IN THE WORKPLACE

IN HOUSE TRAINING ERGONOMICS IN THE WORKPLACE

 

DESKRIPSI

Di era modern di mana efisiensi kerja menjadi tuntutan utama, kesehatan dan kenyamanan fisik karyawan sering kali terabaikan. Masalah seperti nyeri punggung, ketegangan leher, hingga carpal tunnel syndrome bukan sekadar masalah kesehatan individu, melainkan kerugian bagi perusahaan dalam bentuk biaya kompensasi medis dan hilangnya jam kerja efektif. Tanpa penerapan prinsip Ergonomics yang tepat, lingkungan kerja sebenarnya sedang menyimpan risiko jangka panjang yang dapat menurunkan performa tim secara keseluruhan.

Read More

training evaluasi kepatuhan k3 dan lingkungan tambang

IN HOUSE TRAINING AUDIT HSE PERTAMBANGAN

IN HOUSE TRAINING AUDIT HSE PERTAMBANGAN

 

DESKRIPSI

Audit HSE dalam pertambangan berfungsi sebagai evaluasi sistematis untuk menilai efektivitas penerapan keselamatan, kesehatan kerja, dan pengelolaan lingkungan dalam operasional tambang. Dalam konteks regulasi Indonesia, perusahaan wajib menerapkan Sistem Manajemen Keselamatan Pertambangan (SMKP) dan melaksanakan audit internal secara berkala. Oleh karena itu, audit HSE menjadi instrumen utama untuk memastikan kepatuhan terhadap standar keselamatan dan lingkungan. Dengan pelaksanaan audit yang terstruktur, perusahaan dapat mengidentifikasi potensi risiko sejak dini dan pada akhirnya mencegah terjadinya insiden yang berdampak besar. Sebaliknya, ketika perusahaan mengabaikan audit yang sistematis, celah kepatuhan meningkat, risiko keselamatan tidak terdeteksi, serta keberlanjutan operasi terancam.

Read More

training pengendalian risiko kelelahan

IN HOUSE TRAINING FATIGUE MANAGEMENT TAMBANG

IN HOUSE TRAINING FATIGUE MANAGEMENT TAMBANG

 

DESKRIPSI

Kelelahan kerja menjadi tantangan serius dalam industri pertambangan karena industri ini menerapkan shift panjang, jam kerja berulang, serta beban fisik dan mental yang tinggi. Dalam kondisi tersebut, fatigue tidak hanya memicu rasa lelah, melainkan juga menurunkan tingkat kewaspadaan, memperlambat kecepatan reaksi, dan pada akhirnya melemahkan kemampuan pengambilan keputusan. Akibatnya, risiko kecelakaan kerja dan gangguan operasional meningkat secara signifikan. Selain itu, berbagai penelitian menunjukkan bahwa jam kerja, sistem shift, beban kerja fisik dan mental, serta kondisi lingkungan kerja berkontribusi langsung terhadap munculnya fatigue di tambang. Oleh karena itu, perusahaan perlu menempatkan pengelolaan kelelahan kerja sebagai bagian penting dari sistem keselamatan kerja.

Read More

IN HOUSE TRAINING PERSIAPAN MASA PENSIUN

IN HOUSE TRAINING PERSIAPAN MASA PENSIUN

IN HOUSE TRAINING PERSIAPAN MASA PENSIUN

 

DESKRIPSI

Tahukah Anda bahwa in-house training persiapan masa pensiun memiliki tingkat efektivitas yang jauh lebih tinggi dibandingkan pelatihan publik?  Hal ini menciptakan rasa aman dan kepercayaan bagi karyawan. Mereka dapat mengajukan pertanyaan yang lebih pribadi dan spesifik tanpa harus khawatir. Pelatihan ini juga memperkuat loyalitas karyawan, menunjukkan bahwa perusahaan peduli terhadap kesejahteraan mereka, bahkan setelah mereka tidak lagi bekerja.
Read More

IN HOUSE TRAINING PERSIAPAN PENSIUN

IN HOUSE TRAINING PERSIAPAN PENSIUN

IN HOUSE TRAINING PERSIAPAN PENSIUN

 

DESKRIPSI

Meskipun pensiun sering dianggap sebagai akhir dari karier, riset menunjukkan bahwa lebih dari 60% pensiunan merasa cemas dan tidak siap menghadapi perubahan besar dalam hidup mereka. In house training persiapan pensiun menjadi solusi yang sangat efektif karena merancang khusus sesuai dengan budaya dan kondisi finansial karyawan sebuah perusahaan. Pelatihan ini tidak hanya menawarkan materi standar, tetapi juga menyesuaikan dengan fasilitas dan tunjangan yang disediakan perusahaan, seperti pengelolaan dana pensiun, BPJS, dan manfaat lainnya. Dengan pendekatan yang personal dan terarah, pelatihan ini membantu karyawan merasa dihargai dan lebih percaya diri untuk memasuki fase kehidupan baru, yang pada akhirnya juga meningkatkan employer branding perusahaan. Read More

TRAINING MANAJEMEN STRESS UNTUK KARYAWAN

TRAINING MANAJEMEN STRESS UNTUK KARYAWAN

TRAINING MANAJEMEN STRESS UNTUK KARYAWAN

TRAINING MANAJEMEN STRESS UNTUK KARYAWAN

DESKRIPSI

Training Manajemen Stress untuk Karyawan penting untuk membantu individu mengelola stres di tempat kerja dengan lebih baik. Dengan teknik manajemen stres yang tepat, karyawan dapat meningkatkan kesejahteraan mereka, meningkatkan produktivitas, dan mengurangi tingkat kelelahan serta ketidakhadiran, yang berkontribusi pada lingkungan kerja yang lebih sehat dan efektif. Read More

TRAINING PSIKOSOSIAL UNTUK PEREMPUAN DAN ANAK

TRAINING PSIKOSOSIAL UNTUK PEREMPUAN DAN ANAK

TRAINING PSIKOSOSIAL UNTUK PEREMPUAN DAN ANAK

TRAINING PSIKOSOSIAL UNTUK PEREMPUAN DAN ANAK

DESKRIPSI

Training Psikososial untuk Perempuan dan Anak penting untuk memberikan dukungan emosional dan psikologis kepada kelompok rentan. Dengan pelatihan ini, individu yang bekerja di sektor sosial dapat memahami dan menerapkan teknik dukungan yang efektif untuk mengatasi trauma dan stres, sehingga meningkatkan kesejahteraan mental dan emosional perempuan dan anak. Read More

TRAINING PENANGGULANGAN KEKERASAN TERHADAP PEREMPUAN DAN ANAK

TRAINING PENANGGULANGAN KEKERASAN TERHADAP PEREMPUAN DAN ANAK

TRAINING PENANGGULANGAN KEKERASAN TERHADAP PEREMPUAN DAN ANAK

TRAINING PENANGGULANGAN KEKERASAN TERHADAP PEREMPUAN DAN ANAK

DESKRIPSI

Training Penanggulangan Kekerasan Terhadap Perempuan dan Anak sangat penting untuk meningkatkan kesadaran dan keterampilan dalam menangani kasus kekerasan. Pelatihan ini memberikan pengetahuan tentang cara melindungi, mendukung korban, dan menangani kasus kekerasan secara sensitif dan efektif, serta membantu dalam membangun masyarakat yang lebih aman dan responsif. Read More